工作能力的5個(gè)維度你知道嗎？

　　工作技能是指完成工作所需具備的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等。是崗位勝任者和卓越績(jī)效者所需的實(shí)際操作技能。不同的崗位，有不同的工作技能要求。以下是小編精心整理的工作能力的5個(gè)維度你知道嗎？供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　在職場(chǎng)混跡多年，發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律，工作技能越強(qiáng)的人，跳槽的頻率越高，而技能平平的人反而能深扎一處，在一個(gè)公司內(nèi)苦心耕耘多年，會(huì)發(fā)展的很好。而頻繁跳槽的人，反而總覺(jué)得懷才不遇，每到一個(gè)新公司又得重新開(kāi)始。

　　技能強(qiáng)人往往有幾種糾結(jié)：

　　1、這個(gè)公司的工作，我輕而易舉就搞定了，浪費(fèi)了我的才華;

　　2、與那些平庸之輩一起工作，實(shí)在無(wú)趣，浪費(fèi)了我的才華;

　　3、那些平庸的人，能在這個(gè)公司里混了很多年，可見(jiàn)這是一個(gè)沒(méi)有前途的公司，所以，我不能再這里浪費(fèi)我的才華。

　　總之，技能強(qiáng)人一直會(huì)覺(jué)得自己的懷才不遇。但是，在現(xiàn)代社會(huì)里，工作技能只是工作能力的一個(gè)元素，職場(chǎng)所需要的才華是多維度的。

　　維度1：團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　一個(gè)公司相當(dāng)于一個(gè)社會(huì)，魚(yú)有百種，網(wǎng)有千樣，不能苛求每個(gè)人都是謙謙君子，每位同事都才華橫溢。真正的職場(chǎng)強(qiáng)者，能在各種各樣變局中發(fā)揮自己的能力，而不是假象出來(lái)一個(gè)職場(chǎng)“烏托邦”，讓環(huán)境適應(yīng)自己，最終只落得黃粱一夢(mèng)。

　　維度2：深的公司信任。

　　每個(gè)公司都有一群人認(rèn)為老板瞎了眼，其原因是一些平庸的員工，反而能委以重任。據(jù)我的觀(guān)察，能委以重任的人不一定是技能強(qiáng)人，而是深的公司、老板信任的人。公司用人有一個(gè)底線(xiàn)，就是這個(gè)人不能出亂子。所以，獲取信任也是能力的一種。

　　維度3：遵守木桶原理。

　　技能強(qiáng)者，出類(lèi)拔萃，工作成績(jī)總能鶴立雞群，但這不一定是好事。公司或企業(yè)，也講木桶原理，業(yè)績(jī)?nèi)�決于最短的木板，而不是最長(zhǎng)的木板。

　　有思維高度的員工，往往能從全局考慮，除了自己能做出成績(jī)外，還可以彌補(bǔ)公司的“短板”。技能強(qiáng)者往往不這么想，他們認(rèn)為，我的工作有成績(jī)了，老板就應(yīng)該表?yè)P(yáng)我，公司就應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)我，至于別人，我不關(guān)心，他們的工作沒(méi)做好，與我何干?其實(shí)，與你有關(guān)，因?yàn)槟銈兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)。

　　維度4：耐心等待機(jī)會(huì)。

　　我身邊有很多技能強(qiáng)者，每到一家新的公司，都會(huì)開(kāi)出讓老板咋舌的條件，例如，要參與公司的分紅，要取得公司的股份等等。在我看來(lái)，這基本上是天方夜譚。

　　他們的邏輯是，我的工作能力強(qiáng)，所以開(kāi)出這樣的條件是理所當(dāng)然的。但是，技能強(qiáng)，不是一步登天的理由。在職場(chǎng)上，情商有時(shí)比智商更重要。在職場(chǎng)上，技能只是敲門(mén)磚，只是一個(gè)籌碼，若想生根、發(fā)芽、結(jié)果，則需要耐心的等待。

　　維度5：深諳人情世故。

　　埋頭做事，是件非常好，特別好的事情，但只是好事，對(duì)發(fā)展不一定有好處。我曾經(jīng)的一個(gè)同事就是這樣，工作技能超強(qiáng)，工作態(tài)度也沒(méi)問(wèn)題。但是，很多年了，沒(méi)有加薪，沒(méi)有升職。

　　當(dāng)時(shí)，我工作能力沒(méi)有他強(qiáng)，資歷沒(méi)有他深，但工資卻比他高，剛開(kāi)始我替他鳴冤叫屈，結(jié)果后來(lái)我意識(shí)到，如果我要是老板，他也得不到重用。

