對(duì)于國(guó)企部門經(jīng)理周兆宏來(lái)說(shuō)，看似平穩(wěn)的生活背后，卻時(shí)常被一種說(shuō)不清道不明的危機(jī)感所困擾�，F(xiàn)在位子不高不低，薪水比上不足比下有余，每天的工作單調(diào)重復(fù)，日子倒是好過(guò)，可偶爾單位人事調(diào)整或新政策出臺(tái)，總覺(jué)得忐忑不安，不安于現(xiàn)狀可也找不到比現(xiàn)在更好的出路。

同周先生一樣，很多職場(chǎng)人士，越來(lái)越真切地感受到，看似表面平靜舒適的“溫水”狀態(tài)，已然成為一種眾多職場(chǎng)人中較為普遍的“難言之隱”。

新人輩出促生無(wú)力感

身為外企銷售部經(jīng)理，葉子偉的內(nèi)心壓力不僅僅是連月上漲的銷售任務(wù)。已然三十有余，有車有房，生活也算有了一定品質(zhì)，但跟一些大款同學(xué)相比，何嘗不是精打細(xì)算。去年，又貸款七十多萬(wàn)，購(gòu)置了一處房產(chǎn)，壓力更大了。在事業(yè)上，只有葉子偉自己明白，看似風(fēng)光平靜的表面，背后的發(fā)展空間卻有限，而眼下一時(shí)還無(wú)從發(fā)現(xiàn)更廣闊的空間。

看著自己近年親自招聘的新人，葉子偉只有心里感嘆“后生可畏”的份兒，他們學(xué)歷高、英語(yǔ)流利，而且沖勁十足，出差加班舍得“拼命”，身體也扛得住。“社會(huì)在不斷發(fā)展，現(xiàn)在年輕人的起點(diǎn)比我們那時(shí)候高，不出三五年，他們的勢(shì)頭必將銳不可擋。”葉子偉說(shuō)。

重復(fù)工作少新意

“雖然每天我工作很努力，可是在重復(fù)工作，每天都有那么多新資訊誕生，而自己好像離那些很遠(yuǎn)，內(nèi)心感覺(jué)無(wú)能為力。”在一家房地產(chǎn)公司從事策劃工作的李南這樣說(shuō)。

剛到公司的時(shí)候，李南可謂一個(gè)“工作狂”，干勁十足，并為自己制訂了三年內(nèi)的目標(biāo)。而今，身為策劃部主管的他，在他人眼中，屬于行業(yè)“資深人士”，但他自感下不來(lái)，上不去，每天少有新鮮的'東西“刺激”到他，令他難以產(chǎn)生工作的激情和動(dòng)力。

“只出不進(jìn)的感覺(jué)是可怕的。”李南坦言，總聽(tīng)著身邊同學(xué)朋友出國(guó)了、跳槽了，或高升了，內(nèi)心總是壓力重重，而自己似乎只在既定軌道上不停旋轉(zhuǎn)，一旦看到不懂的新事物，就莫名地緊張，雖然總是在堅(jiān)持充電，但似乎對(duì)眼下的工作，很難有切實(shí)的幫助，而行業(yè)真正的“制高點(diǎn)”，自己似乎也不那么明了。