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消防安全現場會講話稿
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現場會講話稿15篇
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到講話稿，絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。如何寫一份恰當的講話稿呢？以下是小編收集整理的現場會講話稿，希望對大家有所幫助。
現場會講話稿1
一、開展勞動保障監(jiān)察網格化管理工作是深入貫徹市政府93號令的重要舉措
近年來，全市勞動保障監(jiān)察工作認真貫徹落實市委、市政府促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)、完善社會保險體系、構建和諧勞動關系的部署和要求，嚴格依法行政，作了大量工作，勞動保障監(jiān)察工作有了突破性的發(fā)展。自市政府93號令實施以來，全市累計監(jiān)察用人單位5。64萬戶，年檢4。1萬戶，處理群眾投訴舉報2。*萬件，為城鄉(xiāng)勞動者追回欠薪和加班工資1。41億元，有力地推動了社會保險征繳擴面、勞動力市場秩序整頓、勞動關系調整等工作的順利開展，為促進我市經濟社會快速健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但隨著城鄉(xiāng)一體化進程的加快，我市勞動保障監(jiān)察工作無論是隊伍建設，還是管理手段都已不能適應發(fā)展的需要。據統(tǒng)計，目前我市共有用人單位54萬戶，從業(yè)人數276萬人，而全市僅有勞動保障專職監(jiān)察員128名，人均工作量不僅與國際標準相差甚遠，與國內先進城市也有較大差距。近年來，勞動者投訴舉報案件和用人單位違法案件呈上升趨勢，用工不簽合同，不依法參加社保的現象還較為普遍，不僅損害了用人單位和職工的合法權益，擾亂了正常的市場秩序，也影響促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的開展和社會保障體系的建立完善。工作力量的不足和傳統(tǒng)的工作方法、工作手段已成為制約我市深入貫徹市政府93號令等勞動保障法律法規(guī)的瓶頸。
為了有效解決上述問題，市勞動保障局在認真調研和學習借鑒外地經驗的基礎上，提出了在全市開展勞動保障監(jiān)察網格化管理工作的思路，其目的是以創(chuàng)新的工作方式，變被動監(jiān)察為主動監(jiān)察、有限監(jiān)察為全面監(jiān)察、靜態(tài)監(jiān)察為動態(tài)監(jiān)察，建立起全市勞動保障監(jiān)察信息網絡，形成市、區(qū)（市）縣、街道三級聯動執(zhí)法的新格局，以提高工作的質量和效率，推動93號令的深入貫徹實施。今年2月，市政府正式下發(fā)了實施勞動保障監(jiān)察網格化管理的意見，成立了網格化管理工作辦公室，制定下發(fā)了具體的工作方案，明確了各級的責任，并在部分區(qū)（市）縣進行了試點。當前，要結合網格化管理工作的實施，進一步加大93號令的貫徹力度，推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社會保險擴面征繳、和諧勞動關系構建工作的深入開展。首先認識要進一步提高。市委、市政府十分重視93號令貫徹落實，春城書記、紅林市長前不久還專門提出了要求，各區(qū)（市）縣要通過提供政策咨詢、舉辦業(yè)務培訓、現場指導等各種形式，加大宣傳力度、完善工作機制，勞動保障部門的同志要帶著責任，帶著感情，帶著執(zhí)著的追求來做好工作，提高本區(qū)域內各類用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性，要提高勞動者特別是進城務工的農民工對勞動保障法律法規(guī)的認識，明確各自責、權、利，理順勞動關系。通過勞動監(jiān)察網格化管理，確保93號令得到深入貫徹，實現用工必須簽合同，用工必須參加社保的要求。其次配合要進一步加強。要加大對用人單位勞動關系的綜合治理力度。各級勞動保障部門要加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察與勞動關系政策業(yè)務工作的銜接，建立工作互通機制。剛才，我們看到的春熙路街辦企業(yè)、勞動者、工會或商會三方協調機制，就是很好的探索。第三執(zhí)法要進一步規(guī)范。要本著“群眾利益無小事”的精神，以“教育為主，處罰為輔”的原則進行勞動保障監(jiān)察工作。堅持以事實為依據，以法律、法規(guī)為準繩，熱情服務，嚴格執(zhí)法，規(guī)范化執(zhí)法。對于違法案件要敢于碰硬，嚴肅依法查處，切實保護勞動者的權益。
二、開展勞動保障監(jiān)察網格化管理工作是建設規(guī)范化服務型政府的必然要求
開展勞動保障監(jiān)察網格化管理工作是一項系統(tǒng)工程，重點是服務和管理的有機結合。推行這項工作，要以服務勞動者、服務用人單位為宗旨，以提高管理效率為目標，逐步探索和完善網格化管理，促進信息資源整合和共享，提高執(zhí)法能力，方便群眾辦事。一是以資源整合為基礎。要加強協調配合，處理好上下之間、部門之間的關系，形成自上而下、全面推進的工作態(tài)勢和工作合力，把分散在工商、稅務、統(tǒng)計等部門以及就業(yè)、社保參保繳費和勞動用工等方方面面的數據加以整合，摸清用人單位底數，建立準確的用人單位數據庫，為搞好管理打下基礎。做到市和各區(qū)（市）縣信息共享，逐步實現一口受理、一網協同，在區(qū)域內進行綜合管理和共同監(jiān)督，做到發(fā)現、分析、分派、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上環(huán)環(huán)相扣。要堅持屬地化管理原則，重心下移、事權下放，把各項工作和任務落實到基層，明確專、兼職監(jiān)察員和協管員各自在網格化管理工作中的職責，做到工作到位而不越位。對用人單位的違法案件，必須由專職監(jiān)察員依法處理。二是要以優(yōu)化流程為核心。要把規(guī)范化執(zhí)法與方便勞動者相結合，優(yōu)化投訴舉報、受理、查處和回復全過程，通過構建統(tǒng)一的受理渠道，建立統(tǒng)一的資源調度和協調機制，通過網格化管理工作的實施，在各個網點中設立各種便民設施，使勞動者能就近就地通過服務熱線、投訴網點等渠道，以最快速度提出服務需求，做到在網格化管理中實現及時發(fā)現、反應靈敏、處置有方和管理高效。三是要以信息化手段為支撐。要充分發(fā)揮已覆蓋全市528個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)的勞動保障信息網的作用，進一步加快勞動保障信息網絡的建設，按期在年底覆蓋全市。同時，在勞動保障信息網建設的基礎上，盡快形成連接市、區(qū)（市）縣、街道的勞動保障監(jiān)察網絡，爭取在明年內實現勞動保障信息網與監(jiān)察網的對接和互動。
三、開展勞動保障監(jiān)察網格化管理工作必須切實加強自身能力建設
勞動保障監(jiān)察隊伍作為行政執(zhí)法機構，對促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)，構建和諧勞動關系，保護勞動者的合法權益具有重要的作用。要發(fā)揮這支隊伍的作用，就必須做到人員有編制，工作有經費，辦公有場所。市政府〔20*〕9號文件要求，各區(qū)（市）縣應在每個網格中必須配備兩名以上勞動保障監(jiān)察協管員，在全市建立一支由專、兼職監(jiān)察員和勞動保障監(jiān)察協管員組成的勞動保障監(jiān)察隊伍，把勞動保障監(jiān)察經費列入同級財政預算，�？顚Ｓ�。上周，市委常委會專門研究了進一步做好充分就業(yè)工作的通知，進一步完善政策措施，落實保證政策到位的經費。春城書記、紅林市長對實名制調查、網格化管理、就業(yè)督導等工作提出了要求。實名制調查工作要做深做細做實，決不能走過場。但從全市的情況看，落實情況不平衡，個別區(qū)（市）縣執(zhí)行情況還不夠好。各區(qū)（市）縣黨委、政府要進一步提高認識，把勞動保障監(jiān)察工作放到更重要的位置，研究政策，徹底解決制約勞動保障監(jiān)察工作發(fā)展的瓶頸問題，分管領導要抓住機遇、乘勢而上、突出重點，將此項工作抓在手上，爭取主要領導的重視和支持，區(qū)（市）縣勞動保障部局要增加措施、完善機制、增加人員、保證經費，確保勞動保障監(jiān)察工作的.順利開展。
各級勞動保障行政部門要切實加強勞動保障監(jiān)察機構的自身建設，培育出一支政治強、業(yè)務精、作風正的行政執(zhí)法隊伍。一要端正執(zhí)法思想。要堅持服從和服務于全市經濟社會發(fā)展的大局，開展執(zhí)法要堅持有所為，有所不為。二要進一步規(guī)范執(zhí)法行為。要確保每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位都有章可循，有規(guī)可依，防止出現交叉管轄、重復執(zhí)法或執(zhí)法缺位的現象。三要進一步嚴明執(zhí)法紀律。要堅持服務在先、管在其中的原則，以優(yōu)質的服務贏得用人單位和勞動者的認可，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款。四要不斷提高勞動保障監(jiān)察員的業(yè)務素質。要加強培訓，使勞動保障監(jiān)察員在掌握法律和勞動保障業(yè)務知識的同時，具備一定的經濟學、社會學和管理學等方面的知識，增強勞動保障監(jiān)察員的綜合分析、組織協調和執(zhí)法辦案能力。勞動保障監(jiān)察工作者要牢固樹立“以人為本”的工作理念，增強做好勞動保障監(jiān)察工作的責任感、使命感、光榮感和成就感。
四、開展勞動保障監(jiān)察網格化管理工作必須突出重點
各區(qū)（市）縣要在抓好網格建立、人員落實、建立用人單位勞動用工電子信息檔案、建立市及區(qū)（市）縣兩級用人單位勞動用工基本信息數據庫的基礎上，按照“全面推進，重點突出”的工作思路，實現管理區(qū)域、管理對象、管理環(huán)節(jié)和管理時限的全覆蓋，形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程的監(jiān)督檢查機制。
一是要突出抓好社會保險擴面征繳工作。要嚴格按照市政府93號令以及《社會保險費征繳條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等相關規(guī)定，督促用人單位依法參加社會保險、按時足額繳納社會保險費。對有能力繳費而拒不繳費的用人單位，要使用行政處罰權，堅決予以追繳，促進社會保險的擴面征繳。
二是要突出抓好拖欠農民工工資問題。我市專項治理拖欠農民工工資、保護農民工合法權益工作已取得明顯成效，去年就為農民工追回工資8100萬元。下一步主要是標本兼治，重在治本。要加強制度建設，解決管理與使用兩張皮的問題，逐步建立健全一套欠薪預警、監(jiān)控、工資支付、勞動合同等長效機制。要按照國家和省市政府關于清理農民工工資、保護農民工合法權益的要求，采取堅決措施，抓好建設領域農民工工資支付制度落實，全面推行農民工工資保障金制度，探索建立對拖欠工程款和欠薪企業(yè)經營者的懲罰制度，從制度和源頭上防止拖欠農民工工資、損害農民工利益的現象發(fā)生。
