《說話心理學(xué)》讀后感
細(xì)細(xì)品味一本名著后，你有什么領(lǐng)悟呢？讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。那么你會(huì)寫讀后感嗎？下面是小編整理的《說話心理學(xué)》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
《說話心理學(xué)》讀后感 篇1
一個(gè)參透說話心理學(xué)的人，能用語言的力量說服他人甚至‘操控’他人。說話技巧的主旨在于把握人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的談話氛圍。擁有優(yōu)雅的談吐，可以助你左右逢源，事業(yè)順達(dá)，同時(shí)彰顯個(gè)人魅力和感染力。有些人滔滔不絕卻無法給別人留下深刻的影響。有些人不經(jīng)意的幾句話卻能讓人拍案叫絕。有些人費(fèi)盡心機(jī)卻不能達(dá)到最佳效果，有些人簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話就能讓人心服口服。究竟原因，根源還是在于懂不懂得說話心理學(xué)，能不能把握聽者的心理。
說話這件事，看起來大家都會(huì)，但實(shí)際上想要出效果，夠精彩，必須從心理學(xué)的`角度出發(fā)，攻心為上，千言萬語都抵不過一次心靈上的觸動(dòng)。使用心理學(xué)的策略，引導(dǎo)整件事朝自己想要的方向發(fā)展，說話辦事注意分寸，你就能在社交場(chǎng)合中進(jìn)退自如。
當(dāng)然，傾聽也很重要。因?yàn)檎嬲行У鸟雎�，不僅僅是耳朵的簡(jiǎn)單使用，而是嘴巴、大腦的有效配合。尤其是嘴巴，因?yàn)楹芏嗳艘恢闭J(rèn)為當(dāng)別人說話時(shí)，閉起嘴巴才是講禮貌的表現(xiàn)。只有專注耐心地聽別人講話，你才能真正了解別人所要表達(dá)的意思�，旣�?凱?阿什是瑪麗?凱化妝品公司的創(chuàng)始人，也是美國最成功的企業(yè)界人士之一。如今，她的公司已擁有二十萬員工，但她仍要求管理人員記住傾聽是最優(yōu)先的事，而且每個(gè)員工都可以直接向她陳述困難。她也專門抽出時(shí)間來聆聽下屬的講述，并進(jìn)行仔細(xì)的記錄。她對(duì)員工的意見和建議十分重視，會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。這樣做既能及時(shí)發(fā)現(xiàn)他人的長處，并創(chuàng)造條件讓其積極性得以發(fā)揮作用，又能加深彼此的感情，激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任感。古人云：“君子和而不同�！睂�(duì)于同一件事，不同的人會(huì)有不同的看法，但只要大家目標(biāo)一致，相融相濟(jì)，去偽存真，求同存異，就能夠達(dá)到內(nèi)部的和諧，最終對(duì)事物做出科學(xué)判斷和正確決策；相反，如果在任何事情上都搞長官意志，不愿聽不同意見，大家不敢講真話，以口頭的意見一致掩蓋矛盾，這樣難免也會(huì)出問題。所以無論你是誰，如果想要聽到他人的真話，請(qǐng)細(xì)心傾聽。
說話看似簡(jiǎn)單，但是要說得有水平，容易被人理解和接受，就不能不懂說話心理學(xué)。說話的根本目的在于溝通，懂不懂說話心理學(xué)，溝通的效果將大相徑庭。這本書讓我懂得了會(huì)說話的重要性與如何說話，如何把話說得漂亮。
好口才離不開心理學(xué)，說話高手都是心理學(xué)大師。
《說話心理學(xué)》讀后感 篇2
說話是一門藝術(shù)，無論在生活或者職場(chǎng)中，言語總是會(huì)起主導(dǎo)作用，影響著身邊的每個(gè)人。與他人交流時(shí)，如何說話是相當(dāng)關(guān)鍵的。讀了這本書，感覺很有自我剖析一下的必要，感覺自己是一個(gè)口才不佳的人，二則是一個(gè)無幽默感的人，三則是一個(gè)不會(huì)贊美的人。雖說這幾項(xiàng)都是硬傷，但又一個(gè)說話注重分寸有尺度的人，是一個(gè)懂得善于傾聽的人，是一個(gè)不亂開玩笑性格較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜�。名人卡耐基曾說“當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)人的成功，僅僅有15%取決于技術(shù)知識(shí)，而其余85%則取決于人際關(guān)系及有效說話的本領(lǐng)。”說話看是簡(jiǎn)單，但是要說出有水平，容易被人理解、接受的話則不能不懂說話的心理學(xué)。
在我們每個(gè)人的生活中，總是要和各類形形色色的'人打交道，每個(gè)人的心理特點(diǎn)、脾氣秉性、語言習(xí)慣等都是不盡相同的，所以有一句話說得好，見什么人說什么話，因人而異是非常有必要的。首先我的理解是，與人真誠為第一，無論遇到什么樣的人，真誠的用心對(duì)待，必然換取真誠的回報(bào)。第二，要微笑的面對(duì)對(duì)方，要懂得察言觀色，重視對(duì)方的態(tài)度。第三、要學(xué)會(huì)贊美，雖然說贊美別人，并不一定有回報(bào)，但是能夠提高和潤滑人際關(guān)系。第四，做一個(gè)善于傾聽的人，在與人交談時(shí)，也需要學(xué)會(huì)做一個(gè)很好的聽眾，這樣，會(huì)給別人留下好印象，別人才會(huì)覺得受到了尊敬，同時(shí)自己也會(huì)獲取成功的喜悅。第五，沉默是金，三思而行，不亂說、說話內(nèi)容精簡(jiǎn)同樣也是很重要的。
說話的目的是什么，主要是在于表達(dá)和溝通，把自己的所思所想進(jìn)行一個(gè)實(shí)際傳輸。會(huì)說話的人，小則可以討人喜歡，大則可以保身，成就大事業(yè)。而如果話未說好，小則樹敵，大則會(huì)讓工作毫無起色，讓事業(yè)舉步維艱。作為一名員工角色，在與同事說話中，個(gè)人理解最重要的四點(diǎn)：第一，要多贊美員工，讓員工充滿自信心，讓贊美聲帶動(dòng)及感染每個(gè)人，通過贊美，得到對(duì)方的欣賞和尊重。第二，要多聽員工建議，多傾聽員工的聲音，這些是一筆無形的財(cái)富，這些聲音是改善的基石，提高工作效率的促動(dòng)力。第三，要面帶微笑，每個(gè)人的表情都是內(nèi)心深處的直接體現(xiàn)，面帶微笑是促進(jìn)同事關(guān)系的重要點(diǎn)。第四，說話要注重尺度，不能什么都隨意說，不注重場(chǎng)合。并且無論是批評(píng)或者表揚(yáng)都不可不重分寸，要因人而異，對(duì)癥下藥。
總之，我們每個(gè)人的成長都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的過程，在成長的旅途中，待人待物最重一個(gè)“誠”字。如何學(xué)說話，如何理解心理學(xué)，就是在學(xué)習(xí)如何做人。說話是一個(gè)技巧，一門藝術(shù)，我們需要持之以恒的去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐，這樣必然能得到大家的信任和喜愛。
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