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致良知讀后感

時(shí)間:2023-04-18 13:51:01 讀后感 我要投稿

致良知讀后感6篇

  看完一本名著后,你心中有什么感想呢?何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀后感呢?那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎?下面是小編整理的致良知讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

致良知讀后感6篇

致良知讀后感1

  王明陽(yáng)先生在文中所說(shuō)的求正道,學(xué)會(huì)“收放心”,無(wú)論事實(shí)如何,總要有時(shí)間讓自己的心放下,才可以“才學(xué)便須知有著力處,即學(xué)便須知有得力處。”現(xiàn)在社會(huì)正能量已逐步在加強(qiáng),但還有許多人以追名逐利為自己的人生目標(biāo),甚至做事時(shí)會(huì)不擇手段,社會(huì)需要正能量,需要有志向。有抱負(fù)、有進(jìn)取、有善心的人來(lái)引領(lǐng),才能達(dá)到和諧、幸福。

  在工作中勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自己的學(xué)識(shí),不斷為自己的專業(yè)知識(shí)添磚加瓦,有了目標(biāo),還要努力學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新。日常工作中和同事之間要相互學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步,學(xué)習(xí)致良知是為自己而學(xué),為修養(yǎng)美德而學(xué)。

  “故不貴于而過(guò),而歸于改過(guò)!痹诠ぷ髦袘(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己的`不足,而不是隱藏自己的不足,通過(guò)問(wèn)題分析出自己的不足,或是誠(chéng)心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)而后改之,“責(zé)善”與人相處,要相互監(jiān)督,提醒,指出他人錯(cuò)誤時(shí),要致其婉曲,人人容易接受,盡心盡力體現(xiàn)你對(duì)他人的關(guān)心愛(ài)護(hù)。

  學(xué)習(xí)致良知,就是來(lái)逐步凈化自己,就是擦亮那邊被染污的玻璃,重新潔凈,照亮他人。

致良知讀后感2

  學(xué)習(xí)圣賢之術(shù),學(xué)習(xí)致良知,為更好的.工作及生活。

  《寄聞人邦英、邦正》里最喜歡此段:此昔人所以有不患妨功,惟患奪志之說(shuō)也。夫謂之奪志,則已有志可奪;倘若未有可奪之志,卻又不可以不深思疑省而早圖之。大致意思是說(shuō)古人會(huì)說(shuō):「不怕妨礙了自己的功業(yè),只怕被奪去了自己志向」。所謂「奪志」,是已經(jīng)有志向才會(huì)被奪取,倘若還沒(méi)可以或值得被奪取的志向,那么就應(yīng)該早點(diǎn)去深思、反省為何會(huì)沒(méi)有立志。

  生活日復(fù)一日,平淡如水,夢(mèng)想的影子是否已銷聲匿跡,看到身邊的朋友同事一步一步向理想邁步時(shí),內(nèi)心也會(huì)泛起漣漪;人一旦有了信念做支撐,無(wú)論做什么都是動(dòng)力十足,因?yàn)橛心繕?biāo)在前方,所以不敢懈怠,便會(huì)風(fēng)雨兼程。

  我們工作更是如此,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)是工作壓力更是動(dòng)力,目標(biāo)一旦形成,就應(yīng)毫不動(dòng)搖,全力以赴達(dá)成。

致良知讀后感3

  近日感悟,致良知是目標(biāo),因?yàn)榱贾侨说谋緛?lái)狀態(tài),致良知就是要恢復(fù)人的本來(lái)狀態(tài),讓良知指導(dǎo)人的所有行為。

  但致良知不能躲入深山老林,或離開(kāi)紅塵人世,那樣修的'只是空禪。致良知的路徑就是事上磨練,在做每一件事情的時(shí)候都追求良知,有事時(shí)如此,靜處時(shí)也是如此。

  而具體如何致良知,個(gè)人感覺(jué)是一個(gè)三部曲的過(guò)程:

  1、覺(jué)知。要致良知,就首先要時(shí)刻覺(jué)知自己的身心狀態(tài),只有先保持覺(jué)知,才有機(jī)會(huì)去致良知;

  2、體驗(yàn)。對(duì)于眼鼻口舌身心意,在覺(jué)知后,要深度體驗(yàn),體驗(yàn)其發(fā)生過(guò)程,越細(xì)越好;

  3、轉(zhuǎn)換。在體驗(yàn)后,轉(zhuǎn)換到良知狀態(tài),讓良知發(fā)揮作用,這個(gè)時(shí)候可能會(huì)用到意志的作用,但這時(shí)意志發(fā)揮作用是有體驗(yàn)在先,因此就不會(huì)是“執(zhí)著”。

  個(gè)人感悟,與同道交流。

致良知讀后感4

  先生說(shuō):至善,是自己的心純?nèi)惶炖恚_(dá)到極點(diǎn)就行,不用向外到事物上去尋求。但這格物不是對(duì)外界事物的觀察思考和辨別求索嗎?怎么說(shuō)“知至善即知格物矣”呢?

