- 相關(guān)推薦
春節(jié)節(jié)后收心會簡報
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，簡報起到的作用越來越大，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。想學(xué)習(xí)擬定簡報卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的春節(jié)節(jié)后收心會簡報，希望對大家有所幫助。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報1
為使工作迅速轉(zhuǎn)入正軌，在春節(jié)假日過后的第一個工作日，xx市農(nóng)委召開了節(jié)后收心會，總結(jié)節(jié)前各項工作，安排部署近期重點任務(wù)。市農(nóng)委機關(guān)全體干部和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加會議，委黨組書記、主任肖誠主持會議并講話。
會議要求，市農(nóng)委全體黨員干部要及早調(diào)整狀態(tài)，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方法，全力以赴開好局。
會議要求，在轉(zhuǎn)變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號文件精神的解讀培訓(xùn)會;副主任組織各分管戰(zhàn)線的黨員干部全文學(xué)習(xí)省農(nóng)委主任王金會在全省種植結(jié)構(gòu)調(diào)整座談會議上的.講話和副市長梅振學(xué)在市政府全體成員暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的業(yè)務(wù)及全年工作進(jìn)行細(xì)化分解，確立今年的目標(biāo)責(zé)任狀，迅速落實，推動各項工作順利開展。
會議要求，在轉(zhuǎn)變工作方法上，要深入開展調(diào)查研究。全委要集中精力對影響我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重大問題進(jìn)行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠(yuǎn)的研究成果。
會議要求，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，要繼續(xù)組織開展好“兩學(xué)一做”專題教育和“黨員紀(jì)律日”活動。通過開展兩項工作，全面加強干部隊伍建設(shè)，從抓理論學(xué)習(xí)、服務(wù)“三農(nóng)”和作風(fēng)建設(shè)入手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高黨員干部的綜合能力，營造良好、清新、上進(jìn)的工作氛圍。
農(nóng)委主任肖誠在講話中要求，近期各相關(guān)單位、科室要提前做好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核準(zhǔn)備工作，做好爭當(dāng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)排頭兵相關(guān)指標(biāo)摸底工作，做好繼續(xù)深入推動“xx大米”品牌建設(shè)工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，主動謀劃，把工作做在前頭。
農(nóng)委主任肖誠在講話中強調(diào)，農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，注重帶頭學(xué)習(xí)研究工作;各單位、各科室之間要注重協(xié)調(diào)配合;黨員干部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進(jìn)步。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報2
2月3日，xx國土資源局召開了全體大會，局長xx要求全體干部職工淡化年氣，及時“收心”，把過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作的熱情，立即進(jìn)入緊張工作狀態(tài)，積極展開各項工作，為全年工作開好頭起好步。
一是立足“學(xué)”字強素質(zhì)。學(xué)習(xí)國土資源法律法規(guī)和上級部門出臺的'新政策、新措施。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使大家的業(yè)務(wù)能力、理論水平有一個明顯的提高。
二是立足“快”字調(diào)狀態(tài)。要盡快從節(jié)日的氛圍中走出，進(jìn)入工作狀態(tài)，以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去，扎扎實實地抓好每一項工作。
