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員工代表發(fā)言稿

時間:2021-02-17 14:35:33 發(fā)言稿 我要投稿

員工代表發(fā)言稿范文匯編10篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,發(fā)言稿與我們的生活息息相關,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的員工代表發(fā)言稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工代表發(fā)言稿范文匯編10篇

員工代表發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  我是來自深圳分公司青島辦事處的bylw8。

  新年的鐘聲剛過,我們歡聚一堂迎來了公司20xx年年會,我心情特別激動而且非常榮幸在這里作為員工代表發(fā)言。轉眼間我來到榕基這個大家庭已有5個年頭,在職期間公司各位領導和同事們給了我很大的指導和幫助,讓我深深地感受到了榕基家庭的溫暖,在此我深表感謝,謝謝大家。

  我來到榕基這5年里,親身體會到公司發(fā)展的迅速,公司的成功上市更加激勵了我們。作為一名榕基人,我的信條就是:努力奮斗,永不言敗。

  回望過去的11年,是公司上市第一年,也是讓我們榕基人興奮而忙碌的一年,根據(jù)公司戰(zhàn)略,我們的任務量加大了。我們是負責京東區(qū)域的易檢軟件的銷售和服務工作,作為公司的一線人員,我們必須肩負起公司給我們的使命。但環(huán)顧我們的市場環(huán)境,面臨著客戶量少,相關部門不支持,軟件知名度低等原因,根據(jù)往年數(shù)據(jù)想要完成任務難度非常大,為此在區(qū)域領導的帶領下我們制定了新的推廣方針:

  1、樹立榕基企業(yè)的形象,真誠的為客戶服務,在客戶中樹立良好的口碑,讓客戶感受到我們企業(yè)文化的魅力;

  2、電話推廣發(fā)掘潛在客戶,對新替換的客戶有適當?shù)膬?yōu)惠活動,做到讓客戶滿意;

  3、根據(jù)客戶的不同情況制定了多套收費標準,讓客戶有了更多的選擇;

  4、改善與客戶和其他合作伙伴的關系,力爭做到對我們的認可。

  經過我們的不懈努力,最后基本上完成了公司給我們的預定任務。

  讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,迎接20xx的挑戰(zhàn)。相信在我們的共同努力下,公司的明天會更好!公司明年的年會會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 也祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳跡。

  謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿 篇2

  各位領導,各位同事:

  大家好!今天我很榮幸能夠作為“先進業(yè)務員的代表”站在這里發(fā)言。

  首先,提前給大家拜個早年,祝大家春節(jié)快樂!

  大家都知道,我做業(yè)務員剛剛一年的時間,跟在座的同事們相比,除了歲數(shù)比大家老,經驗和資歷都遠遠比不上大家。正所謂“三人行,必有我?guī)熝!”,立業(yè)的所有業(yè)務員都是我今后學習的典范。

  在過去這一年里,我真實的接觸了鋼材行業(yè)和鋼材知識。開始做銷售的時候,自己也有點“丈二和尚摸不到頭腦”。多虧了合同部曹經理,對我的大力栽培。他經常帶著我跑市場,接觸客戶,教我做單據(jù),做合同,教我熟悉業(yè)務的整套流程。

  做業(yè)務,跑市場的這1年,我也做上了好幾個客戶,跟他們的合作也都算比較愉快。

  作為銷售,我覺得不能單單坐在辦公室里打電話,應該多去外面跑跑市場,跟客戶面對面的交談,這樣,更能增加對方對自己的信任度;對于客戶,我的宗旨一直不只停留在“賣給他” 這個環(huán)節(jié)上,在我看來,除了價格讓客戶滿意以外,售后的服務也至關重要。對于客戶板材使用后出現(xiàn)的問題,我都認真對待,在自己能力范圍內,給予客戶最滿意的解決。

  今年月初,集團領導們破格將我從業(yè)務員提拔成業(yè)務經理,這一決定讓我很是受寵若驚,當然也給了我很大很大的壓力。經過這一個月在“一樓大廳開發(fā)部”的鍛煉,讓我徹底的看到了自身的不足,更加認識到了團隊力量的重要性。正所謂“眾人拾柴火焰高”。對于一個團隊來說,個人的力量永遠是有限的,僅用自己的銷售量來墊底是遠遠不夠的,所以,希望今后我部門的兄弟們都能齊心協(xié)力,共同奮進!

