先進個人代表發(fā)言稿(合集15篇)
隨著社會不斷地進步，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的先進個人代表發(fā)言稿，歡迎大家分享。
先進個人代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
作為先進代表，在此發(fā)言，倍感榮幸。首先，請允許我代表這次受表彰的同志，向各級領導和工友們，表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！
一轉眼，13年焦電的365個日夜已在我們身后，回顧辛勤、團結走過的每一天，我的內心感慨萬千;在一年的質量管理和技術創(chuàng)新中，我們在渴望更大的突破中，信心十足，卻前行艱難，有成績，有失誤， 有精念，也有教訓。
在13年工作中，面對競爭殘酷和困難多變的市場，廠班子審時度勢，科學提出向內部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路，作為研發(fā)中心的負責人，帶領團隊緊跟廠的發(fā)展步伐，認真履行工作職責;在配方創(chuàng)新上面狠下功夫，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領質量管理的全體人員，科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下，經(jīng)過不計其數(shù)的試驗，3#料的破碎方式得到了改變，經(jīng)過配方技術的調整，取得了良好效果;并完成了不同階段，低價位2#料實驗的成功，并能及時投入生產(chǎn)使用，使噸生產(chǎn)成本進一步降低;同時，在積極調試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎上，進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程，成功實施“4+1”配料系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的(3#料)生產(chǎn)組織，使噸生產(chǎn)成本進一步降低。
同時，簡化完善生產(chǎn)工藝，做好挖潛增效，也是我廠的重中之重，更是研發(fā)中心義不容辭的責任。在廠領導的大力支持下，我們在工藝改造方面，經(jīng)過不斷思考、分析和論證，帶領相關技術人員和基層車間，克服重重困難，順利完成了前、后爐門的科學澆注、按章保養(yǎng)、安全更換，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果，降低了耐火材料的費用投入，同時延長了爐孔的正常運行壽命;經(jīng)過近半年的努力，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃，減少了熱量的損失，提高了余熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造，并在部分爐孔上，進行5種以上火道結構的`改造，增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時為便于出爐，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用，并實現(xiàn)了自動化的控制方式，穩(wěn)定了產(chǎn)品質量，實現(xiàn)了爐況和炭化質量的“數(shù)據(jù)化管理”，并達到了減人增效的目的。同時，與車間一起，完成了“分離熄焦”工程，實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池，年回收優(yōu)質自產(chǎn)焦末1000余噸。
20xx年無論成績多么輝煌，已成為過去;存在的問題需要我們去正視，如：用戶和市場要求高質量產(chǎn)品，我們還沒有突破;生產(chǎn)過程的自主質量管理，還很“被動”，質量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質量，穩(wěn)定性還較差，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn);新形勢下，適應市場產(chǎn)品太少，還需要研發(fā)和轉型創(chuàng)新。
同志們，新的業(yè)績需要實干，忌諱空談;20xx是我廠“新產(chǎn)品研發(fā)升級和新技術創(chuàng)新探路”的關鍵年�？梢哉f每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn)，每一項目標的實現(xiàn)之路，都需要我們團結著，努力思考、積極創(chuàng)新、務實執(zhí)行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任，在困難面前，必須經(jīng)得起考驗、堅定地去挑戰(zhàn)，才不辜負廠領導和同志們的信任。
在下一步工作中，我們將以“高質量與高效率”為標準，本著：分析解決問題，站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作，思路再活一點;聽取建議意見，收獲和體會再深一點;開展業(yè)務，做責任到位的一員;解決問題，做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力，腳踏實地、奮力拼搏，在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝大家，工作順利，身體健康，全家幸福平安！
謝謝！
先進個人代表發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好！我是設備保全處xxx，今天，我在這里代表公司先進個人發(fā)言，感到非常榮幸。在此，我首先感謝公司各位領導一直以來對我工作的信任與支持，正因你們平日對我的指導，才使我得以茁壯成長；同時我要感謝與我一起工作的所有同事們，正是因為有了你們無私的幫助與積極的配合，才有了我今天個人的榮譽，這個榮譽屬于屬于大家，屬于兢兢業(yè)業(yè)奮斗在工作現(xiàn)場的伙伴們。
2年前進入這個公司時，我始終在告誡自己，公司就是我的第二個家，是我的堅實的后盾。公司給了我就業(yè)機會，給予了我這個平臺，作為職業(yè)人，我沒有理由不竭盡全力地工作。從過去到現(xiàn)在，我始終堅持“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”精神文化作為自己的座右銘，為自己前進提供精神動力。下面我將近幾年來工作心得與大家分享。
“干一行、愛一行”，當初懷揣著夢想與責任，由制造業(yè)轉入電力環(huán)保業(yè)，進入這個全新的領域，我和在座的許多同事一樣，從現(xiàn)場基本做起，從零學起。通過與安裝單位現(xiàn)場學習，使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用；通過前往兄弟單位的培訓學習，使自己對垃圾焚燒發(fā)電零認識到基本獨立操作焚燒系統(tǒng)的能力；運行過程中積極參與各項檢修與維修，使自己具備獨立解決現(xiàn)場部分故障的能力；正因對于這份職業(yè)的忠愛，才使我在業(yè)務技能、管理等方面得到了較大的提升。