三是立足“嚴(yán)”字守紀(jì)律。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”及省、市、縣關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，強化自律意識，增強工作責(zé)任心，把求真務(wù)實的`精神和作風(fēng)貫穿于工作始終。
四是立足“早”字謀發(fā)展。以積極有為的態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)、研判20xx年的工作，謀劃當(dāng)前國土資源各項工作，制定計劃，細(xì)化和落實各項工作目標(biāo)措施，按時保質(zhì)完成。
五是立足“干”字開好局。著眼全年，創(chuàng)新思路和方法，從“精、細(xì)、實”上下功夫，在服務(wù)全市社會經(jīng)濟建設(shè)工作中干出特色、干出亮點、干出成績。
六是立足“精”字樹形象。繼續(xù)實行“一個窗口”受理制度，堅決克服吃、拿、卡、要和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，提高工作效能，力求將每一件事做成精品，努力變用地瓶頸為土地支撐，樹立國土資源部門良好形象。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報3
1月25日，也就是大年初三。為了及時總結(jié)假日期間的戰(zhàn)績，為剩下6天假日營銷做好鋪墊。我眉山中支召開了干部收心會，中支張俊總以及銀代部干部們參加了此次會議。雖說初三正是和家人團聚，走親訪友的日子，但是為了業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們的干部們放棄了與家人團聚，紛紛奔走在業(yè)務(wù)線上。為渠道人員送去關(guān)懷，關(guān)心理財經(jīng)理的開單情況等等。干部們坐在一起討論前三天開單獎的獲得情況，對連續(xù)開單的伙伴給予表揚，鼓勵大家堅持到最后，獎勵越積越多！對還沒有開單的'伙伴分析未開單原因，進(jìn)行及時的追蹤。最后分部還對下一階段的工作做了部署！
接下來的第二天，中支召開了全員的收心會。第三天，每一個營業(yè)部召開了各部的收心會。總監(jiān)，銀代部經(jīng)理，督訓(xùn)列席參加會議，以正激勵，表揚為主，強調(diào)節(jié)后黃金周的業(yè)績沖刺時機。
通過提前總結(jié)準(zhǔn)備，假日期間我眉山中支超越成都本部，取得了期繳和規(guī)模雙第一的好成績！正是由于有這樣一批優(yōu)秀而執(zhí)著的干部和員工，才有了我們眉山這樣的好成績！相信這樣一支鋼鐵隊伍一定會約戰(zhàn)越勇，再創(chuàng)佳績！
春節(jié)節(jié)后收心會簡報4
x月xx日，是春節(jié)過后上班的第一天，區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局召開了以“新年新作風(fēng)，舊貌換新顏”為主題的節(jié)后收心會。會上，對工作進(jìn)行了安排部署，一是社區(qū)局作為社會管理和服務(wù)類部門，工作好壞事關(guān)全區(qū)社會管理創(chuàng)新和民生建設(shè)成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發(fā)展；二是積極推進(jìn)換屆匯編資料、打造社區(qū)場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務(wù)體系、社工合同的簽發(fā)等一系列工作，夯實各項工作基礎(chǔ)；三是要嚴(yán)格紀(jì)律，統(tǒng)一局內(nèi)胸卡、臺卡；四是雖然春節(jié)已過，但還有不少人存在“不過十五不過年”的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)投入到新一年的工作中。
在春節(jié)后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉(zhuǎn)變了思想，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律；而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創(chuàng)新的思維，更加端正積極的'態(tài)度、更加奮發(fā)有為的精神、更加嚴(yán)肅扎實的作風(fēng)投入到20的工作中。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報5
如何寫好新聞稿應(yīng)該是大家共同的難題，很多人會說我又不是學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)的，不會寫，寫作其實并沒有那么難。
那么，我們應(yīng)該如何寫好新聞稿呢？
第一、學(xué)會閱讀和模仿
學(xué)會閱讀和模仿，這是顯而易見、立竿見影的方法，很多優(yōu)秀的寫手都是從閱讀開始的，閱讀他人的新聞稿件，學(xué)習(xí)他人的寫作的技巧，把學(xué)習(xí)都到東西變成自己的，形成自己的風(fēng)格。
第二、盡可能的多寫
其實你寫得多了，也就寫得好了。學(xué)習(xí)如何寫作和其他的學(xué)問道理是一樣的，熟能生巧。只是寫，全情投入的寫，練得越多，你的寫作水平就提高的更快。
第三、善于請教他人
