容易升職加薪的職場潛規(guī)則
在職場中，如何才能夠獲得老板的青睞而加薪呢?下面小編整理了一些資料，希望對大家有所幫助。
露出你的臉
在世界五百強(qiáng)的企業(yè)里，大多數(shù)都不允許員工的頭發(fā)遮著臉。而且基本上所有的總裁形象都是干凈而自信的—把臉藏在頭發(fā)后面，從佛洛依德的理論來看，這多少代表你內(nèi)心有些陰暗的成分。
花一點(diǎn)時(shí)間整理自己，讓自己在辦公室永遠(yuǎn)都是最好的模樣。尤其是你習(xí)慣在上班之前去健身房，更需要把頭發(fā)整理好，不要帶著濕漉漉的亂發(fā)出現(xiàn)，那樣顯得你又散漫又不專業(yè)。
保持車子的干
讓你的車子保持良好的車況和車內(nèi)衛(wèi)生，你永遠(yuǎn)不知道你什么時(shí)候會用到車子，也不知道誰會進(jìn)入你的車—當(dāng)你的老板或客戶坐你的車時(shí)，他們可不喜歡你中途拐進(jìn)加油站，從而浪費(fèi)他們的時(shí)間。
保持微笑
保持微笑,這是全世界最容易制造的東西,卻被很多人忽視了。如果你是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,甚至應(yīng)該加強(qiáng)這方面的`訓(xùn)練。你的身體語言和你所說的話,傳達(dá)出來的信息是同樣重要的。天底下有能力的人實(shí)在太多了,老板需要的是一個(gè)快樂、有活力而且具備能力的人。心理學(xué)家認(rèn)為,快樂的人都是有自制力的人。一個(gè)快樂的工作團(tuán)隊(duì),做出來的成果一定比一個(gè)陰沉的團(tuán)隊(duì)大得多。
不去炫耀你的生活
不要開口閉口就是錢,并且不要總是向你的同事炫你的生活多姿多彩。雖然你沒有夸夸其談,但那些不如你幸運(yùn)的人會慢慢遠(yuǎn)離你,而他們,本來是可以成為你成功道路上的盟友的。所以,安安靜靜地成功。如果你真的喜 歡炫耀,就去醫(yī)院做護(hù)工,去民工子弟學(xué)校當(dāng)籃球教練......這些事,才是你真正值得吹噓的東西。
擁有一套黑色西裝
至少有一套質(zhì)量上乘的黑色西裝，當(dāng)搭配白襯衫和得體的鞋子的時(shí)候，你在跟老板一起開會的時(shí)候，會給他留下完美的視覺印象。
你的穿衣打扮，是你發(fā)出的信息。這會傳給那些有權(quán)判斷你能否往上走的人。
使用袖扣
袖扣也是一個(gè)不錯(cuò)的投資，它們造型別致，還花不了你太多的錢，卻能給你的外表增色。除了袖扣，一支好筆，一塊高級手表，一條設(shè)計(jì)感十足的皮帶，都是你的職場造型提升法寶。
某個(gè)領(lǐng)域的專家
在你的工作中，有沒有哪個(gè)領(lǐng)域是你懂得比別人多，比別人更占優(yōu)勢的?找出一兩個(gè)這樣的領(lǐng)域，然后盡可能地研讀與此相關(guān)的書籍和數(shù)據(jù),提高自己能旁征博引、觸類旁通的能力。以專家的身份進(jìn)入某一場會議很是好玩的,也覺得值得嘗試。他會讓你獲得前所未有的自信、成功以及老板對你的重視。
能寫出像樣的文字
寫作能力是天賜的禮物。書面溝通和面對面溝通一樣都很重要。在你的文字中,你要稱述事實(shí),確定讀者可以讀懂你的建議，以及需要他做什么。
寫給別人的電子郵件能一目了然，這能訓(xùn)練你把自己想說的話加以濃縮，加以強(qiáng)化，并使用有組織而且表達(dá)清晰的語言。通常，如果你不能在一頁之內(nèi)把你想說的話完全表達(dá)，那這件事情往往不值一提。
玩轉(zhuǎn)數(shù)字
對身居高位的人來說，數(shù)字就是最重要的文字。企業(yè)的興衰成敗，所有的線索都在數(shù)字里，只是沒有人仔細(xì)罷了。這一關(guān)，你沒法蒙混，你必須學(xué)會閱讀和理解基本的相關(guān)數(shù)據(jù)。
經(jīng)常去健身房
你的老板們個(gè)個(gè)體重超標(biāo)，但你進(jìn)入他們那個(gè)俱樂部之前，健身俱樂部才是你應(yīng)該去的地方。你的老板會喜歡看到你干練的樣子，以及你成功減肥所付出的汗水、勇氣和決心。
讓你的體型看起來好看一點(diǎn)，你就會對自己的感覺好一點(diǎn)，你就會對自己的感覺好一點(diǎn)，而你的形象將會得到更多人的欣賞。
容易升職加薪的職場潛規(guī)則相關(guān)文章：
【容易升職加薪的職場潛規(guī)則】相關(guān)文章：
職場加薪潛規(guī)則11-14
2016年職場加薪潛規(guī)則07-06
職場如何才能升職加薪？06-26
職場加薪“潛規(guī)則”你知道多少？08-07
職場升職加薪好辦法05-24
職場人升職加薪的“黃金秘訣”02-04
職場人升職加薪必備心理對策06-12
職場升職加薪的6個(gè)原則01-30