靜悄悄的革命讀書筆記(通用6篇)
當閱讀了一本名著后,大家心中一定有很多感想,此時需要認真地做好記錄,寫寫讀書筆記了?墒亲x書筆記怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的靜悄悄的革命讀書筆記,歡迎閱讀與收藏。
靜悄悄的革命讀書筆記 篇1
《靜悄悄的革命》一書是日本東京大學佐藤學教授的力作,由李季湄老師翻譯,長春出版社2003年出版。本書以創(chuàng)造活動、合作、反思的綜合學習課程為主線,結合課堂實踐揭示這種課程形態(tài)為實踐提供了新的理論生長點,從而引發(fā)課堂和學校一場靜悄悄的革命。
書中很樸實的給我們展現(xiàn)了一個個實際問題并進行認真有實效的教研活動和教學實踐;書中又深入淺出地闡述現(xiàn)代的課程觀、教學觀、教師觀、師生互動觀等……正如李季湄教授所說“讀罷此書,完全被作者對教學中的形式主義的精辟入里的批判所震動!
我讀的是前言部分。有這么一個故事:當學生在媽媽的陪同下去學校時,怎么也不肯進教室。他說:“學校里不快樂”。當小林老師問其他同學時也得到了同樣的答案。第二天小林老師把自己的詩寫在黑板上時又引起了孩子們說:“小林老師太溫和”的聲音。讀到這里我不由想起了我自己,在我身上也有著這樣的問題。方法嚴厲了孩子就太“死”,稍微松一點孩子就太“活”。因此我往往把握不好這一點,不能把兩者融合起來。在佐藤學先生看來,在“潤澤的教室”里,每個學生都能放心地打開自己的心扉,每個學生的差異都能得到關注。教師邊與每個學生談話,邊傾耳靜聽每個學生尚未說出的話語。在課堂上,老師傾聽的不僅是學生發(fā)言的內(nèi)容,更是其發(fā)言中所包含的心情、想法,不僅聽他們的有聲語言,還認真傾聽那些可能更有價值的無聲的語言。在這樣的教室里并不存在“大家”,存在的只是有自己名字和容貌的一個一個的學生。老師即使在對教室中的全體學生講話,他也從心底里意識到,是在與每一個學生個體的交流!皾櫇傻慕淌摇弊屆總學生都得到了最充分的尊重和滿足,而這正是教育人性魅力的最好體現(xiàn)。
享受教育的幸福,享受成長的快樂。這是我們新教育所倡導的教育理念。說起來容易做起來困難就多了。對于后進生,雖然自己沒有從人格上歧視過他們,但除了提供一些學習上的幫助外,很少走進他們的生活與心靈,不是自己做不到,而是在行動上的缺失。以前,比較注重別人的看法與評價,喜歡自己的淡定與從容,但我想沒有方向感的淡定與從容終究會演變成頹唐與平庸。我捫心自問,一個受學生喜愛的好老師,我做到了嗎?我覺得自己相距“好老師”還很遠很遠很遠,我沒有對學生付出像母親般的關愛,我在教學上依舊停留在知識傳授的層面,沒有給學生享受成功的喜悅,學習的幸福感…… 作為教師的我要好好反思自己的工作
積極完善,努力讓孩子們感到學校的快樂!