“少說多做、踏實奮進”，孔子曾經(jīng)說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥。這是勸誡我們不要只顧說，而不去做。少說多做，不僅是一種良好的習慣和態(tài)度，也是很多成功者共有的特質。這就要求我們在工作過程中嚴格執(zhí)行公司各項決定，積極落實領導布置工作任務，腳踏實地推動各項工作的.開展，切勿養(yǎng)成“以小事而不為，不以為大事而趨之”的習慣。同時工作過程中應學會沉默、學會傾聽，切莫雄辯，用自己的實際行動證明自己，實現(xiàn)自我價值。
“敢于創(chuàng)新，敢于擔當”，創(chuàng)新并等于推翻重來，創(chuàng)新是通過積極思考，改變設備工作方式而解決生產(chǎn)過程中存在問題與瓶頸；創(chuàng)新是學習先進管理方法，用于規(guī)范我們日常工作行為；創(chuàng)新是舉一反三，我們能通過一個故障的發(fā)生原因、處理辦法及結果，預測其他故障發(fā)生概率及采取相應的預防措施。擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，是一種境界，要樹立強烈的責任心；要敢于擔當、善于擔當，面對困難不退縮、不回避，一個個問題、一個個矛盾去一解決。作為海創(chuàng)人，我們應以更高的標準要求自己、規(guī)范自己工作行為，為實現(xiàn)公司宏偉發(fā)展目標而努力奮斗。
同事們，無論我們在什么崗位，做什么工作，只有通過自身不斷地努力學習，才能提高自己的業(yè)務技能，在平常的工作以及生活中加強自身道德修養(yǎng)，嚴于律己、善待他人，用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作，對待身邊的每一個人，相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽沒有捷徑，也沒有永恒，今天的榮譽只能說明我昨天努力過，明天我將一如既往。
最后祝各位領導、同事們，新春快樂，身體健康！
先進個人代表發(fā)言稿3
尊敬的各位領導、同事們:
大家好！今天能站在這里接受表彰，并代表先進個人發(fā)言，我感到無比的榮幸和萬分的激動。
首先，請允許我代表所有受表彰的先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示最衷心的感謝！向風雨同舟，相互支持，并肩戰(zhàn)斗的同事們致以最崇高的敬意！下面我就個人的一些工作經(jīng)驗和心得向在座的各位領導和同仁進行交流、匯報。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，是繼城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行后，黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫(yī)療保障問題，不斷完善醫(yī)療保障制度的重大舉措。它主要是對城鎮(zhèn)非從業(yè)居民醫(yī)療保險做了制度安排。這一制度的'出現(xiàn)在中國社會保險制度改革的歷程中具有重大意義，指明了中國社會保險制度改革的方向。
在這幾年的工作中，我總結出了以下幾點經(jīng)驗：
一是要干好工作就必須要做到“四進”和“五講”。四進是指進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進家庭；五講是指講政策內容、講參保好處、講政府補貼、講參保流程、講報銷辦法。這樣才能使我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的政策家喻戶曉、人人皆知，從而引導我縣城鎮(zhèn)居民增強互助互濟的保險意思，調動居民自愿參加醫(yī)療保險的積極性。
二是要做到完善自身、耐心細致。自身要積極的學習國家的相關政策，并及時、耐心的向居民宣傳，使得城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度深入人心，從而確保此項工作的順利開展和保險收繳工作的完成效率。
三是要堅持原則，努力提升服務質量。作為最基層的服務人員一定要做到熱情服務，始終把維護群眾利益、滿足群眾需求、解決群眾實際困難作為醫(yī)保工作的落腳點和出發(fā)點，以飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，使更多的困難單位和個人實現(xiàn)參保愿望，讓更多的城鎮(zhèn)居民享受到醫(yī)保待遇。
在這幾年的工作中，雖然取得了一定的成績，但成績只代表過去，而新的目標就在前方，榮譽給我們帶來了希望和動力。我們不會沉醉在今天的掌聲中，因為我們明白，這只是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角，讓我們積極行動起來吧！認真貫徹上級部門的政策，以我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作發(fā)展為大局，以高度的責任感和使命感立足本職，扎實工作，勇敢地肩負起我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的擴面及征繳重任。為促進我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作跨越發(fā)展而努力奮斗！相信在我們共同努力下，我縣的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作一定會踏上一個新的臺階。
最后，祝各位領導、同事們工作順利、合家歡樂、龍年吉祥，我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
先進個人代表發(fā)言稿4
尊敬的各位、同事們：
大家上午好！
作為先進代表，在此發(fā)言，倍感榮幸。首先，請允許我代表這次受表彰的同志，向各級和工友們，表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！
一轉眼，13年焦電的365個日夜已在我們身后，回顧辛勤、團結走過的每一天，我的內心感慨萬千；在一年的質量管理和技術創(chuàng)新中，我們在渴望更大的突破中，信心十足，卻前行艱難，有成績，有失誤，有精念，也有教訓……