三是要突出抓好勞動力（人才）市場整頓工作。這項工作春城書記、紅林市長都作過批示，今年我們在體制機制上下了點功夫，明確了由勞動保障局牽頭，人事、工商、公安等部門積極配合，對我市各類職介機構進行統(tǒng)籌管理，改善了過去政出多門，多頭管理的局面。要結合網格化管理，進一步加大打擊非法職業(yè)中介組織的力度，嚴厲查處職業(yè)中介機構和用人單位的欺詐行為以及介紹、使用童工的違法行為，制止和糾正用人單位向勞動者收取押金、保證金的行為；要加大對技術工種持證上崗情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真執(zhí)行技術工種和特種作業(yè)人員持證上崗制度，對無證人員要責令下崗，并到勞動保障部門的職業(yè)培訓機構接受培訓和考核發(fā)證；要進一步規(guī)范勞動合同的簽訂與鑒證，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同，對未簽訂勞動合同或勞動合同未鑒證的，要責令補簽，并到勞動保障部門的勞動爭議仲裁機構辦理勞動合同鑒證。五城區(qū)和高新區(qū)要高度重視，完善措施，鞏固勞動力市場整頓成果，力爭不發(fā)生和少發(fā)生“曝光”事件。
四是要突出抓好勞動保障誠信評價工作。要在大力宣傳勞動保障法律法規(guī)的基礎上，建立用人單位勞動保障守法誠信檔案，促使用人單位守法經營、規(guī)范用工，逐步將勞動保障誠信等級評價工作開展到每個用人單位，力爭做到“一戶一檔”、“一戶一評”，開創(chuàng)用人單位誠信守法的良好局面。市勞動保障局將在適當時候對誠信守法的先進單位進行評比表彰。
勞動保障監(jiān)察網格化管理工作任務十分繁重，各區(qū)（市）縣政府和各級勞動保障部門要結合實際，突出重點，以實現和維護廣大人民群眾最根本的利益為出發(fā)點和落腳點，求真務實，扎實工作，努力開創(chuàng)勞動保障監(jiān)察工作新局面，為全市實現城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作提供堅實而有力的保障。
現場會講話稿2
同志們、同學們：
你們好，今天在這里舉辦蘭州車站金秋助學啟動儀式，首先讓我代表車站對所有考上理想院校的孩子們表示祝賀，作為同齡人中的佼佼者，恭喜你們從此邁入高等學府，去書寫更加輝煌的人生新篇章。
小康大業(yè)，人才為本;人才強國、教育興邦。各位同學們，歷經十二年拼搏求索、寒窗苦讀，你們在父母無私的愛護與幫助下，終于完成了一生中最重要的轉折，托著沉甸甸的理想，抱定塌實實的信念，正在實現人生的跨越，欣喜之余，我想同學們應該更加理解和孝敬父母，你們是否看到父母已紛紛邁過中年，兩鬢漸白，為了工作和家庭付出了艱辛的勞動。 你們的父母 承受著事業(yè)和家庭的雙重重負，但他們很少怨天尤人，而是以飽滿的熱情、執(zhí)著的信念投身于工作當中，為車站發(fā)展發(fā)揮著自己應有的作用，回到家中，他們又不辭辛苦的為你們起早趟黑、洗衣做飯，父母為你們做出了博大無私的奉獻，希望同學們把父母的關愛轉化為繼續(xù)前進的無窮動力。
同學們：雖然你們金榜題名，但成功和驕傲都已成為過去，現在你們站在新的起跑線上，開始新的長征，人生這艘不靠岸的小舟，即將放逐到更洶涌澎湃的海洋中，讓你們去直感人生畫卷的色彩斑斕。生活和目的，不在于顯耀和享受，而在于精神上的充實和事業(yè)上的成功。沒有戰(zhàn)士誰也當不了將軍;沒有水手，誰也當不了船長;沒有后備力量，就沒有國家的明天。親愛的同學們，你們是新世紀的一代青年人。面對的挑戰(zhàn)與機遇，你們既不能妄自菲薄，也不能自自卑低沉，你們要自尊自立，自愛自強。同學們，趁著你們還年輕，充分發(fā)揮你們的優(yōu)勢，發(fā)奮學習，不斷進取，用今朝的熱血，去成就明天的成功!我相信，只要海洋有邊，無畏者的歌聲就會灑到彼岸;只要珠峰有頂，勝利者的旗幟一定會飄在山巔。
目前面對緊張的`安全生產形勢，我們車站干部職工工作壓力都非常大，但車站領導和各級組織沒有忘記關心職工生活，群眾利益無小事，在資金特別緊張的情況下，我們都在設身處地為職工著想，盡可能改善職工工作條件，例如在運轉車間新安裝了太陽能熱水器、在客運車間站臺休息室安裝了空調、給各崗點配備了微波爐等等，開展金秋助學儀式也是車站多年以來一直堅持的一項工作，我們希望通過關心職工子女的生活、學業(yè)，同時盡最大努力給予職工關心和幫助，使職工能安心地立足崗位、遵章守紀、勤奮努力地工作，為車站的發(fā)展做出更大努力。
金黃色的秋天，有著金黃色的希望，金黃色的收獲，金黃色的笑容。希望在座的同學們在未來的求學道路上，自重、自尊、自信、自強，不辜負車站、父母、親友的期望和關愛，做一個對人民有益、對社會有用的人，以優(yōu)異的成績、過硬的本領奉獻社會、用優(yōu)異的成績回報祖國，回報社會，回報父母。
謝謝大家!祝各位同學學業(yè)有成，前程似錦!
各位與會同志工作順利，身體健康!
現場會講話稿3
同志們：
今天，我們在機修廠召開u型鋼加工、修復設備研制成功經驗推廣現場會，目的有兩個：一是讓大家親臨現場看一看，我礦機電專業(yè)的技術工作者們，在外出調研的基礎上，成功地完成了臥式壓力機的改造工作，實現了對u型鋼的維修、復用；二是以此來激勵廣大科技工作者，立足崗位，發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造性地開展工作，自行設計、研制出更多有利于安全，有利于生產，有利于增效的先進技術、設備及工藝，為提高勞動效率，降低生產成本，優(yōu)化經濟運行質量，實現全年各項奮斗目標做出積極貢獻。
剛才，我們一起參觀了臥式壓力機和臥式u型鋼整形機的加工現場，聽取了機修廠關于臥式壓力機的研制過程及加工性能的介紹；劉總代表機電專業(yè)對研制過程中的組織情況以及技術工作進行了介紹；企管科從經營的角度分析了臥式壓力機的研制成功，在降低材料成本，提高經濟效益方面的重要作用；回收公司、技術科、機電科、綜掘隊也交流了自身感受。
我認為今天的現場會開得很好，也很及時�？梢哉f，臥式壓力機的研制成功，是我礦生產服務經營管理工作中的一件大喜事。它的研制成功，意味著從現在起，我們有能力依靠自己的力量對u型鋼進行維修、復用，一方面可以提高我礦的鋼棚復用量，降低材料成本；另一方面加工多的鋼棚也可以銷售、創(chuàng)收，增加企業(yè)效益。它的研制成功也凝結了廣大機電專業(yè)技術工作者的辛勤和汗水。機電副總劉桂同志時刻以工作為重，具有強烈的責任感，在到小康礦調研學習時，細心觀察，發(fā)現了臥式壓力機—這個節(jié)支增效的好設備。機電科、機修廠的同志潛心鉆研，致力創(chuàng)新，在原有設備的基礎上進行改造，經過反復研究、試驗，做了大量艱苦細致的工作，獲得了成功。他們這種敢于攻關、敢于創(chuàng)新的精神，值得全礦科技工作者學習，在這里提出表揚。
下面，我就今天的現場會，重點強調三點意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，進一步增強降低成本的使命感、責任感，實現管理創(chuàng)效益
煤炭實行統(tǒng)購統(tǒng)銷以來，生產礦井作為生產中心和成本控制中心，拓展利潤增長空間有兩點：一是加強煤質管理，實現提質提價增效；二是加強成本控制，降低生產成本。
今天咱們著重探討一下成本問題。今年上半年，全礦材料成本完成21.95元，比年初確定的目標成材18.31元升高3.64元，主要表現在掘進進尺完成全年進尺的35%，而費用完成全年的53%。其中海域進尺完成全年計劃的50%，而費用則完成全年的150%。下半年以來，材料成本仍居高不下（7月份材料成本24.99元/噸，8月份材料成本23.95元/噸），主要原因是鋼棚投入量大（7月份投入1361架，154.65萬元；8月份投入1623架，200.6萬元）。當前，海域首采面（h2101面）兩巷，采用u36壁后充砼、600mm棚距的支護形式，運輸巷單價達到11100元/米，（φ4.5m，4088元/架）材料巷單價達到8215元/米，（φ3.7m，3007元/架）綜合單價達到9508元/米。尤其是明年開始，主采面逐步向海域過渡，如何降低材料成本是實現效益增長的關鍵。全礦上下要進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，不斷增強挖潛增效、節(jié)支降耗的使命感、責任感，積極開動腦筋，致力創(chuàng)新，努力降低生產成本，力爭取得突破性進展。只有不斷拓展利潤增長空間，我們才有能力對工廣、辦公樓進行改造，為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。
二、以技術為先導，加大科技創(chuàng)新力度，努力降低生產成本，拓展利潤增長空間，實現科技創(chuàng)效益
今年以來，我們不斷加大新技術、新裝備的引進力度，圍繞提高生產效率、減輕工人體力消耗，先后引進推廣了井口推車機、風動扳手、風動鉆、大功率噴漿機、人車、助行器、海域索道等先進裝備，都收到了很好的'效果，得到了廣大員工的認可。我相信，今天大家看到的臥式壓力機，在提高效率、降低成本方面必將創(chuàng)造出更加明顯效果。
“科學技術是第一生產力”。各專業(yè)、各單位要以提高經濟效益為中心，以科技為先導，以高產、高效、安全、優(yōu)質、低耗為目標，積極采取現代化的管理手段和方法，加強技術改造、技術創(chuàng)新、科學決策和科學管理，努力實現效益最大化。尤其是廣大科技工作者，要進一步強化創(chuàng)新意識，堅持不懈地走科技創(chuàng)新、科技興礦之路，繼續(xù)加大新技術、新裝備的引進力度，立足崗位，扎實工作，發(fā)揮自己的聰明才智，解決生產經營過程中的重點難點問題，為我礦生產大發(fā)展、效益大提高，提供強有力的科技動力。要加大技術創(chuàng)新體系建設，向科技要成本。要積極走出去、請進來，博采眾長，創(chuàng)新發(fā)展，加強與高等院校、科研機構的聯系，建立長期穩(wěn)定的技術合作關系，切實增強新技術、新成果，消化吸收創(chuàng)新能力。機電科、技術科、海域辦等部門，要加強依靠科技降成本的研究探索，特別要圍繞海域支護問題，積極探索科學有效的支護形式，努力降低生產成本，拓展利潤空間。
三、強化科學管理，嚴格考核，不斷拓展回收復用的空間，努力實現經濟效益最大化
全礦上下要牢固樹立“艱苦奮斗，勤儉辦礦”意識，加強經營管理，加強成本控制體系建設，結合我礦信息化建設，積極探索實行材料領用一卡通，逐步建立成本控制數字化。各專業(yè)、各單位要牢固樹立成本意識和經營觀念，嚴格按照年初的承包合同，加強對材料費、電費、修理費等可控成本的控制，大力節(jié)支降耗，挖潛增效。尤其是機修廠要突出抓好鋼棚加工、復用工作，拓展利潤增長空間。企管科要嚴格把好材料審批、領用關，根據現場條件，加大復新鋼棚的投入量，制定好鋼棚維修加工的考核制度和獎罰標準，加大現場材料的稽查力度，嚴格考核，嚴格兌現，確保材料投入科學合理，使材料成本控制在承包指標以內，實現節(jié)支增效。
同志們，實現效益最大化是我們辦企業(yè)的宗旨。全礦上下要以本次現場會為契機，積極組織開展技術攻關和技術創(chuàng)新活動，不斷加大新技術、新裝備引進力度，提高科技貢獻率，進一步解放和發(fā)展生產力，為實現全年各項目標做出積極貢獻！
謝謝大家。
現場會講話稿4
各位老師、各位家長、各位同學：
大家早上好!