好稿件是改出來的。一篇好的稿件，只有反復(fù)修改、潤色才能以最好的形式呈現(xiàn)給讀者。修改稿件是很痛苦的事情，自己寫自己改永遠(yuǎn)都不知道自己的缺點。這個時候你可以多請教善于寫作的人員，讓其幫忙修改，在從中學(xué)習(xí)他人的'寫作方式，經(jīng)他人精心修改的稿件會帶給你最大程度的驚喜。
第四、尋找不同的角度
結(jié)合我們的工作實際，可能會有許多相同的稿子需要寫，我們許多活動，從時間上來說，都帶有周期性循環(huán)的特點。要寫好一篇新聞稿件，可以注重這樣幾個角度：
一、思想角度，有啟發(fā)性的思想常常能夠吸引不少人的注意力，加強思想上的力度是最重要的新角度。如所站開展的各種活動，比如包餃子，如果從所站人文關(guān)懷等方面來寫，包餃子活動的意義就不一樣了。
二、特色角度，結(jié)合節(jié)日開展活動每年都大同小異，但我們?nèi)绻覝?zhǔn)了該活動的特色內(nèi)容進(jìn)行報道，就能寫出有價值的新聞。
三、工作角度，要注意研究職工物質(zhì)生活和精神生活竟緊密相連、普遍關(guān)心的問題，注意上級布置的任務(wù)，注意工作中的新舉措等等，又可以寫成一篇報道。
四、時間的角度。要注意有的事實發(fā)生在去年算不了新聞，但發(fā)生在今年卻要算新聞了，一定時期內(nèi)能成為職工關(guān)注的焦點。
第五、增強新聞敏感性
寫好新聞稿，還必須具有一定的新聞敏感性，新聞稿件做注重時效性，所以新聞的敏感性一定要提高，特別是一些好人好事的報道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。這樣寫出的新聞稿件才是真正的新聞稿件。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報6
“戰(zhàn)時”狀態(tài)轉(zhuǎn)換為日常工作狀態(tài)，服務(wù)意識不變，按照縣局黨委一貫要求培養(yǎng)的優(yōu)良作風(fēng)，回崗收心，早計劃早起步，將新一年的工作安排部署到位，打好基礎(chǔ)開好頭。
2月xx日，指揮中心召開工作部署會，鼓舞士氣、凝心聚力。會上，xx主任組織學(xué)習(xí)工作定位，落實三四五工作模式，要求所有民警要把握三種變化、發(fā)揮四大作用、強化五種意識，促進(jìn)指揮中心在新的一年再創(chuàng)佳績。刑偵大隊、經(jīng)偵大隊、緝毒大隊對春節(jié)期間的值班備勤、接處警等工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并對節(jié)后的'各項工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。
交警大隊各部門匯報了節(jié)日期間交通事故和秩序整治情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)了許爾峰廳長在全區(qū)公安局處長暨隊伍建設(shè)工作會議上的講話精神，并舉辦了新春第一課--組織全體民警協(xié)勤進(jìn)行了執(zhí)法培訓(xùn)。城關(guān)派出所組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則——保持清正廉潔的政治本色》和《關(guān)于深化學(xué)習(xí)侯金知同志先進(jìn)事跡做好有關(guān)工作的通知》，各中隊匯報了春節(jié)期間工作情況；
最后縣局黨委委員、城關(guān)派出所所長李長青點評了春節(jié)期間值班備勤及社會面管控工作情況，安排、部署了20xx年重點工作，提出了“三個加強四個做好”七點工作要求。
xx各派出所都在2月xx日前的不同時間段組織召開了節(jié)后收心會，及時調(diào)整狀態(tài)，收攏思想，擼起袖子，力求在新的一年不斷奮進(jìn)，作出更好的成績！
春節(jié)節(jié)后收心會簡報7
在度過一個愉快的春節(jié)長假后，2月25日，農(nóng)歷正月初七，節(jié)后上班的第一天，上午9點，懷化市民政局全體干部職工集聚會議室，局黨組書記、局長xx主持召開“收心會”。會議要求大家迅速從節(jié)日氣氛中走出來，調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的精神投入到工作中。
會上，xx回顧總結(jié)了過去一年懷化民政工作取得的成績和存在的不足，并對20xx年有關(guān)工作作了安排部署：一是繼續(xù)做好“空巢老人和留守兒童關(guān)愛服務(wù)中心”建設(shè)；
二是抓好社區(qū)建設(shè)和撤鄉(xiāng)并村工作；
三是搞好防災(zāi)減災(zāi)工作；
四是繼續(xù)做好福利彩票發(fā)行工作，增強造血功能；
五是做好社會救助和保障工作，大力發(fā)展慈善事業(yè)，助推“幸福懷化”建設(shè)；
六是搞好雙擁工作，力爭“全國雙擁模范城”七連冠。
xx強調(diào)，新的一年要有新的.精神狀態(tài)，要繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，牢記宗旨，不辱使命，大力弘揚“為民、勤政、致善、力行”的懷化民政精神，努力開創(chuàng)懷化民政工作新局面。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報8
