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干法讀后感12篇
當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,你有什么總結(jié)呢?需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小編幫大家整理的干法讀后感,希望對大家有所幫助。
干法讀后感 篇1
前段時間,我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》,讓我重新審視了自己的“人生觀”“價值觀”“工作觀”,重新梳理了自己的思路,進(jìn)行深刻反思,進(jìn)而找到新的人生支撐點。
本書以“為什么工作”為起點,講述了如何磨練靈魂,提升心志。結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書,有以下幾點領(lǐng)悟:
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運!薄皹O度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里,你的認(rèn)真有時會顯得比較“較真”“古板”,甚至?xí)容^“傻”,但是當(dāng)你真的熱愛某種事物或某項事業(yè)的時候,你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演,而是真實感情的流露,是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫,并不敢想,那么夢想終究是夢,永遠(yuǎn)都不可能實現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”,即使是覺得自不量力的夢想或目標(biāo),若能牢牢記在心里,并堅持不斷的為了實現(xiàn)它去努力,那么你的夢想終有一天會實現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書中提到的“松下幸之助”有關(guān)于“水庫式經(jīng)營”一樣,企業(yè)的`領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們,每家企業(yè)會因為所處的地理位置、周邊環(huán)境、客戶群體的不同,適合經(jīng)營的方法肯定也會有很大差別,這就需要我們必須自己認(rèn)真去想,認(rèn)真去思考,“這種思考是一切的開始”。目標(biāo)方向已有,我們所要做的就是思考找到具體的方法,這才是最重要的事情。
在工作中遇到覺得難以克服的困難時,當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時候,稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點,而是重新開始的起點!毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候,往往不是堅定自己的信念,繼續(xù)努力,而是為自己做不到尋找各種理由,推卸責(zé)任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣,每個人收獲的結(jié)果也不一樣。所以,當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境”的時候,試著換一種思路,換一種態(tài)度,說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的發(fā)展,科技的進(jìn)步,導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代社會生活必需品的品種日益繁多,如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出,肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下功夫才能夠贏得市場,同理可證,不論是產(chǎn)品質(zhì)量還是工作質(zhì)量都是一樣的道理,追求“工匠精神”,注重“細(xì)節(jié)”,就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能夠“與眾不同,脫穎而出”!
總結(jié)稻盛先生的人生理論,就是在持有正面思維方式的前提下,擁有對人生及工作的熱情,付出不亞于任何人的努力,將自己的能力最大限度發(fā)揮出來,正確面對各種困難和挑戰(zhàn),那么所得到的人生將會是“碩果累累,幸福美滿”!
干法讀后感 篇2
這幾天我閱讀了《干法》一書,讀此書后稻盛和夫先生對工作的認(rèn)真和熱情讓我深受感動。我認(rèn)為這是一本值得大家學(xué)習(xí)的好書。
