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應(yīng)屆生求英文職信該怎么寫
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(一)英語求職信的定義
求職信是根據(jù)已知某單位發(fā)布的用人信息向用人單位申請職務(wù)、工作時發(fā)出的一種申請信。求職信的運用相當(dāng)普遍,是一種常用的應(yīng)用文。
(二)求職信的主要內(nèi)容
謀求的職位不同,求職信的內(nèi)容和寫法 也會稍有不同,但一般來講,求職信的內(nèi)容都要具有以下四個方面:
1.寫求職信的緣由和目的
說明自己是如何獲得對方招聘信息的,同時還要寫出自己的學(xué)歷、從事專業(yè)與對方招聘的職位十分對位,自己對此職位很感興趣并自信可以勝任此項工作。
2.介紹自己的情況
介紹自己的情況是為了讓聘用方了解自己的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗、能力、成就、愿望等,為對方錄用自己提供充分的根據(jù)。個人情況包含以下內(nèi)容:出生日期、性別、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷層次、工作經(jīng)驗、特殊技能、已取得的成就、被錄用后的工作設(shè)想等。
3.推薦人的姓名及自己的希望
一般來講,求職信應(yīng)有二至三名推薦人。在獲得這些人的同意后,將其姓名、地址一并列入信中。推薦人一般是有一定的學(xué)術(shù)水平、具有某些較高專業(yè)技能和社會名望的人。求職信還應(yīng)提出同對方面談的愿望。
(三)求職信的寫作要求
求職信的格式同一般書信一樣,一般也要包括信頭、信內(nèi)地址、稱呼、正文、結(jié)尾語、簽名等幾部分。除此之外,
求職信的寫作還要注意以下幾點。
1.內(nèi)容要真實,評價要適當(dāng)
求職信的內(nèi)容要真實,自我評價要適當(dāng)。對自己的優(yōu)點長處不夸大、不過分渲染,但也不要過于謙虛,更不要自我貶低。寫作語氣要肯定、自信,給對方留下好印象。
2.語言簡潔,清楚明白
為了保證對方能夠讀完全文,求職信應(yīng)言簡意賅,不寫與主題無關(guān)的內(nèi)容,少用冷僻字,行文要流暢、自然。
3.一般不提工資待遇
一般不要在求職信中提出自己的工資待遇問題,留待對方?jīng)Q定聘用時再協(xié)商。如確實必要,可說明自己目前職位的工資數(shù)額或工資要求的大致數(shù)額,以備對方參考。
附:
一封完整的求職信可以從四個方面入手:
A:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如: 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。
B:推銷自己
信的第二部分要簡短地敘述自己所學(xué)的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外,推銷時要適度,不能夸大其詞。
C:聯(lián)系方式
寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
D:收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
另外還有幾點是一定要注意的:
A:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。
B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價不菲,收效可能甚微。
C:最后,態(tài)度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。
寫一封成功的求職信并不難,你做好準(zhǔn)備了嗎?
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