為使員工更好的從假期收心進(jìn)入工作狀態(tài)，x月x日上午，春節(jié)假期后的'第一個工作日，鐘祥公路局通達(dá)路橋公司迅速組織干部職工召開“收心會”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化責(zé)任意識，理清工作思路，部署當(dāng)前工作重點，確保全年目標(biāo)任務(wù)出色完成。
會上，公司經(jīng)理徐漢中要求：一是收心聚人，工作要步入正軌。公司干部職工要盡快從節(jié)日氣氛中回歸到工作崗位，戒除節(jié)后浮躁心理，嚴(yán)禁上班期間溜號、走親訪友、飲酒等現(xiàn)象，努力克服慵懶散軟的“節(jié)日綜合癥”，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，迅速將思想和精力集中到崗位上來，全身心投入工作。二是培訓(xùn)育人，開展好各類培訓(xùn)。為了提高公司職工的自身素質(zhì)，提高公司的管理水平，保障公司可持續(xù)性發(fā)展。結(jié)合公司實際，積極組織開展工程技術(shù)、設(shè)備操作、安全生產(chǎn)、財務(wù)核算等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是激勵樹人，修訂完善各項管理制度。堅持用制度管人、用制度管事的管理理念，不斷深化內(nèi)部改革，從修訂完善制度入手，強化基礎(chǔ)、落實到位，為進(jìn)一步提高辦事效率、規(guī)范辦事程序、完善公司運行機制、提升各項工作水平打下堅實的基礎(chǔ)。四是咬緊目標(biāo)，精心準(zhǔn)備，確保各項工程早開工。多形式、多途徑向上爭取項目，認(rèn)真做好機械設(shè)備維修保養(yǎng)，能夠隨時投入工地使用，客張線、客張線橋涵等工程項目隨即啟動。
最后強調(diào)，全體干部職工要堅定信心，開拓進(jìn)取，戰(zhàn)勝困難，爭取20xx年工作有作為、有起色、有亮點、有進(jìn)步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報9
x月xx日，是春節(jié)過后上班的第一天，區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局召開了以"新年新作風(fēng)，舊貌換新顏"為主題的節(jié)后收心會。會上，對20xx年工作進(jìn)行了安排部署，一是社區(qū)局作為社會管理和服務(wù)類部門，工作好壞事關(guān)全區(qū)社會管理創(chuàng)新和民生建設(shè)成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發(fā)展;二是積極推進(jìn)換屆匯編資料、打造社區(qū)場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務(wù)體系、社工合同的簽發(fā)等一系列工作，夯實各項工作基礎(chǔ);三是要嚴(yán)格紀(jì)律，統(tǒng)一局內(nèi)胸卡、臺卡;四是雖然春節(jié)已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的`思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)投入到新一年的工作中。
在春節(jié)后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉(zhuǎn)變了思想，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創(chuàng)新的思維，更加端正積極的態(tài)度、更加奮發(fā)有為的精神、更加嚴(yán)肅扎實的作風(fēng)投入到20xx年的工作中。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報10
意見是辦公室文秘人員在來文處理過程中所撰寫的應(yīng)由哪位領(lǐng)導(dǎo)審批、哪一部門承辦以及承辦過程中可能涉及到的事項提出的初步處理意見，它是供領(lǐng)導(dǎo)批辦文件的重要參考依據(jù)，是辦公室在文件處理時發(fā)揮參謀助手作用、節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)工作時間的有效措施之一。擬辦意見的撰寫非常重要，要根據(jù)來文的內(nèi)容和需要解決的事項，視不同問題、不同要求、不同情況撰寫不的“擬辦意見”，不要統(tǒng)統(tǒng)寫成“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示”或“請××領(lǐng)導(dǎo)批示”等一個模式。
一、擬辦意見撰寫的范圍
并非所有來文都要撰寫擬辦意見，一般來說，以下四種來文需要撰寫擬辦意見。
（一）上級機關(guān)主送本機關(guān)并需要貫徹落實的文件；
�。ǘ┍緳C關(guān)所屬部門或下級機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件；
�。ㄈ┢郊墮C關(guān)或不相隸屬機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件；
�。ㄋ模┮恍┲匾谋Ｃ苄暂^強的資料以及所屬部門、下級機關(guān)主送機關(guān)的情況報告和信函。
二、擬辦意見撰寫的前期準(zhǔn)備