  20xx年,全新的一年,當今經濟形勢的嚴峻性和鋼材市場的不穩(wěn)定性,對于新老業(yè)務來說,都是一輪全新的挑戰(zhàn)。今后隨著部門隊員的逐漸增多,我們將加大對市場的開拓和對客戶的開發(fā)。希望調動隊員的工作激情,把銷售看做一項具有挑戰(zhàn)性和榮譽感的工作。我的演講到此結束,謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿 篇3

尊敬的酒店領導跟全體同事:

  大家好!

  我是前廳部馬麗,今天很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮跟關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培跟厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,作為跟平國際飯店的一員,更應該為實現(xiàn)飯店的共同目標添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。 作為跟平人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們跟平人不平凡的青春風采。 記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的跟平飯店為己任。

  雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展跟攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!

員工代表發(fā)言稿 篇4

  尊敬的各位領導;各位同事大家上午好!首先我很高興與大家在此相聚一堂,今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!

  我是在20xx年底進入公司,在這兩年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。 我相信公司在各位領導和所有同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻! 在這新年來臨之際;給大家拜個早年.祝大家馬年大發(fā).心想事成.合家歡樂!謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家下午好!

  首先,我很榮幸的代表XXXX有限公司的全體員工發(fā)言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節(jié)日的問候!祝大家新年快樂!

  20xx年是我們XXXX公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間里,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現(xiàn),XX(公司名稱)人取得了三網(wǎng)融合方面的初步成績。現(xiàn)在公司已經穩(wěn)步前進,逐漸的走向了規(guī)模。

  在這段時間里,我們的領導對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、為公司的發(fā)展壯大夜以繼日、盡職盡責,他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨,面對挑戰(zhàn),信心百倍,不斷地開拓創(chuàng)新,腳踏實地的工作。

  在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾,請您們相信,我們XX的員工一定會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以一顆感恩的心,攜手并肩,齊心協(xié)心,繼續(xù)發(fā)揚我們團結友愛,勇于拼博的精神,更好的為我們的XX(公司名稱)大家庭服務。

  最后,再一次感激各位領導、同事對我的信任,讓我們共同祝福公司事業(yè)突飛猛進,蒸蒸日上!祝福各位領導、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!

員工代表發(fā)言稿 篇6

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

  新年好!

  領導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,首先感謝院領導的鼓勵和承認給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺,無論我們以前做了什么,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導的期望和弗成推卸的重任。

  我們會經常問自己,我為真愛究竟做了什么?在市場競爭如此激烈的形勢下,在全國連大學生就業(yè)都很困難的嚴峻格局中,我們是否珍愛自己的崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的肉體。

  XX年是極其不平凡的一年,由于大環(huán)境的諸多不利因素,我們曾有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。

  在社會上,在外辦事經常有人問及在哪里工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,”真愛在上海名氣很響的,真愛在上海很著名的。

  “聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應,如何運用真愛的品牌效應,迎接新的挑戰(zhàn),是擺在我們每個真愛人面前的現(xiàn)實問題。什么都會過去,但市場競爭的格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬于自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人材輩出、風險無處不在。這就要求我們有充分的肉體準備團結一致。以我們優(yōu)質的服務、精湛的技術、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場,開拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向。

  在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家新年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好的成績,榮登虎榜,讓上級領導審閱。

員工代表發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

  上午好!

  非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領導和同事對我的信任,謝謝大家!

