全市教師節(jié)表彰大會講話稿
金秋時節(jié)，花果飄香，我們又迎來了2015年第31個全民歡慶的教師節(jié)，小編給大家準備了全市教師節(jié)表彰大會講話稿，供大家學習參考，希望對你有所幫助。
今天，我們在這里召開大會，與全市教育戰(zhàn)線的教師們共同慶祝第xx個教師節(jié)，表彰為我市教育事業(yè)做出突出貢獻的先進集體和先進個人，在全社會樹立尊師重教的濃厚氛圍。
百年大計，教育為本。近年來，我市不斷深化教育體制改革，加大教育投入力度，教育事業(yè)取得了長足發(fā)展。一是辦學條件明顯改善。市委市政府持續(xù)加大對教育基礎設施的投入，把新建改擴建公辦幼兒園、義務教育學校標準化建設、校園“硬化、綠化、美化”、改造農(nóng)村學校“小火爐”等列入政府工作報告，作為民生實事全力推進。全市校安工程總投資4.8億元，加固校舍10萬平方米，新建改建23.8萬平方米，153所學校實現(xiàn)重點要害區(qū)域視頻監(jiān)控全覆蓋，校園安全管理進一步加強。新建、改擴建公辦幼兒園84所，新增園位10525個，公辦幼兒園占全市幼兒園總數(shù)的40%以上，超額完成學前教育三年行動計劃任務，基本解決“入園難、入園貴”問題。全市義務教育標準化學校達到77所，占規(guī)模以上學校72.6%，居全省上游水平。60%中小學校接入寬帶網(wǎng)絡，30%班級實現(xiàn)“優(yōu)質資源班班通”，教育信息化建設取得積極進展。二是師資力量明顯增強。采取“名優(yōu)校長名優(yōu)教師培養(yǎng)工程”、招聘重點院校畢業(yè)生、“強師德、塑形象”師能培訓等措施，對師資力量進行補充強化，初步形成了結構合理、學科配套、思想過硬、業(yè)務熟練的師資隊伍。三年來，涌現(xiàn)出國家級模范教師和優(yōu)秀教師7名，省級模范教師和優(yōu)秀教師77名，省級骨干教師112名，市級骨干教師762名。中、高級職務教師比例分別為43.4%和14.6%。學前教育、義務教育、高中階段教育教師學歷達標率分別為97.3%、100%和98.4%。三是教學質量明顯提升。通過全面實施素質教育，大力推進新課程改革，探索新的教育教學模式，全市各類學校教學質量實現(xiàn)了較大提升。學前教育加快發(fā)展，毛入園率達到68.2%。義務教育發(fā)展水平不斷鞏固，入學率100%，城鄉(xiāng)辦學差距逐步縮小。高中教育取得實質性突破，高考連續(xù)三年邁上新臺階，上線率連年提升。2014年二本以上上線率為49.7%，比2013年提高14個百分點，2013年比2012年提高6個百分點，2012年比上年提高1.7個百分點。今年，1名同學獲全省高考理科狀元，考入北京大學。4名同學跨進中央音樂學院、中央美術學院和中國人民解放軍藝術學院大門。全市文理科過600分人數(shù)達219人。職業(yè)教育和成人教育逐步壯大，五大連池市、嫩江縣分別被確定為省部共建國家現(xiàn)代農(nóng)村職業(yè)教育改革試驗試點縣和重點培育縣。xx市、五大連池市職教中心學校先后晉升為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校”。中職升高職對口升學考試屢獲佳績，2014年錄取率達92.5%。
這些成績的取得，是社會各界重視、關心和支持的結果，是廣大教育工作者頑強拼搏、銳意進取的結果。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的全體教育工作者和離退休教師，致以節(jié)日問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向長期關心、支持xx教育事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心感謝!
強國必先強教，興邊必先興教。實現(xiàn)邊疆繁榮、順應群眾期盼，必須把優(yōu)先發(fā)展教育作為第一戰(zhàn)略，為xx實現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保證和智力支持。下面，我提幾點希望。
一、圍繞發(fā)展大局，始終堅持教育優(yōu)先地位
教育是一個地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的強大支撐，是構成一個城市競爭力、吸引力的關鍵因素。近年來，我們深入實施礦業(yè)富市、旅貿活市、科教興市“三大戰(zhàn)略”，打好文化、區(qū)位、生態(tài)和資源“四張牌”，建設“一都三地、四位一體”魅力xx，加快發(fā)展農(nóng)林、礦產(chǎn)、文化旅游、外貿物流、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)“五大產(chǎn)業(yè)”，全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展取得了長足進步。其中，教育事業(yè)在培養(yǎng)創(chuàng)新人才、服務科研開發(fā)、促進產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)化投資環(huán)境、提高市民素質等方面，發(fā)揮了不可替代的作用，做出了重大貢獻。
當前，xx作為全國沿邊開放的重要口岸，正面臨重大發(fā)展機遇。國家支持東北發(fā)展，近年來出臺的一系列重大規(guī)劃和政策措施，很多都涉及東北地區(qū)，特別是我市先后被納入“六大規(guī)劃”，享受國家特殊政策支持，為全面推進對俄合作、農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設提供了廣闊空間。中俄進入全面戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關系新階段，資源能源重大合作項目正在有序實施，中俄東線天然氣管道俄境內段已經(jīng)于9月1日破土動工，我市運作多年的黑龍江大橋、跨江空中索道、油品儲運，以及對俄農(nóng)業(yè)開發(fā)、林業(yè)合作等項目，都將迎來新的契機。我們加快發(fā)展的綠色食品、畜牧業(yè)、礦產(chǎn)開發(fā)、文化旅游等產(chǎn)業(yè)，與省發(fā)展重點高度契合，省里給予重點扶持，這些都為xx帶來了重大機遇。
