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能夠提高工作效率的8個方法
想讓老板在第一時間發(fā)現(xiàn)你是個閃閃發(fā)亮的金子,就要用同樣耀眼的成績證明自己!有什么好的工作方法嗎?在同樣的時間里,提高自己的工作能力,高效工作方法是取得進(jìn)步的最終手段。下面CN人才網(wǎng)小編就為大家整理的能夠提高工作效率的8個方法,歡迎閱讀參考!
什么原因?qū)е铝藬?shù)據(jù)分析中的重復(fù)工作?
我認(rèn)為沒有加入新信息,就沒必要重復(fù)分析(后面提到一個例外)。下面這些重復(fù)工作都是可以避免的:
1、對客戶問題的診斷有偏差,不能滿足需求,所以要重做。
2、重復(fù)分析的目的在于收集更多的變量,而你之前認(rèn)為不需要這些變量。
3、之前沒有考慮到影響你分析活動的偏差或假設(shè),后來考慮到了所以要重做。
哪些迭代是必要的呢?下面舉兩個例子,一、你先建立了一個6個月后的模型,隨后有了新的信息,由此導(dǎo)致的迭代是健康的。二、你有意地從簡單的模型開始逐漸深入理解并構(gòu)建復(fù)雜模型。
上面沒有涵蓋所有可能的情況,但我相信這些例子足夠幫助你判斷你的分析迭代是不是健康的。
這些生產(chǎn)力殺手的影響?
我們很清楚一點——沒有人想在分析中出現(xiàn)不健康的迭代和生產(chǎn)力殺手。不是每個數(shù)據(jù)科學(xué)家都樂于一邊做一邊增加變量并反復(fù)運行整個分析過程。
分析師和數(shù)據(jù)科學(xué)家會因為不健康迭代和喪失效率而深感挫敗,缺乏成就感。那么讓我們盡一切努力來避免它們吧。
小貼士:如何避免不健康迭代并增加效率
技巧1: 只關(guān)注重大問題
每個組織都有很多可以用數(shù)據(jù)解決的小問題!但雇一個數(shù)據(jù)科學(xué)家的主要目的不在于解決這些小問題。好鋼要用在刀刃上,應(yīng)該選取3到4個對整個組織影響最大的數(shù)據(jù)問題交給數(shù)據(jù)科學(xué)家來解決。這些問題一般具有挑戰(zhàn)性,會給你的分析活動帶來最大杠桿(或者收獲滿滿或者顆粒無收,想象一下借貸炒股)。當(dāng)更大的問題沒被解決時,你不應(yīng)當(dāng)去解決小問題。
聽起來沒什么,但實際上很多組織都沒做好這一點!我看到很多銀行沒用數(shù)據(jù)分析去改善風(fēng)險評分,而是去做市場營銷。有些保險公司沒用數(shù)據(jù)分析提升客戶留存率,而是試圖建立針對代理機(jī)構(gòu)的獎勵計劃。
技巧2: 一開始就創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析的演示文稿 (可能的布局和結(jié)構(gòu))
我一直這樣做并且受益匪淺。把分析演示稿的框架搭起來應(yīng)該是項目啟動后的第一件事。這聽起來或許有悖常理,然而一旦你養(yǎng)成這個習(xí)慣,就可以節(jié)省時間。
如何搭框架呢?
你可以用ppt、word、或者一段話來搭框架,形式是無關(guān)緊要的。重要的是一開始就要把所有可能情況列出來。例如,如果你試圖降低壞賬沖銷率,那么可以像下面一樣布局你的演示文稿:
數(shù)據(jù)分析
接下來,你可以考慮每個因素如何影響壞賬沖銷率?例如,由于給客戶增加了信用額度導(dǎo)致銀行的壞賬沖銷率增加,你可以:
首先,確定那些信用額度沒被增加的客戶并沒有導(dǎo)致此次壞賬沖銷率增加。
下一步,用一個數(shù)學(xué)公式來測量這個影響。
一旦你把分析中的每一個分支都考慮到了,那么你已經(jīng)為自己創(chuàng)造了一個良好的起點。
技巧3: 事先定義數(shù)據(jù)需求
數(shù)據(jù)需求直接源于最后的分析結(jié)果。如果你已經(jīng)全面地規(guī)劃了要做哪些分析、產(chǎn)生什么結(jié)果,那么你將知道數(shù)據(jù)需求是什么。這里有幾個提示來幫助你:
試著賦予數(shù)據(jù)需求一個結(jié)構(gòu): 不單是記下變量列表,你應(yīng)該分門別類地想清楚分析活動需要哪些表格。以上面增加壞賬沖銷率為例,你將需要客戶人口統(tǒng)計表,過往市場營銷活動統(tǒng)計表,客戶過去 12 個月的交易記錄,銀行信貸政策變更文件等資料。
收集你可能需要的所有數(shù)據(jù): 即使你不是 100%肯定是否需要所有的變量,在這一階段你應(yīng)該把所有數(shù)據(jù)都收集起來。這樣做工作量大一些,但是與在以后的環(huán)節(jié)增加變量收集數(shù)據(jù)相比,還是更有效率一些。
定義您感興趣的數(shù)據(jù)的時間區(qū)間。
技巧 4: 確保你的分析可重現(xiàn)
這個提示聽起來可能很簡單——但初學(xué)者和高級分析人員都難以把握好這一點。初學(xué)者會用Excel執(zhí)行每一步活動,其中包括復(fù)制粘貼數(shù)據(jù)。對于高級用戶,任何通過命令行界面完成的工作都可能不可重現(xiàn)。
