職工代表發(fā)言稿

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì)去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編幫大家整理的職工代表發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。

　　職工代表發(fā)言稿 篇1

各位老師、同學(xué)們：

　　大家好！5月30號(hào)的早上，就是你們校長(zhǎng)請(qǐng)同學(xué)們吃早飯的時(shí)候，學(xué)校老師來(lái)找我，邀請(qǐng)我在畢業(yè)典禮上跟同學(xué)們說(shuō)說(shuō)話，其實(shí)，一開(kāi)始我是拒絕的，因?yàn)槲蚁氘?dāng)一個(gè)安靜的老頭子。但老師告訴我，你們都是真心喜歡那5只神獸，我想，我也來(lái)拼一把。

　　同學(xué)們，我很開(kāi)心，你們都能記得校園里的神獸。不過(guò)，養(yǎng)神獸卻不是我的本職工作。

　　十年前，大家的腳下還是農(nóng)田，教學(xué)樓那邊還是建筑工地，我當(dāng)時(shí)的工作就是給學(xué)�？垂芄さ�。看管工地的工作，既不高端、也不大氣，更不上檔次，但我在認(rèn)真看管好設(shè)備、器材、材料的.基礎(chǔ)上，額外做做保潔工作，始終保持施工場(chǎng)地的清潔，盡量把方便留給別人，把困難留給自己。

　　學(xué)校建好后，我估計(jì)我要失業(yè)了，就準(zhǔn)備卷鋪蓋走人�？赡苁且�?yàn)閷W(xué)校覺(jué)得我工作還比較負(fù)責(zé)，又邀請(qǐng)我繼續(xù)留在學(xué)校后勤處工作，看管設(shè)備。我在認(rèn)真做好本職工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)學(xué)校的大白鵝沒(méi)有人喂養(yǎng)，我就每天到食堂去找菜葉，回來(lái)洗干凈、切整齊，給大白鵝送去。慢慢的，大白鵝就跟我混了�？磥�(lái)，責(zé)任心真是個(gè)好東西啊。

　　跟宿管阿姨和保安大叔相比，我這個(gè)爺爺，總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看著你們。我看著你們拿著早飯沖向教室、我看著你們騎車(chē)飛奔在校園中、我看著你們小情侶鬧別扭時(shí)冷戰(zhàn)或吵架。當(dāng)然，在寒暑假來(lái)臨時(shí)，我還會(huì)“成為”你們，在校園中喂喂小貓、逗逗小狗，讓你們開(kāi)學(xué)時(shí)看到小貓小狗都沒(méi)有瘦。盡管，這都不是我的工作，但我還是想認(rèn)真地把這些事情都做好，誰(shuí)讓我喜歡你們呢。

　　你們今天就要走啦，時(shí)間再緊也要記得吃飯啊，工作再忙也要記得早點(diǎn)睡覺(jué)啊，還有，告訴你們個(gè)小秘密。我在照顧大白鵝，我的老太婆也在學(xué)校照顧我。幸福是什么？不是你的女票長(zhǎng)得漂亮，而是相互把對(duì)方放在心上，有人陪著你慢慢變老。

　　同學(xué)們，世界那么大，記得�；丶遥�我在這里等你，我?guī)е�神獸，你帶著你的她。

　　祝大家一路順風(fēng)，謝謝大家！

　　職工代表發(fā)言稿 篇2

　　一年一度的職代會(huì)就這樣轟轟烈烈的過(guò)去了，留下的是我激動(dòng)不已的心情和XX年的學(xué)習(xí)目標(biāo)。體會(huì)著工廠一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高，感受著職工們只爭(zhēng)朝夕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。我深感自己不能在這樣一個(gè)勃勃生機(jī)的企業(yè)里年復(fù)一年的原地踏步。因此經(jīng)過(guò)這次會(huì)議更加激勵(lì)了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己不斷思考、進(jìn)步的決心。

　　偉星公司通過(guò)三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟，近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，實(shí)力增強(qiáng)，員工收入增加地位提高，我為自己能成為偉星的一員，感到非常的自豪。同時(shí)我開(kāi)始認(rèn)真思考，我們公司之所以能取得這么好的成績(jī)，我覺(jué)得應(yīng)該歸功于以下幾點(diǎn)：

　　1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好；

　　2、各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)；

　　3、公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。

　　但我們不能一直沉浸在過(guò)去的輝煌中，對(duì)于公司的未來(lái)，我們應(yīng)該有著更好的期許和展望。通過(guò)這次會(huì)議傳達(dá)的主題，我認(rèn)為公司今后可以著重注意一下幾點(diǎn)：

　　1、公司應(yīng)注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)，不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們廠，員工的一舉一動(dòng)都是在展示著公司的風(fēng)貌，所以我認(rèn)為應(yīng)定期召開(kāi)員工培訓(xùn)等會(huì)議，將公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的具體要求傳達(dá)到員工身上。讓員工對(duì)自己的廠了解深刻，在外人面前都能有足夠的能力把自己的廠介紹別人，與此同時(shí)，也等于把自己的產(chǎn)品推銷(xiāo)給了別人。

　　2、公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié)就是力量！就像大家平時(shí)在同一條拉上工作，這就是一個(gè)很好的例子，就把這句話很好的體現(xiàn)出來(lái)了。在拉上，單靠一個(gè)人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質(zhì)量，制作出最好的產(chǎn)品。所以我認(rèn)為公司應(yīng)增強(qiáng)員工的集體意識(shí)，加大對(duì)員工集體意識(shí)的教育，讓員工做的開(kāi)心的同時(shí)，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會(huì)自然而然的有所提高。

　　3、堅(jiān)持企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)在前面的`小點(diǎn)中我已做出了解釋?zhuān)�在這就不多作說(shuō)明。這點(diǎn)中，我主要想說(shuō)明的是創(chuàng)新�？梢赃@樣說(shuō)，一個(gè)公司如果沒(méi)有創(chuàng)新，那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我國(guó)一直在堅(jiān)持“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，不是沒(méi)有理由的，資源在不斷的消耗，需求卻在不斷的增長(zhǎng)，我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改進(jìn)自己的技術(shù)，節(jié)約資源，節(jié)約成本，才會(huì)有更好的發(fā)展。另一方面，從品牌效應(yīng)上，時(shí)代在不斷進(jìn)步，我們只有跟隨時(shí)代我腳步，不斷的改變，創(chuàng)新新思路，打造消費(fèi)者喜歡的產(chǎn)品。

　　三年的工作使我成熟起來(lái)，鍛煉了我的意志和膽量。在今后的工作中，我會(huì)更加努力地工作，為公司貢獻(xiàn)我的一份力量。我堅(jiān)信只要我們公司員工上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，偉星公司的明天將會(huì)更加燦爛輝煌。

　　職工代表發(fā)言稿 篇3

　　尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、主任、各位代表：

　　大家下午好!

　　我很榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)代表廣大職工在這里發(fā)言。首先祝賀職工代表大會(huì)隆重召開(kāi)，祝大會(huì)圓滿成功!

　　20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院建設(shè)日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。我們科在院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工的關(guān)心與呵護(hù)下，在主任的帶領(lǐng)和同事間的相互協(xié)作、磨合下，科里不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，科室業(yè)務(wù)量得到了飛速的增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)水平也同時(shí)得到了錘煉與進(jìn)步。我們科已成熟運(yùn)用Philips16排螺旋CT掃描機(jī)，常規(guī)開(kāi)展進(jìn)行CT三維重建、CTA、CTU、骨密度儀等新技術(shù)、新項(xiàng)目；工作量較往年增長(zhǎng)飛速。XX月，與兩位科主任通力合作，順利通過(guò)了放射防護(hù)規(guī)范化醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)。并取得了麗水市青年放射醫(yī)師技能比武大賽一、二等獎(jiǎng)殊榮。

　　我作為一名共產(chǎn)黨員，我將始終牢記自己的始命，堅(jiān)決擁護(hù)黨和政府的'領(lǐng)導(dǎo)，全力遵循院領(lǐng)導(dǎo)班子的改革思路，積極配合科主任的工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，為醫(yī)院的建設(shè)、發(fā)展樹(shù)立良好的先鋒模范形象。

　　我將嚴(yán)格按照省市住院醫(yī)培訓(xùn)要求，對(duì)每一位學(xué)員都因材施教、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，親力帶教指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)起一名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)放射專(zhuān)科秘書(shū)的責(zé)任。

　　20xx，我們將始終牢記“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”、全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的服務(wù)理念，滿懷激情、意氣風(fēng)發(fā)、熱忱地服務(wù)于每一位患者；加強(qiáng)同臨床各科室間的交流合作、溝通學(xué)習(xí)、共同壯大進(jìn)步，更好地服務(wù)于臨床、服務(wù)于社會(huì)。

　　我相信只要我們?nèi)�院職工齊心協(xié)力，群策群力、團(tuán)結(jié)拼搏，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，我們有信心、有決心、有能力提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平，增長(zhǎng)業(yè)務(wù)量，順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為新區(qū)醫(yī)院的建設(shè)添磚加瓦。

　　最后，讓我們一起為新區(qū)醫(yī)院的美好明天而共同努力奮斗吧!