擬辦意見的撰寫看似簡單，但要寫出恰當(dāng)?shù)臄M辦意見并非易事。要寫好擬辦意見，首先必須認(rèn)真閱讀文件，吃透文件內(nèi)容，全面了解文件所提出的問題和要求，具體要做好以下幾個方面的前期準(zhǔn)備工作：
（一）弄清來文主送和抄送機關(guān)，已發(fā)或應(yīng)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)和部門，初步確定批辦和閱知范圍。
�。ǘ└鶕�(jù)文件的標(biāo)題和內(nèi)容，確認(rèn)來文是請示性還是報告性文件，來文中提出了什么問題，是否需要辦理。如果來文在結(jié)尾寫有“如有不妥，請批示”，“不妥之處，請予批示”等，就屬于可辦可不辦的范圍。掌握的原則是有問題需要答復(fù)為“批辦”，無問題不需要答復(fù)為“閱知”。
�。ㄈ┡鍋砦牡膬�(nèi)容與何人何部門有關(guān)系，是何人何部門主管，需要何人何部門了解，從而根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工確定由誰或哪個部門承辦，涉及到幾個部門承辦的由哪個部門牽頭，應(yīng)由哪位領(lǐng)導(dǎo)批示需要哪些領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知。
�。ㄋ模┡鍋砦牡拿芗壓途o急程度，以便分清急緩，本著方便工作、有利保密的原則，確定分送范圍。對絕密文件按絕密文件的處理規(guī)定辦理。
三、擬辦意見的寫法
擬辦意見的撰寫無固定不變的格式，但總的原則是文字要準(zhǔn)確，觀點要鮮明，要簡明扼要，使人一目了然。具體來講有以下幾種情況：
�。ㄒ唬⿲ι霞墮C關(guān)主送本機關(guān)并需要貫徹落實的.文件，要根據(jù)文件的要求和需要落實的問題，提出擬請哪位領(lǐng)導(dǎo)批示，由哪個部門承辦以及需送哪些領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知的意見。對需要幾個部門承辦的來文，擬辦意見要寫明主辦部門或主辦人。擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)批示，請××領(lǐng)導(dǎo)審閱，擬請××部門辦理”或“請××領(lǐng)導(dǎo)審示，擬請××部門會同××部門辦理”或“請××批示，擬請××部門商××部門承辦”。對上級下發(fā)的閱知性文件和重要的保密性較強的資料以及所屬部門、下級機關(guān)主送本機關(guān)的情況報告和信函，要根據(jù)其內(nèi)容提出閱知和分送意見，擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)閱處”或“請××領(lǐng)導(dǎo)審閱請××部門閱”，或“請××領(lǐng)導(dǎo)及××領(lǐng)導(dǎo)（部門）閱酌”
�。ǘ⿲Ρ緳C關(guān)所屬部門及下級機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件，要根據(jù)文件所請示的需要答復(fù)的問題和要求，提出由哪個部門承辦和如何辦理的擬辦意見。對涉及面廣、內(nèi)容比較復(fù)雜的請示性文件，要根據(jù)具體情況，提出不同的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是：“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示，××部門閱辦”或“請××領(lǐng)導(dǎo)批示，擬以××部門主辦，會同××部門閱辦”。緊接著簡明扼要擬提如何辦理的意見。
�。ㄈ⿲ζ叫袡C關(guān)和不相隸屬機關(guān)主送本機關(guān)需要答復(fù)的文件，要根據(jù)文件提出的需要辦理的事項，商洽的問題，提出由哪位領(lǐng)導(dǎo)審批或哪一部門承辦和如何辦理的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)批示，××部門承辦”。緊接著擬提如何辦理意見。
�。ㄋ模⿲χ卮髥栴}不便撰寫擬辦意見或者不能確定應(yīng)該由哪個部門來承辦的，則擬辦意見一般只寫“請××領(lǐng)導(dǎo)批示”或“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示”即可。
四、撰寫擬辦意見應(yīng)注意的事項
�。ㄒ唬⿲σ恍╇y以提出擬辦意見的，或認(rèn)為所提擬辦意見沒有把握，應(yīng)先與來文機關(guān)或有關(guān)部門聯(lián)系商洽，確有把握再撰寫擬辦意見，以免擬辦意見不準(zhǔn)而造成公文旅行。
�。ǘ槭诡I(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確批示來文，擬辦意見要隨有關(guān)資料、政策依據(jù)、背景材料一并呈送，供領(lǐng)導(dǎo)批辦時參考。如果來文同本機關(guān)、其他機關(guān)以前發(fā)的文件有關(guān)，應(yīng)將有關(guān)文件一并附上；如果來文以前涉及過同類問題，應(yīng)將過去的來文和處理情況附上；如果有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對此類來文過去作過批示，最好仍請原領(lǐng)導(dǎo)批示，若原領(lǐng)導(dǎo)不在或調(diào)離或調(diào)整，擬請其他領(lǐng)導(dǎo)批辦時，應(yīng)將原領(lǐng)導(dǎo)批辦意見附上或在擬辦意見中注明，以免天長日久批辦人很難件件記清或批辦人不同導(dǎo)致批辦意見前后不一致。
