輕松職場
職場，工作場所的簡稱，職場存在于所有行業(yè)的工作場所，是軟環(huán)境。輕松職場就是指職場人在競爭激烈的職場中與職場精英們共事，依然能保持積極、上進、平靜的心態(tài)，游刃有余的應對職場環(huán)境中的各種挑戰(zhàn)，輕松的工作。
輕松職場1職場法則
(1)不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標!
(2)無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個能人，那就改變它!
(3)這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
(4)人不能太寵自己!該吃苦就要學會吃點苦。
(5)心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。
(6)做好工作，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔心你的直接領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)不了!
(7)市場人員、業(yè)務(wù)人員必須要將自己的客戶關(guān)系公司化。
(8)想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
(9)是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領(lǐng)導的優(yōu)點，而不能總是去抓住上級領(lǐng)導的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解。
(10)人要學會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手!
(11)做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上!如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!
(12)相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。
(13)職業(yè)生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結(jié)果之間完全配比。
(14)今天的結(jié)果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態(tài)度決定的;反思是一種職場能力!
(15)位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關(guān)鍵與前提。
(16)領(lǐng)導是你工作中最有利用價值的資源。
(17)好人緣是做出來的。
(18)和主管領(lǐng)導以及老板處好關(guān)系。
(19)公司的利益高于一切。
(20)要成功就一定要有使命感和責任感。
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