書中講到人總要適應(yīng)環(huán)境的,是環(huán)境改造了人?匆粋人的修為,就能推測到他所處的環(huán)境。因此我們需要思考的是:企業(yè)應(yīng)該營造怎樣的環(huán)境給員工,讓他們產(chǎn)生積極的態(tài)度,而我們往往忽略了這一點。許多企業(yè)的高級主管認(rèn)為:當(dāng)前員工最大的問題是態(tài)度問題,并且經(jīng)常在大小會議上強調(diào)做事要“全力以赴”。其實,大部分人都懂得全力以赴。試想一下,如果自己的孩子身處困難或者危在旦夕,做父母的幾乎都會迸發(fā)出潛能全力以赴。把人們不成功的原因歸咎于沒有“全力以赴”的習(xí)慣,還不如說人們沒有目標(biāo),目標(biāo)不清晰,或者對目標(biāo)的價值評估太低。況且大部分人對于目標(biāo)的評估,只看到其顯形價值,而看不到隱性價值,其主要的原因是動力不夠大。所以不管以后做任何工作,我們都要去適應(yīng)所處的環(huán)境,而不是讓環(huán)境適應(yīng)我們。
成為自燃型的人,我們在工作中公司領(lǐng)導(dǎo)會給一個方向,其他的事都是自己去做。我認(rèn)為要做一個自燃型的人,不能等到公司命令了或者有人吩咐了再去做而是在別人吩咐之前去干。前幾天在一個講座中學(xué)習(xí)到,每天提前半小時出門,這樣就排除堵車等急促感,會讓你的心、肝等內(nèi)臟器管得到放松,我感覺如果能把這個提前用到自己的工作當(dāng)中,每天提前到單位對自己的工作提前準(zhǔn)備,今天的重點工作是什么,什么工作是首要的,什么是次要的,這樣對自己以后肯定會很有幫助,讓自己能量最大限度的發(fā)散出來,讓工作順利進(jìn)行,要像發(fā)動機一樣,成為自燃型的人。
就像書中所說的',平時人都是這樣想,能碰上自己喜歡的工作這種機率,恐怕是微乎其微。其實要想度過一個充實的人生,最好的辦法就是讓自己喜歡上自己現(xiàn)在的工作。能夠與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作。稻盛先生大學(xué)畢業(yè)后加入了一家日益破敗的“松風(fēng)工業(yè)”,為了讓自己安心工作,他把自己從事的研究想象成全世界只有他一個人在鉆研。經(jīng)他這么一想,枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來。由此可見,不“迷戀”自己的工作,不注入如此深沉的愛,傾聽“產(chǎn)品的哭泣聲”,就很難做到出色。如把自己的工作比喻成天堂與地獄,如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄。
通過此書我學(xué)到的東西很多,但總結(jié)一句話,在以后的工作中,我會向稻盛和夫先生一樣,愛自己的工作,提高自己對工作的熱情,激發(fā)自己的潛力,努力工作,讓自己在以后的工作中能更上一層樓。
干法讀后感 篇3
回想自己好久沒有這么認(rèn)真、去讀一本書了,從學(xué)校畢業(yè)之后,都沒有認(rèn)真拿過一本書去完整的讀過,很感恩公司在上班時間提供這么好的環(huán)境去學(xué)習(xí)《干法》。在孟老師的教導(dǎo)下,我們把《干法》學(xué)完,整書內(nèi)容都是精華,稻盛先生,用他的一生講述,很貼切工作和生活,讓我們讀者更加易懂。讀完一遍是不夠的,希望有時間之余,重復(fù)去讀,其中很多內(nèi)容須反復(fù)體會。在此書中收獲一些感悟:
一、熱愛的力量
1、熱愛導(dǎo)致成功,在如今的社會,人人都想獲得事業(yè)的成功,和人生的幸福,但前提是什么,我們必須熱愛自己的工作。只有在工作中去獲得成功,"熱愛"這個詞,如果當(dāng)你不喜歡、不熱愛你當(dāng)前的工作,那么在多數(shù)情況下,你得馬上改變你的心態(tài),哪怕是強迫自己改變。當(dāng)你熱愛自己的工作,你就會全身心投入,如果你全身心投入,就會產(chǎn)生良好的工作結(jié)果,在這種工作態(tài)度下工作,結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定。會讓自己內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。這些就是成功的必要條。所以說工作的心態(tài)很重要,心態(tài)決定人生的命運。
2、熱愛陶冶人格,"工作造就人格"要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去,聚精會神,精益求精,這樣做就是在耕耘自己的心田,就可以造就自己深沉厚重的人格。用真摯的態(tài)度,正面面對生活和工作、鼓足勇氣,絕不逃避,磨練自己的靈魂,提高心性,陶冶人格、讓我們每個人的靈魂變得更為高尚一點點。
二、要每天反省