  不知不覺就已經畢業(yè)參加工作一個星期啦,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終于工作啦,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的.父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領導,是你們這些伯樂給予啦我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現(xiàn)自己的人生夢想。

  每天上班,看到的是領導和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現(xiàn)在也是xx這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,為學校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

  我們剛剛也進行啦一個詳細的入職培訓,從各位領導那里啦解到啦公司的組織結構和管理制度公司,公司的目標和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識啦xx,雖然這只是一種感性的、語言上的認識,但是,我想xx的企業(yè)文化和精神,在這個時候是已經獲得啦我們認同的,這也使我們對公司充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。

  現(xiàn)在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,真正發(fā)掘自己內心深處是否愿意為啦我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息。在這個過程中,我想我們會為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經驗不足,在今后的工作中,我們可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領。提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式,在生活中我們也要互助關愛,盡快融入團隊。珍惜緣分,攜手并進。

  在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導和教育批評。

  咱們公司大多數(shù)都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得公司的認同和客戶的肯定。

  我想在xx所收獲的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負公司領導和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學習,做一名有創(chuàng)造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。

  最后想說:希望在xx公司一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。

員工代表發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

  大家好!

  車間全體員工以吃苦耐勞的敬業(yè)精神和忘我的工作態(tài)度,基本上圓滿的完成了公司的各項生產任務,也得到了總廠領導的高度肯定和贊譽,為車間贏得了較高的榮譽。成績是屬于過去的,新的一開始,車間的每位員工要以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,各崗位人員要認真學習技術,積極工作,把平日所學的技能在工作中充分施閘加以發(fā)揮,工作中不要習慣于過去的模式,要有新思想,新思路,不僅要進取,更要有創(chuàng)舉.為了實現(xiàn)總廠今的“”戰(zhàn)略部署和目標,保質、保量的完成公司今的生產任務,我們決心做到以下幾點:

  一、質量是企業(yè)的生命,沒有絕對的質量保證,我們的企業(yè)將無法在激烈的市場競爭中生存,只有生產出好的產品,我們在市場競爭中才會有立足之地。新的一我們將質量目標確定為:產品一次交檢合格率不低于%,顧客滿意度%并逐提高,顧客反饋意見處理率%。要以最好的質量,最快的速度把產品交到客戶手中,贏得客戶的信賴,給公司贏得更多的利潤空間。

  二、安全上認真貫徹落實《中華人民和國安全生產法》及省、部的安全生產條例,安全目標為杜絕重傷發(fā)生,避免輕傷事故,減少零星微傷事故,堅決反三違排查隱患,做到安全確保生產、生產必須安全,確保全安全生產目標的實現(xiàn)。

  三、為了實現(xiàn)規(guī)范化管理,建立一只優(yōu)秀的團隊,我們必須制定嚴格的制度,才能保證生產的高效穩(wěn)定運轉,從而改善工作作風,提高工作效率,保證企業(yè)效益的最大化。今后明文規(guī)定:車間的每一位員工在工作中,不準遲到、早退,不消極怠工、不串崗、不干私活、不打私人電話、不大聲喧嘩、不準玩手機、不準發(fā)短信、外來人員禁止帶入車間等等。以上情況一但發(fā)生,從嚴處理,決不姑息。

  四、在機廠這個大家庭中,我們每天上班都要有一個好的心情,要保持一種積極向上的態(tài)度,心情好才能工作好,才能生產出好的產品,工作起來也不會覺得累。工作生活中要做到寬以待人,尊重領導,尊重客戶,熱愛集體,關心同事,不要亂發(fā)牢騷,說一些影響團結的話,因為我們的一言一行都會影響到周圍的人,不要抱怨自己得到的多與少,要先問問自己為公司付出了多少,你付出了公司都會看得到,付出與回報是對等的,所以工作中要擺正自己的心態(tài),努力鉆研技術,勤奮工作,才能得到你應有的回報,做一名合格的機廠員工。

  五、積極調配車間的人、機、物等各個方面資源,保質保量保工期的完成總廠交給的生產任務。加強科學管理,在細節(jié)上下功夫,從管理上要效益。強化原材料管理制度,促使原材料利用率最大化。

  最后,我代表車間的全體員工鄭重承諾:在今的工作中,我們一定會團結一心,開拓思路,勤奮鉆研,努力工作,樹立文明新風,克服一切困難,把我們的產品保質、保量、按時交到客戶的手里,完成總廠交給的工作任務。

員工代表發(fā)言稿 篇9

  尊重的列位領導,列位同事,大家好!

