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在職場中怎樣才能得到上司的賞析?

時間:2020-12-30 12:49:35 輕松職場 我要投稿

在職場中怎樣才能得到上司的賞析?

  在職場,總有一些人有能力,但不能高遷,有才華,但得不到賞識。這一切的一切都只因為你沒有讓你的上司欣賞到你,那么怎樣才能得到上司的賞識呢?小編總結(jié)了以下方法,希望能幫到你。

在職場中怎樣才能得到上司的賞析?

  1、維護(hù)上司權(quán)威

  世上十全十美的人是沒有的。上司也是人,所以不要太苛求上司。無論在工作中還是在生活中,不要去議論上司的是是非非。如果哪一天,你的議論傳到上司的耳朵,對你來說是十分不利的。當(dāng)上司在工作上有失誤時,如果過去了就忘掉它,不要再提起。當(dāng)上司批評自己時,虛心接受,不要為自己作過多辯解,更不要強詞奪理;錯了就錯了,改正就是了。一個聰明的員工是不會在大庭廣眾之下糾正上司的錯誤的。有時,維護(hù)上司的權(quán)威,也是維護(hù)集體的形象。

  2、和上司保持距離

  如果你因為和上司關(guān)系很好,就和他稱兄道弟,那將是大錯特錯。上司為了便于管理,必須樹立自己的威信,一般不愿和下屬關(guān)系過于密切。所以作為下屬要學(xué)會和上司保持一定距離。不要輕易去打聽上司的家庭秘密、個人隱私;不要輕易去發(fā)散上司的工作意圖,不要輕易發(fā)表自己對人事安排的意見;更忌在同事面前宣揚自己和上司的'關(guān)系。當(dāng)你讓大家覺得你是上司的大紅人時,危險正向你走近。人怕出名豬怕壯,保持和上司的距離,將避免遭受排擠。

  3、敢于承擔(dān)責(zé)任

  現(xiàn)在社會,敢于承擔(dān)責(zé)任不僅體現(xiàn)了一個人的胸懷,更是擔(dān)當(dāng)重任的標(biāo)志。當(dāng)工作中出現(xiàn)失誤時,不要把責(zé)任推給別人,不要去尋找推卸責(zé)任的理由,而是要進(jìn)行歸納總結(jié),尋找解決問題的辦法,避免類似損失再次發(fā)生。

  4、品行良好

  要做事先學(xué)會做人。要得到上司的賞識,先檢討自己,你的品行良好嗎,心胸開闊嗎,誠實守信嗎,作風(fēng)正派嗎,喜歡打小報告嗎,有坑害別人的想法嗎?一個優(yōu)秀的上司,他喜歡和誠信正直的員工打交道,而不喜歡和兩面三刀的員工相處。如果你是個有才能而又有道德的人,那么你將會很快被你的上司發(fā)現(xiàn)和重用。

  5、愛崗敬業(yè)

  一支相對穩(wěn)定的管理隊伍,有利于促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。上司大都不喜歡經(jīng)常“跳槽”的員工。如果你新參加工作,要得到上司欣賞,請安下心來,干一行愛一行,腳踏實地做好本職工作。

  6、尋找共同興趣

  上司喜歡和自己有共同興趣愛好的員工相處。如果你能夠?qū)ふ业阶约汉蜕纤镜墓餐d趣愛好,將有助于縮小你和上司的距離,打開溝通的鑰匙。你可以和上司談?wù)撘恍┧信d趣的話題,你可以學(xué)以致用上司的良好的工作習(xí)慣。

  7、主動和上司溝通

  你要讓上司了解你,就必須學(xué)會和上司的溝通。在溝通中,讓上司發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點,了解你的工作成績。一般來說,上司工作繁忙,所以下屬要尋找機會,主動和上司溝通?梢赃m時向上司匯報工作進(jìn)展以及工作思路,讓上司知道你是個有主見的人;可以適時贊揚上司的優(yōu)點、管理水平等,流露出你對上司的喜愛;可以在工作之余宴請上司,促進(jìn)交情。人非草木,孰能無情。當(dāng)你和上司建立起良好的關(guān)系后,做起事來也會變得得心應(yīng)手。

  8、善于暴露弱點

  人最大的弱點就是害怕暴露自己的弱點。其實在職場中,有時暴露自己的弱點并非壞事。許多上司在潛意中認(rèn)為自己總比下屬高明,所以下屬有這樣或者那樣的不足,他會覺得是很正常的事情。如果下屬表現(xiàn)太優(yōu)秀了,沒有毛病可挑,他會覺得是件稀罕的事。所以,你不要刻意去掩藏自己的弱點,讓上司能夠看到你的弱點,然后使他有機會給你指正。讓他相信,你正是在他不斷指正中不斷進(jìn)步的。

  9、和同事和善相處

  在工作中,更多時間是和同事相處。如果你要得到上司的欣賞,別忘了處理好和同事間的關(guān)系。如果在工作中,你是個人見人討厭的員工,上司是不會信任你的。上司會想:一個和同事關(guān)系處理不好的人,如何去管理別人呢。反過來,如果你是個人見人愛的員工,工作能力又強,上司能不信任你嗎?上司會想:管理就是需要團(tuán)隊精神,管理人才就是需要凝聚力。

  10、難得糊涂

  在職場中,難免會招來非議,或者遭遇忌妒。此時,學(xué)會容忍,不與人計較十分重要。以寬容之心對待別人,以平常心態(tài)對待自己,一切都會風(fēng)消云散。

  在職場中,上司之間難免會有矛盾的時候。這個時候,不要介入他們的糾紛之中,免得讓自己處于不利境地。難得糊涂就顯得尤為重要。

  讓上司欣賞你,做起來也不難——做一個真誠的人,做一個責(zé)任感強、工作努力的人,做一個會為人處世的人。