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員工代表發(fā)言稿

時間:2021-02-12 09:42:22 發(fā)言稿 我要投稿

精選員工代表發(fā)言稿三篇

  在不斷進步的社會中,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的員工代表發(fā)言稿3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選員工代表發(fā)言稿三篇

員工代表發(fā)言稿 篇1

尊重各位領(lǐng)導(dǎo)們,嘉賓們,同事們:

  大家好!

  我是國內(nèi)營銷市場部,運營科科長,黃__。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優(yōu)秀員工,上臺發(fā)言!謝謝大家!

  在發(fā)言之前,請允許我把這個《感恩有您》的視頻作為我發(fā)言的背景音樂,謹此表達我對公司領(lǐng)導(dǎo)說不盡的謝意與感恩!

  這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工,我們感到非常高興與榮幸,感謝公司對我們的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛,感謝同事們對我們的認可。我們可能從不同的時間加入到公司,但我們都是從一名普通的員工,通過自身不懈的努力,一步一腳印的走到今天這個舞臺上,在這過程,都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,是他們培養(yǎng)了我們,給予我們機會和自我發(fā)揮的空間!

  與貝爾萊德一起走過了幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的艱辛與快樂,通過不斷的實踐與提升,我們對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我們都把貝爾萊德當作自己的家,把貝爾萊德的工作當做自己的事業(yè)來做,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我們感到很驕傲和自豪。

  被評為優(yōu)秀員工,更是對我們以后工作的一種鞭策,我們更應(yīng)該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的每一項工作,為貝爾萊德的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

  在此,請容許我分享一個視頻,是我們公司總經(jīng)理梁永健先生在今年一次營銷會議中的發(fā)言,他明確了貝爾萊德的夢想和方向,并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!

  其實很多關(guān)注梁總微博的同事都知道,我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚,每天都比喬布斯起得早,在這樣的一位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,大家說,貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲,給與我們貝爾萊德總經(jīng)理梁永健先生,請讓我自作主張,代表全體同事,對您說聲:“老板,你幸苦了!”

  最后,我分享一下本人待人處事態(tài)度,希望能讓大家有所啟發(fā)吧!

  1、相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。

  2、壓抑自己沒必要,奉承巴結(jié)也沒必要。保持應(yīng)有的人格力量將贏得更多機會和尊重。

  3、不要對誰特別好,也不要對誰特別不好。永遠不要被少數(shù)人所利用。

  4、不要盤算太多,要順其自然。該是你的終會得到。

  5、年少就得輕狂!

  最后,祝愿大家新年快樂,工作順利,身體健康,闔家歡樂!

員工代表發(fā)言稿 篇2

  尊重的列位領(lǐng)導(dǎo),列位同事,大家好!

  在公司正處于變革、生長、穩(wěn)固的關(guān)鍵時期,我們下層工會的建立,正是更有力地緊緊圍繞公司事情主題開展事情,把廣大員工的思想同一起來、力量凝集起來、活力

  激收回來,加速公司生長的步代、促進企業(yè)的生長,更好地為公司的生長貢獻力量。

  增強工會構(gòu)造建設(shè),不但是夯實工會構(gòu)造基礎(chǔ)的必要,也是全體員工的必要,也是鞏固黨的階級基礎(chǔ),擴展黨的群眾基礎(chǔ)的一定要求。經(jīng)過下層工會的構(gòu)造,招呼全體員工發(fā)揚費力奮斗,大公無私、嚴守規(guī)律、愛廠如家的光榮傳統(tǒng),調(diào)動廣大員工積極性,從基礎(chǔ)上關(guān)心員工疾苦,真心真意為員工說實話,為消費一線排憂解難,修筑調(diào)和的休息干系,處置懲罰好休息干系與維護員工的正當權(quán)益。員工代表發(fā)言稿

  在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責(zé)和任務(wù):

  一、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文明、科學(xué)、技能,學(xué)習(xí)工會根本知識;

  二、積極參加民主辦理,努力完成消費和事情任務(wù);

  三、遵守憲法和法律,維護社會公德和職業(yè)道德,尊守休息規(guī)律。

  在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責(zé)和任務(wù):

  四、精確處置懲罰國家、集體、個人三者長處干系,向危害國家、社會、公司長處的行為作斗爭。

  五、維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)同一,發(fā)揚階級友好,搞好互助互濟。員工代表發(fā)言稿

  六、遵守工會章程,實行工會決定,參加工會活動,按月交納會費我們?nèi)肯聦庸䲡䥺T將根據(jù)工會的要求,根據(jù)工會的目的開展工會事情,建設(shè)有理想、有道德、有文明、有規(guī)律的員工隊伍。

員工代表發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

  大家好!