在13年工作中，面對競爭殘酷和困難多變的市場，廠班子審時度勢，科學提出向內部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路，作為研發(fā)中心的負責人，帶領團隊緊跟廠的發(fā)展步伐，認真履行工作職責；在配方創(chuàng)新上面狠下功夫，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領質量管理的全體人員，科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下，經(jīng)過不計其數(shù)的試驗，3#料的破碎方式得到了改變，經(jīng)過配方技術的調整，取得了良好效果；并完成了不同階段，低價位2#料實驗的成功，并能及時投入生產(chǎn)使用，使噸生產(chǎn)成本進一步降低；同時，在積極調試“5+1”配料系統(tǒng)的基礎上，進一步配合簡化了生產(chǎn)工藝流程，成功實施“4+1”配料系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了生產(chǎn)不用對輥或磨機的（3#料）生產(chǎn)組織，使噸生產(chǎn)成本進一步降低。
同時，簡化完善生產(chǎn)工藝，做好挖潛增效，也是我廠的重中之重，更是研發(fā)中心義不容辭的責任。在廠的大力支持下，我們在工藝改造方面，經(jīng)過不斷思考、分析和論證，帶領相關技術人員和基層車間，克服重重困難，順利完成了前、后爐門的科學澆注、按章保養(yǎng)、安全更換，延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果，降低了耐火材料的費用投入，同時延長了爐孔的正常運行壽命；經(jīng)過近半年的努力，完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程，保溫后的分煙道表面溫度降低18-25℃，減少了熱量的損失，提高了余熱的利用效率；對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造，并在部分爐孔上，進行5種以上火道結構的.改造，增加了少量高導熱耐火磚的投用；同時為便于出爐，對炭化室前澆注斜角進行了角度改造；完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用，并實現(xiàn)了自動化的控制方式，穩(wěn)定了產(chǎn)品質量，實現(xiàn)了爐況和炭化質量的“數(shù)據(jù)化管理”，并達到了減人增效的目的。同時，與車間一起，完成了“分離熄焦”工程，實現(xiàn)4個月不用清理熄焦池，年回收優(yōu)質自產(chǎn)焦末1000余噸；過去無論成績多么輝煌，已成為過去；存在的問題需要我們去正視，如：用戶和市場要求高質量產(chǎn)品，我們還沒有突破；生產(chǎn)過程的自主質量管理，還很“被動”，質量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解；半成品的壓制質量，穩(wěn)定性還較差，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn)；新形勢下，適應市場產(chǎn)品太少，還需要研發(fā)和轉型創(chuàng)新。
同志們，新的業(yè)績需要實干，忌諱空談；今年是我廠“新產(chǎn)品研發(fā)升級和新技術創(chuàng)新探路”的關鍵年�？梢哉f每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn)，每一項目標的實現(xiàn)之路，都需要我們團結著，努力思考、積極創(chuàng)新、務實執(zhí)行、科學驗證；我們深知自己肩上的責任，在困難面前，必須經(jīng)得起考驗、堅定地去挑戰(zhàn)，才不辜負廠和同志們的信任；
在下一步工作中，我們將以“高質量與高效率”為標準，本著：分析解決問題，站得再高一點和角度更廣一點；接受開展工作，思路再活一點；聽取建議意見，收獲和體會再深一點；開展業(yè)務，做責任到位的一員；解決問題，做溝通協(xié)作的一員；以更加充沛的精力，腳踏實地、奮力拼搏，在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
（工友們，讓我們攜起手來，在廠的帶領下，為我廠的發(fā)展壯大獻計出力，為開創(chuàng)美好的明天而努力工作吧�。�
最后，祝大家，工作順利，身體健康，全家幸福平安！
謝謝！
先進個人代表發(fā)言稿5
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好!
作為先進代表，在此發(fā)言，倍感榮幸。首先，請允許我代表這次受表彰的同志，向各級領導和工友們，表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!
一轉眼，xx年焦電的365個日夜已在我們身后，回顧辛勤、團結走過的每一天，我的內心感慨萬千;在一年的質量管理和技術創(chuàng)新中，我們在渴望更大的突破中，信心十足，卻前行艱難，有成績，有失誤，有精念，也有教訓。
在xx年工作中，面對競爭殘酷和困難多變的市場，廠班子審時度勢，科學提出向內部挖潛、創(chuàng)新配方、工藝改造、減人提效的思路，作為研發(fā)中心的負責人，帶領團隊緊跟廠的發(fā)展步伐，認真履行工作職責;在配方創(chuàng)新上面狠下功夫，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶領質量管理的全體人員，科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下，經(jīng)過不計其數(shù)的'試驗，3用戶和市場要求高質量產(chǎn)品，我們還沒有突破;生產(chǎn)過程的自主質量管理，還很被動，質量是企業(yè)的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質量，穩(wěn)定性還較差，影響著高合格率的連續(xù)生產(chǎn);新形勢下，適應市場產(chǎn)品太少，還需要研發(fā)和轉型創(chuàng)新;
同志們，新的業(yè)績需要實干，忌諱空談;20xx是我廠新產(chǎn)品研發(fā)升級和新技術創(chuàng)新探路的關鍵年。可以說每一項工作都充滿著無盡的挑戰(zhàn)，每一項目標的實現(xiàn)之路，都需要我們團結著，努力思考、積極創(chuàng)新、務實執(zhí)行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任，在困難面前，必須經(jīng)得起考驗、堅定地去挑戰(zhàn)，才不辜負廠領導和同志們的信任;
在下一步工作中，我們將以高質量與高效率為標準，本著：分析解決問題，站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作，思路再活一點;聽取建議意見，收獲和體會再深一點;開展業(yè)務，做責任到位的一員;解決問題，做溝通協(xié)作的一員;以更加充沛的精力，腳踏實地、奮力拼搏，在今后的工作中，我們更要嚴格執(zhí)行我廠各項規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
最后，祝大家，工作順利，身體健康，全家幸福平安!