其實我們在日常的生活中還是在工作上,都會做出一些不可挽回的事。尤其是對身邊最親近的人,言語之間很容易傷害到他們,往往在當(dāng)下自己沒有發(fā)現(xiàn)自己的行為錯了,事后才發(fā)現(xiàn),當(dāng)時不那么就好了。知道自己當(dāng)時的做法是錯的,就要勇敢面對錯誤,不要有太多的糾結(jié)。這時候絕不可以心情郁悶,不要有感性的煩惱,沒有必要老是后悔老是懊惱,這樣想其實無濟(jì)于事,應(yīng)該對原因進(jìn)行分析誠懇,反省是什么原因讓我干那樣的傻事,下次讓自己不要再犯同樣的錯誤,接下就應(yīng)該認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)孛鎸Ξ?dāng)下的事,人生也好工作也好,不可能事事順心。勇于正面面對,邁開新的`一天,今天比昨天好,明天又比今天做得好。
每個人的人生都不是一樣的,當(dāng)然讀《干法》的感悟也是會不一樣。我從中體悟的這些,用到生活和工作中去,從現(xiàn)在開始要試著去做,每天對生活、對工作保持一顆積極向上的態(tài)度,善于與人共事,性格開朗,充滿善意;能同情他人、寬厚對待人;謙虛謹(jǐn)慎;勤奮努力;對生活,工作保持一顆感恩心。以良好的心態(tài),去面對未。相信自己的人生一定會走上幸福的光明大道。
譚庚蘭
20xx920
干法讀后感 篇4
這本書核心講了“熱愛工作”四字,從為什么要熱愛工作、如何熱愛工作,以及如何將熱愛工作變成人生的獲得幸福的源泉。聽上去似乎很雞湯,但細(xì)品實則不然,大師到底是大師,他是站在更高的角度去看待工作。
為什么要熱愛工作
人工作的目的是為了提升自己的心志,是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)。他以自身的經(jīng)歷說明,全身心的投入工作,可以造就人格,“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生,專危為機,稻盛和夫先生早年也曾機遇不佳,當(dāng)年他畢業(yè)之際進(jìn)入的制造絕緣瓷瓶企業(yè)經(jīng)營不好,瀕臨倒閉,同期進(jìn)入的人都紛紛離開,稻盛和夫也曾試圖離開,但因種種原因未果,最后只剩塔一個人留下,實在無奈之下,他決定先埋頭干活吧!此后他不發(fā)牢騷、把所有的精力都集中到工作上,全力以赴的用積極心態(tài)認(rèn)真面對工作,他自己總結(jié)這段時間自己是“極度認(rèn)真”的狀態(tài),就是在這樣的狀態(tài)下,不可思議的事情發(fā)生了,工作上不斷取得出色的'科研成果,同時自己之前的煩惱也都消失了。所以,他說人生中的困難和挫折,正式我們?nèi)松钠瘘c,也許正是你的最大“幸運”。正如生物界中,冬天越冷,來年春天的櫻花一定開的越爛漫。是有同樣的道理。
當(dāng)你開始熱愛工作的時候,你會發(fā)現(xiàn)熱愛會燃起激情,熱愛會激發(fā)靈感,熱愛會陶冶人格,熱愛會獲得天助,最終熱愛會導(dǎo)致成功。
如何熱愛工作
首先,要改變心態(tài),成為自燃型的人:稻盛和夫先生說他當(dāng)時對于新型陶瓷的研究也沒有什么興趣,只是被動的被分配去做,而且在實際點的工作中也沒有人指導(dǎo)他,在這樣的環(huán)境中要喜歡熱愛自己的工作實在不容易,因為辭職沒有成功導(dǎo)致留下來,他嘗試逼著自己先工作,從不排斥,不厭惡工作開始,沉浸工作當(dāng)中,然后積極行動起來,慢慢喜歡上了這個研究。
其次,要以高目標(biāo)為動力:持續(xù)付出不亞于任何人的努力。稻盛和夫先生說我們?nèi)吮緛砭途邆鋲粝氤烧娴木薮鬂摿,高目?biāo)就是個人和組織進(jìn)步的最大動力,要把這種動力滲透到我們的潛意識中,然后我們付出“不亞于任何人的努力”就會向目標(biāo)前行。
再次,抓緊持續(xù)的力量:稻盛和夫說所謂的人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”如此而已。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”,就能讓你的“平凡的人生”變?yōu)椤胺欠驳娜松,你就會有欠打的力量?/p>
讓熱愛變成人生幸福的源泉
稻盛和夫給出了人生的公式=思維方式*熱情*能力,并且說,只要持有“正確的思維方式”,滿懷熱情,付出不亞于任何人的努力,把自己所持有的“能力”最大限度的發(fā)揮出來,每個人的人生一定會碩果累累,幸福美滿。
干法讀后感 篇5
讀了《干法》,整本書都是圍繞“干”字而展開,我理解的“干”就是一種踏實的行動,它是成功的基石,沒有捷徑可以走,必須老老實實的做,一步一個腳印,容不得半點馬虎。但是要干成一件經(jīng)天緯地的大事業(yè),光有莽撞“干勁”是不行的,因為不理解“干”的意義,就會在遭遇困難和挫折下,慢慢懈怠,產(chǎn)生消極,不斷的降低當(dāng)初的奮斗目標(biāo),最后甚至把初衷拋之腦后,導(dǎo)致半途而廢,然后還會產(chǎn)生自我安慰:“差不多就行了!