（三）對承辦部門提出處理意見后轉(zhuǎn)回來的文件，應(yīng)根據(jù)承辦部門所提意見及要求再次寫出擬辦意見。
�。ㄋ模⿲Τ捅緳C關(guān)的請示性文件，一般不寫擬辦意見，只分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報11
為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮(zhèn)召開春節(jié)節(jié)后收心會，并對重點工作進(jìn)行安排部署。
會議指出，節(jié)后收心歸位“，既是紀(jì)律要求，也是職責(zé)所在，全體干部要防止和克服長假后的職業(yè)倦怠，脫離過年興奮期“，務(wù)必立即把精神和精力調(diào)整轉(zhuǎn)移到工作上來。
會議要求，全體干部職工要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，開啟常規(guī)運轉(zhuǎn)“模式，鎮(zhèn)紀(jì)委要加強督促檢查和動態(tài)抽查，狠剎離崗脫崗和人在位心在睡“等現(xiàn)象；各班子成員要緊扣分管業(yè)務(wù)和聯(lián)系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、涉農(nóng)惠民等政策進(jìn)行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村兩委“要堅持問題意識，客觀深入分析，認(rèn)真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務(wù)，把握工作主動權(quán)，為扎實推進(jìn)各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標(biāo)順利完成。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報12
x月14日上午，羅山縣城關(guān)鎮(zhèn)召開春節(jié)后收心大會，鎮(zhèn)黨政班子成員，機關(guān)和社區(qū)全體干部，鎮(zhèn)屬部門負(fù)責(zé)人參加了會議，對春節(jié)后全鎮(zhèn)的重點做了以下部署。
一是調(diào)整身心。要求機關(guān)干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪守規(guī)章制度，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)，走出“假期綜合癥”，以飽滿的熱情、充沛的精力迎接新一年的工作。
二是強化監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員對節(jié)后上班的按時到崗、離崗、脫崗、遲到、早退等工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
三是明確工作。要求各駐社區(qū)干部及時深入社區(qū)，做好工作對接;繼續(xù)抓好節(jié)后環(huán)境衛(wèi)生整治、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等重點工作;同時，積極籌備好召開鎮(zhèn)“兩會”的相關(guān)工作。
春節(jié)后上班的第一天，為調(diào)整好公司員工的節(jié)日心態(tài)，確保今年工作開好局、起好步，使節(jié)后工作迅速進(jìn)入正軌，貴州大地聯(lián)創(chuàng)房開公司在楊昌鑫常務(wù)副總經(jīng)理的'主持下，召開了節(jié)后上班收心會，激勵全體職工以全部的心思、高昂的斗志、實干的作風(fēng)，全力投入到新一年的工作中去。
會議上昌鑫常務(wù)副總經(jīng)理指出，實踐證明，公司團隊整體素質(zhì)是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團隊。但是，要圓滿地完成2013年的工作任務(wù)，特別是要做好公司第一個自營項目--《水利局片區(qū)項目》的工作，還應(yīng)該進(jìn)一步克服我們團隊中存在的一些不容忽視的問題，如有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，雖然問題發(fā)生在個別員工身上，但如果這樣的現(xiàn)象得不到有效解決，就會在很大程度上削弱我們團隊的整體戰(zhàn)斗力。為此，會議要求每個職工都要思考自身存在的不足，端正態(tài)度、提高認(rèn)識、努力提高，采取主動措施，勇于開拓，確保在新的一年工作做得更好，完成工作質(zhì)量更高。
號召全體職工都迅速行動起來，加強協(xié)作，工作思路上要看遠(yuǎn)一點，想深一些，想細(xì)一些，堅持高站位、高出手、高品位，扎實工作，為發(fā)展壯大“大地”品牌積極奮斗。
春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，為使全體機關(guān)干部能迅速調(diào)整心態(tài)，投入到正常的工作中去，2月3日上午，汪橋鎮(zhèn)召開了2017年由黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加的新春“收心會”。
