如何正確談?wù)撧k公室政治
工作中遇到不順心，由損壞自己的問題的時候，應(yīng)該直面的去面對，但不是火拼，而是有理有據(jù)的訴說，爭取自己的合法利益。
如果你是情緒不穩(wěn)的“小炸彈”
你平時很乖，可一旦遇到不開心的事，會立刻啟動防衛(wèi)模式，親愛的，把辦公室搞得炸彈亂飛、硝煙四起，可不妙。一旦沒控制好情緒，你會馬上失去最佳“控位”。不但，你和你說的話信用度會降低，之后還極可能引發(fā)一連串的糟糕反應(yīng)。
講話時多用“我”字
“我相信”或者“我希望”，比你說“你從來都如此”，或者“你為什么不做這、不做那”更有說服力!指責(zé)別人，對方一秒鐘就會退到“防守位”，進(jìn)而開始攻擊你。
堅持你現(xiàn)在的問題
“炸彈型”的人很容易把爭端拖進(jìn)無休止的論戰(zhàn)中，你甚至還會把陳年舊事重新攤上桌面。這么做一點(diǎn)也不明智，一方面讓你失去支持，被誤認(rèn)為無理取鬧，另一方面，還會讓你無法聚焦這次的目標(biāo)和方向。
放慢回應(yīng)節(jié)奏
爆發(fā)半小時后，就悔得腸子青?現(xiàn)在開始，你的理性戰(zhàn)勝了感性!說話要適時停頓、學(xué)會傾聽，別人停止講話后，試著重復(fù)他剛才說過的重點(diǎn)，對他說“請給我?guī)追昼娤胂?rdquo;，也是好主意，可以幫你控制情緒，為理性思考贏得寶貴時間。
如果你是最愛假裝的“小鴕鳥”
雖然你有一雙善于奔跑的大長腿，但遇見問題第一反應(yīng)卻是把頭扎進(jìn)沙子里，假裝問題不存在?親愛的，一味回避，不但于事無補(bǔ)，還會銷蝕自尊。心理學(xué)家說，離開自我封閉，選擇直面，會帶給你許多積極的心理暗示，比如，“我的渴望和需求是正當(dāng)?shù)�，我有理由改變現(xiàn)狀。”
從生活小事開始練習(xí)
逼著自己從心理“舒適圈”的臨界點(diǎn)開始練習(xí)。比如，在餐廳用餐，退回做得最失敗的那道菜，或者對不禮貌的推銷員直接說“不”。循序漸進(jìn)，你會發(fā)現(xiàn)自己變得勇敢了。
“直面”對手=“撕”?
錯!語言和行為是相互的`，他損你一寸，如果你不及時指出他不合理的地方，只會讓他在錯路上越走越遠(yuǎn)。這么想，你會發(fā)現(xiàn)，原來你合理的爭取，無形中也幫助他調(diào)整了自己的行為方向。
準(zhǔn)備好開場白
直面無關(guān)乎輸贏，重要的是，說出自己真實(shí)的感受。對“鴕鳥型”的人來說，開口很難，但這個“心關(guān)”必須突破!把你想說的話提前整理好，條理清晰、多擺事實(shí)，話不用多，三四句就夠。準(zhǔn)備充分，再上場。
3招，辦公室政治不再怕!
1 用想法和創(chuàng)意，建立你的影響力。
2 不能打敗他們，那就加入他們。 向反對你的人推銷你的想法，肯定不會一帆風(fēng)順。然而，不要因此就在批評聲中退卻，也不要和異議者爭執(zhí)，試著把反對的意見納入自己的想法里。
3 建立好私交。化解危機(jī)，必須從交朋友做起，如果和你共事的人與你私交很好，那你的工作無疑會順暢許多。
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