　　祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，事業(yè)有成。 謝謝大家!

　　職工代表發(fā)言稿 篇4

　　大家下午好！

　　今天是周五，在座的各位帶著全體教職工的重托，帶著對(duì)鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)實(shí)驗(yàn)學(xué)校發(fā)展的思考，帶著自己對(duì)我們實(shí)驗(yàn)學(xué)校的衷心，參加這個(gè)教職工代表大會(huì)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。受學(xué)校工會(huì)王主席的委托，借這個(gè)機(jī)會(huì)我想談?wù)勛鳛榻搪毠ご�表的體會(huì)。

　　一、學(xué)校是一個(gè)大家庭，我們是家庭中的一員，健康、幸福、快樂(lè)是第一位。

　　學(xué)校興旺，教師有責(zé)。經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校這個(gè)年輕有活力大家庭把我們接納為其中的一員，家興我興，家衰我衰，反之亦然。這是我們必有的信念。過(guò)去的一年，使我們看到了經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)人具有了這種信念：孫校長(zhǎng)帶來(lái)的辦學(xué)理念；教學(xué)管理的日趨規(guī)范；學(xué)校的聲譽(yù)穩(wěn)步提升，特別是教師間的和諧團(tuán)結(jié)局面形成，教師責(zé)任心的極大增強(qiáng)，給我們學(xué)校帶來(lái)了翻天覆地變化。禮善學(xué)校走進(jìn)社區(qū)，辦我們家門(mén)口的學(xué)校，服務(wù)我們征收拆遷群眾，說(shuō)句心里話，我們生活在這樣的學(xué)校要懂得珍惜，我們的職業(yè)是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。

　　二、制度是學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的保證，是我們自己擬定的，遵守、執(zhí)行、服從是第一位。

　　學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展而擬定的各項(xiàng)制度，例如：剛剛通過(guò)的績(jī)效考核方案、職稱(chēng)評(píng)審方案。我在建章立制方面走在前列，制度全面、具體、操做性強(qiáng)。更重要的是剛才我們這些教職工選出來(lái)的代表們都舉了手通過(guò)了制度。因此，我要說(shuō)“方案制度”是大家的，接下來(lái)，我們的首要任務(wù)應(yīng)該是遵守、執(zhí)行、服從。教職工遵守是根本。無(wú)規(guī)矩不成方圓，有了規(guī)矩，我們就應(yīng)該做到該方的方，該圓的圓。尤其是在座的各位不但要帶頭遵守，更重要的是要帶頭捍衛(wèi)。教職工執(zhí)行是基本。制度的作用有二：一是明示全體教職工；二是警示教職工，制度定了不執(zhí)行，一紙空文，雙向作用起不了，還不如不定；教職工服從是大局。制度擬定后要在教職工代表大會(huì)上通過(guò)，原本就是要求全體教職工在制度的執(zhí)行上要無(wú)條件的服從

　　三、未來(lái)是我們自己的，要靠我們自己來(lái)創(chuàng)造，勤肯、善思、實(shí)干是第一位。

　　實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所年輕而蓬勃發(fā)展的.學(xué)校，兩年來(lái)的實(shí)踐足以證明了這一點(diǎn)，20xx年的中考輝煌足以證明經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校人是有創(chuàng)造有實(shí)干精神的人，是善思考肯付出的人，在全體教職工的共同努力下，劈波斬浪、夜以繼日的奮斗，學(xué)校教育教學(xué)方面取得了可喜的成績(jī)，使我們?nèi)�體教職工擁有了育心、律己、高能的素質(zhì)；使全體教職工具有了前所未有的熱心、愛(ài)心和責(zé)任心，這是我們學(xué)校積累的品牌，但要使我們的學(xué)校真正的成為全市乃至全省的育人高地，未來(lái)還得靠我們所有教職工來(lái)創(chuàng)造。勤肯是我們經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校人都有的品質(zhì)，善思、實(shí)干才是我們現(xiàn)在應(yīng)該挖掘的潛力，時(shí)時(shí)思考學(xué)校的發(fā)展；時(shí)時(shí)反思學(xué)校管理存在的問(wèn)題，把學(xué)校當(dāng)成自己的家，為家干事，把自己當(dāng)成家的主人，為自己干事，傾全員教工之心、傾自己之力想干事、干成事才是我們的追求。

　　最后，感謝大家！

　　職工代表發(fā)言稿 篇5

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同志：

　　大家好！

　　環(huán)境衛(wèi)生與人民的生產(chǎn)和生活息息相關(guān)，一個(gè)城市要想正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，就一刻也離不開(kāi)環(huán)衛(wèi)工作。環(huán)衛(wèi)工作水平的高低是城市文明程度的直接體現(xiàn)，是人們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)城市優(yōu)劣的窗口。

　　過(guò)去的一年，我們?cè)诳h局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下，在所領(lǐng)導(dǎo)的合理規(guī)劃、科學(xué)管理下，在全體職工的共同努力下，我們的環(huán)衛(wèi)事業(yè)又取得了新的成績(jī)，雖然工作非常辛苦，但看到城市越來(lái)越干凈，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心以及群眾的認(rèn)可，我們感到很欣慰。

　　今天，縣局領(lǐng)導(dǎo)出席了慶祝活動(dòng)，并作了重要講話，也表示了祝賀，這再次體現(xiàn)了黨和政府對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的關(guān)心、重視，體現(xiàn)了人民群眾對(duì)環(huán)衛(wèi)工作重要性的肯定。這些年來(lái)，縣委、縣政府為全縣環(huán)衛(wèi)職工解決了一系列的切身利益問(wèn)題；加大對(duì)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入；制定城市環(huán)境衛(wèi)生管理政策，科學(xué)化、規(guī)范化、

　　程序化、精細(xì)化的管理，這些都傾注了縣局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辛勤工作在第一線環(huán)衛(wèi)工人的一片深情，這是對(duì)從事環(huán)衛(wèi)工作這一光榮職業(yè)的尊重，也是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的鼓勵(lì)。在此，我代表環(huán)衛(wèi)工人感謝您們！

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，作為一名環(huán)衛(wèi)工人我們會(huì)把你們的關(guān)懷牢記心中，我們會(huì)把黨的關(guān)懷、政府的溫暖凝結(jié)成更加努力工作的動(dòng)力，以“寧愿一人臟，換來(lái)萬(wàn)家潔”的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，用我們的一雙手、一把掃帚、一把鐵鍬，把我們城市裝扮的更加美麗。同時(shí)，也希望社會(huì)給予環(huán)衛(wèi)工作更多理解、支持，從身邊的小事做起，不亂丟果皮紙屑，熱心支持和參與環(huán)衛(wèi)工作，用我們的雙手共同創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。 謝謝大家。

　　職工代表發(fā)言稿 篇6

各位親愛(ài)的同仁：

　　上午好！很榮幸能夠再次作為教代會(huì)代表在這里發(fā)言。教代會(huì)是學(xué)校管理制度體系中的一個(gè)重要組成部分，作為其中的一員，我很高興能為學(xué)校、為各位老師服務(wù)，也愿意成為學(xué)校與老師之間的溝通橋梁，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。我沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，就談?wù)勛罱�自己的一點(diǎn)感受吧！

　　店前中心學(xué)校是一座年輕的學(xué)校，不僅因?yàn)樗�建校的時(shí)間不長(zhǎng)，更因?yàn)檫@所學(xué)校里的老師一大部分都是年輕有為、充滿活力的，每天看著美麗的校園，看著朝氣蓬勃的`老師，即使教學(xué)任務(wù)再繁重，心情也會(huì)變得明媚起來(lái)。然而最近 “蒙城毆師”事件，給我們的心理帶來(lái)了陰影，一些負(fù)面情緒也隨之爆發(fā)，包括我自己，都對(duì)自己的教育事業(yè)產(chǎn)生了懷疑情緒，覺(jué)得很失望。但是因?yàn)槭�望我的工作就放任不管了嗎？因�(yàn)槭�望我就要懈怠、放棄，甚至離開(kāi)這個(gè)工作崗位嗎？肯定不行，這是我的工作，哪怕有這樣“流血又流淚”的事件，我仍然會(huì)站在講臺(tái)上，用飽滿的熱情面對(duì)我的學(xué)生。就像吃飯咬了舌頭，你不會(huì)就此餓肚子，飯還得繼續(xù)吃；就像走路被石頭絆倒，也不是就地趴著，而是繼續(xù)爬起來(lái)往前走。所以，事件過(guò)后，我的工作生活依舊繼續(xù)。只是這件事也引起我的反思：