今天，市政府確定在沂水縣召開這次會議，主要是對前五個月全市重點項目建設進展情況進行分析研究，肯定成績，找準問題，制定措施；同時，總結推廣沂水縣開展"四比四看、四找四定"活動經驗，健全完善科學有效的工作推進機制。上午，全市縣域經濟發(fā)展和考核工作領導小組召開了第一次全體成員會議，通報了今年以來縣域經濟跨越發(fā)展的進展情況，分析了存在的主要問題，進一步明確了成員單位的職責和重點工作，有針對性地研究了下步的推進措施。剛才，傳達了上午領導小組會上各位組長講的重要意見；實地參觀了沂水縣部分重點項目建設現場，聽取了劉賢軍同志介紹的"四比四看、四找四定"的做法；莊光海同志通報了全市重點項目建設推進情況；王長利、張佃余、高明、緒紅山、宋成明同志先后作了很好的發(fā)言�？春舐牶�，我們都很受啟發(fā)和鼓舞。
大家知道，大項目是縣域經濟跨越發(fā)展的重要支撐、潛力所在。今年以來，特別是全市重點項目建設推進現場會以來，全市各級各部門認真貫徹落實轉方式調結構、促進經濟持續(xù)發(fā)展的一系列決策部署，把重點項目建設作為經濟發(fā)展的首要動力，大上項目、上大項目，全力推動縣域經濟擴規(guī)模、上水平。全市呈現出新上項目越來越多，投資規(guī)模越來越大，建設速度越來越快的'可喜局面。目前，220個市級重點建設項目開工建設199個，開工率達90.5%，同比提高9.5個百分點；縣區(qū)重點項目個數和投資額大幅增長，5000萬元以上項目達到848個，同比增長36%；投資總額2614億元，增長45%；已開工建設696個，完成投資356億元。省重點項目爭取工作效果明顯，市發(fā)改委篩選了24個項目上報省發(fā)改委，作為省重點備選項目；在省重點項目總數比去年減少近三分之一的情況下，我市項目數保持不變，7個項目被列入省重點，目前6個項目已開工。總的看，主要呈現出三個特點：一是，項目規(guī)模較大。220個市重點項目完成投資146億元，投資完成率為31.5%；單體平均投資6億元，比上年增加3600萬元；年度計劃投資4.3億元，同比增加3100萬元。1240個縣區(qū)重點項目中，過億元項目573個，10億元以上項目72個，比去年增加19個。二是，縣區(qū)占比較高。220個市重點項目中，縣區(qū)項目205個，占總數的93.2%，比上年提高15.7個百分點；年度計劃投資401.8億元，占總數的86.6%。三是，產業(yè)導向比較好。各縣區(qū)依托優(yōu)勢，新上一批特色產業(yè)項目、新興產業(yè)項目和技術改造項目，蘭山的商貿物流、蒼山的生態(tài)農業(yè)、沂南的電動車輛、臨沭的復合肥料等重點項目，不僅符合國家產業(yè)政策，而且?guī)幽芰�；還有沂水縣的池窯拉絲、生物質發(fā)電等一批好項目，不僅投資規(guī)模大，而且科技含量高，生態(tài)效益也比較好。
充分肯定成績是為了進一步堅定信心。我們必須清醒地看到，我市重點項目建設還面臨一些困難和問題，集中表現在：（1）進展不盡平衡�？h區(qū)之間項目進展不夠平衡；（2）大項目支撐不夠。雖然投資20億元以上項目比去年有所增加，但多是商貿服務業(yè)項目，先進制造業(yè)類大項目少，支撐投資持續(xù)增長的后勁還不夠有力。（3）制約瓶頸突出。土地、資金、用工等等，都是制約項目建設的重要因素；另外，節(jié)能減排的壓力也比較大。有的地方、個別同志有畏難發(fā)愁情緒，土地集約節(jié)約利用文章做得不夠好，籌措資金的路子不夠寬，這些都嚴重影響著重點項目建設。
現場會講話稿5
各位領導，大家好。
現在由我為各位領導對智慧安防小區(qū)的建設情況進行介紹：
根據省、市關于建設智慧安防小區(qū)的建設要求，我縣結合實際情況制定了具體方案，20xx年落實建設資金1210萬元，用于打造27個智慧安防小區(qū)，其中：示范型小區(qū)3個、優(yōu)選型小區(qū)4個、達標型小區(qū)20個。
展板介紹：
各位領導請看，市委市政府對智慧安防小區(qū)的建設高度重視，我們按照“高位謀劃、高標建設、試點引領、分類突破、整體推進”的工作思路，采取“統(tǒng)一規(guī)劃、高速推進、物業(yè)自建、單位籌建、政府兜底”等方式，創(chuàng)建隆化特色的“智慧安防小區(qū)”。按照省廳、市局部署要求，秉承“基礎工作信息化、信息工作基礎化”的理念，向“智慧警務”轉型升級。
目前一期27個小區(qū)共建設人臉識別攝像機124臺，人臉識別門禁機190套，車輛識別攝像機43臺，全景制高點攝像機14臺，人臉識別管理服務器26臺，綜合監(jiān)控一體化平臺26套，并且全部上線運行。從而達到了用人臉識別技術“控”住人，結構化前端“盯”住物，高清智能前端“管”住事，真正實現了“人過留影、車過留牌”形成了立體化證防控網。
通過前端硬件設備的建設，進行了大量的基礎數據采集，后臺我們對采集的數據進行了大數據的清理和挖掘，建設了智慧安防小區(qū)管理平臺“七朵云”，“感知云、匯聚云、可視云、檔案云、預警云、研判云、快搜云”，實現了“智能管理、多維感知、全景展示、智慧分析、預控預警”五大功能，有效補充了我縣基礎數據社會化采集、實有人口動態(tài)管理、小區(qū)安全主動防御、違法犯罪精確打擊能力上的短板和不足，提升了縣級打防管控綜合能力，達到了向科技要警力，要戰(zhàn)斗力的良好效果。
智慧安防小區(qū)建設是提升縣域基層社會治理智能化水平的有效舉措，是建設平安隆化的強力支撐。通過智慧安防小區(qū)的建設，達到了顯著的效果。
我們現在所在的位置，就是位于隆化縣建設街的`陽光新城小區(qū)，該小區(qū)分為南、北兩個區(qū)。
按照省廳、市局對智慧安防小區(qū)的建設要求，陽光新城北區(qū)按照“示范型智慧安防小區(qū)”的要求進行建設。陽光新城南區(qū)按照“優(yōu)選型智慧安防小區(qū)”建設要求建設。
1、 車輛識別系統(tǒng)
本小區(qū)為人車分流式入口，西側為車輛通道，按照省廳及市局智慧安防小區(qū)建設標準及要求，在車輛進、出兩個方向安裝了車牌抓拍攝像機及車輛識別道閘。目前已將本小區(qū)居民的車輛信息進行了登記錄入，凡本小區(qū)車輛，系統(tǒng)將自動識別抬桿放行并記錄。非本小區(qū)車輛，系統(tǒng)自動攔截。實現對進出小區(qū)的車輛進行24小時全天候監(jiān)控，所有車輛通行記錄，自動抓拍，同時系統(tǒng)還能將車輛分為“固定車”、“臨時車”、“布控車”3種類型，實現車輛區(qū)分管理，同時系統(tǒng)將采集的圖片信息實時推送到智慧社區(qū)管理平臺，進行數據的結構化分析，不僅識別了車牌，還對車款、顏色、類型進行了分析，真正做到了車過留牌。南北兩區(qū)各安裝2套。
2、 大門口人臉識別門禁系統(tǒng)
東側是居民步行入口，在進門位置安裝了人臉識別門禁系統(tǒng)。并對本小區(qū)的居民進行了信息錄入登記，凡是小區(qū)居民登記錄入的通過人臉識別后，大門會自動打開放行；陌生人則沒有權限，無法進入小區(qū)，系統(tǒng)還會將采集到的人臉識別信息實時推送到智慧社區(qū)平臺，進行比對分析。同時人臉識別門禁還增加了測溫功能，有效提升了當下防疫工作的管理能力。
3、 人臉識別系統(tǒng)
按照省廳及市局智慧安防小區(qū)的建設標準,在小區(qū)大門口通道位置安裝了進、出雙向人臉抓拍攝像機，通過人臉抓拍攝像機，可以對小區(qū)進、出人員進行人臉識別采集并將采集的數據實時回傳至智慧社區(qū)平臺，與縣局人像數據庫進行實時自動比對，當相似度達到比對閾值時即觸發(fā)報警，做到人過留影。本小區(qū)有東門和南門兩個大門口各安裝兩套。
�。ㄇ岸瞬渴鸬娜四様z像機檢測并抓拍到人臉圖像后，實時上傳至后端平臺與黑名單庫中的人臉圖片進行比對。平臺還可以對實時抓拍數據進行實時告警、抓拍檢索、以圖搜圖、同時還支持人臉軌跡查詢。）
現場會講話稿6
同志們：
今天，市政府召開現場會，對雞冠山鄉(xiāng)巖峰村1處違法建筑實施強制爆破拆除。從感情上講，這是我們大家都不愿意看到的一次執(zhí)法行動，因為這會給人民群眾的財產造成了損失。但從職責層面來講，這又是我們必須采取的措施，因為違法建設行為違反了國家的相關法律、法規(guī)，與推進城鄉(xiāng)一體化的總體部署不相符，與雞冠山風景旅游區(qū)整體開發(fā)不協調。如果放任違法行為，就是對違法建設行為的默認和縱容，更是對法律法規(guī)的漠視和踐踏。因此，我們必須采取強硬措施，向違法違規(guī)建設行為亮紅牌，對闖紅燈、越紅線的行為較真斗硬。借此機會，我講三點意見：
一、認清形勢，強化規(guī)劃意識和依法建設意識
今年初，市委、市政府聯合召開全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設暨城鎮(zhèn)環(huán)境管理工作大會，會上通報了我市去年發(fā)生的違法建設情況，播放了部分違法建設錄像資料。在發(fā)現的這些違法違規(guī)建設行為中，雞冠山風景旅游區(qū)沿線違法建設行為問題相對突出外，還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)也存在違法違規(guī)建設行為。今天在雞冠山鄉(xiāng)召開現場會，對巖峰村違法建筑進行爆破拆除是我市整治違法建設行為選擇的一個突破口，并不是說其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)就不存在違規(guī)違法建設行為，就可以沾沾自喜、高枕無憂。通過今天這個現場會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門都要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化規(guī)劃意識和依法建設意識。要充分認識到違法建設行為危害人民生命財產安全、漠視法律法規(guī)威嚴，群眾不答應、法律不允許，必須予以拆除；要清醒地認識到我市查處違法建設行為任務繁重、形勢嚴峻，市委、市政府對違法建設行為旗幟鮮明、措施有力，將堅決予以查處。只要我們各級各部門保持清醒頭腦，切實充分估價當前我市違法建設發(fā)展的勢頭，在思想上、行動上與市委、市政府保持高度一致，就能確保違法建設行為得到有效地遏制。