到點就下班了!”那么如何“干”才能通往成功?在前進(jìn)的道路上遇到的種種絆腳石,稻盛和夫是怎么克服和做到的呢?他總是善于思考,最后總結(jié)成各種方“法”,這個“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了,“法”就是“干”的靈魂,賦予它的生命。而這個“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式,它是一種正確的人生觀,價值觀跟世界觀,它是以充滿大愛、奉獻(xiàn)、無私為出發(fā)點。
今天的我們就像昨天的,還是一個普通人的稻盛和夫,我們也會抱怨環(huán)境,抱怨工作,也會感到苦惱。那么讀完《干法》后,我們首要思考的是“為什么要工作”,我一直以來都認(rèn)為工作是為了衣、食、住、行,然而工作還有更深層的意義,那就是提升自己的.心志。從今天起,我們要學(xué)稻盛老先生了,先埋頭工作,把工作做到極度。
我們?nèi)绾伟压ぷ髯龅綐O度呢?換言之就是如何投入工作呢?我都是抱著一顆埋怨的心,腦子想著工作都是枯燥的,乏味而無趣,難怪工作上難有進(jìn)展。稻盛和夫告訴我們,要想工作有所起色,你必須從喜歡你自己的工作開始,我現(xiàn)在也改變了心態(tài),要愛上自己的工作。
稻盛和夫說:“光愛上工作還是不夠的,必須持續(xù)付出不亞于任何人的努力”,F(xiàn)在我們明白了,光有熱情還是不夠的,必須要有實際的行動,而且這個努力的行動程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心,臥薪嘗膽的毅力。
《干法》對我們都非常適用,因為它不浮夸,對功成名就,它并不是遙不可及。它是有法可尋的,那就是抓緊今天這一天開始干起,它從不虛度光陰,只有不斷的積累無數(shù)個今天,哲學(xué)上說的:“實現(xiàn)量變到質(zhì)變的過程”,那么它最終將會贏來輝煌的明天。
每到夜深,我偶爾會深思,為什么我們工作五年、十年還是老樣子,《干法》給了我們答案,那是因為不知道怎樣才能出色的工作,原來“完美”是出色的“代言人”,追求“完美主義”,才能讓今天的工作比昨天更好,更完美!
《干法》的精髓是“創(chuàng)造性”地工作,每天都要鉆研創(chuàng)新,如果思想固守,按照經(jīng)驗辦事,確實很難有出色的成就。所以工作要帶著創(chuàng)新思維,持續(xù)不斷地對工作進(jìn)行改善與改良,要有稻盛和夫另辟蹊徑的勇氣,才能取得比別人更輝煌的事業(yè)。
人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力,稻盛和夫用他一生去驗證這個人生方程式,從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心,那么請現(xiàn)在擼起袖管用這個方程式踐行我們的人生吧!
干法讀后感 篇6
人,為什么要工作?為了工作而工作?為了錢而工作?為了更多的錢?
也許永遠(yuǎn)不會有標(biāo)準(zhǔn)答案,好在,對于這種問題我們可以向智者借鑒思考,比如,向身為經(jīng)營之圣的稻盛和夫先生。
通讀全書,稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作,工作就是自己”,怎樣理解呢?也許一個經(jīng)典的故事能給它更好的詮釋:
一位心理學(xué)家在一項研究中,為了實地了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。
心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問您在做什么?”
工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的`硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作!
心理學(xué)家又找到第二位工人:“請問您在做什么?”
第二位工人無奈地答道:“為了每天500美元的工資,我才會做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”
心理學(xué)家問第三位工人:“請問您在做什么?”
第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,在這里接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了。”
瞧,同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。當(dāng)然,不同感受,也會帶來不同的格局和未來。三位工人結(jié)局如何?不知。但對待工作的態(tài)度像極了第三位工人的稻盛先生,從一個徹頭徹尾的Loser變成了經(jīng)營之圣。
一個人一生可以有很多種追求及欲望,但終其一生,目標(biāo)終究是為自我實現(xiàn),即“自己就是工作,工作就是自己”。而工作,恰好是自我實現(xiàn)的一種極好的方式:我們寒窗苦讀來的知識,我們的適應(yīng)力,溝通力,協(xié)調(diào)力,應(yīng)變力以及決斷力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,而展示出來的價值也會不同程度上得到公司,社會乃至國家的肯定,這份肯定,也終將成為我們自我實現(xiàn)的階梯。
不管過去我們是第一種或第二種工人的消極看法,從今天開始,我們應(yīng)向第三種工人學(xué)習(xí)了:
““現(xiàn)在也許不行,但只要努力一定能行。”首先相信自己,然后必須對“自己解決問題的能力怎樣才能提高”進(jìn)行具體深入的思考。能力要用將來時。“
“遭遇失敗和苦難的時候,不應(yīng)牢騷滿腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗,堅持努力,一點點積累小小的,然而是確鑿的成功!
“先是堅持一個月,再堅持一年,然后5年,10年,鍥而不舍。這樣做下去,你就能踏入當(dāng)初根本無法想象的境地。“
從一家瀕臨破產(chǎn)的小企業(yè)一路走來,稻盛先生正是通過這般的想法在工作中自我實現(xiàn),我們作為新時代的驕傲,又怎能甘于落后?也許我們成不了經(jīng)營之圣,但通過努力,我們一定能做到更好的自己!