靜悄悄的革命讀書筆記 篇2
好的教育書,不僅應該具有一定的理論背景,能洞悉問題,更重要的是它應該經(jīng)過實踐的檢驗,對具體的教學實踐有指導意義!鹅o悄悄的革命》正是這樣一本耐人尋味的好書。該書的作者佐藤學先生的大名雖然對于我來說是陌生的,但當我閱讀了《靜悄悄的革命》一書后,我被書中深入淺出的課程觀、教學觀、教師觀、師生互動觀等所啟迪,佐藤學先生的平易、深刻、務實的作風讓我油然而生了欽佩之情。書中對許多教育實例的剖析和論述對我們一線的教師來說頗有啟示!翱缭絿缦嗷W習”,這是作者和譯者的希望,也是我讀這本書的目的。
一、傾聽比發(fā)言更重要
互相傾聽是互相學習的基礎。佐藤學教授在這本書中非常強調(diào)“傾聽”的重要性。
傾聽這一行為,是讓學習成為學習的最重要的行為。善于學習的學生通常都是擅長傾聽的兒童。只愛自己說話而不傾聽別人說話的兒童(人)是不可能學得好的。學習,一般認為這是能動的行為,但不應忘記的是,在能動的行為之前,還有傾聽這一被動的行為。學習,是從身心向他人敞開,接納異質(zhì)的未知的東西開始的,是靠“被動的能動性”來實現(xiàn)的行為。
——摘自《靜悄悄的革命》第72頁
如果我們希望在課堂上更好地培養(yǎng)學生的言語表現(xiàn)能力的話,那么與其鼓勵他們發(fā)言,不如培養(yǎng)其傾聽的能力。這看起來好像離得遠些,其實卻是一條捷徑。在教室里,傾聽的能力培養(yǎng)起來之后,課堂的言語表現(xiàn)才會變得豐富起來,而不是相反。
——摘自《靜悄悄的革命》第27頁
首先教師要學會傾聽每個孩子的發(fā)言。教師往往想讓孩子多多發(fā)言,在聽他們發(fā)言時,心不在焉地想著“下一步該怎么辦”,于是便希望孩子的回答和自己的考慮是一致的,當回答有一點偏差時只需一點點粉飾,而出現(xiàn)異向的回答時,教師會從容請他再作思考,請其他小朋友回答。記得我上小學時有一篇課文講述的是解放軍駐守一個小島,好象說到他們每天會給島上的樹澆水等等,集體情節(jié)記不清了。只記得老師要我們描述解放軍叔叔的行為說明了什么,有好幾個同學的發(fā)言都與老師預想的相差甚遠,于是老師責怪我們不專心、不動腦筋,還一個勁得讓我們再想“標準答案”。當時教室里一片寂靜,真的是一根針掉在地上的聲音都能聽得一清二楚。最后老師點到了我的名字:“你來說說。”我從牙縫里小心翼翼地擠出了幾個字:“說明解放軍叔叔愛小島就象愛自己的家一樣。”老師一聽來了勁:“用四個字來說。”“愛島如家!崩蠋熯@才滿意得笑了,教室里傳出同學們?nèi)玑屩刎摰膰@息聲,教學才得以進行下去。我無意于譴責我老師的言行,只想說明如果我們一味的要求孩子們按我們預想的結果回答,會給孩子的心靈造成不必要的傷害。
實際上,仔細地傾聽每個孩子的發(fā)言,積極地應對才是我們應該做的。精彩的發(fā)言要鼓勵,膽怯的發(fā)言要啟發(fā),錯誤的發(fā)言要引導,更重要的是要聽到孩子的話外之音,并抓住有價值的發(fā)言與他們形成對話,引導其他學生進行深入探討,讓每個孩子都安心發(fā)言,無拘無束地交流。因此,形成互相傾聽的教室的第一步,是教師自身要自始至終地保持專心專意地、鄭重其事地聽取每個孩子發(fā)言的態(tài)度,認真地聽取每個孩子的發(fā)言并做出敏感地應對,慎重地選用每個孩子都能理解的詞語講話,這樣,孩子之間才會開始互相傾聽,才能在教室里形成仔細傾聽別人的講話、互相交換意見的關系。
其次是孩子要學會傾聽其他小朋友的發(fā)言。善于傾聽不僅是尊重他人、禮貌、修養(yǎng)的體現(xiàn),更是一種重要的學習方法,善于傾聽別人的發(fā)言、善于從別人的發(fā)言中汲取、善于與別人交流自己的思想,這是多么重要的能力啊!所以,佐藤學教授在書中說:“我們應當追求的不是發(fā)言熱鬧的教室,而是用心地相互傾聽的教室,只有在用心地相互傾聽的教室里,才能通過發(fā)言讓各種思考和情感相互交流,否則交流是不可能發(fā)生的!薄霸诮淌业慕涣髦,傾聽永遠比發(fā)言更加重要!