謝謝!
先進個人代表發(fā)言稿6
尊敬的各位
各位同事，大家好！
很榮幸作為先進代表站在這里發(fā)言。首先，請允許我向給予我支持和幫助的各位，各位同事致于最誠摯的感謝！同時，也感謝銀行給了我一個展示自我的機會。作為先進代表，我深知，今天的成績來之不易，它將是我明天的起點，也是激勵我更加努力工作的動力。
回顧20xx年，既是艱苦的一年，也是收獲很多的一年。在的正確帶領下，全體員工的團結一心，圓滿完成了我行的各項任務。在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越意識到優(yōu)秀員工的重要性。優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的基礎，也可以說，公司的穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。所以，我一直以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己。讓自己不斷向優(yōu)秀員工的行列靠攏。一直以來，我對于工作踏踏實實，任勞任怨。對于交給的各項工作，及時的，保質保量完成，決不允許自己工作拖沓，拖泥帶水。對于工作，我踏實肯干，愛崗敬業(yè)，認真對待工作中每一處細節(jié)。我始終認為，實踐出真知，只有經(jīng)過枯燥不斷的反復，才能真正掌握各項工作水平。做到干一行，愛一行，才能更好的服務客戶，服務社會。盡自己的最大的努力創(chuàng)造最大的收益。即使在平凡的崗位，我也要做出不平凡的成績。今年是我行快速發(fā)展的一年，我作為一名普通員工，立足本職崗位，認真履行職責，牢固樹立人力資源管理為機關服務，為基層服務的`原則�；厥走^去的成績，在喜悅之余我會認真經(jīng)驗，把成績作為我事業(yè)新的起點。展望未來，我深知自己還有很多不足。所以要更加嚴格要求自己。我會對內控工作及時經(jīng)驗。深刻體驗內控工作的核心，爭取提高工作效率。以高度的責任感，干好自己的本職工作。同時加強專業(yè)技能的學習，不斷掌握新知識，融匯貫通熟練運用多種學科知識，不斷努力，不斷提高，努力成為全能復合型銀行工作者，積極適應現(xiàn)代人力資源管理的需要。與此同時，服從的安排，對于布置的各項工作認真執(zhí)行，做好內控的每一項任務。在工作中謙虛謹慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。
新的一年，我會以過去的成績?yōu)樾碌纳L點。以一個更好的標準要求自己的工作。以開放的心態(tài)，學習他人的長處，使自己的綜合素質和專業(yè)水平不斷改進和完善，認真履行職責，采取具體步驟，積極配合同事。繼續(xù)發(fā)揚團結一致，勇于創(chuàng)新的和勇于負責的實干，在的帶領下，面向新的未來，共同創(chuàng)造美好的明天。
謝謝大家！
先進個人代表發(fā)言稿7
同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。向公司領導匯報一年來所取得的成績，向全體員工代表展示一年來所取得的成功。我作為一名先進工作組，我感動由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感動無比的激動和驕傲。
回顧20xx年的工作，我身邊濕法萃取工作崗位。有時由于料液質量太差、進槽后產(chǎn)生湘物質，導致槽體打滾，我都要夜以繼日。加班加點，直到槽體正常。俗話說“一分耕田一分收獲”。我覺得在工作中，把技術學扎實最有用，在技術上勤鉆研、多學習，從一點一滴提高自己的專業(yè)水平。隨著社會的發(fā)展科學技術的'日新月異，不學習就會淘汰，努力學習才能適應公司的發(fā)展和需要。我們堅信“巨鹿”這個品牌是中國的品牌，也是世界的品牌。創(chuàng)造更多的奇跡和輝煌之際，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創(chuàng)輝煌。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。
謝謝大家！
先進個人代表發(fā)言稿8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，心里感到無比的榮幸和自豪。首先，請允許我代表所有的先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！
今天我們能夠被評為xx年度的先進個人，首先要感謝在座的每一位領導，是你們的正確指導和幫助，才使我們能夠在思想上和業(yè)務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在工作上一步一個腳印的前進；其次要感謝各部門的同事在日常工作中的相互支持、協(xié)作和配合，我們每一點滴的進步，領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！從我們內心來講，深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。我們擁有著良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成各項工作任務。眾多的榮譽是用激情和拼搏來開創(chuàng)的，這是一支優(yōu)秀的隊伍，一支由優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工組成的隊伍，所以榮譽應該歸屬于每一位在自己崗位上默默耕耘的員工，榮譽屬于我們大家！
我們將抱著一種更加積極、負責的心態(tài)投入到今后的工作之中。尤其是在面對工作中存在的問題時，不灰心、不氣餒、不回避、不為失敗找借口、只為成功找方法，積極的找出不足，總結教訓，解決問題，不斷的改進和完善工作能力。在xx年，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的'綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，做好本職工作，積極協(xié)助領導，把各項工作開展的更加有聲有色，越做越好；我們將時刻嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益和集體利益的關系，從大局出發(fā)，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期望。