當(dāng)我們在討論工作時,我們在討論什么?談?wù)撃繕?biāo),談?wù)撚務(wù)撟晕覍崿F(xiàn)的自己。
干法讀后感 篇7
自從有了手機互聯(lián)網(wǎng),很久沒有好好的讀一本書了,今天讀了稻盛先生的《干法》,不由掩卷深思。
稻盛先生說:“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是喜歡上自己的工作”。
人為什么要工作?通常認(rèn)為工作就是掙錢,就是養(yǎng)家糊口。按部就班,日復(fù)一日。如此心理的工作,只會讓人變成機器,失去自我!陡煞ā犯嬖V我們:快樂工作,做更好的自己,找到自己的價值,迷戀自己的崗位,和工作融為一體,學(xué)會感動、感恩,發(fā)揮火一般的精神,燃燒我們的激情,無怨無悔,一以貫之。工作沒有貴賤,不分年齡,再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學(xué)習(xí)李強老師課程時講到的一個詞“利用”,在我的認(rèn)知里,利用是貶義詞,但李老師的課顛覆了我的認(rèn)知。能被人利用是幸運的,說明你還有被人認(rèn)可的價值,沒有被人當(dāng)做一個廢物。這種價值體現(xiàn)在哪里?就體現(xiàn)在對工作的認(rèn)知和態(tài)度上。所以我希望我們都能被“利用”,無限次的被“利用”。
工作中有神助攻嗎?有。一生中會遇見很多神。公司領(lǐng)導(dǎo):給我們指引方向,提供優(yōu)秀的平臺,豐厚的物資文化報酬。同事和老師:指導(dǎo)我們技術(shù),傳授我們經(jīng)驗,改正我們的錯誤。還有一種神,就是我們自己。
我15年8月加入秋實集團(tuán),在行政后勤保潔工作,同年10月調(diào)入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑,怕干不好,不能勝任。后來一想不試一下怎么知道行不行,別人能做這么好,我也能。我的老師田學(xué)燕盡心盡力的指導(dǎo)我,從出入庫流程到月末盤點,到輸帳到發(fā)貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話:吃虧吃出來的經(jīng)驗。剛開始時我對這句話很不以為然,每天出庫入庫,能有多大點事呢?但當(dāng)我獨立工作,吃過虧以后,才真正了解了這句話,看似簡單的工作也有它的復(fù)雜性,不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這么多種料,一時疏忽就會耽誤生產(chǎn),哪怕是擱置在墻角蒙塵的`廢料,哪怕是一顆螺絲釘,都有它存在的價值,不容忽視。
我迫切的需要工作經(jīng)驗,但不想要這種吃虧吃出來的經(jīng)驗,一直有人說,吃虧是交學(xué)費,但這學(xué)費很昂貴,讓人負(fù)擔(dān)不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤,所以我只好用從領(lǐng)導(dǎo)同事處學(xué)來的經(jīng)驗,吃虧吃出來的經(jīng)驗,工作中自己摸索的經(jīng)驗來武裝自己,盡力將失誤降到最低。從一個什么都不懂得保管員,到現(xiàn)在倉庫主任,我收獲了心酸和淚水,也收獲了快樂和榮譽,更收獲了成長和進(jìn)步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產(chǎn)品的哭泣,抱著產(chǎn)品睡覺,一定還會收獲更多!
讓我們快樂工作,幸福生活。工作中找到更多的幸福,生活中得到更多的快樂!
干法讀后感 篇8
讀完《干法》一書,感受頗深,受益良多。
滿懷深情對待工作
大多數(shù)人的一生至少有三分之一在工作。那么,為什么工作?這不僅僅是工作的事,更是人一生的大事,是事關(guān)每一個人世界觀、人生觀、價值觀的大事。因為我們是共產(chǎn)黨員,我們就要為人民工作。人民好比是我們的父母,每一個人對待自己的父母是滿懷深情的,所以,我們共產(chǎn)黨員從事的工作天生就是滿懷深情的。
如果我們沒有忘記這個根本宗旨,那不管是直接為人民辦事還是間接為人民服務(wù),我們都應(yīng)該傾注真情,在做每一件事的時候都想著這是對人民的感情。這樣的情感比起稻盛先生的“抱著產(chǎn)品睡”的情感更有溫度、更有深度、更有持久度。
知行合一對待工作
我們不僅要有為人民服務(wù)的熱情,更要有為人民服務(wù)的本領(lǐng)。因此,一定要把馬克思主義世界觀和方法論結(jié)合起來,注重理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。怎么工作?稻盛先生在書中提到要“付出不亞于別人的努力”“持續(xù)到神也想幫忙”“事先看到完成時的狀態(tài)”“敢走別人沒走過的路”等,涉及勤勉、堅持、謀劃、創(chuàng)新等一些成功必備的基本品質(zhì)。我認(rèn)為,要把類似這些品質(zhì)轉(zhuǎn)化為實實在在的成效,就必須做到知行合一,合一就是一,把它說成二,實際上是一個事物的兩個發(fā)展階段。知為行之始,行為知之成。我們知道要努力而不去勤勉工作,就不能說是真正知道努力。