二、健全機制，增強規(guī)劃執(zhí)法、督促管理的實效
杜絕新增違法建設，要以機制為保障。通過強化責任，完善制度，加強監(jiān)管，把查處違法違規(guī)建設行為這項工作落到實處。
一是落實責任。要按照條塊結合，屬地為主，政府牽頭的區(qū)域負責制，落實相關責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是遏制和查處違法建設的第一責任單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是第一責任人，要承擔發(fā)現、制止違法建設和協助拆除違法建設的職責；市規(guī)劃和建設局是遏制和查處違法建設的第二責任單位，承擔監(jiān)察和組織強行拆除違法建設的`職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門要各司其職、各盡其責，加強協調配合，不給違法建設行為可乘之機。今年，成都市給崇州下達了杜絕新增違法建設，拆違8000平方米的目標任務，任務十分艱巨。但我想，不管工作難度有多大，只要我們各級都認真履職到位，這項工作就一定能做好，違法建設行為就能得到有效遏制。
二是加強信息整合。農村、城鄉(xiāng)結合部是違法建設比較突出的地區(qū)，違法建設行為隱蔽，發(fā)現難、查處難。為了切實解決發(fā)現難的問題，市里已經制定了一個實施意見，成立了聯合整治違法建設領導小組，下設有辦公室、聯合執(zhí)法大隊，公布了舉報電話。從組織機構和工作機制上強化了對違法建設的查處措施。辦公室要配齊配強人員，及時收集整理相關信息；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時報告發(fā)現的情況和線索；有關部門要互通情況，加強信息交流，從而，使全市違法建設行為能夠做到早發(fā)現、早制止、早查處。
三是強化監(jiān)督管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格落實市上規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行為的有關規(guī)定，克服畏難情緒，搞好法律法規(guī)宣傳，加強教育引導，履行監(jiān)管職責。各職能部門要堅持深入基層、深入現場，采取定期檢查、隨機檢查、聯合檢查相結合的辦法，加強對違法建設行為的監(jiān)督管理，及時糾正建設活動中各種違反城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的行為。凡是不符合我市城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃要求，未取得一書兩證、一書一證以及用地許可的建設行為，一律不允許動工修建；已經動工修建的，必須停止建設，該補辦手續(xù)的補完相關手續(xù)后再建；應該拆除的，必須堅決予以拆除。絕不允許任何人以任何借口破壞城鄉(xiāng)規(guī)劃，絕不允許任何人破壞規(guī)劃而不受處罰的現象出現。
三、嚴格責任追究，堅決維護規(guī)劃的權威性
城鄉(xiāng)規(guī)劃是科學發(fā)展和依法行政的基礎，要強化規(guī)劃的龍頭、剛性、法定地位，切實按規(guī)劃引領城鄉(xiāng)建設，通過落實規(guī)劃促進經濟社會持續(xù)發(fā)展。違法建設行為的存在，我想主要有幾個方面的原因：首先是我們的宣傳工作還不到位，宣傳力度不大、宣傳形式不活、宣傳覆蓋面不廣，廣大群眾包括一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的領導同志，規(guī)劃的法規(guī)意識還比較淡��；其次是督促管理不到位，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對違法建設行為視而不見、知情不報、放任不管，甚至為違法建設行為開綠燈第三是查處力度還不大，有的職能部門以罰代拆、以罰代管，對違法建設行為沒有形成高壓態(tài)勢。對此，市上將區(qū)別情況，嚴格責任追究。對發(fā)生違法建設行為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位，要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關執(zhí)法部門履行監(jiān)管職責的情況進行調查，對在工作中玩忽職守、濫用職權的單位和工作人員，將按照有關規(guī)定追究單位領導和具體責任人的責任。
同志們，保持城鄉(xiāng)建設健康發(fā)展，促進社會和諧，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關行政執(zhí)法部門任務艱巨，責任重大，我們要牢固樹立政治意識和大局意識，保持政令暢通，做到令行禁止；要以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，切實抓好工作的落實，務求取得扎實成效；要深入實際加強調研，善于研究新情況解決新問題，不斷提高行政執(zhí)法能力和水平。讓我們在市委、市政府的領導下，全面落實科學發(fā)展觀，求真務實，努力工作，積極加強規(guī)劃建設管理，有效遏制新增違法建設，為實現升位爭先、強市富民的奮斗目標做出積極的貢獻。
謝謝大家！
現場會講話稿7
今天上午，校班子成員協同相關部門干部。就校園環(huán)境及管理品質提升的問題，開了個諸葛亮會，開了個現場會，就此，我想講幾句話：
第一句話學校要象個學校，這代表了二中的形象。
塑造二中形象，鑄造二中品牌，說到底就是構建二中精神。
今天之所以要這樣做，就是要大家從二中的文化的精神層面來認識，一時一事的認真，實則是二中精神的涵養(yǎng)。
什么是二中精神，概括地講就是一個“干”字，在工作中，強化“干”的`意識，持續(xù)“干”的行動，鼓濃“干”的氛圍，拿出一股招招求實，步步踏實的“實”勁，一股肯干苦干，百折不撓的韌勁，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭，把一項項工作落實好，一個個任務“釘”牢固，搶得先機，贏得主動。
第二句話就是真抓實干，落實到人。
今天上午我們從校門開始，一個場地一個場地地查，一個問題一個問題地找，現場辦公，把問題問責到部門，落實到個人。采用任務認領制，做到誰的孩子誰抱走，誰的問題誰負責的辦法，先做減法，讓校園干凈整潔，讓二中象一所學校；再做加法，遠景規(guī)劃加上學生幸福的夢想，構成二中美麗的愿景。
第三句話就是科學治校。
科學治校具體體現就是精細化管理，要有程序，有流程，有人負責。
目前，當務之急要解決的問題有以下幾個：
�。ㄒ唬┬ｉT口：
牛皮癬消除——認領部門：政教處 負責人：xx
校門學生分流，解決學生上下學分流問題，疏大門，開小門——認領部門：后勤、總務處 負責人：xx xx
�。ǘ┚C合樓地下車庫：
解決勞動工具存放——認領部門：總務處 負責人：xx
空余鐵床處置——認領部門：總務處 負責人：xx
車庫衛(wèi)生環(huán)境改善——認領部門：政教處 負責人：xx
�。ㄈ┞迕雷≌^(qū)校內部分
周邊雜草清除及菜園鏟除——認領部門：政教處 負責人：xx
洛美住宅小區(qū)民居下水道處置——認領部門：后勤處 負責人：xx
（四）男生公寓
防盜窗的設置及修理——認領部門產：后勤處 負責人：xx
水電修理、檢查——認領部門：后勤處 負責人：xx
學生公寓綠化、空地整治——認領部門：后勤處 負責人：xx
�。ㄎ澹┖廊A公寓：
建筑工地垃圾清理——認領部門：后勤處 負責人：xx
學生收費、用水用電管理——認領部門：后勤處 總務處 負責人：xx xx
�。┬陆虒W樓：
地面整體標高把握及樓前綠地整治——認領部門：后勤處 負責人：xx
新教學樓用電及發(fā)電機購置和發(fā)電房建設——認領部門：后勤處、總務處 負責人：xx 、 xx
車棚建設、道路疏通、學生分流——認領部門：后勤處 、 總務處 負責人：xx 、xx
（七）小結：
清除建筑垃圾，整理建設場地，讓學校象一所學校
立足當下，做實小事。校園環(huán)境衛(wèi)生，教師辦公室用水用電管理要實要細。關水，關燈，關空調把握好這“三關”。
各認領部門，各負責領導要抓起來，動起來。立說立行，現在就行動起來，把目標、任務完成好。
現場會講話稿8
各位專家：
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司ISO9001:20__版質量管理體系進行認證審核，我代表--公司表示熱烈的歡迎!
--公司是一家剛剛步入--行業(yè)的企業(yè)，公司為了保證產品質量，提高競爭力，為顧客持續(xù)提供符合要求的產品，我們建立了質量管理體系。經過近半年的試運行和多次的內部審核認為，公司建立的質量管理體系符合ISO9000標準要求。因此，今天特別邀請了各位專家對我司建立的ISO9001：20__版質量管理體系進行認證審核。
我們管理層從前面幾次的內審、管理評審和各部門的運作情況看到，公司建立的質量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作，同時也促進了公司產品質量和服務水平的提高，大家對體系的`認同感大大加深，表達了一致的好評。
這次審核工作，我們將根據審核組的審核計劃，全力配合。希望通過這次外審，進一步地完善公司的質量管理體系，做到以評促建，以審促進。
但是，我們也認識到，公司剛剛步入--行業(yè)，在管理方面還有很多地方要完善，有些部門的同事也是身兼數職，按照ISO9000的要求，對體系運行的效果是有影響的，也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
最后預祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家!
這個其實很難說的，只是叫法上有所不同吧，一般情況下國家注冊審核員也叫外審員，而外審員是針對內審員來說的，內部審核員，也叫內審員，他們之間是有相互聯系的，呵呵，其實任何事物之間都是相互聯系的，所謂萬物之間共同生存，誰也離不開誰呢?