我想，今天所有獲獎的同事不會沉醉、停留于取得的這點成績中，這反而是我們再次出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角！百尺竿頭，更進一步，我們相信，在各級領導的關心和支持下，在公司領導班子和全體員工的共同努力下，公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
先進個人代表發(fā)言稿9
尊敬的各位領導、各位同事，大家好！
我是XX車間的XXX，很榮幸今天在這里能夠和大家見面！“新年伊始,萬象更新”,在公司的各項事業(yè)蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的日子里，今天我作為公司XX年度先進個人在這里發(fā)言，內心不禁十分激動。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意！
我于20xx年7月來到公司，當時公司正值建設時期，所以我抓住這次難得的機會，不斷的充實自己，提高自己。由于我不怕吃苦，勤于學習，實事求是的工作作風，所以被車間領導委以重任。 過去的一年,是我公司發(fā)生很大轉變的一年，是公司達產(chǎn)達標的一年也是公司各項事業(yè)興旺發(fā)達的一年。這一年里,在公司各級領導無微不至的關懷下，我們才把公司當作自己的家,才把在陽光的工作當做自己的事業(yè),才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
在每一片漂亮的花瓣背后，是無數(shù)的耕耘，在看似簡單的工作中，卻傾注了多少領導的心血，在看似平凡的崗位上，卻滲透著多少同事的汗水。但是我自己認為我并沒有為公司做出很多了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績，我只是盡自己最大的能力做好屬于自己崗位上的工作，用自己最大的努力盡量盡快的`完成每一次任務，雖然如此，但我的付出和取得的成績得到了公司的認可，我深感無比的榮幸！ 成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠！今天，我謹代表先進工作者中的一員；在此鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛公司，在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務；同時不斷克服自己的缺點與不足，緊密地團結在公司領導的周圍,想公司之所想,急公司之所急,認認真真,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為陽光的事業(yè)做大做強貢獻出自己的一份綿薄之力。
各位同事們！讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在公司的領導下，團結一心，以更加以飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)陽光輝煌。
最后，衷心的祝愿我公司蒸蒸日上，早日發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟；至此新春佳節(jié)，也祝愿所有的陽光同事在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
先進個人代表發(fā)言稿10
省委先進性教育活動動員大會召開已有10天，在這段時間，省直督導一組通過開座談會，實地調研看到，各單位都已積極行動起來，制定措施，安排日程，加班加點，不打折扣地落實省委的部署，學習風氣濃厚，形勢比較樂觀。但在督導工作中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，希望引起重視。工學矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現(xiàn)，但在有些單位比較突出，以至于個別黨員學時和集中學習不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況，采取了補救措施，但要持之以恒，不能有絲毫懈怠，而且要邊學習邊思考，開動腦筋，想法設計，確保四個“落實因此”。學習形式單一。目前，各單位的學習主要以文件、書本為主，這是應該的也是必要的。這種形式，對于老同志比較適合，但是對于年輕人就比較單調，因為年輕人精力充沛，接受新事物強，應適當運用影像資料，使學習見影聞聲，以增強感染力，加深印象。但是近段時間不必外出參觀，以防分散精力和注意力。
學習節(jié)奏缺乏一致性。即便是在同一機關，黨員個人甚至各支部，由于具體分工不同，其學習時間和計劃也難以保證一致，所以學習進度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時，會出現(xiàn)知識上的斷層，有時候達不到預期的目的。
個別黨員學習進度緩慢。督導一組在抽查中發(fā)現(xiàn)，有的黨員已完成12個學時，有的只有8個;有的黨員讀書筆記已達3000字，有的僅有幾百字。有些單位要求，讀書筆記不能少于2萬字，看目前的情況，難以完成進度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐，積極行動起來，趕上進度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。
對特殊機關要強化督導。某公司沒有黨委書記和副書記，學習活動難以落實。指導組了解情況后，馬上與其上級機關取得聯(lián)系，由上級臨時指定一名總經(jīng)理作為第一責任人，負責這次活動。由于總經(jīng)理主要負責業(yè)務，而這次又是臨時上陣，所以可能有所顧慮，不能放手大膽開展工作。這就要求巡視組、指導組有所側重，強化督促，指導類似單位把教育活動搞好。再比如某科研所，
由于不實行坐班制度，所以集中學習可能不好落實，而且院人員很多是黨建專家，對要求所學內容可能早有研究，易產(chǎn)生輕視思想。對此，也要加強督導，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，成為學習的模范。
出國黨員的學習問題。按照中央和省委的要求，對于他們的學習，主要靠單位郵寄材料，但在實際工作中，是否落實到位，目前情況怎么樣，需要進一步深入調研，確保不留死角。
要制定考核制度。學習效果怎樣，不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告，最好能結合本單位實際，制定一種合適的考核制度，這樣會提高黨員的`學習動力，保證學習效果。
學習是否有針對性。這次學教活動，不是為學習而學習，不是空學，泛泛而學，而是為了提高素質和工作能力，這就要求，各單位在學習時，除完成省委要求的必學科目外，還要結合本單位的實際情況，就本單位存在的一些問題，展開學習、交流，以促進今后工作的開展。