抓住重大機遇，實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵在人才，基礎在教育。加強后備人才培養(yǎng)，提供長遠智力支撐，對xx來說具有重大意義。應該看到，xx是邊境地區(qū)，自然條件比較艱苦，近年來人才外流問題比較突出，高層次人才尤其是創(chuàng)新人才相對缺乏，人才結構也不盡合理。我們必須始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展、率先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，立足自身基礎，發(fā)掘本地優(yōu)勢，加深對教育基礎性、先導性、全局性地位和作用的認識，增強教育優(yōu)先發(fā)展的責任感和緊迫感，在抓好基礎教育的同時，大力發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)適應本地經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才。針對xx未來發(fā)展方向，創(chuàng)造條件吸引急需的實用技能型人才，提高人才服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
二、圍繞家長期盼，全力辦好人民滿意教育
孩子是國家的未來，也是家庭的`希望，把孩子培養(yǎng)成才是每個家庭最大的財富和幸福。家長們最樸素的愿望，就是孩子能夠上好學校、找好老師、受好教育。近年來，全市各級各類教育協(xié)調發(fā)展，取得了較好成效，但是，在師資力量、硬件建設等方面和家長的期待還有差距，需要我們認真去思考、研究和解決。
廣大教師要修身尚德，為人師表。著名教育家啟功先生曾用“學為人師、行為世范”來闡釋對教師的感悟，這句話成為北京師范大學的校訓，這也是所有教師的育人宗旨。廣大教師要熱愛教育事業(yè)，自覺加強師德修養(yǎng)，積極參加全市正在開展的“強師德、塑形象”活動，堅決抵制有償家教、課外經(jīng)營等損害教師形象的行為，以自己的人格魅力教育感染學生，做學生健康成長的引路人。要熱愛學習，想給學生一杯水，自己必須先有一桶水，要刻苦鉆研業(yè)務，開展教育教學研究，不斷充實和更新知識儲備，讓自己的“一桶水”變成源源不斷的“長流水”。要熱愛學生，師愛是一種高尚的情感，只有愛學生的教師，才能教育好學生，要真誠關愛每一名學生，讓師愛貫穿到教育的全過程。
各位校長要提升素質，當好表率。學生看教師，教師看校長，一個高素質的校長才能帶出一批高素質的教師，才能培養(yǎng)出一大批高素質的學生。校長要成為全校教師的表率，淡泊名利，以身作則，成為人格修養(yǎng)的表率。要成為懂教育、善管理的專家，研究解決教育教學工作中的實際問題，不斷提升推進教育改革發(fā)展的能力，領導和管理學校的能力。要加大校長后備隊伍建設力度，抓好全市校長后備干部赴省外名校掛職鍛煉工作，培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀同志走上校長崗位。
各級學校要強化管理，勇創(chuàng)名校。什么樣的學校才是名校?我認為“學生向往、教師幸福、家長滿意、社會認可”的學校就是名校，我們每一所學校都應該朝著這個方向努力。各級學校要對學校發(fā)展精心設計、科學謀劃，抬高發(fā)展標桿，明晰工作思路，采取務實舉措，引領學校加快發(fā)展。要注重學校內涵發(fā)展、特色發(fā)展，圍繞素質教育，圍繞教育改革，圍繞當?shù)厝瞬判枨螅瑑A斜教育資源，提升教學水平，打造獨特優(yōu)勢，逐步形成自己的辦學特色和品牌。要深入開展“名校帶普校”、“強校帶弱校”、“縣城學校帶鄉(xiāng)村學校”活動，構建城鄉(xiāng)之間、校際之間互助共進模式，讓學生公平地享受到優(yōu)質教育資源。
三、圍繞尊師重教，合力推動教育事業(yè)發(fā)展
尊師重教是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會文明進步的重要標志。各級各有關部門和社會各界要以發(fā)展教育事業(yè)為己任，積極參與和支持教育發(fā)展。
各級黨委、政府要認真貫徹落實中央和省、市委關于加強教育工作的決策部署，健全和完善教育優(yōu)先發(fā)展的保障機制，及時研究解決教育工作中遇到的困難和問題。要不斷加大對教育的投入，保證教育財政撥款增長高于財政支出增長，依法征足、用好教育費附加，做到�？顚Ｓ谩Ｒ⒅嘏囵B(yǎng)教育干部，把政治上成熟、領導能力強且熟悉教育工作的干部充實到教育干部隊伍，增強各級教育班子的領導力。要進一步改善教師待遇，適當提高教師補助標準，對長期工作在偏遠貧困農(nóng)村、山區(qū)的教師，要給予適當?shù)耐ㄇ凇⒒锸逞a助。對全市“名優(yōu)校長名優(yōu)教師培養(yǎng)工程”評選出的優(yōu)秀骨干校長、優(yōu)秀骨干教師，要嚴格兌現(xiàn)待遇，落實到位。
有關部門要加強協(xié)調配合，發(fā)揮職能優(yōu)勢，從財政資金安排、公共資源配置等方面支持教育，幫助解決實際困難。教育、公安、文化、食品藥品監(jiān)管等部門和中小學、幼兒園要密切配合，做好學校周邊環(huán)境綜合治理、校園安全、食品安全等工作，嚴厲查處各種侵害師生合法權益、擾亂學校正。
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