適合對象：
1、內審員及外審員
2、質量管理為其工作重要部分的人士
3、希望獲得國際注冊審核員資格的人士
4、正在替組織推行ISO9000質量體系的人員
5、組織內部各部門骨干工作人員
6、希望深入了解ISO9000體系標準及其審核技巧的人員
現場會講話稿9
同志們：
驚蜇已過，再過幾天就是春分了，在此關鍵時刻，市政府決定今天召開全市春耕生產現場會議。現場會的目的就是:一告知大家季節(jié)已經到來,“一年之計在于春”，要搶抓季節(jié)，不誤農時；二是通過參觀示范點,讓大家也參照辦好示范點、開好現場會，推動全面工作；三是借此機會，對當前的工作作進一步安排。上午，我們參觀了蒼龍街道“水改旱”和玉米育苗示范點、高大坪鄉(xiāng)烤煙育苗和水稻旱育淺植示范點、大壩鎮(zhèn)高粱育苗示范點，并聽取了三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現場情況介紹。通過參觀，我個人認為：一是所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府高度重視，在人、財、物方面給予大力支持。二是精心組織，辦點有規(guī)模、有創(chuàng)新、標準較高，具有一定的示范作用和借鑒意義。會上，蒼龍街道、高大坪鄉(xiāng)、大壩鎮(zhèn)分別作了經驗交流發(fā)言，市農業(yè)局陳燚局長就當前的春耕生產作了具體的安排，希望大家認真借鑒三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的做法，并結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,按照會議的要求抓好落實。下面，我就春耕生產和當前工作再強調以下意見。
一、關于春耕生產工作
春耕生產是全年農業(yè)生產的核心，抓好了春耕生產，就牢牢把握了全年農業(yè)生產的主動權。為此，全市上下務必高度重視，精心組織，科學調配人力、物力和財力，盡早采取有效措施，迅速掀起春耕生產高潮。
�。ㄒ唬┌盐占竟�(jié)，育好幾苗。育好苗是確保春耕生產質量的關鍵環(huán)節(jié)，目前天氣轉暖，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把握季節(jié)，積極組織群眾抓好玉米、水稻、高粱、蔬菜育苗和紅苕、烤煙苗床管理工作。一是大力推廣使用良種，水稻、玉米兩雜良種率要達到95%以上，高粱良種率要達到100%；二是要立即發(fā)動群眾開展苗床的整地和培肥工作；三是要加強技術指導，確保育苗質量。按照季節(jié)安排，3月中旬以前，要全面完成玉米、蔬菜等育苗工作； 4月上旬前，要全面完成水稻的育苗工作；4月中旬前，要全面完成高粱育苗工作。5月1日前要全面完成烤煙移栽，4月20日前要完成玉米移栽，5月10日前要完成高粱移栽，5月20前日水稻移栽要全面結束。
�。ǘ┚慕M織，辦好各類示范點。示范辦點是推動全面工作的重要措施，是各級檢查和調度的重點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必要精心組織，切實加大示范辦點力度，組織辦好鎮(zhèn)村示范點。一是要科學規(guī)劃辦點區(qū)域。明確辦點的作物種類，注重辦點效果，原則上公路沿線可視范圍之內和主要壩區(qū)是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦點的主要區(qū)域。二是要召開好群眾會，做好深入細致的宣傳發(fā)動工作，把辦點的好處和意義向群眾講深、講透，切實調動群眾的辦點積極性。三是落實好辦點人員、物資和技術措施。農業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確辦點的專抓人員和技術負責人，加強現場指導；要投入一定的經費，對辦點農戶給予種子、化肥、農膜等農用物資補助，解決辦點群眾的實際困難。四是要提高辦點的標準。辦點的面積要實，規(guī)模要大，技術標準要高，要集中連片、插牌立標，切實發(fā)揮示范點的示范引導作用。
�。ㄈ┘訌娂夹g推廣，抓好規(guī)范化種植。農技部門要以提高科技推廣的到位率為切入，加大技術推廣力度，充分發(fā)揮農業(yè)適用技術在農業(yè)生產中的突出作用，大力推廣旱地寬廂寬帶、測土配方施肥，水稻旱育淺植、旱育拋秧，玉米單株定向移栽、雜交玉米包衣種，高粱標準化生產等農業(yè)適用技術，切實提高種植的規(guī)范化水平。
�。ㄋ模╅_展專項行動，強化農資市場監(jiān)管。春季是農民購買農資的高峰期，必須把農資市場監(jiān)管作為當前一項十分重要的工作來抓。農業(yè)、供銷、畜牧等部門要利用現有信息渠道，全面了解各類農資供求信息，切實加強種子、化肥、農膜、農藥、飼料、獸藥等農用物資的調度和儲備，全力保障春耕生產需要。要積極主動與質監(jiān)、工商、物價等部門銜接，共同組織，突出抓好生產監(jiān)管、市場整頓、質量管理、價格干預等關鍵環(huán)節(jié)，集中開展農資打假專項行動，嚴厲打擊串通漲價、囤積居奇、假冒偽劣等坑農害農行為，堅決凈化農資市場，確保農民買到放心種、放心肥、放心藥。
�。ㄎ澹﹪@春耕生產需要，搞好生產服務。一是要抓好氣象服務工作。氣象部門要密切注視天氣變化，切實加強預測預報，及時發(fā)布氣象信息，指導農民科學安排生產,最大限度降低自然災害給農業(yè)生產帶來的影響。二是要抓好抗旱工作。據氣象預報，3月到4月初有中等強度的春旱，因此要提前做好抗旱準備工作，儲備好必要的抗旱機具，加快水毀工程修復、病險水庫除險加固等工作，科學調度水資源，確保春灌用水。三是要抓好農機服務工作。農機局要安排技術人員深入一線，扎實開展農機具檢修和農機推廣應用工作，要結合今年12.5萬畝的機耕任務，組織專門的機耕隊投入春耕生產，加快春耕生產進度。
二，關于當前工作
目前,各項工作任務十分繁重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要理清思路，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，在抓好春耕生產的同時，扎實抓好其它各項重點工作。
（一）抓好高粱生產工作。高粱生產是今年農業(yè)生產的重點，為了抓早，我們年前就作了安排。目前，盡管各方面的積極性都調動起來了，但形勢卻不容樂觀，出現了許多新的情況。剛才，陳燚同志在講話中作了很好的分析，列舉了八個方面的突出問題，我認為這是客觀存在的，如果這些問題任其發(fā)展,將給我們今年的高粱生產帶來嚴重的后果。從近期統(tǒng)計的數據看,全市已落實種植面積29萬多畝,超計劃4萬多畝,我認為這其中的水分很大,可能潛藏著某些個人的利益。針對這些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須立即組織力量進一步核實，準確的掌握訂單的真實性，農戶落實種植地塊的可靠性，分析存在哪些問題。要嚴格按照核對好的訂單組織發(fā)放好種子等物資，這些物資是對農戶的補助，不是簡單的施舍，要象對待民政物資一樣來對待,發(fā)放要分村、分村民組逐戶登記，并要求農戶簽字搭記，發(fā)放結束后，要將登記清冊全面收集存檔，市里和茅臺酒廠都將組織檢查。為了準確掌高粱生產收購的真實性，增加各個環(huán)節(jié)的透明度，我們已經請貴陽的一家軟件公司制作軟件，將對高粱生產收購進行信息化管理，實施從生產到收購的`全過程監(jiān)控。農業(yè)、糧食、有機原料發(fā)展中心等部門要進一步加強督查，對存在的問題要及時向市委、政府反映，并提出應對措施。對今年的高粱生產工作，市委政府態(tài)度是堅決的，將其列為了紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督的重點，凡因工作不實、違反相關規(guī)定、造成嚴重后果的，將從嚴從重追究責任。
�。ǘ┳ズ谜託獬亟ㄔO工作。今年，我市的沼氣池建設在去年的基礎上，任務減少，壓力減輕，而且建設補助標準大幅度提高，這對于我們推動工作十分有利。但我們也不能因為任務減少、實施難度減小，就掉以輕心，放松這項工作，沼氣池建設工作仍是今年“三農”工作的重點。當前，一是要抓好2008年度沼氣池建設的掃尾工作。未完成年度任務的壇廠鎮(zhèn)，要加快建池進度，3月20日前必須全面完成建設任務，3月底前農業(yè)局要再次組織檢查，完成驗收工作；對未正常點火使用的沼氣池，農業(yè)局要加強調度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促工隊抓緊安裝，3月底務必要全部安裝完成，確保正常點火使用。二是要抓好2009年度項目的實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據各村的沼氣池建設情況，科學合理分解沼氣池建設任務；要通過召開群眾會、現場會、培訓會等形式進行宣傳發(fā)動，充分調動群眾的建池積極性；要組織、培訓、調度好技工，幫助群眾提前準備好炸材、水泥、砂石等建池物資，充分滿足建池需要；農業(yè)部門要盡快組織招標，抓緊調運建池管件，確保建設工作順利進行。
�。ㄈ┳ズ梅鲐氶_發(fā)工作。一是要全面完善2007年以前的項目尾欠。目前，全市尚有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、33個項目存在尾欠，市農辦已專門下發(fā)了通知，請涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照通知要求，加快進度，3月底前務必要全部完善相關工作。二是要抓好2008年度項目的實施。從調度的情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年度項目實施進度較慢，有的項目至今還未啟動，請涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快進度，強化質量監(jiān)管，務必于4月底前全面完成項目建設，確保順利通過市級驗收。三是要抓好2009年度項目的申報。市農辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據省、遵義市下達的項目計劃，抓緊開展項目編制，3月底前要全面完成項目的編制上報工作。
�。ㄋ模┳ズ昧指膾呶埠蜕址阑鸸ぷ鳌８鶕窳x市的安排，3月中旬將對各縣區(qū)市林改主體改革工作進行檢查驗收。目前，市級檢查驗收雖然已經完成，但從檢查了解的情況看，存在的問題還很多，確權面積、確權發(fā)證率、群眾滿意率等幾項硬指標均未達到要求。會后，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即作好安排，集中力量整改，在3月20日前務必全面完成各項工作，做好迎檢的充分準備。一是要對檔案資料進行一次全面清理，切實按照有關要求盡快完善。二是要組織專門隊伍，做好遺留矛盾糾紛的處理，確保確權面積達到95%以上。三是要加快林權證的打印和發(fā)放，遵義市檢查驗收之前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確權發(fā)證率必須達到70%以上。當前，是高森林火險等級期，也是森林火災高發(fā)期，務必要高度重視森要防火工作。要進一步加強森林防火宣傳，增強群眾的防火意識；要組織護林員、村干部加大巡山護林力度,堅決禁止在林區(qū)或林區(qū)邊緣燒香、焚燭、燒紙、吸煙、鏟灰積肥等一切野外用火行為，做到見煙就查、見火就滅，違章就罰、犯罪就抓，堅決堵住火災源頭。對違反規(guī)定、不聽勸告、不服從管理的，要采取強硬措施予以制止。對造成森林火災的，要堅決從嚴從重懲罰。要嚴格堅持24小時值班制度和領導帶班制度，發(fā)現火情要及時按規(guī)定報告，并立即組織力量科學撲救。