在收心會上，鎮(zhèn)黨委書記王善烽代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家團拜，祝大家新春愉快，工作順利，并對節(jié)假日期間轄區(qū)安全穩(wěn)定及人員值班情況進(jìn)行了通報。春節(jié)長假期間鎮(zhèn)機關(guān)按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要求，做到了每天24小時有領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班，機關(guān)干部在崗值班，值班電話有人接聽，春節(jié)期間轄區(qū)沒有發(fā)生一起安全穩(wěn)定事故，及時處置了街道環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等問題，確保了全鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活秩序正常，謀劃農(nóng)業(yè)各項工作。就當(dāng)前工作而言，重點做好農(nóng)資打假、春季田管、春耕備耕、春季防疫、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、網(wǎng)箱拆除等各項工作。三要保持良好作風(fēng)，嚴(yán)格紀(jì)律。要按照作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求，堅持做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，持續(xù)抓學(xué)習(xí)、抓整改、抓修養(yǎng)，持之以恒地加強作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，杜絕各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，確保工作正常進(jìn)行。
2月3日，春節(jié)長假后上班的第一天，秭歸縣水利局召開節(jié)后“收心”會，要求全體干部職工收假“收心”聚力，以聞雞起舞的精神狀態(tài)迎接新一年的工作，奏響奮進(jìn)的序曲。
春節(jié)長假期間，值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員堅守工作崗位，圓滿完成了假期值班值守任務(wù)。上班后，該局對在崗情況進(jìn)行定期與不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，杜絕一切懈怠苗頭；嚴(yán)格執(zhí)行日常工作考勤制度、請假制度、上下班簽到等制度；嚴(yán)禁疲勞、酒后上班，要求干部職工做到人在崗、心在崗。
會議要求，全體職工要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，實事求是的工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪守規(guī)章制度；機關(guān)各股室要認(rèn)真落實上級工作安排，籌劃全年的工作任務(wù)，明確職責(zé)，細(xì)化措施，全力以赴，及早啟動各項工作。
2月3日，在春節(jié)長假后的首個工作日，漳縣公路段召開春節(jié)假期收心會，對近期工作進(jìn)行了安排部署。
春節(jié)長假期間，漳縣段積極應(yīng)對了降雪天氣，做好了防滑保暢工作，保障了節(jié)日期間管養(yǎng)道路的安全暢通。此次收心會議要求全段職工需迅速收心歸位、調(diào)整狀態(tài)，將心思和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，呈現(xiàn)新年的新氣象。
會后大家紛紛表示，新的一年將圍繞中心工作，認(rèn)真做好各自工作，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，收心上班，專心干事，為2017年各項工作開好局、起好步。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報13
1月29日上午，武進(jìn)區(qū)民政局在區(qū)軍休所召開了離退休干部迎新春座談會，27名離退休老干部歡聚一堂，共賀新春，共謀發(fā)展。局長鄒建中，副局長姚銘澤等參加活動。
座談會上，鄒建中代表區(qū)民政局向全體老同志致以節(jié)日的問候和新春的`祝福，通報了20xx年全區(qū)民政工作的基本情況和20xx年民政工作的打算。與會老干部們滿懷豪情，暢所欲言，對20xx年區(qū)民政工作給予了充分肯定和高度評價，感謝局領(lǐng)導(dǎo)對老干部們的關(guān)心和照顧，希望20xx年民政事業(yè)能與時俱進(jìn)、以人為本，各項工作更上一層樓。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報14
2月3日上午，xx縣xx鎮(zhèn)在政府四樓會議室召開節(jié)后收假收心會，全鎮(zhèn)40余人參加了會議。
