如何輕松擁有好工作和職場新人必備的能力

　　一、如何輕松擁有好工作

　　1、感恩的心很重要

　　對于企業(yè)給出的條件不應(yīng)只會埋怨而要懂得知足感恩。為人得講誠信，可現(xiàn)在有些大學(xué)生，似乎視誠信如糞土。沒有上班之前信誓旦旦，而上班之后往往心猿意馬。沒有一門心思用在企業(yè)里，倒更多關(guān)注哪里會有更適合自己發(fā)展的地方，時刻準(zhǔn)備跳槽。如果擁有一顆感恩的心，真正同企業(yè)生死與共。在日趨激烈的社會環(huán)境中，難道我們有人才不要不成？！”

　　2、自信的心態(tài)很重要

　　一切不可能變可能都離不開自信�？梢恍�應(yīng)屆生在求職時，往往因?yàn)樽约喝狈��?shí)際操作經(jīng)驗(yàn)就無法在所應(yīng)聘的工作崗位前表現(xiàn)十足的.信心，導(dǎo)致企業(yè)不得不拒之門外。但有一點(diǎn)想告訴涉世不深的求職朋友，企業(yè)一旦確定招聘沒有社會經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，就已在其培訓(xùn)計(jì)劃與資源配置方面做了相應(yīng)的安排

　　3、善于展現(xiàn)自身優(yōu)勢

　　只有在應(yīng)聘時懂得如何巧妙的展現(xiàn)自身優(yōu)勢才能脫穎而出。應(yīng)屆生與社會人士相比，自有其不足之處，但未必所有環(huán)節(jié)都居人之下。如果在求職過程能將自己的性格特征、專業(yè)優(yōu)勢、鮮明亮點(diǎn)表現(xiàn)出來，或許能讓用人單位耳目一新，“萬花叢中一點(diǎn)紅”，被錄用的可能性就會增加。

　　二、職場新人必備能力

　　1、超強(qiáng)的自我安慰能力

　　遇到失敗、挫折和打擊，成功人士常能自我安慰和解脫。還會迅速總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而且堅(jiān)信情況會發(fā)生變化。成功人士信條是：塞翁失馬，安知非福，或上帝在為你關(guān)上一扇門的同時，一定會為你打開一扇窗。

　　2、書面溝通能力

　　當(dāng)發(fā)現(xiàn)與老板面對面的溝通效果不佳時，成功人士會采用迂回的辦法，如電子郵件，或書面信函、報(bào)告的形式嘗試溝通一番。因?yàn)�，書面溝通有時可以達(dá)到面對面語言溝通所無法達(dá)到的效果�？梢暂^為全面地闡述想要表達(dá)的觀點(diǎn)、建議和方法。達(dá)到讓老板聽你把話講完，而不是打斷你的講話，或被其臺上的電話打斷你的思路。也可方便地讓老板選擇一個其認(rèn)為空閑的時候來“聆聽”你的“嘮叨”。

　　3、企業(yè)文化的適應(yīng)能力

　　成功人士對新組織的企業(yè)文化都會有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。換個新企業(yè)猶如換個辦公地點(diǎn)，照樣能如魚得水般地干得歡暢并被委以重用。

　　4、崗位變化的承受能力

　　競爭的加劇，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的加大，企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對成功人士來講，崗位的變化，甚至于飯碗的丟失都無所畏懼。因此，成功人士承受崗位變化的能力也是常人所無法比擬的。在成功人士看來，這不僅是個人發(fā)展的問題，更是一種生存能力的問題12、客觀對待忠誠從成功人士身上你會發(fā)現(xiàn)對組織的忠誠。成功人士清楚地意識到忠誠并不僅僅有益于組織和老板，最大的受益者是自己，因?yàn)�，�?zé)任感和對組織的忠誠習(xí)慣一旦養(yǎng)成，會使成功人士成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人。成功人士更清楚投資忠誠得到的回報(bào)率其實(shí)是很高的。

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