（五）抓好畜牧工作。一是要抓好春防工作。目前，春防工作已經全面展開，畜牧局要加強調度，全面掌握情況；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“政府保密度、業(yè)務部門保質量”雙保責任制的要求，認真履行職責，抽派干部積極參與這項工作，確保強制免疫率達到100%。要嚴格執(zhí)行引畜禽申報制度，未經批準，任何單位和個人不得擅自從境外引進畜禽，切實防止市外疫情傳入我市。要加強市場檢疫和疫情監(jiān)測工作，一旦發(fā)現疫情，要立即采取措施處置。二是要抓好小區(qū)建設。今年的小區(qū)建設資金已作了安排，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未啟動，請畜牧部門抓緊與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，認真作好規(guī)劃，落實好建設資金，并抽派技術人員加強指導，盡快啟動小區(qū)建設。
�。┳ズ盟A設施建設。一是要抓好煙水配套工程建設。2009年度煙水工程項目已經批復，煙草部門要抓緊組織招投標，盡快啟動工程建設；各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提前介入群工工作，確保工程順利實施。二是要加快“三小”水利工程、病險水庫治理、農村飲水安全等農田水利基本建設的進度，盡快完成建設任務，全力保障春灌和群生眾活用水。
（七）抓好農機工作。一是要抓緊與上級部門對接，盡快落實購機補貼資金，同時要做好宣傳，積極引導農民購買農業(yè)適用機械。二是要抓好6000畝的機插秧示范項目，認真選好項目點，提前落實好相關配套措施，確保任務全面完成。三是要抓好農機安全監(jiān)理，加強農用車司機的培訓、教育和管理，堅決杜絕無牌無照農用車上道行駛、農用車載人等違法違規(guī)行為，確保農機生產安全，鞏固好全國平安農機示范市成果
三、強化措施，為春耕生產順利推進提供有力保障
當前，春耕生產已進入關鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要發(fā)揮總攬全局、協調各方的作用，切實加強組織領導，采取有力措施，確保春耕生產順利推進。
一是要強化領導責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要把春耕生產作為當前農業(yè)和農村工作的頭等大事和階段性中心任務來抓。主要領導要親自組織,親自過問,親自協調解決重點難點問題。分管領導要把主要精力、主要時間、主要工作放在春耕生產上,具體指導,全力抓好春耕生產工作。農技干部和專抓干部要集中精力、集中時間進村入戶抓好政策宣傳、技術指導,確保各項工作落實到位。今天的會議，由于考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務重，沒有要求主要領導參會，請分管領導回去后，認真梳理，將這次會議精神向主要領導作好匯報，并結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，立即作好安排部署。
二是要強化部門配合。春耕生產是一項系統(tǒng)工程，各部門要認真履行職責，自覺對號入座，進一步強化大局意識、責任意識和服務意識，加強協調，密切配合，形成合力，主動搞好服務，著力解決實際問題。農辦要發(fā)揮綜合協調的職能作用,主動協調有關工作,主動化解矛盾,主動提出決策意見,主動抓好各項工作落實。財政部門要做好支農資金和政策資金分解落實,全力保障春耕生產需要。供銷部門要發(fā)揮農資供應的主渠道作用，抓好市場監(jiān)管和農用物資調度。農業(yè)、畜牧、林業(yè)、水利、農機、氣象等部門要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，著力抓好技術指導和生產服務工作。
三是要強化督促檢查。這次會議之后，兩辦督查室、農辦、農業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門，要針對今年農業(yè)農村工作的貫徹落實情況、“三農”工作研究部署情況以及高粱生產、沼氣池建設、林改、春防、示范辦點等重點工作，立即制定督查方案，明確督查內容，及時組織開展好今年第一輪次的春耕生產督查工作。通過督查，對重視不夠、措施不力、工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要在全市通報批評、在電視臺曝光，情節(jié)嚴重的，市委政府將嚴肅追究相關領導的責任。
同志們，抓好春耕生產，事關糧食穩(wěn)定發(fā)展和農民持續(xù)增收，事關經濟社會發(fā)展全局。全市上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把春耕生產作為當前的中心任務抓緊、抓實、抓出成效，為實現糧食穩(wěn)定增產、農民持續(xù)增收，全面完成今年“三農”工作的目標任務做出積極的貢獻。
現場會講話稿10
各物業(yè)企業(yè)：
剛才，區(qū)城管局對我們天慧國際小區(qū)的垃圾分類工作進行了點評，各物業(yè)企業(yè)要結合本次觀摩，對照天慧國際小區(qū)垃圾分類工作經驗，認真對自身管轄的小區(qū)垃圾分類工作查漏補缺，嚴格執(zhí)行《xx邑區(qū)生活垃圾分類工作實際操作導則》等文件要求，落實好生活垃圾分類工作，就物業(yè)管理工作中垃圾分類這一分項提高認知，提升工作要求。
目前社會各行各業(yè)均已開展生活垃圾分類實施工作，我們物管小區(qū)是重中之重，實行生活垃圾分類是國家的大政方針，大勢所趨，我們物業(yè)管理行業(yè)要走在前端，把我們的優(yōu)勢體現出來，利用我們自身具有的服務平臺大力推廣垃圾分類，提升小區(qū)環(huán)境、提升居民素養(yǎng)，為我們物業(yè)管理工作打造更好的工作條件。在這里我就我們區(qū)的物業(yè)管理小區(qū)垃圾分類工作再提以下幾個要求：
一、完善硬件，實行垃圾分類不打折扣。
關于這一點大家可能有人問，我們不是都已落實了四項分類垃圾桶了嗎，難道不夠嗎？我要講的是，我們不能光把分類四項垃圾桶找個地擺上就完了，這不是實行垃圾分類，頂多算完善任務，真正的垃圾分類要做到全樓宇覆蓋，要逐步把原先所有的垃圾桶換為新分類的垃圾桶，比如廚余垃圾和其他垃圾多產生的多，大家可以把小區(qū)原先的先換成這兩項，有害垃圾及可回收物少可以先只設置一個點投放，這樣才能有引導小區(qū)居民的完善垃圾分類的硬件條件。
二、加大宣傳，實現居民知曉率全覆蓋。
關于宣傳，就目前我們所做的工作還是遠遠不夠，雖然各個小區(qū)均設置了很多圖畫、標識等，但大多數是紙質材料，不能長期保持，且某種意義上經過一段時間后還有污染環(huán)境的現象，居民大多都是走馬觀花地看看，我們要做的是尋求能長期向居民展示的'宣傳內容，例如電梯中的有利用硬質廣告做的宣傳畫，我們可以將能長期保存且美觀的標語及畫冊設置到每幢樓的每個樓道，使大家每天回家都能看到，耳需目染，讓大家由視覺上對垃圾分類這一新生事物產生直觀效應，讓大家認識到這不是一件一陣風的活動，是要讓大家人人最終都要參與且長期執(zhí)行的生活方式。
三、逐步引導，建立長效分類管理機制。
各物業(yè)企業(yè)要認真執(zhí)行相關垃圾分類文件，完善設置自身的組織機構，制定適合自己服務小區(qū)的垃圾分類方案，對垃圾分類投入人力，前期在完善硬件的基礎上可考慮將分類投放引導工作作為一項重點來抓，在固定時間段積極引導居民垃圾分類投放工作。我們目前所有的垃圾分類都是“先分后管”，不要因為后續(xù)的拉運等暫時未完善而等待，住戶形成良好的垃圾分類習慣是需要我們相當長時間的引導及時間才能完成的。
總之，做好物管小區(qū)的垃圾分類工作需要各位不懈的努力，在20xx年內，按照要求，我們物管小區(qū)每個季度都要進行垃圾分類現場觀摩會，相互學習，相互提升，我希望大家以此次參觀為契機，提升垃圾分類工作新層次、新臺階，謝謝大家。
現場會講話稿11
同志們：
地區(qū)召開膜下節(jié)水灌溉和鮮食葡萄使用益果靈現場會，主要目的是通過現場觀摩和典型經驗介紹，互相交流學習，提高大家對發(fā)展節(jié)水農業(yè)推進農業(yè)節(jié)水型社會建設工作的認識，提高我地區(qū)鮮食葡萄的管理水平，促進我地區(qū)農業(yè)節(jié)水工作和葡萄標準化生產的發(fā)展。下面我就通過學習觀摩這兩個現場經驗，進一步做好農業(yè)、農村工作，實現農民增收目標，講幾點意見。
一、XX年上半年農業(yè)農村經濟形勢
XX年上半年，各（縣）市、各部門認真貫徹落實地委（擴大）會議和農村工作會議精神，在深入開展好保持共產黨員先進性教育活動的同時，堅持學習、工作兩不誤，各項工作都取得了較好成績，上半年農業(yè)農村經濟發(fā)展進展順利。農業(yè)產業(yè)結構進一步得到優(yōu)化。葡萄基地規(guī)模進一步擴大，新定植葡萄0.57萬畝，葡萄總面積達到41.9萬畝，結果面積達到27萬畝，已銷售鮮食葡萄近3萬噸，價格比往年高出近0.3元/公斤；進一步調減壓縮糧食面積，播種春小麥11.8萬畝，比去年減少2萬多畝；種植棉花22.1萬畝，比去年增加3.7萬畝；播種西甜瓜7.47萬畝，西甜瓜長勢良好，單瓜重、畝產量與商品率都明顯好于往年，截至目前已銷售哈密瓜9.2萬噸。農作物間作套種立體種植模式發(fā)展勢頭迅猛，全地區(qū)間套面積達到25萬畝，有力地推動了耕作制度改革和種植模式的更新。種植蔬菜3.35萬畝，其中反季節(jié)優(yōu)質高效設施蔬菜面積近2萬畝，平均市場價格明顯高于往年，菜農收入顯著提高。孜然種植7.4萬畝，比去年增加1.18萬畝。實現農村富余勞動力轉移18293人次，完成全年轉移任務的36.6%，勞務創(chuàng)收1411.58萬元。設施農業(yè)發(fā)展局面良好，各個園區(qū)建設工作全面鋪開，各項工作進展順利，目前新建溫室和連棟大棚面積已達到（含在建）4465畝。全社會已形成了大力發(fā)展設施農業(yè)的良好氛圍，以當地農民為主體的設施農業(yè)大發(fā)展大格局已經呈現，以集中連片基地建設為工作重點，以基地輻射帶動全局為發(fā)展方向，促進了設施農業(yè)上規(guī)模、上檔次、出效益。
總的來說，全地區(qū)農業(yè)和農村經濟繼續(xù)保持了良好的增長勢頭，上半年較好地實現了農業(yè)經濟指標各項預期目標，為全年實現農民人均增收230元的目標打下了堅實的基矗
二、下半年農業(yè)農村工作的重點
�。ㄒ唬┮罅ν七M節(jié)水農業(yè)。
