《離開(kāi)公司，你什么都不是》讀后感

　　當(dāng)品味完一本著作后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了。那么你真的會(huì)寫(xiě)讀后感嗎？下面是小編整理的《離開(kāi)公司，你什么都不是》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

《離開(kāi)公司，你什么都不是》讀后感1

　　近日時(shí)斷時(shí)續(xù)地把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了。讀后，的確感到很受教育，受到很多啟發(fā)和鼓舞。其中的強(qiáng)人手記，具有很強(qiáng)說(shuō)服力。特別是在第一章“你在為誰(shuí)工作”中，道理分析的十分透徹。

　　每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？從書(shū)中我找到了答案，是“態(tài)度”！

　　我們?yōu)楹我�努力工作和如何去努力工作，通過(guò)“佛塔里的老鼠”這個(gè)寓言非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。我們就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，在社會(huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮墓�司。尤其是那些跨�?guó)公司或知名公司的員工，他們的名聲、社會(huì)地位以及榮耀其實(shí)都?xì)w于他們背后的“佛塔”，公司的背景幫助了我們。

　　這告訴了我們是在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。

　　第一，公司是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標(biāo)準(zhǔn)。大家都?jí)粝胱约旱墓ぷ魇恰板X(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”，理想很骨感，現(xiàn)實(shí)很殘酷，理想和現(xiàn)實(shí)是有差距的，這告誡我們要在每天的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當(dāng)看到我們從工作中學(xué)到了什么。

　　第二，我們想要追求的是自身的提高，所以要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會(huì)讓自己看不到自己的潛力和發(fā)展，會(huì)讓我們失去對(duì)未來(lái)工作前途的動(dòng)力和信心，會(huì)讓我們放棄很多寶貴的機(jī)會(huì)，使自己與成功失之交臂，也永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。

　　第三，只有在追求自我價(jià)值的時(shí)候，人才會(huì)出迸發(fā)出持久而強(qiáng)大的熱情，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會(huì)。作為我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，一定要喜歡現(xiàn)在所從事的工作，用最大的熱情投入到工作中去，全心全意做好它，通過(guò)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的的價(jià)值。我們的這種熱情不應(yīng)該只是外在的表現(xiàn)，它源自內(nèi)心對(duì)這份工作的喜愛(ài)。

　　第四，在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對(duì)公司和工作的熱情，真正融入到里面去，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。做事不拖延，有任務(wù)馬上行動(dòng)。有機(jī)會(huì)一定把握住。記住這些，我相信會(huì)有有大的成就的，每天都會(huì)有新的進(jìn)步。

　　最后我想說(shuō)一說(shuō)工作態(tài)度，這似乎是些很老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。我們不能否認(rèn)，在我們當(dāng)中，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時(shí)會(huì)找n個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此，書(shū)中多次警醒人們：“作為員工的我們應(yīng)該記住每個(gè)人都是再為自己的未來(lái)與夢(mèng)想而工作，為使自己的將來(lái)是成功的，幸福的，現(xiàn)在就應(yīng)該努力工作。”以這樣的工作態(tài)度我們的工作效率會(huì)有多高，而我們的公司將會(huì)以怎樣的速度發(fā)展。

　　書(shū)中說(shuō)“沒(méi)有不完美的工作，只有糟糕的自己�！蔽矣X(jué)得這句話很對(duì)，在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把

　　每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，既然選擇了工作，就應(yīng)該堅(jiān)持到底�！敝粸榱送瓿晒ぷ鳎�那在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。