會議要求：從今天開始，迅速從‘過年狀態(tài)’中走出來，做到收假即收心，收心即盡心，盡快步入正軌，以飽滿的精神、昂揚的斗志、全力抓好20xx年第一季度各項工作，力爭“開門紅”。
同時，要進(jìn)一步加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律規(guī)定，不在工作日飲酒、打牌，不搞宴請走訪等活動，為新年工作開好頭、起好步。
會議強調(diào)：
一是嚴(yán)格上下班作息時間，逗硬考勤考核簽到制度和值班制度;
二是理清工作思路，做到主動作為常規(guī)工作，堅守工作底線，抓早統(tǒng)籌亮點工作;
三是各分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員積極與相關(guān)縣級部門對口銜接，敲定新年目標(biāo)任務(wù);
四是加強自身修養(yǎng)，維護(hù)集體榮譽，強化紀(jì)律意識和責(zé)任意識。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報15
春節(jié)后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區(qū)別，首先要強調(diào)的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，以最高的效率和最佳的姿態(tài)投入到工作當(dāng)中去，我們通常把春節(jié)后開的一個會議稱為“收心會”。
當(dāng)然，“收心會”的重點在于強調(diào)工作紀(jì)律和工作要求，不過，也是對新一年工作的部署和謀劃。筆者認(rèn)為，“收心會”要開出質(zhì)量、開出效果、開出成績，有幾個方面是“收心會”不可或缺的。
第一，要強調(diào)工作紀(jì)律。很多人在春節(jié)期間，習(xí)慣了晚睡晚起這些不規(guī)律的作息時間，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長假的春節(jié)過后，突然回到高強度和嚴(yán)紀(jì)律的工作狀態(tài)下，一時半會兒難以適應(yīng)，難免會出現(xiàn)走神、紀(jì)律松散、精神頹廢等“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象�！笆招臅本褪且淖冞@種現(xiàn)象，讓干部再度緊繃紀(jì)律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。
第二，要強調(diào)工作要求。新年伊始，萬象更新。不管去年是取得了好的成績，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應(yīng)當(dāng)有新作為，不背負(fù)榮譽成績，也要總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。工作方式方法上要進(jìn)一步改進(jìn)，就必須對工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務(wù)單位，上班也就意味著開始為群眾服務(wù)。老百姓來辦事，不能人在而心不在，服務(wù)群眾的`標(biāo)準(zhǔn)不能降、質(zhì)量不能降�！皽毓识隆保谛乱荒甑墓ぷ髦�，要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能不斷提升、不斷完善、不斷創(chuàng)新。有的人不敢，也不愿面對失敗，總想把過去當(dāng)成翻書一樣翻過去，其實這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會達(dá)到好的效果。
第三，要部署今年的工作計劃。春節(jié)后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會”的“重頭戲”�！笆招臅钡哪康�，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài)，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作，領(lǐng)導(dǎo)不催自己就不動、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。
最后，要加強紀(jì)律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。紀(jì)律貴在執(zhí)行，只有堅決執(zhí)行的制度才算是有生命力的制度。紀(jì)檢必須加強紀(jì)律檢查，對不按時到崗、紀(jì)律松散、服務(wù)打折扣的現(xiàn)象逗硬懲處，才會對所有干部起到威懾作用。反之，如果聽之任之、放任不管，就容易為日后的違紀(jì)違規(guī)埋下隱患。紀(jì)律松一尺，作風(fēng)就會松一丈。
【春節(jié)節(jié)后收心會簡】相關(guān)文章：
春節(jié)后收心說說04-28
節(jié)后收心說說02-19
節(jié)后收心的說說03-06
節(jié)后收心的句子08-18
春節(jié)后讓孩子收心的句子05-02
春節(jié)節(jié)后收心句子01-31
春節(jié)節(jié)后收心文案01-30
春節(jié)節(jié)后收心會簡報（通用60篇）03-17
節(jié)后收心工作的說說02-20