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《喬布斯傳》讀書筆記

時間:2024-01-17 07:44:41 讀書筆記 我要投稿
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《喬布斯傳》讀書筆記

  當閱讀完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,此時需要認真思考讀書筆記如何寫了哦。怎樣寫讀書筆記才能避免寫成“流水賬”呢?以下是小編為大家整理的《喬布斯傳》讀書筆記,歡迎大家分享。

《喬布斯傳》讀書筆記

  那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人,才能真正改變世界。

  ~~生命可貴,與其不信,不如堅信。你若不自信,誰能給你力量?

  他想完全掌握自己制造的每一樣東西的那種強烈欲望,就來源于他的性格以及剛出生就被拋棄這件事。

  ~~不要隨意評價另一個人,因為你根本不知道對方經(jīng)歷過什么。

  ~~一切都是最好的安排,你也別無選擇。樂觀看待,苦其心志。

  “這種想法出現(xiàn)在腦海中,對我來說是一個重大的時刻。當我意識到自己比父母更聰明時,我為自己有這樣的念頭而感到異常羞愧,我永遠忘不了那一瞬間!彼髞砀嬖V朋友,這個發(fā)現(xiàn),再加上自己是被領養(yǎng)的這個事實,讓他覺得自己有些孤立,就如與世隔絕一般,脫離了父母,也脫離了世界。

  ~~一個不被愛的孩子,內(nèi)心要經(jīng)受多少煎熬,好像連呼吸都是過錯。

  雜志在封面上刊登了一張令人震驚的照片,照片上是比亞法拉的一對饑餓的兒童。喬布斯把雜志帶到教堂,質(zhì)問牧師:“如果我舉起我的手指頭,上帝在我舉手之前知道我要舉哪一根嗎?”牧師回答說:“是的,上帝無所不知!庇谑,喬布斯拿出那期雜志的封面,問道:“那么,上帝知道這些嗎?他知道這些孩子身上會發(fā)生什么事情嗎?”

  ~~我們被教育必須相信權威和規(guī)則,于是乎,毫無創(chuàng)新可言。

  企業(yè)家身上有一種很難描述的氣質(zhì),我在喬布斯身上看到了這種氣質(zhì)。他感興趣的不僅僅是工程技術,還包括商業(yè)方面的一些東西。我教他,如果你表現(xiàn)得好像你能做某件事,那就能起作用。我告訴他,你裝得好像自己掌控了一切,別人就會以為你真的掌控了一切。

  ~~要莫名其妙、毫無來由的自信、堅持、熱情,甚至瘋狂。

  ~~才華、熱情和人格魅力,一旦擁有就會時時刻刻迸發(fā),影響身邊的人。

  ~~不是只有在賣東西的時候才表現(xiàn)的像一個Top Sales,而是時刻體現(xiàn)出熱情、積極、高情商、強執(zhí)行力和高專業(yè)度。

  我們也許有最好的產(chǎn)品、最高的質(zhì)量、最實用的軟件,如果我們用一種潦草馬虎的方式來展示,顧客就會認為我們的產(chǎn)品也是潦草馬虎的;如果我們以創(chuàng)新的、專業(yè)的方式展示產(chǎn)品,那么優(yōu)質(zhì)的形象也被灌輸?shù)筋櫩偷乃枷胫小Mㄟ^給人們留下深刻的印象,從而把你和產(chǎn)品的卓越品質(zhì)灌輸給他們,這是至關重要的一點,尤其是發(fā)布新產(chǎn)品的時候。因此,對蘋果公司的展區(qū),喬布斯下足了功夫。其他的參展商用的都是普通的桌子和硬紙板做的牌子。蘋果則用上了蓋著黑色天鵝絨的柜臺,以及一大塊背光式的有機玻璃,上面印著新設計的公司標識。他們展示的是僅有的三臺AppleⅡ成品,但在周圍堆滿了空的包裝箱,這樣就顯得他們擁有充足的存貨。

  ~~認真對待每一次和客戶連接的機會,展現(xiàn)出完美的一面。

  ~~你自己就是一個產(chǎn)品,該如何展示自己,包裝自己?