知道要堅持而三天打魚兩天曬網(wǎng),就不能說是真正知道堅持。當(dāng)我們知道謀劃而提早部署安排,知道創(chuàng)新而敢于革故鼎新,既知道并實踐,這才能說是真知,才能說是知行合一。我們學(xué)了很多東西,也正在學(xué)著很多東西,學(xué)了就要用起來,在用的過程中,遇到問題就解決問題,遇到困難就想辦法克服,犯了錯誤就即時改正,知道就要做到。
提升境界對待工作
因為工作的需要,我們的崗位可能會隨時調(diào)整,我們也會隨時面對新領(lǐng)域新事物,隨時會以一個非專業(yè)的新兵去從事專業(yè)工作。那么,我們怎樣才能不僅以不變應(yīng)萬變,而且做得更好呢?首先要守正務(wù)本。致良知,行正道。說白一點,就是做老實人、說老實話、做老實事。其次要融會貫通。世事洞明皆學(xué)問,萬事萬物的.理是相通的。
我們把一件事做深了做透了,做起其他事來也就能迎刃而解、游刃有余了。再次要提升境界。中國的詩書畫都講一個神韻、講一個意境、講精氣神、講力透紙背,所謂的言有盡而意無窮。王國維拈出“境界”二字道出了根本。是的,人是要有一點精神的,而共產(chǎn)黨員是要有一點境界的。有境界,就能著眼長遠(yuǎn)、服務(wù)大局,往往順應(yīng)大勢;有境界,就能無私無畏,心無旁騖,往往事半功倍;有境界,就能豁達(dá)開朗,處變不驚,往往柳暗花明。
干法讀后感 篇9
讀稻盛和夫《干法》有感 最近讀完了稻盛和夫先生的《干法》,心中頗有感觸,愿與大家分享:
書的作者——稻盛和夫很善于,他通過自己的親身實踐和成長歷程向讀者講敘了工作的意義,尤其告訴我們在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成長與幸福的方法和歷程,為我們點燃了指路明燈。
讀《干法》的過程更像是一個自我透視和醒悟的過程,在逐步走進(jìn)稻盛和夫先生的精神世界的同時,自己仿佛也經(jīng)歷了一場心靈的凈化和啟迪。
首先,人為什么要工作?磨練靈魂、提升心志。工作是“醫(yī)治百病的良藥”。 稻盛和夫先生用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)糧食之外,更重要的原因是磨練靈魂、提升心志。他讓所有年親人記。汗ぷ髂軌蝈憻捜诵浴⒛ゾ毿闹,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
其次,如何投入工作?讓自己喜歡上自己所從事的工作。如果你還沒有發(fā)現(xiàn)自己喜歡其它更好的工作,你可以先愛上自己現(xiàn)有的工作。就像對待心愛的戀人一樣熱情,一如既往,無怨無悔。
第三,以“高目標(biāo)”為動力:持續(xù)付出不亞于任何人的努力。不斷樹立高目標(biāo),當(dāng)你有了清晰的目標(biāo),行動才不會受阻,人生才不會困惑!始終“以百米賽的速度跑”,付出不亞于任何人的努力,使人生獲得轉(zhuǎn)機。
第四,持續(xù)就是力量:抓緊今天這一天。持續(xù),也就是堅持的力量,實現(xiàn)自己的目標(biāo)總會有這樣那樣的困難,身體上的精神的,這個時候我們只有堅持才不能半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出,今天就努力堅持下去,“已經(jīng)不行了”的時候才是真正的開始,將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋,將“平凡”化為“非凡”比昨天更進(jìn)一步,奮戰(zhàn)到老天爺都出手相助的那一刻。
第五,怎么才能出色工作?追求“完美”、“精益求精”努力要求自己,才會有別樣的人生,你的努力也會發(fā)揮到最大!這樣你才會見到“神”。
第六,“創(chuàng)造性”地工作:創(chuàng)新,每天不斷鉆研創(chuàng)新,敢于走“別人沒有走過的.路”。人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。以積極地“思維方式”,滿懷“熱情”,付出不亞于任何人的努力,把自己的“能力”發(fā)揮到最大,做到這些,你的人生一定會碩果累累、幸福美滿。
最后他還號召我們可以成為能夠“自燃型”的人,所謂“自然型”的人,就是從來不會等別人吩咐了才去干,而是主動積極,有強大內(nèi)驅(qū)力的人。
稻盛和夫?qū)ぷ鞯睦砟詈蛻B(tài)度的,也讓我們看到了一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒,讓我們感到,我們和大師之間的距離只是——對待生命和工作的態(tài)度。
干法讀后感 篇10
前段時間,我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》,讓我重新審視了自己的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”,重新梳理了自己的思路,進(jìn)行深刻反思,進(jìn)而找到新的人生支撐點。
本書以“為什么工作”為起點,講述了如何磨練靈魂,提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書,有以下幾點領(lǐng)悟:
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運。”“極度”認(rèn)真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里,你的認(rèn)真有時會顯得比較“較真”“古板”,甚至?xí)容^“傻”,但是當(dāng)你真的熱愛某項事物或事業(yè)的時候,你的“極度認(rèn)真”不是刻意的表演,而是真實感情的流露,是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫,并不敢想,那么夢想終究是夢,永遠(yuǎn)都不可能實現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”,即使是覺得自不量力的夢想或目標(biāo),若能牢牢記在心里,并堅持不斷的為了實現(xiàn)它去努力,那么你的夢想終有一天會實現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的有關(guān)于“水庫式經(jīng)營”一樣,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們,每家支行會因為所處的地理位置,周邊環(huán)境,客戶群體等的不同,適合經(jīng)營的方法肯定也會有很大的差別,這就需要我們必須自己認(rèn)真去想,認(rèn)真去思考,“這種思考是一切的開始”。目標(biāo)方向已有,我們所要做的就是思考找到具體的'方法,這才是最重要的事情。
在工作中當(dāng)遇到覺得難以克服的困難時,當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時候,稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點,而是重新開始的起點!毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候,往往不是堅定自己的信念,繼續(xù)努力,而是為自己做不到尋找各種理由,推卸責(zé)任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣,則每個人收獲的結(jié)果也不一樣。所以,當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境”的時候,試著換一種思路,換一種態(tài)度,說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細(xì)節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的進(jìn)步,科技的更新,導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多,如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出,肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下功夫才能夠贏得市場,同理可證,不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理,追求“工匠精神”,“注重細(xì)節(jié)”,就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能夠“與眾不同,脫穎而出”。
總結(jié)稻盛先生的人生理論,就是在持有正面的思維方式的前提下,擁有對人生對工作的熱情,付出不亞于任何人的努力,將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來,正確面對各種困難和挑戰(zhàn),那么所得到的人生將會是“碩果累累,幸福美滿”。
干法讀后感 篇11
本書主要是講了被稱為“日本經(jīng)營之圣”的稻盛和夫在總結(jié)自己在事業(yè)上取得成就的經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上,講述了自己的工作觀和勞動觀以及這兩者對人生幸福的重大意義。
剛開始讀這本書的時候,與作者產(chǎn)生強烈共鳴的地方是對工作意義的思考。從校園這個象牙塔的環(huán)境到步入社會工作,從每天只需要按時上幾節(jié)課余下的時間都是自由的到朝九晚五,有時甚至要加班的種種變化,已經(jīng)出來工作了兩年的我,還是會不適應(yīng),還是時不時的冒出一個疑問:為什么人要工作?作者給出了他的答案:人工作的目的是為了提升自己的心志。我很認(rèn)同作者的觀點。不可否認(rèn),在資源有限的社會環(huán)境下,工作的目的有很大一部分是為了滿足生存的需要。但是人生的大部分時間都是需要工作的,如果僅僅以生存為目的而去工作,那樣的人生一定不快樂。
正如馬斯洛的需求層次所說的那樣,包含生存需要的生理需要只是人類需求的最低層次,如果只滿足生存需要,其他的需求都滿足不了,一個人是很難在社會上活的快樂的。在我看來,把提升自己的心志作為工作的目的是一個很聰明的選擇。其實,不同人對工作的目的可以是多樣的:有的人把生存當(dāng)做工作的目的、有的人把賺大錢當(dāng)做工作的目的、有的人把完成自己的使命當(dāng)做工作的目的等等。