我和孩子們一起討論:你給大家講故事或者回答問題時,最希望別的小朋友怎么做呢?他們說:“別的小朋友要聽我講話!薄按蠹乙屑毬牎!庇谑俏腋嬖V他們:“認真傾聽別人的發(fā)言是對別人的尊重,我們都是有禮貌的好孩子,別的小朋友在講話的時候我們一定要仔細聽!碑斝∨笥鸦卮饐栴}時,我會用眼神、手勢等內(nèi)肢體語言,提醒其他孩子仔細傾聽,有時會給其他孩子布置任務“你覺得他哪些地方講得很好呢?”這樣一來,他們聽起來就比較認真了。
過了暑假,我班上的孩子們就要成為大班的哥哥姐姐了,我會采取各種有效的策略鼓勵他們認真傾聽,培養(yǎng)良好的學習習慣,同時自己也要注意傾聽孩子們的心聲,敏感地捕捉教育契機和教育信息。盡可能地創(chuàng)造“潤澤”的氣氛,讓每個孩子都感受到自己的存在得到大家自覺地尊重。
二、積極參加公開研討
雖說只要把日常上課的情況如實地呈現(xiàn)出來就行了,但是隨著公開研討會日期的臨近,每個教師多少都會有點擔心。授課是不可能完美無缺的,無論是怎樣出色的公開課,也都會有這樣那樣的不足之處。何況,在某些人看來是精彩的課,換了別的參觀者,評價可能正相反。因為參觀者的教育觀和教學觀是不同的,對授課情況的評價當然也就千差萬別。正是這種不確定性,使上公路開課的教師的膽怯、不安有與日俱增的傾向。
暑期同事借我一本日本學者佐藤學先生的《靜悄悄的革命》,可能是民族情結的緣故我不想讀,但出于同事的一片熱心,只好粗粗一讀,我就被佐藤學先生的研究態(tài)度所感動,佐藤學先生是東京大學研究生院教育學研究科教授、教育學博士。他走訪了全日本各地的幼兒園、小學、初中、高中和養(yǎng)護學校,與一線教師共同嘗試從內(nèi)部對各類學習班和學校進行改革,他在各個教室里觀摩,20年一直如此,他發(fā)現(xiàn)問題、分析出現(xiàn)問題背后的原因、進而解決問題,許多學校收益很大。日本同行所碰到的實際問題與我們遇到的實際問題可以說大同小異,他們對待問題認真、樸實、講究實效,無不吸引著我去學習。下面就談談我個人的一點感受。
在閱覽之中感受特別深刻的是“傾聽”。互相傾聽是互相學習的基礎。教師往往想讓學生多發(fā)言,但實際上傾聽遠比發(fā)言更加重要,傾聽是學習的基礎,是學習的重要行為。原來我們也一直強調(diào)培養(yǎng)學生注意傾聽的習慣,但我們很少意識到我們老師是否在認真傾聽。佐藤學教授寫道:“這種傾聽不是聽學生發(fā)言的內(nèi)容,而是聽其發(fā)言中所包含著的心情、想法,與他們心心相印,從而產(chǎn)生情感共鳴。仔細傾聽每個學生的發(fā)言,在此基礎上開展指導,遠遠比前者更重要。佐藤學先生提到:“善于學習的學生通常都是善于傾聽的兒童,只愛自己說話而不傾聽別人說話的兒童是不可能學的好的!瓕W習,是從身心向他人敞開,接納異質(zhì)的未知的東西開始的,是靠‘被動的能動行為’來實現(xiàn)的行為。”他認為我們應當追求的不是“發(fā)言熱鬧的教室”,而是“用心地互相傾聽的教室”。形成互相傾聽的教室的第一步,是教師自身自始至終地保持專心專意地,鄭重其事地聽取每個學生的發(fā)言的態(tài)度。要能做到與一個一個的學生展開對話。要去體味對方話語中潛在的復雜想法。這種“傾聽方式”不是聽學生發(fā)言的內(nèi)容,而是聽其發(fā)言中所包含著的心情,想法與他們心心相印。從而產(chǎn)生“啊,真不簡單”,“原來如此”,“真有趣啊”等共感共鳴。