　　如今社會(huì)上這樣類(lèi)似的事件很多，我們?cè)诒г�、在指�?zé)、在憤怒的同時(shí)，還應(yīng)該深思，為什么現(xiàn)在師生之間的關(guān)系這么緊張，我們?cè)撊绾翁幚砼c學(xué)生的關(guān)系，如何成為學(xué)生的良師益友，而不是學(xué)生的攻擊對(duì)象呢？我想，只有堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，用自己的教育良知去感動(dòng)學(xué)生，教育學(xué)生，學(xué)生才會(huì)尊重我們、感激我們，師生之間這種劍拔弩張的關(guān)系就會(huì)改善。當(dāng)然，確有一些學(xué)生是我們無(wú)法教育好的，但不能因?yàn)檫@些學(xué)生，就讓我們?cè)��?jīng)堅(jiān)持的夢(mèng)想失去色彩，也不能因?yàn)檫@些極端案例，就對(duì)我們的工作失去希望，誠(chéng)然，教育的大環(huán)境確實(shí)還需要涵養(yǎng)，教育的制度也的確還需要完善，但是，我們心中的希望之火不能熄滅，而只有心懷著陽(yáng)光與期望，腳下的路才不會(huì)變得晦澀陰暗！前途才會(huì)變得燦爛光明！

　　以上就是作為教代會(huì)一員的我，傳遞的一點(diǎn)正能量，也希望我們所有代表將心中的正能量傳遞！謝謝大家！

　　職工代表發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們：

　　在陽(yáng)春三月、陽(yáng)光明媚的日子里我們迎來(lái)了第xxx個(gè)“三八”婦女節(jié)，我很高興作為一名后勤女職工能作為先進(jìn)代表發(fā)言。首先，請(qǐng)?jiān)试S我向工作在學(xué)院各個(gè)戰(zhàn)線的婦女姐妹們問(wèn)一聲：“節(jié)日好”！

　　作為奮戰(zhàn)在后勤一線的普通員工，能夠站在這里發(fā)言，我感覺(jué)這是后勤戰(zhàn)線全體女職工的驕傲；我個(gè)人的榮譽(yù)，實(shí)際上是代表著學(xué)院師生對(duì)后勤工作的肯定。值此三八婦女節(jié)之際，此時(shí)此刻我最想說(shuō)的是：作為航院后勤女職工，我們是幸福的。在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺(tái)盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛(ài)與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于學(xué)院的發(fā)展，源于學(xué)院“以人為本”的文化。今天我作為學(xué)院的一名先進(jìn)女職工，代表的不是我個(gè)人榮譽(yù)，而是代表后勤戰(zhàn)線那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為航院的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。在此，我謹(jǐn)代表后勤女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們致以誠(chéng)摯的感謝，謝謝你們！

　　我們是學(xué)院教育教學(xué)生活工作的后勤服務(wù)保障，我們認(rèn)真落實(shí)“熱情、細(xì)致、周到、高效”的后勤服務(wù)理念，堅(jiān)持“講文明、講作風(fēng)、講規(guī)矩、講學(xué)習(xí)，構(gòu)建組織文明”的'要求，在日常工作中培養(yǎng)鍛煉我們自身的修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。特別是女職工在各自的崗位上積極工作，銳意進(jìn)取，不計(jì)名利，充分發(fā)揮了半邊天作用。長(zhǎng)期以來(lái)，我們后勤展現(xiàn)了精神面貌好、服務(wù)態(tài)度好、勤儉節(jié)約好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、整體素質(zhì)高的良好形象，是一支作風(fēng)踏實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、不怕困難、趕打硬仗、戰(zhàn)斗力特別強(qiáng)的優(yōu)秀隊(duì)伍。我們用有限的條件和資源較好地保障了學(xué)院教育教學(xué)和生活，用頑強(qiáng)的信心和堅(jiān)定的信念戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難。后勤人的無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，贏得了全院師生的理解、感動(dòng)和尊重，贏得了今天后勤人在人們心中的地位，正所謂“有為才有位”。 后勤管理處在學(xué)院黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部處關(guān)心支持下，在后勤人上下共同努力下，較好地完成了學(xué)院后勤保障工作，廣大師生對(duì)后勤的滿意度達(dá)到了93%。

　　目前學(xué)院示范性高職建設(shè)正在進(jìn)行，新校區(qū)正在建設(shè)，學(xué)院教育教學(xué)工作成績(jī)斐然。俗話說(shuō)，“紅花雖好，還需綠葉扶襯”。我們要正確定位，當(dāng)好綠葉，搞好保障，始終堅(jiān)持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨，規(guī)范管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)水平，增強(qiáng)后勤保障能力，朝著管理科學(xué)化、服務(wù)規(guī)范化，運(yùn)行專(zhuān)業(yè)化的方向發(fā)展。為學(xué)院建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　最后，我恭祝姐妹們節(jié)日快樂(lè)，身體健康，工作順利。謝謝大家！

　　職工代表發(fā)言稿 篇8

各位代表：

　　z一中六屆三次教代會(huì)今天隆重開(kāi)幕了。這是我校民主辦學(xué)的一件大事，是我校教職工參與學(xué)校政治生活的一件大事，是開(kāi)展民主協(xié)商、行使民主權(quán)利、實(shí)施民主管理的一次盛會(huì)。受學(xué)校行政班子委托，下面我主要結(jié)合校本部工作回顧和下一步工作設(shè)想，一并向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議。

　　六屆二次教代會(huì)以來(lái)的近兩年時(shí)間，z一中從“摘牌”到“復(fù)牌”，正經(jīng)歷著“從規(guī)模發(fā)展到規(guī)范辦學(xué)，從收費(fèi)自主到財(cái)政保障，從優(yōu)化品牌到品牌輸出”的深刻轉(zhuǎn)型。全校教職工以教育教學(xué)為重，以大局穩(wěn)定為重，以教書(shū)育人為重，繼續(xù)保持勤奮敬業(yè)、恪盡職守的良好教風(fēng)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)趨緊，行風(fēng)趨嚴(yán)的改革大勢(shì)，大家一起風(fēng)雨同舟，和衷共濟(jì)，取得了來(lái)之不易的教育教學(xué)成果。20xx年，校本部高考一本達(dá)線1391人，達(dá)線率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同學(xué)被北大、清華錄��；五個(gè)學(xué)科的競(jìng)賽獲省一等獎(jiǎng)4人，二等獎(jiǎng)47人，三等獎(jiǎng)48人。包括清華大學(xué)在內(nèi)的30多所“985”、“211”院校授予我校優(yōu)質(zhì)生源基地稱(chēng)號(hào)，今年我校繼續(xù)獲得“清華大學(xué)新百年領(lǐng)軍計(jì)劃”資格，全國(guó)各大知名高等院校的自主招生、實(shí)名推薦、校薦直通車(chē)等給我校的推薦指標(biāo)，呈迅猛上升趨勢(shì)。事實(shí)證明，我校辦學(xué)的質(zhì)量和水平穩(wěn)中有進(jìn)，社會(huì)的認(rèn)可度和美譽(yù)度繼續(xù)保持，發(fā)展的潛力和空間大有可為。

　　一、進(jìn)一步明晰發(fā)展思路

　　z一中作為百年老校，既有著深厚的文化底蘊(yùn)，輝煌的教學(xué)業(yè)績(jī)，蓬勃的發(fā)展過(guò)程，同時(shí)也存在著內(nèi)涵發(fā)展的不足、研究氛圍的缺失和逐步轉(zhuǎn)型的需要，按照省、市規(guī)范辦學(xué)行為的相關(guān)要求、市委市政府的一系列部署安排和國(guó)家教育改革的政策措施，z一中的集團(tuán)化辦學(xué)模式必須有一個(gè)更加明晰的定位。為此，經(jīng)過(guò)解放思想、集思廣益，并經(jīng)過(guò)市委、政府和主管部門(mén)的認(rèn)可，遵循高中教育“多樣化、有特色”的發(fā)展方向，我們提出了“本部辦精品，科學(xué)發(fā)展；東校出實(shí)力，創(chuàng)新發(fā)展；民辦有活力，穩(wěn)定發(fā)展”的思路，經(jīng)過(guò)幾年努力，把校本部辦成行為規(guī)范的精品學(xué)校，把東校區(qū)辦成深化改革的示范學(xué)校，把z中學(xué)和皋城中學(xué)辦成富有活力的窗口學(xué)校。

　　同時(shí)，我們校本部初步凝聚了以“辦精品學(xué)校，走精品之路”為發(fā)展戰(zhàn)略的共識(shí)，堅(jiān)持以“開(kāi)放包容，雅致大氣，富有活力”為基調(diào)，不斷深化“精心育人、精品課程、精致教學(xué)、精細(xì)管理、精誠(chéng)合作”的精品意識(shí)，著力構(gòu)建以“敦品礪學(xué)，以天下為己任”為核心的文化價(jià)值體系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的價(jià)值取向，盡心營(yíng)造“凈化、美化、文化”的育人環(huán)境，通過(guò)全校廣大教職工一以貫之的不懈追求和示范帶動(dòng)，把學(xué)校質(zhì)量建設(shè)和文化建設(shè)的愿景深深植根于每個(gè)一中人的心靈深處，融入到每個(gè)一中人的血脈之中，從而走出一條規(guī)模適度、特色鮮明、質(zhì)量一流、符合市情的精品辦學(xué)之路。