一是要充分認識推廣應用節(jié)水灌溉技術的重要意義。吐魯番地區(qū)屬典型的溫帶大陸性干旱氣候，干旱少雨，年蒸發(fā)量大。年平均降水量只有16.4mm，年蒸發(fā)量高達3200mm。水資源嚴重匱乏，平均水資源總量僅有11.7272億立方米，人均水資源占有量20xx立方米，為自治區(qū)人均占有量的1/3，比全國人均占有量還低。我地區(qū)的水資源供需矛盾極為突出，資源型與工程型缺水并存，加之地下水的嚴重超采，更加激化了水資源短缺的矛盾，水資源供給不足已經成為制約地區(qū)經濟發(fā)展和社會進步的主要“瓶頸”。隨著我地區(qū)近年來農業(yè)經濟的快速發(fā)展，農業(yè)用水的日益緊缺和農業(yè)干旱形勢的連年加劇，解決農業(yè)用水不足和傳統(tǒng)農業(yè)灌溉用水浪費的問題已刻不容緩，發(fā)展節(jié)水農業(yè)迫在眉睫。農業(yè)是用水大戶，用水量約占全地區(qū)總用水量的90%以上。農業(yè)節(jié)水不突破，全地區(qū)的節(jié)水工作就不可能取得成效。由于灌溉方式落后，農業(yè)用水浪費相當嚴重，解決農業(yè)灌溉用水效率低的根本出路在于改變千百年來大水漫灌的澆地習慣，大力開發(fā)和推廣應用節(jié)水灌溉技術，把澆地變成澆作物，按作物的最佳需水要求進行灌溉，最大限度地提高用水效率。據測算，膜下滴灌與大水漫灌相比，具有節(jié)水、節(jié)肥、省工、節(jié)能、增產、增益、改善農業(yè)生態(tài)環(huán)境、利于標準化生產等優(yōu)勢及效益；與傳統(tǒng)灌溉方式比較，一般可節(jié)水50%以上，增產30%以上，可節(jié)約肥料20%—40%，農機作業(yè)量節(jié)省30%，土地利用率提高5—7%。膜下滴灌技術的推廣應用不僅從根本上改變了我地區(qū)傳統(tǒng)的農業(yè)用水方式，大幅度提高了用水效率，而且從根本上改變了農業(yè)生產方式，極大的解放和發(fā)展了農業(yè)生產力，是我地區(qū)農業(yè)發(fā)展的必由之路。
二是切實加強領導，優(yōu)化節(jié)水農業(yè)發(fā)展環(huán)境。發(fā)展節(jié)水農業(yè)既是一項重要的農業(yè)經濟工作，又是一項社會及生態(tài)效益顯著的社會公益事業(yè)，各級政府應把膜下滴灌機械化節(jié)水技術納入工作議事日程。要認真總結我地區(qū)開展膜下滴灌機械化節(jié)水技術的經驗，加大對膜下滴灌節(jié)水技術的宣傳，提高廣大基層干部和農民群眾對膜下滴灌節(jié)水技術在節(jié)水、省工、省肥、省地、增效中的重要作用的認識，為推廣膜下滴灌機械化節(jié)水技術營造一個良好的外部環(huán)境。
三是要把機械化節(jié)水技術的推廣作為提高吐魯番地區(qū)農業(yè)生產綜合能力、實現農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的`一項重要工作來抓。膜下滴灌機械化節(jié)水技術是一項經濟效益和生態(tài)效益兼得、增產和增收雙贏、當前效益與長遠發(fā)展兼顧、農民利益和國家社會利益同步的新型農業(yè)灌溉模式。特別是膜下滴灌機械化節(jié)水技術可應用于棉花、西甜瓜等經濟作物種植生產中，其技術的成熟性已被區(qū)內外許多地方所驗證。從我地區(qū)推廣膜下滴灌節(jié)水技術實際看，在棉花、西甜瓜種植取得了一些成功的經驗，特別是從XX年在鄯善縣吐峪溝鄉(xiāng)建立示范基地，在哈密瓜套種棉花與果樹的種植模式上進行膜下滴灌機械化節(jié)水技術的試驗、示范。試驗證明采用此項技術進行棉花套種果樹間作套種是可行的。今年在吐魯番市亞爾鄉(xiāng)呂宗村建立的這個項目試驗示范基地，應用于西甜瓜套種棉花，從目前看效果良好，既減少了人力和機械投入，又節(jié)約了用水，且增加了作物產量，深受農戶歡迎。各級農機部門和農業(yè)部門要不斷總結經驗，加大推廣力度。
四是要把農業(yè)節(jié)水工作當做今后農業(yè)發(fā)展的一個重點工作來抓。各（縣）市把有條件的井灌區(qū)作為重點區(qū)域，加大推廣膜下滴灌節(jié)水技術，力爭明年我地區(qū)膜下滴灌面積推廣突破萬畝大關。各縣（市）政府要加大對農業(yè)節(jié)水資金扶持力度，（縣）市財政今后每年都要安排一定資金扶持節(jié)水農業(yè)，地區(qū)財政也要拿出部分資金扶持節(jié)水農業(yè)。要用好項目資金，如日協資金項目、中低產田改造項目資金等，把項目資金用于發(fā)展高效節(jié)水農業(yè)上來。
�。ǘ┮鷮嵶龊迷O施農業(yè)發(fā)展的各項工作，確保年初確定目標的完成。
一是要充分利用各種新聞傳媒進一步加大發(fā)展設施農業(yè)宣傳，提高農民對地區(qū)發(fā)展設施農業(yè)重要性和緊迫性的認識。對發(fā)展設施農業(yè)中的好典型、好做法、好經驗要認真總結，加大示范推廣力度和宣傳力度，擴大輻射面，調動當地農民發(fā)展設施農業(yè)的積極性。二是要繼續(xù)加大設施農業(yè)園區(qū)建設，重點是突出抓好設施農業(yè)貸款發(fā)放，基地配套建設和各項政策的落實工作，積極解決水、電、路等熱難點問題。三是要加大科技培訓力度。組織技術骨干深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）開展技術培訓，指導農民掌握實用技術，聘請外地有技術的農民，進行有償技術服務，積極發(fā)揮蔬菜協會的協調溝通職能，通過召開現場會等形式，讓農民在相互學習中掌握設施農業(yè)生產技能。目前正是設施農業(yè)秋茬生產育苗時期，也是決定今年設施農業(yè)收效的關鍵環(huán)節(jié)，各級政府要提前準備，做好市場預測和調研工作，引導菜農合理安排好茬口。
�。ㄈ┣袑嵶龊脽o核白鮮食葡萄栽培新技術的試驗示范和推廣工作。
無核白鮮食栽培技術在我地區(qū)已經推廣多年，鮮食葡萄的銷售也呈現出逐年增長的勢頭，XX年全地區(qū)共計銷售鮮葡萄10.6萬噸。要保持鮮食葡萄的繼續(xù)增長的良好勢頭，就必須不斷總結鮮食葡萄栽培的新技術，益果靈在我地區(qū)已經過6年的試驗示范推廣，在無核白葡萄上使用效果很好。噴施后不僅葡萄果粒增重明顯而且較好解決了葡萄掉粒的問題，提高了耐貯性、耐運性和商品性，無核白葡萄的鮮食商品率可達50%以上，且一級果類占40%以上，收購價達1.8—2.3元/公斤，經濟效益顯著。各（縣）市要高度重視，切實采取有力措施，因地制宜加快推廣應用的步伐。
（四）加快推進農業(yè)標準化和無公害基地建設，全面提升農產品市場競爭力。
進一步抓好標準化生產和無公害基地建設，按照農業(yè)標準化技術規(guī)程要求，建立健全質量標準體系，配套和完善現有的標準，加大標準化生產示范區(qū)（基地）建設。積極開展農產品質量認證工作，加強葡萄、哈密瓜、蔬菜、孜然等優(yōu)質農產品評價、原產地保護認證工作，實現“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一認證、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一監(jiān)督，盡快形成品牌。各（縣）市要加緊無公害基地的申報復驗工作，年內必須完成，有條件的地方要積極開展綠色食品認證工作。
（五）加大農業(yè)病蟲害防治工作力度。
今年棉鈴蟲在我地區(qū)發(fā)生比較嚴重，特別是鄯善縣和托克遜縣局部田塊棉鈴蟲發(fā)生嚴重，要引起各級領導的高度重視。要加大棉鈴蟲的監(jiān)測和防治工作力度，確保我地區(qū)棉花生產取得豐收。由于設施農業(yè)發(fā)展迅速，溫室蔬菜病蟲害發(fā)生也呈高發(fā)態(tài)勢，這就要求各級技術部門要對蔬菜病蟲害加大研究和防治力度，正確指導農民對溫室蔬菜病蟲害防治，在用藥上要按照無公害生產的要求，嚴禁使用不符合要求的農藥，同時要加強銷售蔬菜的農藥殘留檢驗檢測，確保我地區(qū)設施農業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。要繼續(xù)加大葡萄斑葉蟬的防治工作的力度，做好9月份3代葡萄斑葉蟬防治準備工作。
（六）抓緊做好農村富余勞動力轉移工作。
要積極主動為農村富余勞動力的轉移工作，搞好各種協調服務、組織引導和政策扶持，落實保護農民工利益的各項政策，主動協調有關部門和單位，千方百計開辟農村勞動力轉移就業(yè)渠道，把轉移的重點放到區(qū)內向兵團轉移，由種植業(yè)向養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)轉移，特別是向二、三產業(yè)轉移，積極組織農民參與農村水利、公路等基礎設施建設，努力完成58000人的轉移任務。
同志們，今年發(fā)展設施農業(yè)的任務十分繁重，受年初凍害的影響，完成今年農民收入的目標任務也十分艱巨。下半年，各（縣）市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及廣大農口干部要繼續(xù)高度關注、重視農業(yè)農村工作，切實加強組織領導，加大工作力度，認真落實農業(yè)農村經濟發(fā)展的各項舉措，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，全面完成今年農業(yè)農村工作的各項目標任務。
現場會講話稿12
同志們：
今天在__召開全市國土資源行業(yè)性人民調解工作現場會，進一步推動人民調解工作的深入開展。20__年４月，省國土資源廳與省司法廳聯合下發(fā)《關于在全省縣級國土資源部門建立行業(yè)性人民調解組織的通知》，推廣秀嶼區(qū)國土資源人民調解的成功做法，要求在全省縣級國土資源部門建立行業(yè)性人民調解組織。按照省國土資源廳和省司法廳的要求，去年9月，__市全面部署這項工作，目前，全市縣級國土資源局都先后成立行業(yè)性人民調解組織，行業(yè)性人民調解各項工作正有條不紊地開展。下面，我談幾點意見：
一、提高認識
隨著社會轉型和利益格局的變化，當前的社會矛盾糾紛呈現出頻率高、突發(fā)性強、涉及面廣的態(tài)勢。行政調解逐漸暴露其調解協議不具有最終法律效力，達成的協議缺乏強制力、履約率不高的弱點，相反，人民調解處理糾紛具有及時、快捷、經濟、簡便的優(yōu)勢，人民調解協議具有民事合同的性質和效力，一經依法達成，雙方當事人不得隨意反悔違約，大大有利于提高調解協議履行率。人民調解能彌補行政調解法律效力和履約率方面的不足。在行政單位中成立調解委員會，就可以做到資源共享、優(yōu)勢互補的作用，使調解工作更富有成效。充分發(fā)揮人民調解的作用，可以最大限度地化解矛盾糾紛，把大量的矛盾糾紛解決在基層、解決在民間、解決在萌芽狀態(tài)，防止民間糾紛的激化，在一定程度上減少上訪、預防犯罪，有利于維護社會的和諧穩(wěn)定。
二、強化責任
各地司法土地等部門要主動參與創(chuàng)建國土資源行業(yè)性人民調解組織工作，采取有力措施，落實工作職責，強化工作責任，做到各負其責，各司其職，確保新型調解組織健康發(fā)展。各有關部門要根據的職能特點和優(yōu)勢，確定其創(chuàng)建工作中的責任范圍，切實做到分工明確，責任到位。縣級司法局要負責做好調解組織的組建及規(guī)范化建設等方面的指導工作，做好調解業(yè)務培訓工作。
三、積極溝通
行業(yè)性調委會是新生事物，其順利開展和健康發(fā)展，離不開黨委、政府的正確領導和大力支持。個別部門領導對這項工作缺少足夠的.認識，我們要主動向他們介紹人民調解制度的優(yōu)勢，傳達上級有關精神，宣傳建立人民調解委員會的重要性和必要性。同時，各級有關部門的業(yè)務人員要幫助解決運作中的具體問題，并通過工作實效來體現新型調委會的價值。
四、加強指導
縣級司法局要根據新時期人民調解工作的要求，做好調委會規(guī)范化建設的指導，幫助調委會建立“五項工作制度”，完善“四項上墻制度”，明確調委會的工作任務、工作原則、工作紀律和糾紛當事人的權利義務，并健全規(guī)范“五薄”、“二冊”。特別要重視人民調解協議書制作的規(guī)范性，人民調解協議書的規(guī)范化是人民調解協議具有法律約束力的基礎和前提，調委會要就此進行專門的學習、培訓，保證調解協議書的內容、格式符合有關法律法規(guī)的要求。