我們大多數(shù)老師要求學生上課積極舉手發(fā)言,在發(fā)言過程中判斷學生是否注意聽講,而很少注意學生是否在在用心傾聽。在一個學生表面熱鬧但沒有好的傾聽習慣的班級,首先就是教師沒有認真傾聽的習慣。
學會傾聽。要求教師面對學生時,從眼神、語言、表情和身體姿態(tài)各方面,充滿關注和期待,這對學生是無比重要的精神力量。教師“在課堂上以慎重的、禮貌的、傾聽的姿態(tài)面對每一個學生,傾聽他們有聲的和無聲的語言。能做到與一個一個的學生展開對話,而不是以群體為對象進行談話。”
真正的傾聽,其實就是理解,不要只看學生發(fā)言的表面意思,而要認真仔細地去傾聽他們的發(fā)言,去體味對方話語中潛在的復雜想法。教師應該認真地聽取每個學生的發(fā)言并做出敏感的對應,應能慎重地選用每個學生都能理解的語句來講解,這樣,學生之間才會開始互相傾聽,才能在教室里形成仔細傾聽別人的講話、互相交換意見的關系。
精辟之言!讓人耳目一新,發(fā)人深省!是啊,在我們的教學活動中,有多少教師認真傾聽了呢?學生雖需要鼓勵,但不加辨析的盲目鼓勵,會使學生無法看清努力的方向,也許會讓孩子在錯誤的道路上漸行漸遠。佐藤學先生的分析,促進了我對孩子學習方式的進一步認識,我也將努力傾聽孩子的心聲,并注意培養(yǎng)孩子的傾聽習慣和能力,創(chuàng)造以聽為中心的教室,培養(yǎng)合作學習、交往學習的學習者,就如佐藤學先生所說的“在以自然的輕聲細語來交往的教室環(huán)境里,更能培養(yǎng)自立、合作的學習者”。
靜悄悄的革命讀書筆記 篇3
“革命”?這是一場什么樣的革命?為什么又是靜悄悄的?剛拿到這本書時不僅讓我產(chǎn)生這樣的疑問。是教學的改革?是教師的改革?是課堂的改革?怎么樣的改革?這一些列的假設開始埋藏于我的心間,也埋藏于這本神秘的書名后。帶著這樣的好奇我翻開了第一頁。在書的序中寫到:現(xiàn)在正在進行的這場教育改革稱之為“靜悄悄的革命”。本書的作者佐藤極其深刻地指出:這場“靜悄悄的革命”是從一個教室里萌生出來的.,是植根于下層的民主主義的、以學校和社區(qū)為基地而進行的革命,是支持每個學生的多元化個性的革命,是促進教師的自主性和創(chuàng)造性的革命”!斑@場革命要求根本性的結構的變化。僅此而言,它就決非是一場一蹴而就的革命。因為教育實踐是一種文化,而文化變革越是緩慢,才越能得到確實的成果!焙啙嵉奈淖纸忉屃诉@本書名背后的含義,也粗略的對我的疑問作了一些解釋。但這樣的一個改革過程它又是如何從一個教室里萌生出來?又如何促進教師的自主性和創(chuàng)造性的革命?更深層次的探究與疑慮使我開始往下翻閱。
作者提到要改革必須深入底線,觸及最原始“動力”即教師、學生!作者在書中這樣寫到:“在想觀察什么之前,先把自己作為教室中與大家共同生活的一員。如果我沒能與教室中的一個個學生和教師共鳴的話,那么,真實而生動的觀察是不可能的。“當我看到這些句子時,一種發(fā)自內(nèi)心的敬佩和慚愧幾乎同時產(chǎn)生。我禁不住問自己:我該怎樣做教師?我做稱職了嗎?