  再?gòu)南壬白酉暮V信圣人,曾子反求諸己。篤信固亦是,然不如反求之切”之說(shuō),似有所悟,格物最后還是要反求諸己,對(duì)于外界事物不明白的終究要對(duì)照內(nèi)心的想法,“就如朱子,亦尊信程子,至其不得于心處,亦何嘗茍從”,這樣再說(shuō)“格物是止至善之功”,似乎就有點(diǎn)清楚了。

  只是這“盡心知性”以為“生知安行”總不得解。

  實(shí)際上對(duì)照當(dāng)世,我們也似乎能夠領(lǐng)略的到:信息社會(huì),各類文字、圖片、音視頻鋪天蓋地,撲面而來(lái),但這真?zhèn)稳绾蔚帽?而且現(xiàn)在的學(xué)術(shù)論文也多是東拉西扯,以繁文成事,真正可以留傳濟(jì)世的少之又少,確實(shí)是“天下所以不治,只因文盛實(shí)衰,人出己見(jiàn),新奇相高,以眩俗取譽(yù)”。由此,文中子之?dāng)M經(jīng),有如孔子之刪述六經(jīng),目的'是“以明道也”,所以,“擬經(jīng)恐未可盡非”的道理就明白了。

致良知讀后感5

  通過(guò)學(xué)習(xí)致良知,深有感觸,心學(xué)是中國(guó)傳統(tǒng)文化的精華,王陽(yáng)明先生的心學(xué)不僅教給了我們?cè)谌粘I钪械牡览,更?duì)我們的成長(zhǎng)指出了正確的方向。

  我對(duì)“致良知”的理解,就是用良知去為人處世,立志、勤學(xué)、改過(guò)和責(zé)善,做正確的人,尋找人生的意義,知行合一!

  人不立志則無(wú)目標(biāo);人不勤奮則一事無(wú)成;人不懂得改過(guò)則沒(méi)有進(jìn)步;人不互相幫助進(jìn)步,大家就沒(méi)有好發(fā)展。我們?cè)谶h(yuǎn)通這個(gè)大家庭下,又按工作細(xì)分成一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì),工作中不論是內(nèi)部的同事配合,還是外部的客戶接洽,關(guān)鍵是“心”的融合,如果心不動(dòng),就不會(huì)有碰撞;沒(méi)有碰撞,就不會(huì)有火花,就談不上有智慧,更不會(huì)迸發(fā)出能量。要做到真正的融合,“心動(dòng)”是一切的前提,尤為重要的`是要致良知,要知行合一!

  作為公司的一員,如何致良知,即如何知行合一呢?個(gè)人認(rèn)為,能夠勤懇認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好手中的活就是知行合一!能夠幫助同事、幫助客戶、忠于職守,就是知行合一!干好個(gè)人的本職工作,做好當(dāng)下的事情,努力地完善自己,真心的幫助客戶同事,一步一個(gè)腳印地往前走一切以結(jié)果為導(dǎo)向,以終為始的干事情就是知行合一。

致良知讀后感6

  最近公司組織學(xué)習(xí)了致良知,感悟頗深,陽(yáng)明先生心學(xué)是中國(guó)傳統(tǒng)文化的精華,在《教條示龍場(chǎng)諸生》一文中,王陽(yáng)明先生認(rèn)為立志、勤學(xué)、改過(guò)和責(zé)善最為重要。志向不能立定,天下便沒(méi)有可做得成功的事情。已經(jīng)立志做一個(gè)君子,自然應(yīng)當(dāng)從事于學(xué)問(wèn),凡是求學(xué)不能勤奮的.人,必定是他的志向還沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的緣故。

  說(shuō)到過(guò)失,雖然大賢之人也不至于完全沒(méi)有,但是不妨礙他最后成為大賢人,因?yàn)樗芨恼。所以做人不在于沒(méi)有過(guò)失,而注重在能夠改過(guò)。所謂“互相責(zé)求向善,是朋友相處的道理”;但是必須做到:盡心地勸告并且好好地開(kāi)導(dǎo)他,盡自己的忠誠(chéng)愛(ài)護(hù)的心意,盡量用委婉曲折的態(tài)度語(yǔ)氣,使朋友聽(tīng)到它就能夠接受,深思出道理后就能夠改過(guò),才是最好的方法。

  在本文中,王陽(yáng)明先生教給了我們?cè)趯W(xué)習(xí)成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的許多道理,人不立志則無(wú)目標(biāo);人不勤奮則一事無(wú)成;人不懂得改過(guò)則沒(méi)有進(jìn)步;領(lǐng)導(dǎo)懂得理解下屬,團(tuán)隊(duì)才能更好發(fā)展。所以作為公司的管理人員,必須更好的學(xué)習(xí)知識(shí)、修身養(yǎng)性,提高管理智慧,才能更好帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)贏取業(yè)績(jī)。

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