先進個人代表發(fā)言稿11
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！今天能站在這里作為先進代表發(fā)言，我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進的各位員工，感謝領導的培養(yǎng)和的支持、感謝同事們的幫助。20xx年取得的成績和榮譽是各位領導以身作則，正確領導的結果，是各位同事相互幫助，團結奮斗的結果。
天津御海西苑一期和二期一標段工程為我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群體工程，本工程的外形設計大氣優(yōu)美，錯落有致，受到了我石家莊評優(yōu)專家的一致好評，在公司領導的統(tǒng)一協(xié)調、大力支持下，一期共選出5棟樓報審優(yōu)質工程，1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優(yōu)工程，其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優(yōu)工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘漢路以東，建設單位為天津泰達旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司，設計單位為同濟大學建筑設計研究院（集團）有限公司。其中2#、3#、4#樓為高層建筑地上15層，地下2層，建筑高度45.95m，剪力墻結構，單棟建筑面積12681.1㎡，結構設計使用年限為50年。
做為公司一名普通員工，很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽，感受榮譽的同時，也認識到工作的很多不足之處，只有實事求是，不斷的'認識到不足，不斷的加以改進才能把我們的產(chǎn)品做的更好。項目施工質量管理是一個非常程序化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的工作，也是一個團體共同參與、密切分工、相互配合的工作，做好質量更是我們每位員工義不容辭的工作，從現(xiàn)場質量管理講，我個人認為要做好質量管理有幾方面還做的不夠好，在今后的工作中必須加以提高：一、質量管理制度化和規(guī)范化做的還不足，我們質量管理中的每個崗位都必須嚴格執(zhí)行公司的管理制度，我們質量管理中的每一個單位工程，每一個分部工程，每一個分項工程都必須有規(guī)范來指導。只有形成良好的制度化管理和規(guī)范化管理才能使我們的質量控制體系得以良好運行。二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質還需進一步提高。特別是在事中質量控制中，我們不僅要知道怎么管，還要用心去管，還要加強積極性、主動性、靈活性，比如我們在混凝土的質量控制中，要保證結構的每一個角和面的垂直，要保證每一個邊每個線條的水平順直，聽起來很簡單，可是我們實際的施工當中經(jīng)常出的也就是這類問題，我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。三、對作業(yè)層管理需更加細化，加強技術交底，加強學習教育培訓，改善質量意識，著力打造思想素質和技術水平高的建設隊伍。比如一個項目有兩百個操作工人，而我們現(xiàn)場的管理人員可能最多也就七八個，怎么能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而沒有響應，我認為必須要學會怎樣去科學的管理隊伍，是一個根本性的問題。
總之，有品質才能有市場，有改善才能有進步，我們深知我們做的還不夠好，但我們會持之以恒，不斷學習，不斷改進。在集團公司各級領導的正確帶領下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰(zhàn)。
我的發(fā)言完畢。謝謝！
先進個人代表發(fā)言稿12
尊敬的監(jiān)理公司各位領導及全體同仁們：
大家下午好!
今天能代表受表彰的“先進個人”在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的監(jiān)理公司同仁們致以崇高的敬意!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同事們相互幫助團結奮斗的結果。 20xx年4月我從北京中建一局深圳分公司一名行政人員辭職后經(jīng)應聘進入監(jiān)理公司從事監(jiān)理員一職。工作期間，先后擔任了盛世嘉園、金灘春天、鵬程大夏、大漢●龍城興龍府等多個項目的監(jiān)理工作。剛進公司時由于沒有足夠的現(xiàn)場施工、技術管理經(jīng)驗、干監(jiān)理工作對自己來說更是一項新的工作、難工作。如何迅速改變過去的工作作風，適應新的工作環(huán)境，盡快地進入監(jiān)理角色，站在監(jiān)理的角度去實施工程施工的監(jiān)控和協(xié)調，困難確實不少，在這種情況下，我沒有氣餒、退縮，而是耐下心來，即來之，則安之，首先在思想上轉變觀念，沒做過的自己可以去學，不懂的就虛心地向項目總監(jiān)及老員工等領導請教與學習。(在這里我由衷地感謝李惠林、張勇、譚宏華總監(jiān)、標兵喻工，是他們身先力行、言傳身教嚴格要求我去認真學習各種驗收標準和施工規(guī)范，掌握各種工程的監(jiān)理程序和要求，毫無保留教會了我很多書本上學不到的知識。在這幾年的監(jiān)理工作中，我一直秉著從以下幾點來開展監(jiān)理工作：
1、嚴格按照監(jiān)理服務合同、各驗收規(guī)范、相關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等開展監(jiān)理工作;
2增強質量意識及監(jiān)理的責任心。遵循“基于事實、規(guī)范服務、公正科學、廉潔自律”的原則全面開展監(jiān)理工作，加強自身建設，樹立監(jiān)理人員的良好形象，做誠信監(jiān)理、監(jiān)誠信工程、塑誠信形象。
3、明確控制要點，強化監(jiān)理程序管理，加強對工程的安全管理，嚴格的對工程質量、進度、投資進行合理有效的控制，致使工程按預定的目標得以實施。