同樣,使用記事本(notebook)時需要格外小心。你應(yīng)該克制自己修改以前的步驟,尤其是在前面的數(shù)據(jù)已經(jīng)被后面的步驟使用的情況下。記事本在維護(hù)這種涉及前后數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系的數(shù)據(jù)流方面表現(xiàn)地非常強(qiáng)大。但是如果記事本中沒維護(hù)這種數(shù)據(jù)流,它也會非常沒用。
技巧5: 建標(biāo)準(zhǔn)代碼庫
沒必要為簡單的操作一次又一次重寫代碼。它不僅浪費時間,還可能會造成語法錯誤。另一個竅門是創(chuàng)建常見操作的標(biāo)準(zhǔn)代碼庫并在整個團(tuán)隊中共享。
這將不僅確保整個團(tuán)隊使用相同的代碼,而且也使他們更有效率。
技巧6: 建中間數(shù)據(jù)集市
很多的時候,你會反復(fù)需要同一批信息。例如,你將在多個分析和報告中用到所有客戶信用卡消費記錄。雖然你可以每次都從交易記錄表中提取,但是創(chuàng)建包含這些表的中間數(shù)據(jù)集市,可以有效節(jié)省時間和精力。同樣,市場營銷活動的匯總表也沒必要每次都查詢提取一次。
技巧7: 使用保留樣本和交叉驗證防止過度擬合
很多初學(xué)者低估了保留樣本和交叉驗證的強(qiáng)大。很多人傾向于認(rèn)為只要訓(xùn)練集足夠大,幾乎不會過擬合,因此沒必要交叉驗證或保留樣本。
有這種想法,往往會在最后出岔子。不單我這樣說——可以看一下Kaggle上任意競賽公開或非公開的排行榜。你會發(fā)現(xiàn)前十名中有些人不再過擬合時他們的排名就不再下降了。你可以想象這些都是高級數(shù)據(jù)科學(xué)家。
技巧8: 集中一段時間工作并且有規(guī)律地休息
對于我來說,最佳的工作狀態(tài)是集中利用2-3小時解決一個問題或項目。作為一名數(shù)據(jù)科學(xué)家,你很難同時完成多項任務(wù)。你需要以自己的最佳狀態(tài)對待一個單獨的問題。對于我來說,2-3 小時的時間窗口最有效率,你可以依據(jù)個人情況自行設(shè)定。
想要取得成功,首先要學(xué)會眼勤,學(xué)會看事做事,不要上司催一下才去執(zhí)行一個動作。學(xué)會如何拿捏自己的度,計劃好要做的事和要走的路。
其次就是口勤,不要一個勁的埋頭苦干。積極有效的與周遭或上司進(jìn)行溝通,把事情溝通清楚明白,才能找到最佳的解決方法和執(zhí)行途徑。不然一個問題永遠(yuǎn)是不明朗的狀態(tài),效率也跟著下降。
還有一個很關(guān)鍵的就是執(zhí)行力要強(qiáng),學(xué)會想到了就去做,而不是一味的計劃而不實施。只有實踐過才知道什么是對是錯,即便錯了,及早的去執(zhí)行也有糾錯的余地。
8個方法幫你提高工作效率
1、以“15分鐘”為單位設(shè)置任務(wù)
工作過程中,有時會感到厭煩或者沒效率,可以把眼前的工作以15分鐘為單位進(jìn)行劃分,一個一個地處理,讓注意力得以持續(xù)。
2、開始工作前制作“TO DO LIST”
上班工作第一件事就是制作“TO DO LIST”,決定好當(dāng)天該做的工作和截止時間,這樣就不難提高工作效率。
TO DO LIST(待辦事項清單) 幫你把要做的事情列出來,一項一項,類似思維導(dǎo)圖,最明顯的好處是強(qiáng)迫自己整理出任務(wù)的每個部分,理順后按部就班的完成,提高效率。
3、將工作進(jìn)度可視化
如果工作周期長或者復(fù)雜,出錯的概率也會很高。采取制作進(jìn)度表等措施,將工作“可視化”。團(tuán)隊協(xié)作時,可共享進(jìn)度表。
4、利用好任務(wù)間隙
如果是重要度和緊急度低的5分鐘內(nèi)就能完成的任務(wù),可以利用會議或商談的間隙去做。比如查閱新聞,整理筆記,確認(rèn)資料等等。
5、宏觀觀察自己的工作
一天結(jié)束時,在當(dāng)天日程表的空白處寫下每項工作實際花費的時間。觀察下有哪些時間被浪費了或者有哪些時間遠(yuǎn)超出預(yù)期。
6、想到立馬去行動
適當(dāng)?shù)木o張感有提高判斷力和執(zhí)行力的效果。1分鐘內(nèi)決定,1分鐘內(nèi)行動,不要浪費太多時間做無效的思考,及時展開正確的行動。
7、拒絕時不要猶豫
在不了解的情況下被卷入緊急工作時,要毫不猶豫地拒絕,盡早表明態(tài)度。采取“我知道了”之后再拒絕是最糟糕的。
8、不要害怕麻煩別人
工作中有不明白的地方,首先要先思考。如果還是不明白,最好盡早咨詢別人。要積極向前輩或有相似工作經(jīng)驗的人請教。
職場達(dá)人們,在工作中掌握一定的工作方法并給予運用,會使我們的辦公效率大大提升哦~
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