  他告訴阿特金森:“既然你對這個項目有這么大的熱情,我就給你六天時間證明我是錯的。”阿特金森做到了,從此喬布斯對他很是尊敬。

  ~~沒有實力,何談尊重。

  預見未來最好的方式就是親手創(chuàng)造未來。

  ~~每天升級自己的能力,才能面對不斷變化的世界。

  好的藝術家抄襲創(chuàng)意,偉大的藝術家竊取靈感。在竊取偉大的靈感這方面,我們一直都是厚顏無恥的。

  ~~一切以達成戰(zhàn)略目標為行為準則。

  阿特金森告訴他的團隊,喬布斯的話不能照字面理解,需要轉(zhuǎn)化一下。我們把“這是狗屎”解讀為一個問句,它的真實意思是,“告訴我,這為什么是最好的方法?”

  ~~揣摩對方希望表達的真實想法,否認還是期待。

  ~~勇敢的堅持和表達自己的觀點。

  ~~開心點,今天苛責你的人,可能是明天的喬布斯。

  正如奧斯本那句名言:“夠用就好,多出來的功能都是浪費!眴滩妓拐J為這個想法很可怕,好幾天的時間里,他都在嘲笑奧斯本!八皇窃趧(chuàng)造藝術品,而是在制造垃圾。”

  ~~畫師和藝術家,思考的邏輯自然不一樣。

  喬布斯走進了拉里·凱尼恩的辦公隔間,他是負責Mac電腦操作系統(tǒng)的工程師,喬布斯抱怨說開機啟動時間太長了。凱尼恩開始解釋,但喬布斯打斷了他。喬布斯問道:“如果能救人一命的話,你愿意想辦法讓啟動時間縮短10秒鐘嗎?”凱尼恩說也許可以。于是,喬布斯走到一塊白板開始演示,如果有500萬人使用Mac,而每天開機都要多用10秒鐘,那加起來每年就要浪費大約3億分鐘,而3億分鐘相當于至少100人的終身壽命。這番話讓拉里十分震驚,幾周過后,喬布斯再來看的時候,啟動時間縮短了28秒鐘。阿特金森回憶說,史蒂夫能看到宏觀層面,從而激勵別人工作。

  ~~某一瞬間,喬布斯更像一個教練,過程殘酷鐵血,結果有用有效。

  喬布斯覺得工業(yè)設計領域沒有多少令人興奮的事情。他有理查德·薩珀設計的一盞臺燈,這是他欣賞的一個作品,同時,他還喜歡伊姆斯夫婦設計的家具,以及迪特爾·拉姆斯設計的博朗產(chǎn)品。

  ~~沉浸在藝術品之中,時刻提升鑒賞能力。

  如果你是一個木匠,你要做一個漂亮的衣柜,你不會用膠合板做背板,雖然這一塊是靠著墻的,沒人會看見。你自己知道它就在那兒,所以你會用一塊漂亮的木頭去做背板。如果你想晚上睡得安穩(wěn)的話,就要保證外觀和質(zhì)量都足夠好。

  ~~只有偏執(zhí)狂才能成功。一個行業(yè)競爭到白熱化的時候,都是一群瘋子在打,看誰更瘋、更偏執(zhí)。

  真正的藝術品會在作品上簽上名字。于是他拿出一張繪圖紙和筆,讓所有人都簽上自己的名字。這些簽名被刻在了每一臺Mac電腦的內(nèi)部。除了維修電腦的人,沒有人會看到這些名字,但團隊里的每個成員都知道那里有自己的名字,就如同每個人都知道那里面的電路板已經(jīng)被設計得盡善盡美。

  ~~簽名是強連接動作,產(chǎn)生歸屬感和成就感。創(chuàng)造屬于自己的藝術品,勇敢的寫上自己的名字。

  如果你想讓自己的生活過得富有創(chuàng)造性,像藝術家一樣,就不能常;仡欉^去。不管你做過什么,以前是怎么樣,你都必須心甘情愿地接受一切,并將一切拋諸腦后。

