網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)中英文求職信

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　　尊敬的領(lǐng)導：

　　Honorable leaders,

　　您好!很感謝您在百忙之中閱讀這封自薦信.

　　Good day! Thank you very much for making time from busy to read my letter.

　　當您翻開這一頁的時候，您已經(jīng)為我打開了通往成功的一扇大門，感謝您能在我即將踏上人生又一嶄新征程的時候，給我一次寶貴機會. 如果您能夠給予建議與指導，我將不勝感激.

　　When you open this page, you have opened the gate leading to success for me. Thank you very much for giving me a chance when I am going to start a new lifetime journey. If I could be under your direction and with your advice, I would make a grateful acknowledgement for you.

　　我叫XX，XXXX年X月畢業(yè)于XX大學XX學院通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)。在大學的這幾年學習生活里，我思索人生，超越自我，走向成熟!

　　My name is xxx, graduated from xxx University xxx College with the degree of Communication & network technic major in (June或July) XXXX. In the years of being a academician,I thought for life, and took larger than myself, being grown up.

　　XXXX年X月，我加入了xxxx有限公司奶制品部，做了一名銷售部門的員工。在一年多的工作中，我學到了很多商品知識. 與此同時，我不斷鉆研學習零售業(yè)知識，以全面的知識技能拓展思維、激發(fā)潛能、適應(yīng)環(huán)境來追求個人價值的最大化，

　　I joined the XXXX Co., Ltd.milk products section, being a staff of sales department. I learned a lot of merchandise's knowledge in more than on years of work. At the same time, I intensively and continuously studied the retailing knowledge, enlarged my thinking, inspired the potential and adjusted to a the environment, with comprehensive knowledge, to maximize my life value.

　　最終在XXXX年底獲得了公司優(yōu)秀員工獎.在此之后，我于XXXX年X月被公司任命為肉類部主管助理.在新的工作崗位上我謹慎行事，對自己的行動負責，積極創(chuàng)造，超越狹義個人利益，追求整體利益最大化;在團隊中，我學會了以公司的核心以及目標為基準，相互信任，協(xié)調(diào)運作，突破組織結(jié)構(gòu)的局限，追求部門效能最大化。

　　Finally I gained the excellent staff award in the end of XXXX. Since that, I was appointed as the director assistant of Meat Dept., in XX,XXXX. I felt my way in the new position , to be responsible for my work; I was energic in creation and surmounted the personalist the parochial self-interest to maximize the whole interest; In the teams, I learned that all should be relative to the company's cores and targets, with mutual credits, coordinating with each other, to break the limit of organization structure and maximize the department's efficiency.

　　昨天已成為歷史，未來的輝煌要靠今天的腳踏實地、堅持不懈地努力去實現(xiàn)，我堅定地認為：天生我才必有用!雖然我平凡，但我并不平庸。盡管在眾多應(yīng)聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍很自信，我會做得更好!

　　What happened yesterday has become a history. A glorious future needs to be realized by hardheaded and remorseless working from now on. I has great confidence that every man have his gift. I am ordinary, but not a mediocrity. Though I may not be the top one among those candidates, but I, still believe, would do better!

　　給我一個機會，我會盡職盡責，讓您滿意.

　　Please give me a chance, you will be satisfied for my work.(建議盡職盡責改為其他積極的話語，畢竟盡職并不能被主考官看重)

　　Yours sincerely

　　此致

　　敬禮!

　　附：

　　1.過于關(guān)注工作職責

　　履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：

　　你是怎樣比別人更好地完成工作的?你或你的團體所面臨的是怎樣的問題或挑戰(zhàn)?你是怎么樣克服困難的?你努力的結(jié)果怎么樣?公司怎樣從你的表現(xiàn)中獲利?你是否因為你的表現(xiàn)而受到獎勵，贊譽或者晉升?

　　2.目標敘述過于華麗或平常

　　許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：“一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領(lǐng)域。

　　3.過短和過長

　　太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。

　　4.決定履歷篇幅是否恰當?shù)囊?guī)則就是沒有定則

　　決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

　　5.人稱代詞和冠詞的用法

　　履歷是商業(yè)溝通的形式，它應(yīng)該是簡潔和被正式書寫的。它不應(yīng)該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.

　　應(yīng)該寫成：新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.

　　6.羅列私人信息或者不相干的信息

　　許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。

　　履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

　　7.當你有很好的職業(yè)記錄時選用功能履歷

　　人事經(jīng)理曾經(jīng)說過，一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排：頁眉(姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼);以有力的個人概述引領(lǐng)(詳細設(shè)計你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領(lǐng)域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到15年的成就);教育(為了有所梯度，該項可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟，社會活動，技術(shù)專長，出版物，專利和所用語言等。

　　8.沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發(fā)生困難

　　摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內(nèi)容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應(yīng)該說明與所求職位相關(guān)的技能等級和經(jīng)驗。為了創(chuàng)造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了。

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