　　二、進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)教研

　　當(dāng)前，內(nèi)涵式發(fā)展已經(jīng)成為教育發(fā)展的必然選擇，為了進(jìn)一步尋求新的.教學(xué)質(zhì)量的增長(zhǎng)點(diǎn)，學(xué)校開(kāi)始實(shí)施了小課題研究，這項(xiàng)研究著眼于課堂教學(xué)和班級(jí)管理的實(shí)際，以“雙贏（即贏在課堂、贏在班級(jí)）”為出發(fā)點(diǎn)，以課堂教學(xué)的有效性和班級(jí)管理的特色性為目標(biāo)，是一項(xiàng)既立足常規(guī)、又立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的研究，也是一項(xiàng)起點(diǎn)低、能做到的研究。

　　目前，這項(xiàng)研究正處于起步階段，我們的想法是：在“有效課堂教學(xué)”研究中，要圍繞“教中研，研中教”，重點(diǎn)抓好有效備課、有效上課、有效訓(xùn)練三個(gè)基本環(huán)節(jié)，并且不斷延伸；在“特色班級(jí)管理”研究中，要圍繞“管理并重，以理為先”，著力培養(yǎng)高中學(xué)生學(xué)習(xí)自主、修身自覺(jué)、行為自律三個(gè)方面的基本素養(yǎng)，并且不斷拓展。我想，只要我們不斷深化、長(zhǎng)期堅(jiān)持、與時(shí)俱進(jìn)，這種研究就會(huì)形成一種風(fēng)氣，一種制度，乃至一種文化，一種特色。課堂教學(xué)的效果就會(huì)有保證，班級(jí)管理的特色就會(huì)有保證，進(jìn)而學(xué)校的教育質(zhì)量就會(huì)有保證，辦學(xué)的生存空間和發(fā)展空間就會(huì)有保證，希望大家全員參與，展示風(fēng)格，共同提高。

　　三、進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)

　　精品辦學(xué)必須堅(jiān)持既面向全體又關(guān)注個(gè)體，我們堅(jiān)持按規(guī)律辦學(xué)，按規(guī)范辦學(xué)，按規(guī)矩辦學(xué)，要求把班上的每一個(gè)學(xué)生都看做百分之一百，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步。正視個(gè)體差異，啟迪求知興趣，培養(yǎng)良好習(xí)慣，堅(jiān)持因材施教，把“優(yōu)化優(yōu)秀生，轉(zhuǎn)化學(xué)困生，激勵(lì)中等生跳起來(lái)摘桃子”并舉并重，均衡用力。

　　為此，在繼承傳統(tǒng)的同時(shí)，我們優(yōu)化了“英才工程”，努力辦好學(xué)科選修班，積極籌建勵(lì)志班，力求為數(shù)理突出、人文見(jiàn)長(zhǎng)的學(xué)生提供菜單式課程，個(gè)性化輔導(dǎo)，讓有特長(zhǎng)的學(xué)生選擇到最適合自己的教育；優(yōu)化了“開(kāi)放工程”，不斷完善國(guó)際班管理，實(shí)行師資擇優(yōu)、班主任統(tǒng)配，努力提升辦班質(zhì)量，不斷豐富課程開(kāi)發(fā)，努力在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)合作雙贏；優(yōu)化了“幫扶工程”，完善了學(xué)生資助體系，通過(guò)政府資助、學(xué)費(fèi)減免、滋蕙計(jì)劃以及思源助學(xué)、米賽爾助學(xué)和扶苗基金等方式，不斷擴(kuò)大資助面，不讓一個(gè)孩子因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。與此同時(shí)，關(guān)注學(xué)生的心理健康，豐富學(xué)生的運(yùn)動(dòng)和活動(dòng)，嚴(yán)格安全的管理和預(yù)防。一個(gè)和諧成長(zhǎng)的環(huán)境正在形成。

　　四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

　　為嚴(yán)明崗位職責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使班子工作更加貼近教學(xué)一線，新學(xué)年開(kāi)始，班子成員在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)參與學(xué)校公共管理，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展，實(shí)施了“五項(xiàng)制度”，教學(xué)工作聯(lián)席會(huì)議、學(xué)生工作聯(lián)席會(huì)議、后勤工作聯(lián)席會(huì)議均明確了召集人，相關(guān)處室積極配合；各處室、各部門(mén)實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制；年級(jí)部實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，年級(jí)部副主任明確分工，統(tǒng)籌年級(jí)的教學(xué)、管理、服務(wù)工作；領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級(jí)部工作做到早晚自習(xí)有人轉(zhuǎn)，有人查，有人督促，教師不到崗有人約談；學(xué)校中層干部掛牌上崗參加上下學(xué)、上下晚自習(xí)學(xué)校前后門(mén)值勤，維持秩序，疏通交通，嚴(yán)禁學(xué)生無(wú)故提前離校；檢查住校生就寢，確保就寢有檢查，有登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)成相關(guān)班主任處理。本學(xué)期以來(lái)，學(xué)校的管理秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。

　　為了嚴(yán)格制度，改進(jìn)作風(fēng)，校黨委出臺(tái)了《z一中關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)的若干意見(jiàn)》，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)考勤考核，加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)明招聘政策，嚴(yán)肅招生紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)把采購(gòu)程序，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)等九個(gè)方面對(duì)學(xué)校的管理作了詳細(xì)的規(guī)定，使學(xué)校管理更加精細(xì)，更加符合中央、省、市要求，學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)大大降低，“少花錢(qián)辦成事，不花錢(qián)能辦事”的風(fēng)氣逐步形成。

　　五、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為

　　規(guī)范招生行為，嚴(yán)格執(zhí)行三限政策，堅(jiān)決做到零計(jì)劃外招生，及時(shí)停辦了高考復(fù)習(xí)班；規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格按照市物價(jià)局批準(zhǔn)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，且在校內(nèi)公示；規(guī)范教學(xué)行為，嚴(yán)格按市教育局文件要求開(kāi)學(xué)、放假，及時(shí)傳達(dá)省市規(guī)范辦學(xué)行為有關(guān)文件和會(huì)議精神，嚴(yán)禁利用雙休日、節(jié)假日和寒暑假組織學(xué)生集體補(bǔ)課，從事有償家教，私自外出辦班等行為；規(guī)范管理行為，嚴(yán)格學(xué)籍審批制度，通過(guò)電子學(xué)籍管理，實(shí)際學(xué)生與學(xué)籍?dāng)?shù)一致，學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)均按程序辦理；嚴(yán)格高校自主招生管理，堅(jiān)持把學(xué)生志愿報(bào)名與推薦條件、選拔標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)辦法相結(jié)合，堅(jiān)持遴選過(guò)程與推薦結(jié)果公開(kāi)公示；在師資統(tǒng)配、學(xué)科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班嚴(yán)格實(shí)行電腦派位，紀(jì)委監(jiān)督，確保公平公正。

　　六、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件

　　今年積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，公開(kāi)招標(biāo)維修了學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，按照盡力而為、量力而行的原則，我們分年度積極爭(zhēng)取支持，力爭(zhēng)明年改善教職工的辦公條件，并力爭(zhēng)盡早提升學(xué)校的信息化水平，還將創(chuàng)造條件，把爭(zhēng)取校門(mén)改造和校園擴(kuò)容的信息積極上傳。目前，已向市教育局和市政府報(bào)告，待條件成熟時(shí)，適時(shí)推進(jìn)學(xué)校后勤化社會(huì)改革。

　　各位代表，百年老校，本身就是一部波瀾起伏的歷史。在此時(shí)刻，違背規(guī)律、超越政策和破壞規(guī)范的路是行不通的，而缺乏耐心、喪失信心和精神滑坡更是要不得的，z一中的生生不息、薪火相傳、續(xù)寫(xiě)歷史必須靠全體一中人共同擔(dān)當(dāng)。

　　目前，z一中仍處在一個(gè)艱難的轉(zhuǎn)型發(fā)展期，如何在政策許可的條件下，重新建立激勵(lì)機(jī)制？如何在政府支持下化解歷史遺留問(wèn)題，使學(xué)校輕裝上陣？如何凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng)造百年老校的新輝煌？這是全校教職工共同關(guān)注也需要共同發(fā)力的三大問(wèn)題。學(xué)校行政班子將緊緊依靠全體教職工，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，堅(jiān)持“把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規(guī)矩辦學(xué)”，力爭(zhēng)使學(xué)校早日走出低谷，續(xù)寫(xiě)z一中發(fā)展史上的新篇章。