作者還提到課堂追求的是“用心地相互聆聽的教室”而不是追求“發(fā)言熱鬧的教室”;叵肫鹱约涸诮虒W過程中更多的是追求孩子們熱烈的回應,如果大家沒有回應便會覺得制定的目標沒有完成,便會直接給予提示或者答案,隨后加上一句“聽明白了嗎?”“知道了嗎?”以此繼續(xù)下一環(huán)節(jié)。久而久之這樣的回應造成孩子們不管有沒有在聆聽,不管是在聽還是不在聽全然慣性的回答“是”“明白了”“知道了”的局面。這不由的讓我開始深思這個問題。這樣的做法毫無疑問在無形中剝奪了孩子們思考的時間和創(chuàng)新的機會。因此要創(chuàng)設一個每個學生都安心發(fā)言的環(huán)境氛圍是多么的重要。在《綱要》語言領域中也這樣提到:創(chuàng)設一個幼兒想說愿意說的氛圍與意境。讓幼兒成為學習的最重要的行為。善于學習的學生通常都是擅長傾聽的兒童。只愛自己說話而不傾聽別人說話的兒童是不可能學得好的,F(xiàn)在回想作為教師就必須自始自終保持愿意傾聽的態(tài)度,學會等待,學會給學生時間,并及時給予回應。以保護幼兒自尊心和培養(yǎng)自信心。
書中還提到:“教學是多種思考相互呼應的活動,同時也是對應每一個學生的活動。分組活動時,教師要走到需要幫助的學生前,傾聽他的想法和了解他的思想。即使在以教室中的全體學生為對象講話時,也必須從心底里意識到,存在的是每個學生個體的關系。教師和學生在同一視線上交互目光的關系是教育的基本!痹谟變簣@一日生活的各個環(huán)節(jié)中貫穿了師幼互動這一教育的基本形態(tài),它是促進幼兒全面發(fā)展的關鍵因素,也是教師內(nèi)在教育觀念、教育能力和外顯教育手段于教育行為相結合的綜合表現(xiàn)。
《靜悄悄的革命》一書中,還有許多觀點和案例給人留下深刻的印象。如,小林老師開始了在教室里構筑相互學習的實踐的案例,原田老師,——從蒲公英的學習開始,與學生的氣息絕妙地息息相通的案例,一個個都是那樣的鮮活生動、引人入勝。然而,案例中作為代課教師的原田老師,只能偷偷地與學生進行那種心靈的溝通,她與學生、家長息息相通的交往結晶——蒲公英,還沒等到開花,就通通被校長拔掉了的結局,使我深刻感受到改革的艱難。
在看了《靜悄悄的革命》一書后,鼓舞著我促使我開始行動,就從最基本的傾聽出發(fā),從和幼兒建立同一視線上交互目光的關系出發(fā),在班級中也來開展一場“靜悄悄的革命”,以積極探索幼兒教育的新路。
靜悄悄的革命讀書筆記 篇4
《靜悄悄的革命》一書,佐藤學不僅僅把教學當作一個認知過程,也把教學當作一種情感體驗過程。我們總說要調(diào)動學生的積極性,希望學生能多發(fā)言,表達自己的觀點,但佐藤學把傾聽作為課堂的基礎,認為傾聽遠比發(fā)言更加重要,他認為在傾聽的能力培養(yǎng)起來之后,課堂的語言表達能力才會變得豐富起來。佐藤學先生提出的主旨鮮明的教育理念,給我留下的印象尤其深刻。
讀這本書,恐怕大多數(shù)老師會對傾聽這兩個字有深刻的感受。佐藤學先生通過實例說明了在教室里的交流中,傾聽遠比發(fā)言更加重要。而我們對孩子的期望卻是多多發(fā)言,我們以為孩子不發(fā)言是因為膽小,一味地鼓勵孩子要勇敢,大膽發(fā)言,卻忽略了對他們聽的能力的培養(yǎng)。教一年級時候,孩子喜歡發(fā)言,但缺乏聽的習慣。我會引導他們要學會聽別人的發(fā)言,了解別人的想法,從而正確評價別人的思路。如佐藤學先生所說:在教室里,傾聽的能力培養(yǎng)起來之后,課堂的言語才會變得豐富起來,而不是相反。