4、對施工過程中的'關鍵的工序、關鍵部位，加強質量監(jiān)理、安全監(jiān)理日常巡視和現(xiàn)場旁站，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5、嚴格履行監(jiān)理程序，加強對工程的管理，為保證工程質量，在施工監(jiān)理過程中做到“兩不準”：1)、未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的材料不準使用;2)前道工序未經(jīng)驗收或驗收不合格，不準進行下道工序。
6、認真貫徹落實監(jiān)理制度，做好事前監(jiān)理、主動監(jiān)理、減少工程返工量為工程進度創(chuàng)造條件，加強對項目的技術管理，督促施工單位加強質量管理意識，處理好質量與進度的關系。
7、對混凝土工程加強質量控制，做到外美內實，養(yǎng)護到位，使之符合設計、規(guī)范要求、驗收標準和使用要求。
8、增強安全監(jiān)理工作力度，做好安全監(jiān)理的日常巡視工作，杜絕各種安全隱患。
9、加強對監(jiān)理內業(yè)資料的管理，做到及時、準確、清晰、工整、齊全、規(guī)范，確保內業(yè)資料順利歸檔備案。
因為我秉誠以上的原則，在我這幾年的監(jiān)理工作項目中，有金灘春天、盛世嘉園、鵬程大廈等多個項目得以迎來省建設廳領導小組的檢查與指導。
今天我被評為“先進個人”，但不會沉醉于今天的榮譽和掌聲中，我知道，我還存在很多不足之處，例如：工作經(jīng)驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致、不夠耐心;新的理論知識不夠扎實;這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵，在以后的工作中我會勤學習，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。 成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更努力。在此，我代表“先進個人”向各位領導和同事表個態(tài)：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益，工作與家庭的關系，從大局出發(fā)，堅持甘于奉獻，誠實敬業(yè)，不辜負各位領導和同事的期望。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論出于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，不斷提高自身的業(yè)務水平，爭做榜樣，努力做一名合格的懷化監(jiān)理人。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把“懷化監(jiān)理”建設得更加美好!懷化監(jiān)理公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!
希望各位領導、同事能在以后的工作學習中給予我更多的指點與幫助，最后，在新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，祝在座的各位領導、同事們新春快樂、合家幸福、身體健康、工作順利!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
先進個人代表發(fā)言稿13
尊敬的各位，各位同事;
大家好！
今天我站在這里有機會發(fā)言，感到非常榮幸，也非常興奮！在這一點上，我最想說的話只有兩個詞;謝謝！由于就業(yè)中心，定期對教師，我認為我非常幸運和幸福。由于在這里工作，我總覺得和同事們對我的關懷和愛護，并在工作中給我的感覺足夠的信心，支持和幫助，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員，有相同的平臺，展示自己的才能享受的，每一個點點進步，和同志們一點我給了我很大的關心和鼓勵，并給予的崇高榮譽。因此，在這里，我首先要真誠地感謝所有的，感謝我的同事！
今天，我能夠成為20年先進個人，我認為由于6個字：“信任，幫助和支持。”關于信任，是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志，他們對我的信任，讓我有自己的發(fā)揮空間，在您的幫助和照顧，所以我能政治和業(yè)務素質的許多地區(qū)已經(jīng)成熟，在生活的道路上在實際推進了一步;有關的協(xié)助，我要真誠地感謝我們的李主，我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助，指導和支持分不開的內部。她的工作給了我信任，指導和協(xié)助很多，但也給了我很多的培訓機會，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金，我想說的是：我認為我們一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高興！為了支持他們，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事，感謝他們的日常工作，通過相互支持，合作和在過去一年合作研究的所有同事，他們是我自己的工作也給予了很多理解，支持和幫助，使我能夠圓滿完成所有任務。雖然我當選為先進個人的同事，但我覺得我沒有做最好的，我必須做的是不夠的，有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認真。出于良心工作，他們也非常好。
最后，我想說的是：在新的一年，我會過去的成就為新的`起點，到一個更高的標準嚴格要求自己的工作點，以開放的心態(tài)，學習他人的長處，使自己的綜合質量和專業(yè)水平的工作不斷改進和完善，認真履行職責，采取具體步驟，履行職責，積極協(xié)助園區(qū)的下，在幼兒園開展的工作進行的更加多彩，更加，以獎勵和同志的鼓勵和期望。
再次感謝您。謝謝！
昨天接到通知，讓我作為先進個人代表在年終會上發(fā)言。坦白地跟大家說，獲此消息，我沒有半絲欣喜，卻只有滿腹狐疑和一頭困惑。我趴在案頭前，沉吟半晌也沒琢磨出一個字來。平心而論，如果單純從績效來考評，我苦勞甚于功勞，鮮有過人之處�？墒�，我究竟憑什么忝列先進？又何德何能可以作為代表在如此重要的場合發(fā)言？
帶著這個問題，我回顧了年的工作歷程。年無論對于哪一個醫(yī)藥從業(yè)人員來說都不是風平浪靜的年份，最終我們跌跌撞撞地闖過來了。展望年，形勢依然嚴峻，我們究竟能夠從年汲取什么養(yǎng)分？獲得哪些教益？如果讓我來回答，我的第一句回答將會是，散兵游勇式的突擊戰(zhàn)已不適應局勢的發(fā)展。全國山河一盤棋，一招不慎，滿盤皆輸。我這樣子講，與其說是，毋寧說是隱憂和預警，更重要的是不要簡單地理解為我又在高唱團結就是力量。實際上，我的第二個回答是，團結不一定就是力量。我這句話，與第一句話相互呼應，是對第一句話的擴展，也道出了年隱憂之所在。何解？我們先來看看我們的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了哪些變化？