　　職工代表發(fā)言稿 篇9

尊敬的 經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!在此，我謹(jǐn)代表制造車(chē)間全體干部員工，對(duì)本次公司實(shí)施扁平化管理進(jìn)行表態(tài)發(fā)言：

　　制造車(chē)間全體干部員工堅(jiān)決擁護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實(shí)施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實(shí)抓好扁平化管理工作在基層車(chē)間的推進(jìn)和落實(shí)，充分發(fā)揮基層車(chē)間的保障職能，我們要堅(jiān)決做好四個(gè)方面的工作。

　　1、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及公司QHSE管理要求，深化基層車(chē)間安全管理，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，進(jìn)一步深化強(qiáng)三基、反三違活動(dòng)。牢記基層管理者身上背負(fù)的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。

　　2、抓好基層建設(shè)，嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)管理，促進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強(qiáng)化基層建設(shè)，進(jìn)一步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn)，通過(guò)狠抓建章立制，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，實(shí)施政策引導(dǎo)，提升基層隊(duì)伍素質(zhì)和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。

　　3、抓好員工素質(zhì)教育，用高素質(zhì)的基層員工隊(duì)伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的落實(shí)，結(jié)合崗位需求，重點(diǎn)強(qiáng)化以應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn)，使全體崗位操作人員的'基本素質(zhì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。針對(duì)近期改造過(guò)程中，生產(chǎn)車(chē)間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，加強(qiáng)基層重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)工藝管理人員的培訓(xùn)，不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì)，以滿足新設(shè)備、新工藝實(shí)施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。

　　4、為了開(kāi)展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴(kuò)建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴(yán)格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實(shí)。公司本次實(shí)施扁平化管理，是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們制造車(chē)間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預(yù)定目標(biāo)，努力做好本職工作，為共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!

　　職工代表發(fā)言稿 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　大家好！

　　春光三月，萬(wàn)物蘇醒，萬(wàn)象更新，在這生機(jī)盎然的季節(jié)里，我們滿載著幸福和喜悅的心情迎來(lái)了第xx個(gè)八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。

　　今天我很榮幸能代表“三八”紅旗手在大會(huì)上發(fā)言，此時(shí)此刻最想說(shuō)的是：作為實(shí)業(yè)公司的女職工，我們是幸福的。在公司這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺(tái)盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛(ài)與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng)，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為實(shí)業(yè)公司評(píng)選的先進(jìn)女職工，代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表實(shí)業(yè)公司所有默默耕耘在工作崗位上，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。在此，我謹(jǐn)代表全體女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的領(lǐng)導(dǎo)至以誠(chéng)摯的感謝，謝謝你們！

　　時(shí)光荏苒，冬去春來(lái)，在過(guò)去的一年里，我們廣大女性同胞為推動(dòng)實(shí)業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們敢挑大梁，勇于吃苦，在平凡的崗位上留下了我們堅(jiān)實(shí)的足跡，也灑下了我們辛勤的汗水，我們用勤勞的雙手，描繪著實(shí)業(yè)公司美麗的藍(lán)圖。在實(shí)業(yè)公司歷經(jīng)與礦業(yè)集團(tuán)的剝離、整合的.過(guò)程中，我們廣大女職工樹(shù)立了正確的認(rèn)識(shí)觀念，并以嶄新的思維理念和工作狀態(tài)投入到企業(yè)新一輪的發(fā)展中去。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)任重而道遠(yuǎn)。目前實(shí)業(yè)公司正處于改制的關(guān)鍵時(shí)期，大品牌、大市場(chǎng)、大流通都是今后的發(fā)展方向，新時(shí)期給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這不僅給廣大女工提供了良好的發(fā)展空間，而且也提出了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此我們應(yīng)該：

　　一、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，提升良好的精神狀態(tài)

　　面臨著實(shí)業(yè)公司的改制。我們更應(yīng)該抓住機(jī)遇，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，把思想統(tǒng)一到改制中來(lái)，，振奮精神，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，將謀求發(fā)展、期盼振興、渴望富庶的強(qiáng)烈愿望轉(zhuǎn)化為促進(jìn)振興與發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以嶄新的姿態(tài)自覺(jué)的投身到公司改制的偉大實(shí)踐中。進(jìn)一步解放思想，以嶄新的姿態(tài)自覺(jué)投身到實(shí)業(yè)公司振興的偉大實(shí)踐中。

　　二、提高素質(zhì)，文明進(jìn)步，爭(zhēng)做時(shí)代新女性

　　我們正處在一個(gè)男女并駕、共創(chuàng)偉業(yè)的時(shí)代。在新的歷史條件下，切實(shí)提高廣大婦女的自身素質(zhì)就顯得尤為重要。適應(yīng)新形勢(shì)的需要，廣大女職工要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力學(xué)文化、學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)營(yíng)、學(xué)管理，學(xué)習(xí)一切適應(yīng)崗位、適應(yīng)工作需要、適應(yīng)自身發(fā)展的多種技能，不斷豐富自己、充實(shí)自己。要進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，崇尚科學(xué)，追求文明，弘揚(yáng)美德，以良好的形象在振興實(shí)業(yè)公司、構(gòu)建和諧大東辰中盡展風(fēng)采。

　　三、艱苦創(chuàng)業(yè)，不懈奮斗，撐起實(shí)業(yè)公司“半邊天”

　　我們廣大女職工要正確對(duì)待改革中出現(xiàn)的各種新情況和新問(wèn)題，為實(shí)業(yè)公司分憂解難，以實(shí)際行動(dòng)為深化企業(yè)改革獻(xiàn)計(jì)出力，自覺(jué)地把個(gè)人的前途、命運(yùn)同公司發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，積極主動(dòng)地投身到振興的偉大實(shí)踐。我們要主動(dòng)參與改革，參與競(jìng)爭(zhēng)，立志崗位建功，崗位成才。要進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)業(yè)發(fā)展、自主擇業(yè)的新理念，自強(qiáng)不息，開(kāi)拓進(jìn)取，主動(dòng)走向市場(chǎng)尋找新崗位，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮工作，謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)撐起實(shí)業(yè)公司的“半邊天”。

　　四、積極參與女職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)

　　我們要堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí)、法律知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。要營(yíng)造先進(jìn)的企業(yè)文化，將學(xué)習(xí)與生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)，積極參加崗位練兵、技術(shù)比武、崗位成才等活動(dòng)，努力提高我們自身的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力，掌握過(guò)硬本領(lǐng)，真正成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的東辰人，塑造出新時(shí)代、新形勢(shì)下東辰職工的新形象

　　五、堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為中心，協(xié)力構(gòu)筑安全生產(chǎn)的防御大堤

　　安全是企業(yè)生產(chǎn)的永恒主題，安全是公司生存的命根子，安全更是我們每個(gè)職工家庭幸福的根本保證。我們每一位職工，都要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)家庭、親人和工友負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神，牢固樹(shù)立“安全第一”的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照安全法規(guī)和操作規(guī)程的要求，時(shí)時(shí)刻刻遵章守紀(jì)，事事處處按章作業(yè)，切實(shí)繃緊安全弦，勇于行使安全生產(chǎn)的十大權(quán)利，不斷夯實(shí)安全防線，協(xié)辦構(gòu)筑安全生產(chǎn)的鋼鐵長(zhǎng)城，新的形勢(shì)、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。美好的藍(lán)圖令人鼓舞，宏偉目標(biāo)催人奮進(jìn)。讓我們搶抓機(jī)遇，繼往開(kāi)來(lái)，不辱使命，同心攜手，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的精神，在構(gòu)建和諧大東辰中盡展風(fēng)采。以實(shí)際行動(dòng)撐起實(shí)業(yè)公司的“半邊天”。

　　姐妹們，就讓我們與男同胞們共同努力吧，為實(shí)業(yè)公司更加光輝燦爛的明天貢獻(xiàn)出我們的全部力量。

　　最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工工作順利！祝全體女同胞們節(jié)日快樂(lè)！謝謝大家！

　　職工代表發(fā)言稿 篇11

各位代表、同志們：

　　首先我代表旗委、政府向旗中心醫(yī)院職代大會(huì)暨年度工作會(huì)議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，向多年來(lái)一直為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體干部職工表示衷心的感謝！

　　20xx年是我院由企業(yè)移交地方政府管理的第一年。一年來(lái)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，醫(yī)院建設(shè)日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。特別是醫(yī)院移交地方后，得到了旗委、政府及社會(huì)各界的極大關(guān)注和重視，僅20xx年政府就投入？萬(wàn)元對(duì)醫(yī)院進(jìn)行了大規(guī)模的改造和建設(shè)，使醫(yī)院發(fā)生了深刻而明顯的變化，得到了廣大人民群眾的好評(píng)。這些成績(jī)的取得靠得是全院干部職工的齊心協(xié)力和無(wú)私奉獻(xiàn)，在此，我再次表示衷心的感謝。

