職業(yè)病防治法宣傳周的由來
職業(yè)病防治法想必大家不是很熟悉吧。我國規(guī)定，在四月的最后一周為《職業(yè)病防治法》的宣傳周，讓大家多關(guān)注一下這些類型的法律法規(guī)，在以后能夠更好的保障自己的權(quán)益。本次，小編就為大家?guī)砺殬I(yè)病防治法宣傳周的由來，以及具體法律條例，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)病防治法宣傳周的由來
2001年10月27日，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)經(jīng)第九屆全國人民代表大會常委會第二十四次會議正式審議通過，自2002年5月1日起施行。衛(wèi)生部決定從2002年起，每年4月最后一周為《職業(yè)病防治法》宣傳周。
職業(yè)病具體內(nèi)容
01職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
02用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，應(yīng)依法保障勞動者的健康權(quán)益。
03職業(yè)病危害指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
04職業(yè)病危害因素來源于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的化學(xué)等有害因素，工作過程中的有害因素、工作組織和工作制度不合理，以及生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素生產(chǎn)場所設(shè)計不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求等。在實(shí)際生產(chǎn)場所中，職業(yè)病危害因素往往不是單一存在，而是多種因素同時對勞動者的健康產(chǎn)生作用，往往危害更大。
05職業(yè)病一般病因明確，有特異性，在控制接觸后可以控制或消除發(fā)病，病因大多可以檢測，一般有接觸水平（劑量－反應(yīng)）關(guān)系，在不同的接觸人群中，常有一定的發(fā)病率，如能早期診斷，合理處理，預(yù)后較好。
06大多數(shù)職業(yè)病目前尚缺乏特效治療方法，應(yīng)著眼于保護(hù)健康人群的預(yù)防措施。但僅只治療病人，無助于保護(hù)仍在接觸人群的健康。
07職業(yè)病防治工作要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（簡稱“三同時”）
08預(yù)防職業(yè)病三級預(yù)防原則分別為：一級預(yù)防，即從根本上杜絕或最大可能減少職業(yè)性有害因素的接觸。二級預(yù)防，即定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，當(dāng)職業(yè)性有害因素開始損及作業(yè)者健康時，應(yīng)盡早發(fā)現(xiàn)，及時采取補(bǔ)救措施，及時治療，及早脫離職業(yè)有害因素，防止病損的進(jìn)一步發(fā)展。三級預(yù)防，即對已發(fā)展成職業(yè)病的患者綜合治療，延長生命。
09根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號）職業(yè)病共包括10類132種，包括職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性、職業(yè)性質(zhì)的傳染病、職業(yè)性腫瘤及其他職業(yè)病。
10當(dāng)勞動者懷疑自已得了職業(yè)病，可攜帶職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史等材料到單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請職業(yè)病診斷。
11診斷職業(yè)病需提供勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、勞動者職業(yè)健康檢查檔案及體檢結(jié)果、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料及與診斷有關(guān)的其他資料。
12職業(yè)史是指勞動者工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時間和用人單位名稱和從事工種、崗位。職業(yè)病危害接觸史包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等。
13職業(yè)病患者依法享受國家規(guī)定的工傷（職業(yè)�。┐�，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
14用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置，其依法享有的待遇不變，不得解除勞動合同。
15職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
16用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
17用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
18對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
19勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)、參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利。
20勞動者有了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利，有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。
21勞動者有讓用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品及改善工作條件的權(quán)利。
22勞動者有拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)權(quán)利，可對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
23勞動者上崗前要與用人單位簽訂勞動合同，遵守用人單位的職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程或其它安全規(guī)程。
24勞動者作業(yè)時要堅(jiān)持正確使用職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、防噪聲耳塞及防輻射設(shè)施等。作業(yè)場所空氣中有害化學(xué)物質(zhì)超標(biāo)時，應(yīng)佩戴過濾式防塵口罩或電動送風(fēng)式呼吸器。
25勞動者要及時參加用人單位組織的上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，按體檢機(jī)構(gòu)要求及時復(fù)查相關(guān)職業(yè)異常項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)可能與職業(yè)有關(guān)的疾病或異常，請及時到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查或咨詢。
26勞動者要積極參加用人單位開展的職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，或通過媒體、網(wǎng)絡(luò)搜索職業(yè)病知識，提高自己防護(hù)的意識。勞動者要合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心理平衡、注意休息。工作場所禁止飲食與吸煙。
27職業(yè)緊張引起的心理反應(yīng)有焦慮、抑郁、易怒、感情淡漠，引起的生理反應(yīng)有血壓升高、心率加快、尿酸增加，引起的行為表現(xiàn)有怠工、缺勤、過量吸煙。
28職業(yè)生命質(zhì)量是指勞動者對工作的感受和職業(yè)對勞動者的身心效應(yīng)，如職業(yè)滿意度、身心健康和安全等。
29職業(yè)接觸限值指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平，是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。
30生物監(jiān)測指定期、系統(tǒng)和連續(xù)地監(jiān)測勞動者生物材料中毒物和/或代謝產(chǎn)物含量或由其所致的生物易感或效應(yīng)水平，并與參比值比較，以評價人體接觸毒物的程度及可能的健康影響。
31效應(yīng)指一定劑量的化學(xué)物與機(jī)體接觸后所引起的生物學(xué)變化，反應(yīng)指一定劑量的化學(xué)物與機(jī)體接觸后，呈現(xiàn)某種效應(yīng)并達(dá)到一定程度的比率，或產(chǎn)生效應(yīng)的個體數(shù)在某一群體中所占的比例。
32職業(yè)健康促進(jìn)是對工作場所采取綜合干預(yù)措施，以改善工作條件，改變勞動者不健康生活方式和行為，控制健康危險因素，預(yù)防職業(yè)病，減少工作有關(guān)疾病的發(fā)生，促進(jìn)和提高勞動者健康和生命質(zhì)量為目的的活動。
33基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)是指政府、企業(yè)及衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動者提供的符合當(dāng)?shù)匦枨�、適應(yīng)當(dāng)?shù)貤l件、服務(wù)提供者和服務(wù)對象都能負(fù)擔(dān)得起的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。
34生產(chǎn)性粉塵指在生產(chǎn)活動中產(chǎn)生的能夠較長時間漂浮于生產(chǎn)環(huán)境中的顆粒物，可分為無機(jī)粉塵、有機(jī)粉塵及混合性粉塵。可引起包括塵肺病在內(nèi)的多種職業(yè)性肺部疾患。
中華人民共和國職業(yè)病防治法
(2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議通過;根據(jù)2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》修正)
第一章
總 則
第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。
第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
第三條 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第六條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
第七條 用人單位必須依法參加工傷保險。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。
第八條 國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
第九條 國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作�？h級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門(以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，按照各自職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。
第十條 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，并組織實(shí)施。縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)。
第十一條 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護(hù)意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。
第十二條 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。國務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專項(xiàng)調(diào)查，對職業(yè)健康風(fēng)險進(jìn)行評估，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計和調(diào)查分析。
第十三條 任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時處理。對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人，給予獎勵。
第二章
前期預(yù)防
第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;
(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。
第十六條 國家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的具體辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。