傾聽,不僅僅是學生聽教師、學生聽學生,對于教師來說,傾聽學生的發(fā)言十分重要。佐藤學先生把傾聽學生的發(fā)言比作和學生在玩棒球投球練習,我想,教師,就是一個捕手。一個用心的捕手,無論學生投過來的是好球還是差球,都應能準確地接住。這樣,學生才會產(chǎn)生愉快的心理體驗和投球的快感,才會繼續(xù)投出越來越多的好球。如果我們讓學生投出的球一個又一個地掉落在地,或是讓學生自己去撿,久而久之,學生還是喜歡投球嗎?棒球投球式的傾聽,是多么形象的比喻啊!在我們的課堂上,被我們棄之不接的球還少嗎?我捫心自問:我每天準確接住學生投來的球了嗎?還是在按自己的計劃上課?很多時候我總會提出這樣的問題:學生在課堂上生成了這么好的教學資源,為何棄之不用?自我回答是回答:我怕擾亂我的教學思路;我沒聽清;我怕完不成教學任務這說明我們還不擅長接球。佐藤學先生這樣告誡我們:不擅長接球的老師,應當專心一意地正面直對學生,去接住他們的每一個球,重視他們的每一個球,而不要以為只有按自己的教學計劃上課才是上課。作為教師,我們都應努力做一個用心的捕手!
學生的學習乃是不斷的從個體發(fā)出,又回歸到個體的,因此教師的活動也應當從應對學生個體出發(fā)又回歸到學生個體上去。也就是說想按照每個人的身體尺寸量體裁衣那樣去對應每個學生的個性,創(chuàng)造課程。量體裁衣的理念,實際上就是我國的因材施教。不過,佐藤學先生認為:在學生做作業(yè)的這一時間里,教師集中精力去量體裁衣是更重要的。這一點我感受頗深。
每個班都有需要幫助的學生,我也常常會在學生做作業(yè)時去巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。我常常會呈現(xiàn)收集到的錯例,一一呈現(xiàn),引發(fā)爭辯,在一次次地辨析中讓學生了解錯誤的原因,收獲正確的思路。但是,我不是個細致的裁縫,我有量體裁衣的意識,卻又常常會用統(tǒng)一的尺寸來要求學生。看到作業(yè)進度未跟上大部隊節(jié)奏的我會著急,看到學生不可思議的錯誤我會生氣,我常常就巡視而巡視,沒能給那些不能達到目標的學生提供具體的幫助,而是如同一個監(jiān)工,不斷行使著督促、管理的權力。做一個細致的裁縫,應當是對應每個學生的個性去量體裁衣的,應當是為每一個學生服務的,反思自己,可能多了些師道尊嚴,少了點兒服務的意識。
量體裁衣是以學為中心的兩種活動形式之一,另一種是與學生各種各樣的想法,認識相互激蕩回想的活動,稱之為交響樂團。這又是一個多么形象的比喻!在教室里,各種各樣的意見、想法相互呼應便產(chǎn)生了如同交響樂般的教學。在一個個學生的聲音相互回響、相互烘托的交響樂團中,十分關鍵的是交往展開的豐富程度、深入程度怎樣。文中提出了四種交往:單向交往、雙向交往、反向交往和異向交往。這些交往,組成了教室里的交響樂團。教室里的交響樂團,不可能經(jīng)歷預演、排練,隨時都可能有不和諧的聲音,此時,作為交響樂團的指揮教師,發(fā)揮著極為重要的作用。