　　剛才李院長(zhǎng)就20xx年的醫(yī)院工作作了實(shí)事求是的總結(jié)和回顧，并對(duì)今年的工作作了周密的安排，我想，只要中心醫(yī)院全體職工齊心協(xié)力，群策群力、團(tuán)結(jié)拼搏，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，就一定能圓滿地完成今年的各項(xiàng)任務(wù)，醫(yī)院也將得到進(jìn)一步的發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我就中心醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展問(wèn)題提四點(diǎn)要求和希望。

　　一、醫(yī)院的發(fā)展要有明確的方向和定位。

　　中心醫(yī)院作為全旗設(shè)備先進(jìn)、功能齊全、技術(shù)力量雄厚、管理完善的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)和計(jì)劃生育管理為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院，在全旗的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起到了積極的作用，在廣大人民群眾中樹(shù)立了很高的威望，但是，我們的著眼點(diǎn)不能僅僅停留在旗內(nèi)的中心地位，要爭(zhēng)創(chuàng)市內(nèi)一流水平，乃至自治區(qū)內(nèi)一流水平的醫(yī)院。醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展必須要從國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，從適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的要求和任務(wù)出發(fā)，從本地和醫(yī)院自身的實(shí)際情況出發(fā)。要有正確的發(fā)展觀，發(fā)展不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內(nèi)涵的發(fā)展（包括人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科建設(shè)、科技創(chuàng)新、教學(xué)水平等）；不僅是房屋、設(shè)備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更是質(zhì)量、服務(wù)、管理的發(fā)展；發(fā)展既要講經(jīng)濟(jì)效益，更要講社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一；發(fā)展既要促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)，又要促進(jìn)政治文明和精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的全面健康發(fā)展。也就是說(shuō)醫(yī)院的發(fā)展要在“強(qiáng)”字上下功夫、要在練“內(nèi)功”上做文章。

　　二、要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)。

　　醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是病人，病人首先是“人”。醫(yī)療服務(wù)不僅要提供良好的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，同樣重要的是要在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，尊重病人，關(guān)愛(ài)病人，方便病人，服務(wù)病人。要切實(shí)改變“見(jiàn)病不見(jiàn)人”的單純技術(shù)服務(wù)模式，牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念。我們要認(rèn)識(shí)到，隨著全面建設(shè)小康社會(huì)新階段的來(lái)臨，群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡(jiǎn)單的看病取藥，對(duì)于服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度以及社會(huì)、心理、知識(shí)等方面服務(wù)的需求也日益增長(zhǎng)，要求也越來(lái)越高。這就要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹(shù)立以人為本的觀念，重視服務(wù)文化，改善就醫(yī)環(huán)境和設(shè)施，改進(jìn)服務(wù)流程，提高效率，改善服務(wù)態(tài)度，提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)以及社會(huì)、心理等方面的服務(wù)。

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持“兩為”方針的服務(wù)宗旨。醫(yī)學(xué)的義務(wù)是為社會(huì)、為患者健康服務(wù)，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中指出“新時(shí)期衛(wèi)生工作的方針是：以農(nóng)村為重點(diǎn)，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育，動(dòng)員全社會(huì)參與，為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)�！�， “兩為”方針為衛(wèi)生工作、醫(yī)院工作指明了方向和宗旨。醫(yī)院的發(fā)展必須堅(jiān)持“兩為”方針提出的“為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)�！钡姆�務(wù)宗旨。全心全意為人民健康服務(wù)，實(shí)行社會(huì)主義人道主義，履行“救死扶傷，防病治病”的神圣職責(zé)，是社會(huì)主義醫(yī)院的根本任務(wù)。不論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，堅(jiān)持“兩為”方針的服務(wù)宗旨，都應(yīng)該成為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的永恒主題和根本指導(dǎo)原則。

　　（二）確立“以人為本”的服務(wù)觀念。以人為本，要以人為主導(dǎo)，尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人，尤其要尊重和滿足人的基本需要和基本愿望。醫(yī)院服務(wù)對(duì)象是病人和具有各種醫(yī)療保健服務(wù)需求的健康人，所以，必須確立“以人為本”的服務(wù)理念，牢固樹(shù)立“以病人（服務(wù)對(duì)象）為中心，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo)”的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真履行法定義務(wù)，維護(hù)病人、服務(wù)對(duì)象的診療權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、自主權(quán)、隱私權(quán)，提供人性化、個(gè)性化服務(wù)，自覺(jué)把病人、服務(wù)對(duì)象是否滿意和滿足作為自己的行為理念和行為準(zhǔn)則，認(rèn)真保障病人、服務(wù)對(duì)象的利益（包括軀體的、精神的、經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)的利益），努力實(shí)現(xiàn)“病人至尊，服務(wù)至善，質(zhì)量至優(yōu)”，不斷提升服務(wù)對(duì)象的滿足程度、滿意程度和信任程度，體現(xiàn)“以人為本”的精神理念和價(jià)值取向。

　　（三）創(chuàng)造滿足需求的服務(wù)目標(biāo)。醫(yī)院所有的服務(wù)對(duì)象都是人，都有“人內(nèi)在的情感，潛在智能、目的、愛(ài)好、興趣等”，都有自己的心理需求、期待和愿望，因而醫(yī)院的服務(wù)是多層次、多方面的。因此探求醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的出路，應(yīng)該研究和針對(duì)病人、服務(wù)對(duì)象的需求從大健康觀念的多維層面創(chuàng)造服務(wù)目標(biāo)，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，改變服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，增加服務(wù)形式，提高服務(wù)技術(shù)，，降低服務(wù)成本等，構(gòu)建病人、服務(wù)對(duì)象信任、滿足、滿意的服務(wù)目標(biāo)體系，為服務(wù)對(duì)象提供生活、生理、心理精神全方位的綜合服務(wù)。

　�。ㄋ模�營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍。加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)文化的建設(shè)，必須努力營(yíng)造溫馨宜人的服務(wù)氛圍，給病人、服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造有利于保健、治療、康復(fù)的溫馨環(huán)境，體現(xiàn)更多的“以人為本”的人文關(guān)懷、人文服務(wù)。營(yíng)造溫馨的服務(wù)氛圍，一要注重服務(wù)環(huán)境氛圍，努力改觀醫(yī)院院容院貌；

　　二是要注重服務(wù)文化氛圍，體現(xiàn)和張揚(yáng)人性化服務(wù)的溫馨；

　　三是要注重服務(wù)的人文化關(guān)懷，方便病人候診、診斷、治療，方便病人生活、修養(yǎng)，也要有利于保護(hù)病人的隱私，體現(xiàn)個(gè)性化的人文化關(guān)懷；

　　四是要注重服務(wù)禮儀氛圍，待人、接物、處事文明禮貌、從容有序，從而營(yíng)造出美化、溫馨、安全、舒適、健康宜人的醫(yī)院服務(wù)文化氛圍。

　�。ㄎ澹┙�立方便快捷的服務(wù)流程。醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象主要是病人，這是一個(gè)特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體。他們?cè)诮邮茉\斷、治療、護(hù)理、康復(fù)等醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)時(shí)，除了要考慮安全、效果等技術(shù)因素外，還要考慮醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)的成本和便捷程度。我們建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院，必須要為病人、服務(wù)對(duì)象提供安全、方便、快捷的服務(wù)流程：

　　一是要做好導(dǎo)醫(yī)、咨詢服務(wù)，及時(shí)為服務(wù)對(duì)象提供信息、排憂解難；

　　二是要有醒目準(zhǔn)確的標(biāo)志和告示，便于服務(wù)對(duì)象知情、選擇和流動(dòng)；

　　三是要合理設(shè)置科室的位置，減少服務(wù)對(duì)象往返奔走所帶來(lái)的時(shí)間、體力消耗，切實(shí)解決“看病煩”、“看病難”的問(wèn)題；

　　四是要在服務(wù)時(shí)間上有保障，便于不同層次病人有更大的選擇空間；安排不同的服務(wù)模式，如社區(qū)服務(wù)、接送服務(wù)、電話預(yù)約、電話咨詢等；

　　六是努力縮短候診、輔助檢查時(shí)間，增加醫(yī)患交流溝通的時(shí)間和空間，減少服務(wù)對(duì)象由于長(zhǎng)時(shí)間等候、往返奔波或缺少溝通交流等造成的心里壓力和煩惱，節(jié)約時(shí)間成本和體力、精力耗費(fèi)成本。實(shí)現(xiàn)“以人為本”的人性化服務(wù)。