  在公司正處于變革、生長、穩(wěn)固的關鍵時期,我們下層工會的建立,正是更有力地緊緊圍繞公司事情主題開展事情,把廣大員工的思想同一起來、力量凝集起來、活力

  激收回來,加速公司生長的步代、促進企業(yè)的生長,更好地為公司的生長貢獻力量。

  增強工會構造建設,不但是夯實工會構造基礎的必要,也是全體員工的必要,也是鞏固黨的階級基礎,擴展黨的群眾基礎的一定要求。經過下層工會的構造,招呼全體員工發(fā)揚費力奮斗,大公無私、嚴守規(guī)律、愛廠如家的光榮傳統(tǒng),調動廣大員工積極性,從基礎上關心員工疾苦,真心真意為員工說實話,為消費一線排憂解難,修筑調和的休息干系,處置懲罰好休息干系與維護員工的正當權益。員工代表發(fā)言稿

  在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責和任務:

  一、學習政治、經濟、文明、科學、技能,學習工會根本知識;

  二、積極參加民主辦理,努力完成消費和事情任務;

  三、遵守憲法和法律,維護社會公德和職業(yè)道德,尊守休息規(guī)律。

  在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責和任務:

  四、精確處置懲罰國家、集體、個人三者長處干系,向危害國家、社會、公司長處的行為作斗爭。

  五、維護工人階級內部的團結同一,發(fā)揚階級友好,搞好互助互濟。員工代表發(fā)言稿

  六、遵守工會章程,實行工會決定,參加工會活動,按月交納會費我們全部下層工會會員將根據(jù)工會的要求,根據(jù)工會的目的開展工會事情,建設有理想、有道德、有文明、有規(guī)律的員工隊伍。

員工代表發(fā)言稿 篇10

尊重各位領導們,嘉賓們,同事們:

  大家好!

  我是國內營銷市場部,運營科科長,黃__。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優(yōu)秀員工,上臺發(fā)言!謝謝大家!

  在發(fā)言之前,請允許我把這個《感恩有您》的視頻作為我發(fā)言的背景音樂,謹此表達我對公司領導說不盡的謝意與感恩!

  這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工,我們感到非常高興與榮幸,感謝公司對我們的厚愛與信任,感謝領導對我們的關愛,感謝同事們對我們的認可。我們可能從不同的時間加入到公司,但我們都是從一名普通的員工,通過自身不懈的努力,一步一腳印的走到今天這個舞臺上,在這過程,都離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,是他們培養(yǎng)了我們,給予我們機會和自我發(fā)揮的空間!

  與貝爾萊德一起走過了幾年的風風雨雨,品嘗到了工作的艱辛與快樂,通過不斷的實踐與提升,我們對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我們都把貝爾萊德當作自己的家,把貝爾萊德的工作當做自己的事業(yè)來做,與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我們感到很驕傲和自豪。

  被評為優(yōu)秀員工,更是對我們以后工作的一種鞭策,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發(fā)展的潮流,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的每一項工作,為貝爾萊德的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

  在此,請容許我分享一個視頻,是我們公司總經理梁永健先生在今年一次營銷會議中的發(fā)言,他明確了貝爾萊德的夢想和方向,并表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!

  其實很多關注梁總微博的同事都知道,我們的梁總幾乎每天都比喬布斯睡得晚,每天都比喬布斯起得早,在這樣的一位領導帶領下,大家說,貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲,給與我們貝爾萊德總經理梁永健先生,請讓我自作主張,代表全體同事,對您說聲:“老板,你幸苦了!”

  最后,我分享一下本人待人處事態(tài)度,希望能讓大家有所啟發(fā)吧!

  1、相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。

  2、壓抑自己沒必要,奉承巴結也沒必要。保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。

  3、不要對誰特別好,也不要對誰特別不好。永遠不要被少數(shù)人所利用。

  4、不要盤算太多,要順其自然。該是你的終會得到。

  5、年少就得輕狂!

  最后,祝愿大家新年快樂,工作順利,身體健康,闔家歡樂!

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