  ~~過往不究,大可不必。

  IBM給NeXT發(fā)送了一份125頁的合同,喬布斯讀都沒讀就扔掉了,“別來這一套”。他邊說邊走出辦公室,他要一份簡單的、只有幾頁的合同。不到一周,他所要求的合同就送到了。

  ~~高超的談判技巧:強勢、極致、細節(jié)。

  我討厭人們用幻燈片而不用腦子,每次遇到一個問題,他們就做幻燈片。我想讓他們投入進去,當場拿出方案,而不是放一堆幻燈片,知道自己在說什么的人不需要幻燈片。

  ~~幻燈片只是展示方式之一,重要的是如何達成結果;脽羝屓藗兊淖⒁饬杏谄聊簧系膱D片和文字,從而忽略主講人的思路和語言。

  ~~如果你的想法不能用語言直接簡練的表達出來,那就是表達基本功的缺失。

  人們對科技產(chǎn)品還比較陌生,當你畏懼一樣東西的時候,你不會去觸碰它,我就看到我媽媽不敢碰計算機。所以我想,如果它上面有個提手,就能使一種關系變?yōu)榭赡。它是易于接近的,是與生俱來的,它允許你去觸摸它,它使你覺得它與眾不同。槽糕的是,要制造一個凹陷的提手要花費很多錢。這要是在以前的蘋果公司,我的想法肯定會被否決。但讓人驚喜的是,喬布斯第一眼看到它的時候就說了一句,“這太酷了!”我沒向他仔細解釋為何要這樣做,但他就是自然而然地領會了。他認為,這就是iMac友好及有趣的方面之一。

  ~~怎樣的訓練,才能擁有如此細致入微的覺察能力。

  ~~客戶接受產(chǎn)品和服務,追求整體評分最高。能在技術之外關注產(chǎn)品和客戶的親近度,是喬布斯獨到眼光的體現(xiàn)。

  一次會議上,庫克聽說蘋果公司的某一家中國供應商出來問題!斑@太槽糕了”,他說,“應該有人馬上去中國處理這件事!比昼姾,他看著桌前坐著的一位運營主管,面無表情地說:“你怎么還沒走?”那位主管站起來,沒帶任何行李,直接開車去了舊金山機場,買了機票飛往中國,他后來成了庫克的第一副手。

  ~~執(zhí)行力是創(chuàng)造力的基本。

  他迫使我要更加努力,而且最終我做得比預期要好。他回憶說,我相信這是喬布斯給蘋果的最重要的影響力之一,他無法容忍自己和他人的不完美。

  ~~有位嚴苛的教練,經(jīng)歷殘酷的過程,更有利于成長。

  互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破裂導致其他科技公司減少了對新產(chǎn)品的投入,他回憶說:“當所有人都在削減開支的時候,我們反而決定要在情況低迷時繼續(xù)投資。我們主要會投資在研發(fā)上面,發(fā)明出一些新東西,一旦低潮期過去,我們就已經(jīng)領先于競爭對手了。”

  ~~越是困難,越是機會。

  自從項目開始,喬布斯每天都投入其中,他最主要的要求就是“簡化”!他會瀏覽用戶界面的每一個頁面,并且會做嚴格的測試:如果要找某一首歌或者使用某項功能,按鍵次數(shù)不能超過三次,而且按鍵的過程要自然。如果他覺得導航不夠清楚,或者需要按鍵三次以上,他就會非常生氣。法德爾說:“有很多次,在用戶界面設計的問題上,我們絞盡腦汁去思考和討論,自認為已經(jīng)考慮得很周全了,但喬布斯還會說,你們想過這個嗎?然后我們就心想,真見鬼!他會重新定義這些問題或方法,我們的小麻煩就會迎刃而解。”