　�。�六）提供精湛完美的服務(wù)技藝。著名醫(yī)學(xué)家吳階平指出“做一個(gè)好醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)和藝術(shù)的服務(wù)，三者缺一不可，并且都是無(wú)止境的'。”醫(yī)院的服務(wù)技藝包括服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，是醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員賴以生存和發(fā)展的基本手段，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、服務(wù)人民健康的重要條件。醫(yī)學(xué)服務(wù)技術(shù)包括所有為人民身心健康服務(wù)所采用的知識(shí)、手段、方法、技能、技巧，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)崇高的目的，解決人民健康問(wèn)題的基本功。醫(yī)學(xué)服務(wù)藝術(shù)包括接診藝術(shù)、診治藝術(shù)、語(yǔ)言交流藝術(shù)、處理矛盾沖突藝術(shù)等，蘊(yùn)涵著服務(wù)理念、邏輯思維、醫(yī)患溝通和運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)及技術(shù)的能力。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院就要不斷提升醫(yī)院整體的綜合的服務(wù)技術(shù)和服務(wù)藝術(shù)，做到精益求精和不斷提高，為病人及服務(wù)對(duì)象提供精湛的技術(shù)服務(wù)和人性化、藝術(shù)化的服務(wù)，使病人及服務(wù)對(duì)象獲得安全、有效、痛苦最輕、耗費(fèi)最小、見(jiàn)效最快的高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生服務(wù)。

　　（七）樹(shù)立情感關(guān)愛(ài)的服務(wù)態(tài)度。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、文化的進(jìn)步、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，以及病人、服務(wù)對(duì)象對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的多需求、高期望和維權(quán)意識(shí)的日益覺(jué)醒、成熟，醫(yī)院強(qiáng)化法律責(zé)任、改善服務(wù)態(tài)度，顯得尤為重要。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須更加重視服務(wù)態(tài)度問(wèn)題。醫(yī)院要從“以人為本”服務(wù)理念出發(fā)，樹(shù)立高情感關(guān)愛(ài)的服務(wù)態(tài)度，要有溫情親切的關(guān)愛(ài)行為、人文關(guān)懷的表情語(yǔ)言、細(xì)致周到的生活照顧、人性化的雙向溝通，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度做好各項(xiàng)服務(wù)工作，這既是密切醫(yī)患關(guān)系、促進(jìn)患者健康和康復(fù)的重要條件，也是謀求醫(yī)院生存和發(fā)展的一種優(yōu)勢(shì)。

　�。ò耍┩晟瓶陀^有效的服務(wù)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)，是指人們對(duì)人、事、物的價(jià)值的判斷。醫(yī)院服務(wù)評(píng)價(jià)是醫(yī)院提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)和服務(wù)產(chǎn)品的價(jià)值判斷。建設(shè)和發(fā)展醫(yī)院必須建立客觀、公正、有效的服務(wù)評(píng)價(jià)體系和辦法，通過(guò)評(píng)價(jià)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正錯(cuò)誤，改進(jìn)服務(wù)。醫(yī)院服務(wù)評(píng)價(jià)要從國(guó)家、醫(yī)院、職工、病人多個(gè)層面、多個(gè)角度進(jìn)行價(jià)值判斷，醫(yī)院服務(wù)評(píng)價(jià)要從病人滿意、社會(huì)滿意、職工滿意、政府滿意來(lái)衡量，病人的滿意最為重要。病人的滿意包括最佳的技術(shù)效果、最好的服務(wù)、更好的信息交流、適宜的經(jīng)費(fèi)支出、安全舒適的療養(yǎng)環(huán)境、和諧醫(yī)患關(guān)系等，其實(shí)質(zhì)是對(duì)病人的安全度、滿足度、舒適度、信賴度、認(rèn)可度等綜合的滿意程度，因此，必須重視和強(qiáng)化病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)滿意度的評(píng)價(jià)，從評(píng)價(jià)結(jié)果中需求客觀、公正、和諧的平衡點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，努力改善服務(wù)工作，改善醫(yī)患關(guān)系，以取信于服務(wù)對(duì)象。

　　三、加強(qiáng)以質(zhì)量為核心的醫(yī)院管理。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)，健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理和技術(shù)規(guī)章制度。過(guò)去在醫(yī)院質(zhì)量管理中行之有效的一些重要制度，如首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房、交接班制度、術(shù)前討論、疑難病例討論和死亡病例討論、“三查七對(duì)”、住院醫(yī)師培養(yǎng)等制度，是多少年來(lái)多少代醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中用汗水，甚至是用鮮血和生命換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，應(yīng)當(dāng)始終如一地嚴(yán)格執(zhí)行，這是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，還要積極借鑒我國(guó)在質(zhì)量方面做得好的醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)方法和先進(jìn)技術(shù)，把風(fēng)險(xiǎn)管理、循證醫(yī)學(xué)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、全面質(zhì)量管理、整體護(hù)理、臨床審核等先進(jìn)方法引入到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理中來(lái)，逐步建立和健全醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)和管理體系。要把加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革結(jié)合起來(lái)，增加醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)管理工作透明度，加大醫(yī)療服務(wù)信息公示力度和范圍，接受病人和社會(huì)監(jiān)督。積極推行“病人選醫(yī)生”、“醫(yī)療費(fèi)用清單制”、“醫(yī)療服務(wù)公示制（包括質(zhì)量、價(jià)格、費(fèi)用等）”、“醫(yī)患溝通制”等改革措施，建立醫(yī)療質(zhì)量考核評(píng)價(jià)制度、責(zé)任追究制度；把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與人事制度改革、分配制度改革結(jié)合起來(lái)，將其納入崗位要求，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)。通過(guò)改革，明確業(yè)務(wù)流程和管理流程，加強(qiáng)醫(yī)療環(huán)節(jié)中的過(guò)程管理，強(qiáng)調(diào)對(duì)突發(fā)意外事件處理的優(yōu)先原則，提高應(yīng)急、應(yīng)變能力。

　　四、加快專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。

　　人才創(chuàng)造事業(yè)，事業(yè)造就人才。實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化，首先要有一支掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，要有一批一流的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專(zhuān)家，要有一批數(shù)量充足、質(zhì)量合格的技術(shù)人才和管理人才，要有結(jié)構(gòu)合理的多層次人才。醫(yī)院要推進(jìn)人事制度和管理體制的創(chuàng)新，特別是用人制度、選拔制度和激勵(lì)制度的創(chuàng)新，努力營(yíng)造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，好的環(huán)境可以造就人、鼓舞人、感染人、激勵(lì)人。要在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)一步形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，用良好的工作環(huán)境，和諧融洽的人際環(huán)境，民主活潑的學(xué)術(shù)環(huán)境，比較舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會(huì)環(huán)境“拴心留人”。特別對(duì)于高層次人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽探索，要加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，真正做到關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、理解人、信賴人，幫助他們?nèi)〉酶�大的成就。為此，在這里要求我們各級(jí)干部、黨團(tuán)員要充分發(fā)揮帶頭人和先鋒模范作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，以高尚的醫(yī)德、精湛的技術(shù)，為準(zhǔn)格爾和周邊地區(qū)的人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建人民滿意、百姓放心的醫(yī)院。為人民群眾的健康和準(zhǔn)格爾旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

　　最后，祝各位在新的一年里，身體健康，工作順利，生活美滿，事業(yè)有成。

　　謝謝各位。

　　職工代表發(fā)言稿 篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！很感謝集體給予了這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我能參加職工代表大會(huì)。工會(huì)是協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間利益的紐帶，是要在維護(hù)公司整體利益的基礎(chǔ)上維護(hù)員工利益，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的一個(gè)民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽(tīng)取和收集公司與員工雙方的意見(jiàn)和信息，并及時(shí)做好信息的反饋工作，為員工排擾解難，為員工服務(wù)，使員工能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造更大的利益。

　　提出了“人人為我，我為人人”的`口號(hào)，把我們?yōu)椤叭嗣穹��?wù)”的思想又帶入了一個(gè)新的境界，我崇敬這種境界，也努力把自己融入到這種意境里去，成就于人就等于成就于我。能夠更好地為集體為員工服務(wù)是我的快樂(lè)，能在其中全心地做好工會(huì)工作是我的目標(biāo)！我愿盡自己的努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個(gè)和諧的環(huán)境里工作和生活。其實(shí)，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表大會(huì)的動(dòng)力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數(shù)年如一日，為公司默默的奉獻(xiàn)著青春年華，因此，作為一名職工代表，我非常樂(lè)意為大家做一些力所能及的事，同時(shí)我也有足夠的熱情和自信來(lái)承擔(dān)這項(xiàng)工作。

　　在這個(gè)劃時(shí)代的歲月里，我們鐵路建設(shè)正以前所未有步伐前進(jìn)著。精細(xì)化管理再一次把公司的管理制度融入到現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道上來(lái)，津保鐵路的竣工敲響了的鐵路人開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的決心，同時(shí)也賦予了工會(huì)組織特殊的使命，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，深入基層了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司主管部門(mén)反映員工工作與生活中存在的沖突，這是中鐵企業(yè)深化改革中工會(huì)組織的重要工作。

　　在今后的日子里，作為一名工會(huì)成員，我一定會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，恪盡職守，敢于負(fù)責(zé)，為大家多辦實(shí)事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時(shí)也為工會(huì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理盡一份力。在此借這個(gè)機(jī)會(huì)祝愿我們的工會(huì)在新的里程碑里開(kāi)拓、創(chuàng)新、和諧發(fā)展，祝愿我們每一位鐵路人健康、快樂(lè)、祥和幸福！

