2017銀行清明節(jié)是否放假

　　清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。下面是小編收集整理的2017銀行清明節(jié)是否放假，歡迎閱讀參考!!

　　2017銀行清明節(jié)是否放假

　　但是由于銀行的特殊性，具體放假安排要根據(jù)他們的放假公告。

　　節(jié)假日期間值班網(wǎng)點均對個人業(yè)務(wù)開放，大額取款業(yè)務(wù)最好提前預約，但對公業(yè)務(wù)不予辦理。

　　放假事項及調(diào)休網(wǎng)點各家銀行會在網(wǎng)點張貼公示，小伙伴可以留意一下。放假期間，多家銀行的ATM自助設(shè)備、電話銀行、網(wǎng)上銀行等均正常營業(yè)，可到自動存取款機辦理業(yè)務(wù)。

　　小貼士：各地區(qū)各銀行的規(guī)定不一樣，如有疑問可以撥打相關(guān)銀行客服電話細咨詢。

　　2017年4月4日 農(nóng)歷 三月初八 清明節(jié)

　　清明節(jié)是中國重要的“時年八節(jié)”之一，一般是在公歷4月5號前后，節(jié)期很長，有10日前8日后及10日前10日后兩種說法，這近20天內(nèi)均屬清明節(jié)。清明節(jié)原是指春分后十五天，1935年中華民國政府明定4月5日為國定假日清明節(jié)，也叫做民族掃墓節(jié)。

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》，清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。

　　2017清明節(jié)加班工資計算方法

　　按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的'工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應(yīng)當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。

　　但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應(yīng)當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應(yīng)當嚴格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費。屬于哪一種情形的加班，就應(yīng)執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權(quán)益的侵犯，應(yīng)當依法承擔法律責任。

　　計算方法：

　　1、日工資計算方法：日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算)

　　2、小時工資計算方法：小時工資=月工資收入÷(21.75×8)

　　3、法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)

　　4、休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)

　　實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

　　經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應(yīng)視為延長工作時間，并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。

　　實行提成工資、包干工資等工資形式的勞動者，由用人單位安排延長工作時間的，均按照實行計件工資制的勞動者加班加點工資的支付辦法和標準支付。

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