  車間全體員工以吃苦耐勞的敬業(yè)精神和忘我的工作態(tài)度,基本上圓滿的完成了公司的各項生產(chǎn)任務(wù),也得到了總廠領(lǐng)導(dǎo)的'高度肯定和贊譽,為車間贏得了較高的榮譽。成績是屬于過去的,新的一開始,車間的每位員工要以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,各崗位人員要認真學(xué)習(xí)技術(shù),積極工作,把平日所學(xué)的技能在工作中充分施閘加以發(fā)揮,工作中不要習(xí)慣于過去的模式,要有新思想,新思路,不僅要進取,更要有創(chuàng)舉.為了實現(xiàn)總廠今的“”戰(zhàn)略部署和目標,保質(zhì)、保量的完成公司今的生產(chǎn)任務(wù),我們決心做到以下幾點:

  一、質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒有絕對的質(zhì)量保證,我們的企業(yè)將無法在激烈的市場競爭中生存,只有生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,我們在市場競爭中才會有立足之地。新的一我們將質(zhì)量目標確定為:產(chǎn)品一次交檢合格率不低于%,顧客滿意度%并逐提高,顧客反饋意見處理率%。要以最好的質(zhì)量,最快的速度把產(chǎn)品交到客戶手中,贏得客戶的信賴,給公司贏得更多的利潤空間。

  二、安全上認真貫徹落實《中華人民和國安全生產(chǎn)法》及省、部的安全生產(chǎn)條例,安全目標為杜絕重傷發(fā)生,避免輕傷事故,減少零星微傷事故,堅決反三違排查隱患,做到安全確保生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,確保全安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

  三、為了實現(xiàn)規(guī)范化管理,建立一只優(yōu)秀的團隊,我們必須制定嚴格的制度,才能保證生產(chǎn)的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn),從而改善工作作風(fēng),提高工作效率,保證企業(yè)效益的最大化。今后明文規(guī)定:車間的每一位員工在工作中,不準遲到、早退,不消極怠工、不串崗、不干私活、不打私人電話、不大聲喧嘩、不準玩手機、不準發(fā)短信、外來人員禁止帶入車間等等。以上情況一但發(fā)生,從嚴處理,決不姑息。

  四、在機廠這個大家庭中,我們每天上班都要有一個好的心情,要保持一種積極向上的態(tài)度,心情好才能工作好,才能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,工作起來也不會覺得累。工作生活中要做到寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重客戶,熱愛集體,關(guān)心同事,不要亂發(fā)牢騷,說一些影響團結(jié)的話,因為我們的一言一行都會影響到周圍的人,不要抱怨自己得到的多與少,要先問問自己為公司付出了多少,你付出了公司都會看得到,付出與回報是對等的,所以工作中要擺正自己的心態(tài),努力鉆研技術(shù),勤奮工作,才能得到你應(yīng)有的回報,做一名合格的機廠員工。

  五、積極調(diào)配車間的人、機、物等各個方面資源,保質(zhì)保量保工期的完成總廠交給的生產(chǎn)任務(wù)。加強科學(xué)管理,在細節(jié)上下功夫,從管理上要效益。強化原材料管理制度,促使原材料利用率最大化。

  最后,我代表車間的全體員工鄭重承諾:在今的工作中,我們一定會團結(jié)一心,開拓思路,勤奮鉆研,努力工作,樹立文明新風(fēng),克服一切困難,把我們的產(chǎn)品保質(zhì)、保量、按時交到客戶的手里,完成總廠交給的工作任務(wù)。

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