　　職工代表發(fā)言稿 篇13

　　各位職工代表：職代會(huì)的主要任務(wù)應(yīng)該包括：1審議中心主任的工作計(jì)劃報(bào)告總結(jié)等（綜合目標(biāo)管理方案）；2審核財(cái)務(wù)預(yù)算決算執(zhí)行情況；評(píng)議管理層干部履職情況；4代表提建議與討論存在的問(wèn)題。

　　就本單位工會(huì)工作的特點(diǎn)，其實(shí)在工作實(shí)踐中我早就表明了我的工作態(tài)度：

　　一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)落實(shí)自己的工作，我們常說(shuō)“你不開(kāi)這個(gè)店，我就不吃你這碗面”有兩層意思一是你店主必須有責(zé)任心做好這碗面，另一方面因?yàn)槟汩_(kāi)店與我的利益發(fā)生了聯(lián)系我有權(quán)利監(jiān)督你是否履行了承諾。我們既然是職工代表，所以我們就有責(zé)任維護(hù)自己代表的職工的名譽(yù)和利益。

　　二、以打鐵必須自身硬的底氣和主動(dòng)敢作為勇氣開(kāi)展工作，我們的職能主要是參與民主管理民主監(jiān)督，更重要的是崗位工作得以充分落實(shí)，這就必須我們有過(guò)硬的底氣，和主動(dòng)敢作為的勇氣。

　　三、有的放矢，著重以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題暴露問(wèn)題推動(dòng)問(wèn)題得以解決為出發(fā)點(diǎn)

　　1我們解決了一些問(wèn)題，比如十一月二十六日直到十二月份向職工宣布單位是如何困難，收入只有XXXX萬(wàn)左右，管理層正在向市政府要錢(qián)發(fā)工資。有領(lǐng)導(dǎo)還要我?guī)�職工去找有關(guān)部門(mén)。因?yàn)閱挝回?cái)務(wù)不公開(kāi)，年年虧損，假如今年要回了補(bǔ)發(fā)工資，明年呢？又要我們?nèi)フ�府討薪嗎？元月份我們長(zhǎng)期以來(lái)工資不到位的情況得到了一定的解除決，雖說(shuō)是打的白條，說(shuō)明單位承認(rèn)了的確欠薪，并且向職工宣布收入是XXXX萬(wàn)而非XXXX萬(wàn)，政府也沒(méi)有給錢(qián)怎么就能補(bǔ)發(fā)欠薪呢我的是XXXX多元。

　　2大家知道，這補(bǔ)發(fā)的工資得益于QQ群上大家公開(kāi)討論，是否符合人情道理，是否合法合規(guī)，這也是最權(quán)威職代會(huì)�，F(xiàn)在卻被單位班子會(huì)“以上級(jí)要求”的'借口禁止公聊功能，去年取消三八、六一、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日職工福利說(shuō)是中央八項(xiàng)規(guī)定不許發(fā)福利，這種宣傳作為基層黨組織班子會(huì)真不知是如何想的？單位QQ群聊不是一年兩年了，便于職工溝通思想，交流工作經(jīng)驗(yàn)，利于單位班與工會(huì)引導(dǎo)職工參與民主管理民主監(jiān)督，憲法規(guī)定我國(guó)公民有言論自由，關(guān)閉公聊功能是單位民主管理的倒退。這是個(gè)問(wèn)題？ 3財(cái)務(wù)管理很不規(guī)范，財(cái)務(wù)科有義務(wù)向職代會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)的收支情況，工會(huì)是職代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在出現(xiàn)財(cái)務(wù)處理不當(dāng)時(shí)工會(huì)應(yīng)該進(jìn)行監(jiān)督，半年或一年應(yīng)該向工會(huì)出具書(shū)面或電子版的財(cái)務(wù)報(bào)表，可是班子無(wú)人支持，財(cái)經(jīng)手續(xù)常識(shí)性的問(wèn)題，比如造我的“護(hù)齡工資”我的總工資又沒(méi)有變，讓人認(rèn)為我多發(fā)了工資，還不能指出，去年年初我說(shuō)綜合目標(biāo)管理方案，有些科室的分配顯失公平，現(xiàn)在得到了證實(shí)，健康體檢科，結(jié)核門(mén)診，臨檢室的任務(wù)都不合理，又不是沒(méi)有基礎(chǔ)可比照，正常履職提建議卻說(shuō)我是眼紅，如果任由公共資源流失，服務(wù)項(xiàng)目減少，再丟出去，那么單位一定會(huì)倒臺(tái)。比如門(mén)診連胸水都不能抽了，這也是問(wèn)題？

　　如果沒(méi)有職工代表的正常履職，比如很多老同志，趙XX主任等的正義發(fā)聲，職工的權(quán)益根本得不到保障，只有少數(shù)“自己人”得到一點(diǎn)恩賜，如果哪一天領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不是自己人了，一定也會(huì)被打入冷宮，所以職代表一定要提升主人翁意識(shí)，是維持我們國(guó)家制度的根本力量，是發(fā)展我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的生力軍。

　　職工代表發(fā)言稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：

　　大家好!：

　　今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言，此時(shí)此刻我最想說(shuō)的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。

　　在工作上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺(tái)盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛(ài)與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。

　　我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng)，源于企業(yè)以人為本的文化。今天我作為局里評(píng)選的先進(jìn)女職工，代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。

　　在此，我謹(jǐn)代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的.各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠(chéng)摯的感謝!謝謝你們!

　　作為計(jì)量所外校班一名平凡的女職工，平時(shí)不但要完成全州各個(gè)變電站的現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)，室內(nèi)、室外互感器的效驗(yàn)工作，同時(shí)還要做好臺(tái)帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計(jì)、互感器的效驗(yàn)、二次線路的調(diào)試都由我們班負(fù)責(zé)，工作量非常大。但在工作上不能因?yàn)槭前嘟M里唯一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ桑�每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點(diǎn)的整理、錄入工作記錄。

　　去年農(nóng)網(wǎng)改造期間，外出到變電站調(diào)試，一去就是好幾天，吃的是盒飯，住的是臨時(shí)搭建的簡(jiǎn)易床鋪，六、七月的天氣大家都知道，沒(méi)有風(fēng)，箜著熱，只能頂著烈日在戶外工作，加上身上穿的是不太透氣的工作服，汗水順著臉頰直往衣服里留，遇到下雨穿上膠鞋還得接著干，一天下來(lái)渾身上下不是汗水就是沾著泥點(diǎn)的雨水。七個(gè)農(nóng)網(wǎng)變電站的調(diào)試工作持續(xù)了兩個(gè)多月的時(shí)間。整整一個(gè)夏天我連裙子都沒(méi)有穿過(guò)，天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認(rèn)為辛勤工作的女人才是最美麗的!

　　同時(shí)作為計(jì)量所團(tuán)支部書(shū)記及局團(tuán)委委員，在做好本職工作的同時(shí)，還經(jīng)常帶領(lǐng)本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動(dòng)，為本所團(tuán)支部獲得了一些榮譽(yù)，作出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1997年被省局團(tuán)委授予了青年文明號(hào)車(chē)間的稱(chēng)號(hào)，1999年被省共青團(tuán)授予青年文明號(hào)集體，xx年我所團(tuán)支部還被評(píng)為全州先進(jìn)團(tuán)組織，還多次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都取得了較好的成績(jī)，這些榮譽(yù)是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，多次參加省局團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗，這也是局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人工作的肯定和支持。

　　近幾年興供實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，供電量蒸蒸日上。而興義，這顆南盤(pán)江畔的明珠，也因?yàn)槲覀兣d供人的努力而變得更加璀璨、明亮。這些和我們?cè)诟鱾�(gè)崗位上辛勤工作女職工們是分不開(kāi)的。記得去年參加培訓(xùn)時(shí)一位老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見(jiàn)到的只是這座冰山的30%，而人們沒(méi)有見(jiàn)到的還有70%是沉在水中。

　　我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時(shí)也希望全體女同胞們和我一樣積極面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在工作中以完善、規(guī)范、鞏固、提高來(lái)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，努力成長(zhǎng)為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識(shí)型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女職工。成績(jī)僅代表過(guò)去，不斷的進(jìn)步才代表未來(lái)，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中充分發(fā)揮我們半邊天應(yīng)有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂(lè)!

undefined

【職工代表發(fā)言稿】相關(guān)文章：

職工代表大會(huì)職工代表發(fā)言稿02-19

職工代表的述職報(bào)告11-29

新職工代表發(fā)言04-11

職工代表述職報(bào)告例文01-07

職工代表述職報(bào)告范文12-26

郵政職工代表述職報(bào)告06-21

農(nóng)場(chǎng)職工代表述職報(bào)告06-21

電信職工代表述職報(bào)告01-04

車(chē)間職工代表述職報(bào)告01-26

學(xué)校職工代表述職報(bào)告02-21