這里所說的指揮,并不是真正的交響樂團中的那種一人令,眾人行的指揮,而是一個隨時根據(jù)實際情況,能敏銳判斷,及時調(diào)節(jié),恰當引導的睿智的指揮。比如,當教室里出現(xiàn)多種聲音,公說公有理,婆說婆有理的時候,教師應當有效的評價和指導;當教室里出現(xiàn)冷場,眾人迷茫時,教師需要巧妙地點撥和引導;當教室里出現(xiàn)別樣精彩的聲音,教師應及時抓住,引發(fā)討論,說不定就能譜寫一曲動聽的交響樂相反,如果教師對不同思路的話語不敏感,那么教學就只可能順著教師的路數(shù)進行下去,交往也就只能停留在表面上,變得非常膚淺和單薄。由此可見,教室里的交響樂團需要一個睿智的指揮。
閱讀還在繼續(xù),思考不會停止,思考之后,是靜悄悄的革命。在教室里,但愿我能做一個用心的捕手、細致的裁縫和睿智的指揮。
靜悄悄的革命讀書筆記 篇5
最近,我閱讀了《靜悄悄的革命》一書。讀過之后,我靜下心來想想,對我們有哪些幫助和啟發(fā)呢?我認為我們應該靜下心來研究,怎樣創(chuàng)造以“學”為中心的教學?怎樣去“理解”學生、“傾聽”學生?怎樣的教育實踐是優(yōu)秀的實踐?學校如何實際而有效地幫助教師成長?怎樣把學校變成“學習的共同體”等等。
首先,讓教室里的學習成為每個學生都能得到尊重,每個學生都能放心地打開自己的心扉,每個學生的差異都得到關注的學習。教師不再是以學科知識為中心的課程中那種知識的傳授者,教師的角色轉變?yōu)閷W生學習的促進者!敖處煱缪萑齻重要的角色:學習環(huán)境的組織者、兒童思維的評價者、小組活動包括游戲和討論的發(fā)起者!碧貏e是“每個”學生,我們誰能夠達到“每個”學生的這一要求?通常是極少數(shù)學生得到了尊重、打開了自己的心扉、得到了關注的學習。絕大多數(shù)學生難以或者說難以自始至終地得到了尊重、打開了自己的心扉、得到了關注的學習。我們常常批評學生,“學習態(tài)度不端正”、“沒有學習的興趣”、“不好好聽講”、“不積極回答老師的問題”等等,造成師生關系緊張,何談“潤澤的教室”?
現(xiàn)在以生為本,以“學”為中心,這并非否定教師的積極作用,反而更重要,更需要專業(yè)素養(yǎng)!敖處熞钊氲赜^察每個學生,提出具體的學習任務以誘發(fā)學習,組織交流各種各樣的意見或發(fā)現(xiàn),開展多樣化的與學生的互動,以讓學習活動更豐富,讓學生的經(jīng)驗更深刻,各種引發(fā)‘交往’和‘聯(lián)系’的活動構成了教師工作的中軸!蔽覀兗纫非蟆鞍l(fā)言熱鬧的教室”,又要追求“用心地相互傾聽的教室”。我們對課堂上學生不愛發(fā)言的這種狀況也十分苦惱,認為是學生基礎差,自己的教學設計有問題,沒有調(diào)動起學生的積極性等等,其實問題的癥結還不僅僅只是這些,作為一種普遍情形,原因有哪些呢?如學生不能夠明白老師提問的意思,不知道該怎么回答,或者回答不上老師的提問;學生膽小,不敢發(fā)言,久而久之就養(yǎng)成不發(fā)言的習慣;明明知道答案,懶得發(fā)言,或者在自己的心里說了;某一次回答錯了,老師不經(jīng)意的批評了,無形中打擊了他的自信心等等。
我們首先要理解這種拒絕發(fā)言的情形,其次,重新喚回學生發(fā)言、表達自己的愿望和需要,這種表達應該是真實的表達,我們的目的不是告訴學生答案,而是培養(yǎng)學生思考問題的能力和習慣。
“傾聽”是重點。我們教師總是要求學生聽講,其實是要求學生“傾聽”老師的講。教師首先不去“傾聽”學生,如何要求學生來聽講呢?教師不僅要傾聽學生的聲音,而且要傾聽學生未能表達的內(nèi)在的聲音,“教師邊與每個學生談話,邊傾耳靜聽每個學生尚未說出的話語”。只要我們教師學會了“傾聽”,對于那些上課發(fā)言不積極的現(xiàn)象,我們或許多一些理解。