  ~~魔鬼在細節(jié),千萬次的打磨終成藝術品。

  ~~即便天賦異稟,喬布斯付出的努力也遠非常人所及。

  雖然生活在數(shù)字世界里,又或許因為他太了解數(shù)字生活帶來的孤獨感,喬布斯非常推崇面對面的交談。他說:“在我們這個網(wǎng)絡時代,有一種想法認為,創(chuàng)意就是通過郵件和網(wǎng)絡聊天就可以被開發(fā)出來,這是個瘋狂的想法。創(chuàng)意產(chǎn)生于自發(fā)的談話和隨機的討論中,比如你偶遇某個人,你問最近在做些什么,然后你說“哇”,很快你就會蹦出各種想法!

  ~~當面溝通是最好的連接方式,語言、語氣、手勢、表情每個細節(jié)都傳遞大量的信息。

  艾格用了不同尋常的方式,當他第一次和喬布斯提起這件事的時候,坦陳了自己在香港的感悟,他認為迪士尼太需要皮克斯了。喬布斯回憶道:“這就是我喜歡艾格的原因,他是個心直口快的人。在談判中這么早就泄露底牌是一種愚蠢的做法,至少按照傳統(tǒng)的規(guī)則來說是這樣的。他就那么把他的牌攤在桌面上,說了句“我們完蛋了”。我立刻就喜歡上了這個家伙,因為我也是這種人。所以我們就馬上把所有的牌都攤在桌上,看看他是在哪里摔的跟頭!

  ~~實力和真誠,是更高級別的談判能力。

  艾格本來站在邊上,喬布斯邀請他來到中間的舞臺上。當艾格講到皮克斯特立獨行的文化,以及迪士尼是多么需要培養(yǎng)這種文化并向皮克斯學習時,人群中爆發(fā)出熱烈的掌聲。

  ~~尊重別人,是提升自身魅力的重要方式。

  美國作家黑利曾說過,演講最好的開場是“我來給你們講個故事吧”。沒人愿意聽別人說教,但是人人都喜歡聽故事。而這正是喬布斯選擇的演講方式,他的開場白是這樣的:“今天,我想向你們講述我人生中的三個故事,就是這樣,沒什么大不了的,三個故事而已!

  ~~故事,給朋友聽;講課,給學生聽。

  ~~把想表達的內(nèi)容和想法融合在故事里,因為人們只記得故事。

  記住自己很快就要死了,這是我面對人生重大選擇時最重要的工具。因為,幾乎一切,所有外界的期望,所有驕傲,所有對于窘境和失敗的恐懼,這些東西都在死亡面前煙消云散,只留下真正重要的東西。記住自己終會死去,是我所知最好的方式,避免陷入認為自己會失去什么的陷阱。你已是一無所有,沒理由不追隨內(nèi)心。

  ~~向死而生。只要不死,都是小事。

  “我知道,人們會把史蒂夫的一些評論誤會成大叫大嚷或干脆反對,但事實上那只是他表達激情的方式。我就是這樣面對他的情緒化作風的,我從不覺得他是在針對我!

  ~~看待溝通對象的態(tài)度決定了互動的結果。試圖去理解對方,找到對方思考的方式,并理解和欣賞。

  雖然這一頂級管理團隊的成員在表面看似一樣,都是中年白人男性,但他們風格各異。艾夫情緒化,富有表現(xiàn)力;庫克如鋼鐵般冷靜。他們都知道自己應該對喬布斯恭敬有加,但同時也需要反駁他的想法并樂于與之爭論。這個平衡很難拿捏,不過他們都做得很好。庫克說:“我很早就意識到,如果你不說出自己的意見,他就會把你趕走。他會采取對立的立場以激發(fā)更多討論,因為這樣做可能會帶來更好的結果。因此,如果你不習慣反對他的想法,那么就無法在蘋果待下去!

  ~~多樣性是創(chuàng)造力的基礎。既然相信自己是對的,就要勇敢的表達出來,但要以恰當?shù)姆绞健?/p>

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