【精華】年會(huì)老員工員工發(fā)言稿3篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)發(fā)言稿感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的年會(huì)老員工員工發(fā)言稿3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇1
各位溫潤(rùn)得臉龐，依稀記得昨日得我們。有那么一天，我也在聆聽(tīng)前輩得指導(dǎo);有那么一天，我也在想象工作得辛勞;有那么一天，我也在憧憬生活得美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考，我想告訴各位得，實(shí)在太多。
走出校門(mén)，我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前得我和你們一樣，離開(kāi)了校園得溫床，走上社會(huì)，來(lái)到了。由起初得迷茫到初步得融入、認(rèn)知、接納，靠著自己得努力不斷得深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)得大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無(wú)論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘得責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到得，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位?沒(méi)有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地得才能走好每一步路。剛走出校園得我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒(méi)有吃過(guò)很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活得能力，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞得心理準(zhǔn)備，經(jīng)過(guò)磨礪得翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無(wú)目標(biāo)，分清理想與夢(mèng)想得區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)得差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開(kāi)拓人生。
如何成功得邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位得我們來(lái)說(shuō)，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功得一步了，做財(cái)務(wù)得會(huì)整理你得第一筆賬單，做技術(shù)得會(huì)接觸到你得第一個(gè)項(xiàng)目，做市場(chǎng)得會(huì)見(jiàn)到你得第一個(gè)客戶，無(wú)論結(jié)果如何，我們做過(guò)得這些，都是成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺得一部分，最終能夠奠定你通往成功得道路，你可以驕傲得告訴大家，我在路上!
初來(lái)乍到，渺小得我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，得猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈得社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無(wú)形得壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己得努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功得人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈得心聲，更是不爭(zhēng)得事實(shí)，普通得我們沒(méi)人能為你撐起一片天，只有靠自己得努力才能收獲成功。要記住，所有得行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)!
團(tuán)結(jié)向上得企業(yè)文化，寬松融洽得工作環(huán)境，和諧而富有激情得團(tuán)隊(duì)，你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此得合作，我們以最美好得年華，在共同信任得基礎(chǔ)上，度過(guò)在公司工作得歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗得橋梁與紐帶。公司得發(fā)展，需要所有得員工堅(jiān)持合作，沒(méi)有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人得聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就得。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁，難免會(huì)與同事有摩擦，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好得交流，沒(méi)有真正得問(wèn)題，只是欠缺良好得溝通。
真心祝愿所有得同事在新得一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無(wú)論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬(wàn)事勝意!
年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇2
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)，激動(dòng)中又夾帶些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)，加深很好的印象，而這樣的次數(shù)多，自然也就優(yōu)秀。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車(chē)間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車(chē)子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門(mén)被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計(jì)工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有自己的理解，為不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周?chē)�，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!
年會(huì)老員工員工發(fā)言稿 篇3
公司領(lǐng)導(dǎo)、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
我叫xx，是md發(fā)泡組的一名老員工，在此首先祝賀公司：生意興隆，事業(yè)亨通，并祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康，吉祥如意！
今天8月18日，星泉鞋材公司迎來(lái)了它光輝的五周歲生日。這是個(gè)特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了。回首當(dāng)初的日子是艱苦的，在技術(shù)缺乏和市場(chǎng)強(qiáng)烈擠兌的惡劣情況下，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嘔心嚦血，努力奮斗的付出下，終于使公司的.成績(jī)脫穎而出，成了同行業(yè)中一個(gè)璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場(chǎng)化，公司逐步成立了橡膠，貼合，射出，tpu等車(chē)間，從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。
我是98年進(jìn)入星泉公司，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個(gè)只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長(zhǎng)為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來(lái)的成績(jī)。記憶中剛開(kāi)廠那時(shí)候，我們的員工對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)一無(wú)所知。公司老總并沒(méi)嫌棄我們，在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中，他和我們緊緊站到一起，共同研究不斷開(kāi)發(fā)。朋友們，想想，一連幾個(gè)晚上。在車(chē)間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡，聽(tīng)到機(jī)臺(tái)開(kāi)模，一次次爬起的公司老總，內(nèi)心是多么的堅(jiān)定和過(guò)人的毅力。他深深地激勵(lì)著我們，關(guān)心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，定了一顆打工者飄蕩有心。堅(jiān)守自己自己的崗位，在這種強(qiáng)烈的動(dòng)力下，使公司不斷做出了新高的成績(jī)。這是大家有目共睹的。時(shí)常會(huì)聽(tīng)到同行的朋友們對(duì)星泉鞋材做出很高的評(píng)價(jià)。
朋友們，在眼下這個(gè)時(shí)代，對(duì)每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負(fù)擔(dān)。我進(jìn)該公司已經(jīng)七年了。從未出現(xiàn)過(guò)這種現(xiàn)象。事實(shí)勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導(dǎo)秉著以人為本的崇高思想，深知我們員工都是來(lái)自五湖四海，要靠工資養(yǎng)家吃飯，無(wú)論在公司經(jīng)濟(jì)多么緊張的情況下，首先滿足了工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。作為公司第一批老員工，見(jiàn)證了這里的一切巨變。
回首過(guò)去，展望未業(yè)，讓我們共同努力，日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開(kāi)發(fā)。把公司的業(yè)績(jī)推向新的最高點(diǎn)。在公司的第六個(gè)年頭里。讓我們攜手共進(jìn)，堅(jiān)守自己的工作崗位。團(tuán)結(jié)互助，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。相信星泉明天會(huì)更好！
謝謝大家。
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