第一，工廠運作環(huán)境。藥害事件的頻發(fā)促使國家加強了監(jiān)管力度，掀起了業(yè)內人士所謂的“核查風暴”。一系列已經(jīng)出臺的文件表明，GMp的實施水平只會越來越高，藥廠的運作成本只會隨著水漲船高。
第二，市場銷售環(huán)境。運作成本提高的同時，卻伴隨著市場環(huán)境的困頓。醫(yī)改模式的變革、藥品招標掛采購的推行、反商業(yè)賄賂運動的深入、藥品降價措施的持續(xù)，都給我們的市場營銷帶來巨大的挑戰(zhàn)。
第三，內部管理環(huán)境。管理學界有一個著名的彼得原理：在任何一個職務等級體系中，每一個職員都趨于達到自己不能勝任的更高級職位。具體一點地說，當一位員工的業(yè)務能力達到本崗位要求，或者說能夠出色完成本職工作的時候，他或者會迅速得到晉升，或者會得到換崗，最后，對于大部分人來說，最后從事的工作多半是還不能勝任的職務。這雖然是管理學中一種普遍的現(xiàn)象，但是，在我們公司卻更為明顯，甚至可以說，給我們的工作效率帶來了挑戰(zhàn)。
以上三種經(jīng)營環(huán)境，正是年隱憂之所在。前兩個環(huán)境是客觀存在的，我們能夠把握的只有第三個環(huán)境，同時，也只有消弭了“彼得原理”所帶來的負面影響，我們才能夠擺脫前兩個環(huán)境所造成的困境�？墒�，我們要怎樣做才能消弭“彼得原理”的負面影響呢？誠然，散兵游勇式的突擊戰(zhàn)無異于以卵擊石，然而機械式的團結就可以賦予我們解決問題的力量了嗎？答案是否定的。這就是我所謂團結不一定是力量的原因所在。
解決的辦法只有一個，那就是倡導學習型的工作作風，以最大的熱忱投入到業(yè)務知識的學習中去，以最快的速度克服自己不勝其任的現(xiàn)況。心手相連，連成線，織成，每一個人都是一個交通四方的結點，每一個結點都是眾多工作流程的信息集成和轉化中心。具體地說，每一個工作流程都是傳播知識的途徑，每一次工作會議都是經(jīng)驗交流的場所，每一次專項工作都是提高整體作戰(zhàn)能力的演習。
親愛的同事們，我認為，我之所以能夠當選為先進個人，并作為代表發(fā)言，原因就在于，我在過去的一年表現(xiàn)出了持續(xù)的激情和成長。因此，大家把這樣一份殊榮加之于我，與其說是一種個人的榮譽，還不如說是公司的一種倡導和希冀。20，我們倡導，以高效的學習行動來應對環(huán)境劇變所帶來的挑戰(zhàn)；我們希冀，通過學習，我們可以在激烈的競爭中獲取高速提升的能力，這種能力，才是我們的生存之本，發(fā)展之道�；茨弦蝗~知秋盡，瑞雪漫天送春來。我們相信，年的藥業(yè)終將吉祥呈瑞。
先進個人代表發(fā)言稿14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
今天，作為醫(yī)院先進個人代表，站在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸!首先我代表此次獲得榮譽稱號的所有員工，感謝醫(yī)院的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、正確領導的結果，是同事相互幫助、團結奮斗的結果。成績和榮譽應該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻的團隊和員工。借此機會，請允許我，向一直以來關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意，向幫助、支持我們工作的.各位同事表示衷心的感謝!
要想把工作做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都要恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自身的技術水平，為病人提供安全、優(yōu)質、高效的診療服務，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，做出自己應有的貢獻!
成績只能說明過去，在此，我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在今后的工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情，全心全意投入工作，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼!
我的發(fā)言講完了，謝謝大家!
先進個人代表發(fā)言稿15
尊敬的各位、各位同事：
大家上午好！
我是xxx局xx標項目部xxx，今天作為xx項目xxxxx先進個人代表在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，此時此刻，我最想說的是：感謝項目的培養(yǎng)，感謝的支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績是以身作則，正確的結果，是同事們相互幫助的結果，成績和榮譽應該屬于為項目作出貢獻的每一位員工。借此機會請允許我向一直以支持我們工作的各位同事表示感謝！向關心培養(yǎng)我們的各位表示由衷的敬意！
我們每天都在做著自己的本職工作，被評為先進個人，是對我們工作的一種支持與鼓勵，在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。
成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表“先進工作者”們向各位和同事表態(tài)：我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益的`關系，從大局出發(fā)，堅持甘于奉獻，誠實敬業(yè)，不辜負各位和同事的期望。
在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把xxx局建設的更加美好！xxx局的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！
值此新春佳節(jié)之際，借此機會給在座的各位、同事們拜個晚年，祝你們身體健康，工作順利！
謝謝大家！
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