這些對工作的態(tài)度因人而異,無可厚非。但是不同的工作態(tài)度反映到實際工作生活中,就會帶來快樂和不快樂之分。例如,把賺大錢當(dāng)工作目的的人,在工作中會把賺錢作為一切處理問題出發(fā)點,因而錯過了工作過程中不能帶來金錢利益的摯友、同事的信任等等。摯友和同事的信任這些是占人生大部分的工作能持續(xù)帶來快樂的財富。有可能最后他賺到大錢了有過短暫的快樂,但卻也失去了占人生大部分的工作所能帶來的快樂。與此相對,把提升自己的心志作為工作目的,在工作中遇到的困難挫折不再是要苦惱的事,而是把它們看作是自己進(jìn)步的每一個機會,就會有勇氣去面對去解決,然后真切地感受自己的一點一滴的進(jìn)步和相伴而來的成就感。所以,我覺得作者的`這個工作觀是很聰明的,我也會嘗試著去實踐,去感受自己每一天的進(jìn)步。
另一個我比較有共鳴的地方作者所說的“感動給人注入新的動力”。剛開始進(jìn)入公司當(dāng)外貿(mào)助理的時候,對公司的產(chǎn)品和工作內(nèi)容一無所知,也會經(jīng)常出錯。一個半月后,當(dāng)自己能獨立完成自己的工作任務(wù)的時候是非常的開心的。雖然開心的時間很短暫,但每每回憶起來那個開心的瞬間,就有了克服困難繼續(xù)干下去的動力。在以后的工作中我要不斷地創(chuàng)造屬于自己的感動、然后好好珍藏它們,相信它們會成為我前進(jìn)的源泉。
我認(rèn)為稻盛和夫?qū)懙恼芾砥鋵嵤呛芏嗳硕级玫模_也是很容易被遺忘、很難付諸行動的。畢竟人性里面還是有懶的東西存在。但是,克服惰性去做的話,我相信慢慢就會體驗到其中的樂趣。
干法讀后感 篇12
去年六月份入職,就看到同事的辦公桌上有一本叫“干法”的書籍,聽這個名字,就感覺講的是關(guān)于工作方面的內(nèi)容。后來下班的時候,就翻開書來看了一看,感覺還不錯,對人生和工作都具有一定的指導(dǎo)價值,一口氣把書看了一半。然后就丟在那里了,直到最近公司發(fā)了這本書,又重新復(fù)習(xí)了一遍,感覺半年前看了,很多都忘記了,于是想到寫讀后感也算是一種備忘錄。下面我把書中的重點內(nèi)容結(jié)合自己的想法闡述一下。
第一章,磨練靈魂提升心志。講的是我們?yōu)槭裁匆ぷ?書中的觀點是:提升心志。我認(rèn)為很有道理,工作同時能讓我們度過有價值的人生,F(xiàn)在的社會是一個極度浮躁的社會,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,房價的飆升,物價的上漲,我們擔(dān)心未來的同時產(chǎn)生的一種浮躁和恐懼的心里,坐立不安,很難靜下心來工作。很多剛踏入社會的年輕人,把工作當(dāng)做是資本家剝奪的工具,很多人的工作的觀念就是打工養(yǎng)家糊口,不思進(jìn)取。然而在這個物競天擇、優(yōu)勝劣汰的時代里,很多人面臨被社會淘汰的困境,因為人生的價值問題。所以要有好的心態(tài),正確的人生觀、價值觀才能有積極的投入到工作里。工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為,工作中的困難年和挫折是人生的起點,也是人生的必經(jīng)之路。就我個人的言,我為什么要工作?我的.回答是:為了實現(xiàn)自己的人生價值和提升自己的工作能力而工作。工作能造就人格,也能扭轉(zhuǎn)人生,也可以激發(fā)智慧。努力工作能助你實現(xiàn)美好的人生,工作中我們必須每天反思,并認(rèn)真、誠實的工作。全神貫注與自己的工作可以磨練靈魂,造就美好的心靈。
第二章,讓自己喜歡上從事的工作。將的是我們?nèi)绾瓮度牍ぷ鳎渴紫,我們需要改變心態(tài)。作者為什么50年的時間里能夠一心一意的專注于工作呢?他的回答是:那是因為我付出了努力,我讓自己喜歡上了自己的工作。其實,就是一個興趣愛好問題,我們需要培養(yǎng)自己的興趣愛好,把工作中的事情當(dāng)成興趣愛好來培養(yǎng)。沒有哪一個人,天生下來就是喜歡某一件事的。后天的興趣需要我們專注某一領(lǐng)域和努力培養(yǎng)。比如做軟件開發(fā)的,其實剛開始我們剛開始什么都不知道,隨著不斷的學(xué)習(xí),現(xiàn)代社會問題的增多,很多問題需要軟件來解決,然而隨著我們解決的問題越來越多,遇到的問題也會越來越多,如果我們?nèi)σ愿,途中興趣也會慢慢增強,于是興趣就培養(yǎng)起來了。做自己喜歡工作,無不是人生的一種享受,不給工資我都要干,給了工資我更加積極的干。
第三章,以“高目標(biāo)”為動力。書中提到:工作要持續(xù)付出不亞于任何人的努力。我們的人生需要目標(biāo)的指引,我們的工作同樣需要目標(biāo)的指導(dǎo),同時通過自我的努力,來實現(xiàn)目標(biāo),實現(xiàn)人生的價值。目標(biāo)的重要性,人人皆知,在實現(xiàn)目標(biāo)的途中,我們還要認(rèn)真思考,多總結(jié)、多反思。
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