　　工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，在公司里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。曾聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事，有個(gè)木匠收了徒弟，先教他做一個(gè)木箱子，箱子做好后，師傅將木箱外面修整好后，開(kāi)始仔細(xì)的'用沙紙打磨箱子里面的各個(gè)角落，徒弟不解，覺(jué)得沒(méi)有必要。師傅說(shuō)，這手藝活里面也透著做人的品性，手藝不但要好，更重要的是做人的態(tài)度要認(rèn)真不能浮躁，信任你的人才會(huì)越來(lái)越多，生意也自然會(huì)越做越好，錢(qián)自然也會(huì)越賺越多。而徒弟不以為然，出徒后徒弟離開(kāi)師傅自立門(mén)戶，可不到兩年，沮喪的回到了師傅身邊，不但生意沒(méi)做成，聲譽(yù)也是一片狼藉。這畢竟是個(gè)故事，現(xiàn)實(shí)生活中那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔�，而是他們的態(tài)度不夠端正。只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最終被市場(chǎng)淘汰。

　　工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

　　不論何時(shí)，我們都應(yīng)努力、認(rèn)真、一絲不茍的干好本職工作，把工作當(dāng)做學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中處理業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)人際交往,努力鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。 “今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。”所以我們時(shí)刻應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。

　　人是要知道感恩的，要知恩，無(wú)論你身處哪個(gè)工作環(huán)境，是公司給了我們工作的空間，最好的報(bào)答是什么呢，是敬業(yè)的態(tài)度，是對(duì)自己邊工作邊成長(zhǎng)的過(guò)程負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會(huì)有意想不到的收獲，因?yàn)槟阍跒樽约汗ぷ鳌?/p>

《離開(kāi)公司，你什么都不是》讀后感2

　　我又一次的坐下來(lái)靜靜的把《離開(kāi)公司，你什么都不是》讀了一遍，同時(shí)我也回想了到公司這么多年走過(guò)的路程。從學(xué)校到公司，從幾百的收入到幾千的工資，從租房住到賣(mài)房，從什么都不懂到遂步的成長(zhǎng)起來(lái)，無(wú)不是建立在公的平臺(tái)之上，也可以說(shuō)走到今天是公司成就了從精神到物質(zhì)需求。

　　之前我感覺(jué)這本書(shū)不是寫(xiě)給我看的，因?yàn)槲也皇穷I(lǐng)導(dǎo)，我在哪干都一樣，也許到了哪里我都只能是名最基層的員工，通過(guò)多次的閱讀讓我深刻理解，這本書(shū)對(duì)我將來(lái)工作中的成長(zhǎng)和發(fā)展很有幫助，通過(guò)簡(jiǎn)單的實(shí)例讓我明白了很多道理，樸實(shí)的話語(yǔ)開(kāi)導(dǎo)了我，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到作為一名員工，該做什么該怎么做，明確了自己的位置，懂得了公司與我的關(guān)系，明白了公司曾經(jīng)給了我很多幫助，以前總感覺(jué)自己有思想了不起，雖說(shuō)是自信的表現(xiàn)，但對(duì)公司而言自己的聰明才智跟公司的發(fā)展和利潤(rùn)根本毫無(wú)瓜葛，我就是知道的再多會(huì)的東西再多，沒(méi)有公司的平臺(tái)根本就沒(méi)有展示的機(jī)會(huì)。公司沒(méi)有好的效益老板要吃不上肉，我根本連湯都喝不上。身懷絕技、無(wú)所不能，也只能代表我是個(gè)強(qiáng)悍的猴子沒(méi)有公司我的法力根本就展示不出來(lái)，把一生中最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)統(tǒng)統(tǒng)告知給我。我很感激作者他變成了我的偶像，我決定沿著他成功的路走下去我堅(jiān)信這條路就是走不通也不會(huì)讓我掉到河里，為自己也好，為公司和社會(huì)也好。都是為了追求更好，改行就是浪費(fèi)經(jīng)驗(yàn)，跳槽就是浪費(fèi)基礎(chǔ)，我還年輕 我比別人更有資本只要我努力順著別人給我鋪好的成功路堅(jiān)持走下去，夢(mèng)想也許離我不遠(yuǎn)了。

