五一假期放幾天

時間：2021-02-25 13:34:16 五一勞動節(jié) 我要投稿

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五一假期2017放幾天

　　2017年即將迎來五月，對于很多勞動工作者來說，不知不覺大家也迎來了2017的五一假期，那么2017五一放假安排是怎樣呢?下面是CN人才小編收集整理的五一假期2017放幾天，歡迎閱讀參考!~

五一假期2017放幾天

　　五一假期2017放幾天

　　2017五一放假時間：2017年5月1日(星期一) 、5月2日(星期二)、5月3日(星期三) ，共休三天。

　　2017年五一勞動節(jié)是多少周年

　　2017年國際勞動節(jié)是227周年。2017年中國五一勞動節(jié)是68周年。

　　2017年勞動節(jié)高速公路免費(fèi)時間：5月1日(星期一)放假，與周末連休，放假3天。

　　五一勞動節(jié)的習(xí)俗

　　主要是由政府組織，游行隊伍中包括各企業(yè)、機(jī)關(guān)的代表�，F(xiàn)在，除政府統(tǒng)籌的慶�；顒油�，各種不同政見的非政府組織、勞工團(tuán)體，都會在這一天自發(fā)舉行各種慶�；顒�，既可以借這個機(jī)會充分闡述各自的政見，又能擴(kuò)大本組織的影響。

　　一般來說，游行的隊伍要先穿過城市的.主要街道、廣場，最后在古老的或者寬闊的中心廣場舉行大型集會和慶典。同時，俄羅斯各地的各種俱樂部還會舉行內(nèi)容豐富、色彩繽紛的娛樂活動，人們的節(jié)日情緒很高。

　　勞動節(jié)加班工資計算方法

　　按照《勞動法》規(guī)定，5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

　　5月2日、3日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。

　　《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

　　(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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