　　因?yàn)樗��?jīng)常給上級(jí)發(fā)脾氣、甩臉子，與同事拌嘴鬧矛盾，仗著自己的專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)，嘲笑老板能力有限。在另一家公司，我也看到過(guò)一些資歷平平，能力一般的同事，深諳人情世故，受到公司重用，升職為公司高層。

　　在職場(chǎng)能力方面，有一個(gè)古人值得我們學(xué)習(xí)，就是蘇東坡先生，工作技能超強(qiáng)，又懂得團(tuán)隊(duì)合作，廟堂之上，與同僚司馬光并肩作戰(zhàn)，江湖之遠(yuǎn)，與政敵王安石吟詩(shī)作賦。蘇東坡的文學(xué)成就與職場(chǎng)生涯都得以圓滿(mǎn)。

　　拓展：個(gè)人工作能力的評(píng)價(jià)維度

　　一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所布置工作、任務(wù)的理解力

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置、安排的工作、任務(wù)能否準(zhǔn)確理解非常重要。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)并非每一次都能發(fā)出清晰的指令、任務(wù)，有時(shí)只是談及了個(gè)人的想法、目標(biāo)而已。工作能力強(qiáng)的人能夠做到準(zhǔn)確地理解、把握領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)想法、意圖。甚至能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)并不完整的某些思路理順，誰(shuí)能理解得更準(zhǔn)確、更條理化，誰(shuí)的后續(xù)工作效率越高、效果越好，這是常理。另外，在日常工作過(guò)程中，針對(duì)于基礎(chǔ)工作實(shí)施過(guò)程中領(lǐng)的新指示、意見(jiàn)的快速理解，聽(tīng)明白其表面、背后意思，工作起來(lái)就會(huì)更順手。

　　二、對(duì)工作節(jié)奏、效率的掌控力

　　“掌控力”的高低，是硬實(shí)力支撐的——本職工作的技能水平。本崗位工作能力的高低，是能否把控時(shí)間節(jié)奏與效率的基礎(chǔ)。如果工作能力欠缺，往往會(huì)效率很低，無(wú)法按照預(yù)定、規(guī)劃、合理的時(shí)間來(lái)推動(dòng)工作，按照既定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，更不要談工作的最終質(zhì)量、結(jié)果如何了。因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)，不單單要靠質(zhì)量，更要講求效率。無(wú)論質(zhì)量還是效率，都要以每個(gè)人本職工作的專(zhuān)業(yè)能力作為基礎(chǔ)。

　　三、與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬?gòu)?qiáng)大的溝通力

　　很少工作是完全由一個(gè)人完成的，幾乎不可能在工作過(guò)程中不與他人進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)作。要實(shí)現(xiàn)本職工作價(jià)值的發(fā)揮，與他人的溝通幾乎是必然要進(jìn)行的。因此，一個(gè)人在工作過(guò)程中職業(yè)化的溝通是異常重要的。這不僅能夠保證個(gè)人本職工作的正常、優(yōu)質(zhì)、高效進(jìn)行，也能夠?yàn)樯舷掠蔚墓ぷ鏖_(kāi)展鋪平道路。整個(gè)鏈條的順暢，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)最終的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。溝通力自然也成為體現(xiàn)一個(gè)職業(yè)人能力高低的重要指標(biāo)。同時(shí)也要明確：溝通力是一個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展必備的技能與素質(zhì)。

　　四、不受情緒與外界因素左右的工作專(zhuān)注力

　　一個(gè)人的工作能力強(qiáng)弱，其中一個(gè)指標(biāo)是工作的“穩(wěn)定性”。不受外界因素的影響，很少出現(xiàn)情緒的波動(dòng)，或者即使有情緒的波動(dòng)也能不影響本職工作的高效、優(yōu)質(zhì)地進(jìn)行，是一個(gè)職業(yè)人非常重要的素質(zhì)。

　　五、為了本職工作以及未來(lái)發(fā)展強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力

　　拒絕不斷學(xué)習(xí)、提升的人，其工作動(dòng)能、提升的空間將大大壓縮。個(gè)人要成長(zhǎng)、企業(yè)也在隨著市場(chǎng)的變化、競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)的發(fā)展而作出調(diào)整。我們身邊的人、事、物每天也在發(fā)展。每天面對(duì)的事物也絕對(duì)不是一成不變的。因此，一個(gè)人的學(xué)習(xí)力強(qiáng)弱是檢驗(yàn)其工作能力的一個(gè)指標(biāo)。

　　能否快速地學(xué)習(xí)、掌握新的知識(shí)、技能、技巧，能否準(zhǔn)確捕捉、把握別人沒(méi)注意到的新資訊、知識(shí)，能否在別人不經(jīng)意間注意到你悄然的提升、改變，是學(xué)習(xí)力強(qiáng)大的人才能做到的。

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