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《終身成長》讀后感

時間:2024-02-18 13:19:55 讀后感 我要投稿

《終身成長》讀后感【精選】

  當品讀完一部作品后,大家一定都收獲不少,此時需要認真地做好記錄,寫寫讀后感了。那么你真的會寫讀后感嗎?下面是小編幫大家整理的《終身成長》讀后感,歡迎大家分享。

《終身成長》讀后感【精選】

  如果有人問我,“有哪些書對你的人生影響較大?”卡羅爾·德韋克的著作《終身成長》一定是其中一本,這是本能讓人深刻意識到思維模式對個人成長有多重要的好書。

  整本書,圍繞固定型思維和成長型思維兩種截然不同的思維模式展開論述,通過詳細講解和案例分析,不僅讓我逐漸明白了二者的本質(zhì)區(qū)別以及如何從固定型思維模式轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L型思維模式,也使我對自身職業(yè)生涯和家庭教育觀念有了更為清晰的認知和感悟。

  在書中,思維模式分為固定型思維和成長型思維。擁有固定型思維模式的人認為自己的能力是天生的,因此逃避挑戰(zhàn),不愿意付出努力。而成長型思維模式的人則相信能力是可以通過自身的努力和學習不斷提升,因此他們勇于面對挑戰(zhàn),不斷追求進步,注重長期發(fā)展。

  回顧初入職場時,我也曾陷入固定思維陷阱,因害怕犯錯、而對工作中的挑戰(zhàn)充滿恐懼,遇到自我認知里“能力范圍以外”的工作,我常將“這事太難了”掛在嘴邊。隨著時間的推移,我逐漸認識到這種思維模式對我的職業(yè)發(fā)展造成了極大的阻礙。

  逐漸地,我開始正視自己的不足,試著改變自己,我逐漸變得“厚臉皮”,遇到不懂的、不會的經(jīng)常主動出擊,尋求他人的幫助和建議。直到如今,不能說自己已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L型思維的人。但有一天,面對別人“這事我做不到”的結(jié)論時,我脫口而出:“我們不能說做不到,而是應該要去想辦法做到”。我內(nèi)心感到無比喜悅,因為我不再是從前那個對工作有畏難情緒的我了。

  改變并非易事,讓我們一起擁抱成長型思維,勇敢地面對生活中的挑戰(zhàn),方能在人生的道路上越走越遠。