　　蒙牛企業(yè)文化中"今天工作不努力明天努力找工作"."如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧；如果沒(méi)有智慧，請(qǐng)流汗水；如果你即沒(méi)有智慧也不想流汗水就請(qǐng)你離開(kāi)本單位".我?guī)е�這些成功的企業(yè)文化來(lái)看《離開(kāi)公司，你什么都不是》。在第一章"你在為誰(shuí)工作"? 在我們的工作中也我們很少問(wèn)這樣的問(wèn)題， 我們都在為我們的銷(xiāo)量，基礎(chǔ)工作，形象忙碌著，有壓力的時(shí)候我們總會(huì)抱怨這個(gè)不合理那個(gè)不合理，從而就給出了"你在為誰(shuí)工作"的答案：有人說(shuō)是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水；有人說(shuō)是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，公司給員工提供福利；有人說(shuō)是共贏關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價(jià)值，公司給員工創(chuàng)造未來(lái)。我們通過(guò)"佛塔里的老鼠"這個(gè)寓言試著來(lái)找的答案，他非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像"老鼠",公司就像 "佛塔",我們?cè)谏鐣?huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮?佛塔",公司的光芒照亮了我們的人生。那么我們?cè)趤?lái)回答"你在為誰(shuí)工作":我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。

　　公司是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們總在說(shuō)我做了多少，又得到了多少；但是我在問(wèn)一下自已我做了什么，我們都在想"事少點(diǎn)，錢(qián)多點(diǎn)",但現(xiàn)實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠(yuǎn)。我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇本身的'價(jià)值。我們所要追求的是自身的提高，所以要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會(huì)讓自己看不到自己的潛力，會(huì)讓我們失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，會(huì)讓我們放棄很多寶貴的機(jī)會(huì)，使自己與成功失之交臂，也永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。只有在追求"自我實(shí)現(xiàn)"的時(shí)候，人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，才能不斷的提升自我。我們一定要喜歡現(xiàn)在所從事的工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)來(lái)自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來(lái)源于對(duì)此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機(jī)遇來(lái)了一定要努力把握。如果我們做到了這些，我相信我們會(huì)有大的成就的，每天都會(huì)有新的進(jìn)步。 我們要學(xué)會(huì)在重復(fù)的工作當(dāng)中為自己找到機(jī)會(huì)，不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇本身的價(jià)值。換個(gè)角度講，要為自己的工作做長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算。不管何時(shí)何地，我們都應(yīng)該認(rèn)真的干好自己的本職工作，同時(shí)還可以學(xué)習(xí)人際交往，鍛煉自己的能力，使自己不斷提高。

　　不論何時(shí)，我們都應(yīng)該好好的、認(rèn)真的干好我們的本職工作，因?yàn)楣ぷ骶褪菍W(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中處理業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)人際交往，鍛煉自己的能力，使自己不斷提高。 "今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。"所以我們時(shí)刻應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。

　　在現(xiàn)實(shí)的生活中就是這樣：人生就是投資和收益的人生。如果你有錢(qián)，就投入金錢(qián)；如果你沒(méi)有金錢(qián)，而有經(jīng)驗(yàn)和能力，就投入經(jīng)驗(yàn)和能力；如果你既沒(méi)有金錢(qián)，也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和能力，但是你有熱情、勤奮和努力，那就投入熱情、勤奮和努力。如果你既沒(méi)有金錢(qián)，也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和能力，連熱情、勤奮和努力也沒(méi)有，那就別想這些了。將來(lái)你"離開(kāi)公司，你什么都不是。

【《離開(kāi)公司，你什么都不是》讀后感】相關(guān)文章：

《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感01-18

離開(kāi)公司你什么都不是讀后感03-19

面試題：你為什么想離開(kāi)上一家公司？08-02

面試問(wèn)題：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)？07-15

回頭看你什么都不是的說(shuō)說(shuō)03-03

離開(kāi)你的心情說(shuō)說(shuō)04-25

什么時(shí)候該離開(kāi)創(chuàng)業(yè)公司了呢？09-25

關(guān)于忽然覺(jué)得自己什么都不是的說(shuō)說(shuō)01-13

舍不得讓你離開(kāi)的句子12-10