我們怎樣才能做到“傾聽”呢?我認為首先思想上要有這種“傾聽”的認識,其次要有過硬的業(yè)務水平,還要有靈活的教學機智。教師的愛崗敬業(yè)、對學生的愛心、靈活的教法就要體現(xiàn)在和學生的交往互動上,體現(xiàn)到“傾聽”得到學生發(fā)出的和未發(fā)出的聲音,體現(xiàn)在讓學生自立、合作地進行活動,使得“各種讓學生的看法和想象相互碰撞激蕩,回響共鳴”,形成教室里的“交響樂團”。
我想作為老師吧,多年來已經(jīng)有了一種職業(yè)的倦怠,不愿意去研究教學,不想上公開課,不想在同事面前暴露自己的弱點。教研似乎也只是一種形式,走走過場,要是有上級領導檢查工作,學校也只是安排年輕的、聽話的教師去應付。作為教師,這樣想,危害的只是自己,沒有提升的只是自我。而作為一個學校的領導,沒有創(chuàng)新教研的想法,沒有看過上面的文字,甚至自己都不愿意參加課堂教學的評論,不愿意充實改革學校的教研活動,真是學校、學生的悲哀!
我想作為教師就應該做敢于開放課堂的老師,向自己挑戰(zhàn)。作為學校的領導,就要勇于帶領學校,使教師成為最好的教師,使學校成為最好的學校!
靜悄悄的革命讀書筆記 篇6
在網(wǎng)上我認真拜讀了佐藤學的《靜悄悄的革命》這本書。作為一個日本東京大學研究生院的教授、教育學博士,他為了研究教學,走訪了全日本幼兒園、小學、初中、高中和養(yǎng)護學校,他往返于無數(shù)個學校的校園、站在一個個教室前的窗口邊,坐在一間間教室里,以他敏銳的目光,洞察著發(fā)生在教室中的靜悄悄的革命。
在二十多年中,他走進了七千多間教室,始終把自己融入到學校的教師和學生中,與教室里的學生和教師同呼吸。他把自己置身于教師與學校之中,與教師交流、探討,共同嘗試從內(nèi)部對各類學校進行改革。在細細地品讀中,一種發(fā)自內(nèi)心的敬佩之情油然而生:敬佩他認真扎實的研究態(tài)度,敬佩他持之以恒的敬業(yè)精神;敬佩他講究實效的教研作風。
這本書沒有大哲理,沒有大理論,書中用最樸實的語言,用最生動的案例闡述著靜悄悄的革命的深刻內(nèi)涵。所謂靜悄悄的革命,即是通過和事物對話、語句和他人對話、和自身對話的活動過程。文中極其深刻地指出:這場靜悄悄的革命,是從一個個教室里萌生出來的,是植根于下層的民主主義的、以學校和社區(qū)為基地而進行的革命,是支持每個學生的多元化個性的革命,是促進教師的自主性和創(chuàng)造性的革命。作為日本名牌大學教授的佐藤學先生一直在積極地推進這一靜悄悄地革命。因為在教學中我發(fā)現(xiàn)學生傾聽能力欠缺,我非常注意這方面經(jīng)驗:這本書中首先從傾聽開始抓起文中的許多觀點令我感到耳一新,受益匪淺。
在教學中,老師們有沒有深刻思考教師是否能夠尊重每個學生微妙的個別差異,是否能夠認真傾聽學生的每一次發(fā)言,在熱鬧的課堂中,學生是否真的明白了,還是只是敷衍。我們必須象佐藤學先生所說的教學必須建立在還原學生的‘主體性’,克服‘主體性’神話的基礎上,就是要考慮教師、教材和學習環(huán)境的。
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