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元旦節(jié)目創(chuàng)意

時間:2022-07-31 12:25:45 元旦 我要投稿

2016年元旦節(jié)目創(chuàng)意

  2016元旦創(chuàng)意節(jié)目

2016年元旦節(jié)目創(chuàng)意

  1、光影表演:光影舞的形式有很多種,最常見的是用手電筒等光源組成各種圖案或字體。這個節(jié)目的好處是可以在表演中融入公司的相應(yīng)信息,增強員工對公司的認(rèn)同感和責(zé)任感。

  2、沙畫表演:沙畫的表演注重意境,這能使現(xiàn)場觀眾進入夢幻般的感覺和前所未有的視覺享受。這個節(jié)目的表演者可以自由發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,和光影表演一樣,也是為宣傳企業(yè)形象及展示品牌和產(chǎn)品量身打造的創(chuàng)意性節(jié)目。

  3、創(chuàng)意DV短片:在年會上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個節(jié)目既節(jié)省成本,還能激發(fā)員工參與的熱情,各種創(chuàng)意短片也能讓年會的內(nèi)容更加豐富多彩。

  4、囧事百科:在年會高潮時,老板自掏腰包懸賞講出最囧故事的人。當(dāng)然,錢不是最重要的,關(guān)鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。

  5、“現(xiàn)世報”:年會進行中,老板抽出幾張員工寫下新年心愿,現(xiàn)場念出并酌情實現(xiàn)。和“囧事百科”一樣,這也是促進老板和員工相互溝通的一種形式。

  6、Boss秀:讓老板上臺走秀,展現(xiàn)魅力一面。這是增強老板親和力的好方法,或搞怪,或?qū)W專業(yè)模特走秀,都能讓員工看到一個不一樣的老板。

  7、紅毯秀:參照各大電影節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),要求員工盛裝出席走紅毯。這個節(jié)目的讓員工過把明星癮,把自己最美麗的一面展現(xiàn)在同事面前,享受萬眾矚目的感覺,是提升個人自信心的好方法。

  8、創(chuàng)意入場:可以把年會場地選在地下車庫,營造一種中世紀(jì)城堡的神秘感覺,然后用起重機把所有人送進大樓。這種入場形式大家絕對想不到,可以在一開始就震撼所有人,讓大家更加期待接下來的節(jié)目。

  9、一人比劃一人猜:描述者手口并用表達要猜的內(nèi)容,引導(dǎo)猜題人答出正確答案。這是各種活動中經(jīng)典的節(jié)目,它可以培養(yǎng)員工之間的默契度與合作精神。

  10、山寨周立波:讓員工模擬周立波,表演新聞播報。用當(dāng)下最火的節(jié)目和最熱的話題點亮年會現(xiàn)場,用幽默的話語搏大家一笑,讓員工忘記一年的辛苦,置身于輕松、愉快的氛圍之中。

  11、明星趕場:邀請明星出席年會,擔(dān)任神秘嘉賓。不管是友情客串,還是走穴露臉,明星出席企業(yè)年會早已不是新聞。不過,想邀請明星還得舍得下本錢,另外還要考慮員工的心愿,了解他們喜歡誰、想看到誰。

  12、煽情環(huán)節(jié):年會時可以把員工的家人請到現(xiàn)場,讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著,讓員工和家人相聚,讓員工以企業(yè)為家。

  2016元旦創(chuàng)意獎品

  1、最歡迎的年會獎品——蘋果以外的數(shù)碼產(chǎn)品:滿世界的蘋果讓人們對數(shù)碼產(chǎn)品產(chǎn)生了些許的審美疲勞,但實用的數(shù)碼獎品依然占據(jù)年會獎品的半壁江山,比如筆記本、游戲機、單反、電子書、手機等等,都是為生活增添樂趣的“好幫

  2、最貼心——送親屬:直接把獎品寄給優(yōu)秀員工的父母,同時附上一封感謝信。千里送鵝毛,禮輕情意重。禮品可以是血糖儀之類不值錢的小東西,但這份心意足以讓員工感受到企業(yè)的溫暖。

  3、最實惠——購物卡、充值卡、一卡通:在物價持續(xù)上漲的今天,這些“生活必需卡”的實惠程度絲毫不亞于現(xiàn)金,即便是直接發(fā)大米白面,也不會有人嫌棄。

  4、最實用——小家電:和彩電、冰箱一類的大塊頭相比,小家電的受歡迎程度僅次于數(shù)碼產(chǎn)品。甭管豆?jié){機還是電暖器,哪怕是小小的電須刀都很實用。

  5、最期待——現(xiàn)金紅包:這個不用多說,無疑是最受歡迎的。相信大家都希望討個好彩頭,一個大大的紅包無疑是最佳之選。

  6、最給力——金條:要說金條的實惠度可比現(xiàn)金紅包大得多,它不僅值錢,還有升值的潛力,相信大家一定都希望得到這樣給力的獎品。

  7、最不建議——清理庫存型、廉價首飾型、毛絨玩具型、公司Logo產(chǎn)品:我們建議您千萬別碰這幾種獎品,因為這樣的產(chǎn)品都有把員工當(dāng)傻子之嫌。獎品是為了給年會助興,千萬別讓這些東西壞了大家的興致,把發(fā)獎變成添堵。 如今,年會越辦越火,儼然已成為每個單位自己的“春晚”。好的年會不僅能夠增強員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對單位的感情,還能增進員工之間的溝通、交流和團隊合作意識。不僅如此,一場給力的年會可以充分體現(xiàn)公司文化,同時還是做好公關(guān)宣傳的重要形式

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