五、總結創(chuàng)新
各地要及時推廣典型經驗，營造良好的工作氛圍。要充分利用各種宣傳渠道大力宣傳行業(yè)性調委會的成功做法，提高各級黨政和有關部門對新時期人民調解工作的認識。各地要根據實際，不斷探索實踐，創(chuàng)新工作方法，使行業(yè)性調委會在組織形式上、業(yè)務運作上得到不斷的規(guī)范和完善，為全力化解社會矛盾糾紛，發(fā)揮出其獨特的作用。
現場會講話稿13
今天，我們召開全縣中小學校園文化建設暨“朝讀經典”現場會，目的是深化認識，凝聚共識，進一步推動全縣校園文化建設。剛才，大家到土門小學和城關鎮(zhèn)小學進行了觀摩，觀看了3個單位的校園文化建設專題片，5所學校從不同角度交流了校園文化建設和“朝讀經典”經驗，他們的做法都很有特色，值得大家學習借鑒。下面，我就校園文化建設講三點意見。
一、為什么要抓校園文化建設
在今年的工作會上，我們將全面提升學校品質，加強校園文化建設，促進學校內涵發(fā)展，列為“十三五”時期的三項重點工作之一，主要基于以下四個方面考慮。
（一）校園文化具有與教育目標一致的功能。校園文化是學校在長期教育教學實踐中積累形成的，師生員工集體認同并共同遵循的價值觀念、行為準則以及承載這些的活動形式和物質形態(tài)。它是學校的靈魂。優(yōu)秀的校園文化不僅可以促進教學、科研及管理活動，促進師生員工的自我約束、自我管理和自我完善，而且可以豐富校園生活，振奮和升華校園人的精神，提高全體師生的凝聚力，營造優(yōu)良的校風學風，陶冶學生的情操，啟迪學生心智，促進學生全面發(fā)展。它與我們立德樹人的教育目標是完全一致的。
（二）校園文化是鞏固學校標準化建設成果的重要選擇。近幾年，我們圍繞推進義務教育均衡發(fā)展，開展學校標準化建設，學校面貌煥然一新，城鄉(xiāng)學校辦學條件差距明顯縮小。但教育的份量絕不啻是房子建得多么漂亮，更重要的是內涵、品質、質量。從這一點看，我們的學校普遍缺乏底蘊和內涵，缺乏厚重和特色，總有一種土豪式的浮華、浮夸和稚氣未脫的青澀、輕浮。我們需要通過校園文化的引領，積淀人文底蘊，增加學校內涵，提升辦學品位，回應社會和人民群眾對教育的新期盼。
�。ㄈ┬@文化是建設特色學校、品牌學校的重要途徑。標準化、規(guī)范化、特色化是學校發(fā)展的三個階梯。建設要標準化，管理要規(guī)范化，發(fā)展要特色化。都在當校長，都在辦學校，你的學校與別人的學校人有什么區(qū)別？你的學�！皞�性”在哪里、特色是什么？這是一個有教育思想的校長必須考慮的問題，也是在標準化、規(guī)范化基礎上建設品牌學校的必須面對的問題。如同人的根本差異最根本的是內在素養(yǎng)差異一樣，學校的終極差異是文化差異。校園文化建設就是要通過打造具有“個性“的學校，建設特色學校、品牌學校。
二、如何看待我縣校園文化的成績與問題
我們從xxxx年底開始組織校長和管理干部到外地進行參觀學習，出臺校園文化建設實施方案，各學校因地制宜，創(chuàng)新思路，扎實開展校園文化建設，取得階段性成效。歸納起來，主要是能夠做到三個結合。
一是能夠與學校的辦學理想結合。多數校長心中都有一所理想的學校，有清晰的辦學目標、明確的辦學思想，并把校園文化建設作為有形的抓手來打造學校。
二是能夠與學校的實際結合。主題提煉上，大多數學校提煉了文化主題，做了比較細致的解讀和闡釋，從體系架構上提出了實施路徑，具有一定的內涵底蘊。外在形式上，富有特色的文化環(huán)境和育人氛圍正在形成，千篇一律的標語、口號、圖案正在減少，具有個性的櫥窗、長廊、園地和貼近學生生活、激勵學生成長的校訓、格言、警句在增加。推進舉措上，能夠結合實際，點面結合，區(qū)域推進。歇馬鎮(zhèn)實行點上突破，集中精力建設，成熟一所學校，推出一所學校。城關鎮(zhèn)重點建設土門小學、城關鎮(zhèn)小學，帶動油坊街、回民等學校。馬良鎮(zhèn)實行一年重點建設一所學校，以點帶面，逐步展開。兩峪鄉(xiāng)實行全鄉(xiāng)一盤棋，所有學校同時推進。
三是能夠與教育教學工作有機結合。多數學校能夠將文化建設融入師生的日�；顒又�，與教育教學有機結合，在潛移默化中達到育人效果。龍坪鎮(zhèn)中心學校開展“自信教育”，從“管理自信、教師自信、學生自信、環(huán)境自信”四個方面進行落實。在“學生自信”方面，開展“我的三分鐘”，讓學生在說話、做事、做人等方面樹立自信；在就餐、就寢等方面培養(yǎng)學生的生活自信；在課堂上，積極推行生本教育改革，鼓勵學生進步，樹立學習自信；積極開展生本活動，樹立活動自信。實驗小學通過“營造陽光環(huán)境、實施陽光管理、創(chuàng)設陽光課程、培養(yǎng)陽光教師、培育陽光學生”，落實“陽光教育”；開展“晨讀、午寫、大課間、大活動”等校本課程，彰顯陽光本色；開展“七彩德育”，落實班級分層管理，培育陽光學生；開展團隊精神教育，培養(yǎng)陽光教師。
總體看，校園文化建設的成績值得肯定，但問題也不能回避。主要是存在三個不夠。
一是認識不夠。部分同志對校園文化建設的重要性、必要性認識不足，認為可有可無；有的把校園文化建設當做強加的一個單項工作，認為是額外的負擔；有的認為學校歷史短暫，沒有歷史沉淀，哪有文化；有的認為校園文化建設投入大、周期長，哪有資金、哪有時間。執(zhí)著于偏頗的觀念，糾結于些微的困難，一葉而障目，甚至于用這些來掩飾自己的不愿作、不知道怎么做。
二是落實不夠。物質文化建設上，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，與主題脫節(jié)。過于追求“掛在門上、貼在墻上、塑在形上”，一味堆砌各種標語、文字，布置雜亂，不成一體，不切實際，不接地氣，不上檔次。制度文化建設上，階段性、臨時性的、應景的多，在主題引領下建立長效機制的少。精神文化建設上，更是散、亂、碎，不成氣候。
三是研究不夠。主題提煉上，有的不能很貼切反映學校的辦學思想，有的對確立的主題缺乏深刻、全面、準確的理解、闡釋。結構體系上，沒有頂層設計，結構不系統(tǒng)、不具體，無從下手；或者確定的結構體系不科學、不嚴密，一盤散沙，模塊之間聯系不緊，甚至互不相干、存在矛盾，為實際推進帶來困難。推進實施上，沒能將文化建設與學校各項工作緊密結合，文化建設是文化建設的事，教學是教學的事，隊伍建設是隊伍建設的事，各吹各的號，各唱各的調，搞單打一、跳獨腳舞。
三、怎么來推進校園文化建設
要使我縣文化建設取得實實在在的成效的，我認為，重點要做到“五個突出”。
�。ㄒ唬┲黝}提煉要突出人文底蘊、辦學品格，貴在厚重。主題的確立是校園文化建設的關鍵。主題要具有的科學性、先進性、深刻性及價值引導力、塑造力。主題提煉要突出人文底蘊，是因為教育就是培養(yǎng)人的事業(yè)。著名教育家蔡元培先生曾說：“欲知明日之社會，須看今日之校園”。有什么樣的老師就有什么樣的學生，有什么樣的教育就有什么樣的未來。學校的主體是老師和學生，就是培養(yǎng)人的人和被培養(yǎng)的人。以文化人，化的是國家的未來、民族的未來、社會的未來、人的未來。學校必須有一種歷史使命感和責任感，用正確的價值觀來引領人、規(guī)范人、熏陶人、激勵人，必須高度重視人、尊重人、關心人、愛護人。這就是人文的理念所在。校園文化主題的提煉不能離開這一點。主題提煉要突出辦學品格，是因為品格是特色的提升，是品牌的基礎。我們可能離特色學校、品牌學校還有很大的差距，這正是需要努力的地方；我們不能沒有方向，沒有目標，以校園文化為標志的特色學校、品牌學校就是我們的目標和方向。這就要在共性中展現個性，在普遍中展現差異。學校歷史不同、區(qū)域不同、理念不同，既是主題提煉的主力點，也為大家提供了廣闊的空間。可以從傳統(tǒng)文化、時代文化、地域文化、價值觀念、辦學思想等方面去考慮。可以借鑒，但要有自己的生成和融合，有自己深刻的理解和準確定位，這才能形成自己學校獨有的辦學品格。主題提煉貴在厚重，主要包括兩層意思：
一是提煉的主題符合引領人、規(guī)范人、熏陶人、激勵人的價值取向，符合學校實際，符合教育規(guī)律，符合生本理念，得到廣大師生的認同；
二是內涵要豐富，要有準確的、明確的闡釋；三是體系要完善，要能涵蓋并且應當涵蓋校園文化的各方面，這樣才有支撐，才經得起時間的檢驗，才會歷久彌新。
（二）物質文化建設要突出因地制宜、地方特色，貴在協調。校園文化，不同的人有不同的定義，不同的人有不同的分類，我傾向于將校園文化分為物質文化、制度文化和精神文化。校園物質文化是指校園硬件環(huán)境的配備與展示，包括建筑設計、校園景觀、綠化美化、標識標牌、櫥窗廊道等，是實現教育功能的途徑和載體。完善的設施、合理的布局、恰當的展示有助于陶冶師生情操，激發(fā)師生進取，也有助于時刻提醒、約束大家的不良行為。物質文化建設突出因地制宜，就是要圍繞主題，充分利用現有資源、當地資源，依據校園的地形、地貌進行科學的規(guī)劃、建設。校園綠化、美化、凈化和設置文化長廊、石刻、雕塑、標牌、標識等，既要達到使用功能、審美功能和教育功能和諧統(tǒng)一，又不能一味追求高大上，花大錢，辦大事，甚至花大錢，辦小事，一味貪大求洋。標語、格言、警句等文字，要緊扣校園文化主題，符合學生的年齡特點，讓學生能看懂，能思考，有感悟。那些成人化、形式化、不符合主題的，要可逐步歸并。集鎮(zhèn)與縣城、河邊與高山、完小與教學點，校園物質文化建設可以、也應該有所區(qū)別，要突出地方特色。中坪小學的樟樹，云旗小學的樹林，油坊街的古樹，都很好地運用到了校園文化建設中。樹成了有故事的樹，有歷史的樹，會說話的樹。樹就是有文化的樹。這是很好的例證和啟示。別的學校可能沒有這種可遇不可求的載體，但只要動腦筋、想辦法，也一定會找到很好的結合點。物質文化建設，一定要先規(guī)劃，后實施，有目的、有計劃地開展，要讓校園布局、景觀、裝飾、室內布置等能夠渾然一體，與學校地域環(huán)境、周邊環(huán)境、整體環(huán)境相協調，與校園文化的主題相協調，不能單純?yōu)榱私ㄔO而建設。
�。ㄈ┲贫任幕ㄔO要突出健全規(guī)范、精煉管用，貴在執(zhí)行。有人將學校的管理大體可以分為三個層次：第一層次是靠校長的觀念、人格和能力管理學校；第二層次是靠完善的規(guī)章制度和機制管理學校；第三層次是靠文化管理學校。文化管理是建立在共識基礎上的精神管理，依靠的是全體師生的核心價值觀念，以及觀念影響下的行為方式，它是學校管理的最高境界。我們目前還普遍處于第一二層次。但制度是維系學校正常秩序必不可少的保障機制，制度建設是學校文化建設的基礎支撐，也是實現學�？沙掷m(xù)發(fā)展的保證，它包括制度的生成過程、制度的執(zhí)行過程和師生對制度的態(tài)度。制度管理不可忽視。制度文化建設要突出健全規(guī)范、精煉管用，就是該有的制度都要有，要符合法律、法規(guī)、政策的要求，也不要苛求于制度的條文如何如何細、如何如何多，而要追問是否管用。制度管用才是好制度。管用才會得到認可，管用才好執(zhí)行。否則，就只能是寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上的東西。把制度建設上升到校園文化建設的層面認識，一是制度的生成、執(zhí)行和師生對制度的`態(tài)度要體現和強化校園文化的主題。制度應該與學校理念保持高度一致，能夠對良好的行為習慣產生激勵和正強化作用，對不良行為進行約束。二是制度要能夠得到教師的認可，真正成為大家共同的價值追求和共同遵守的行為規(guī)范。制定制度的動因要堅持問題導向，有針對性；出臺制度的過程要注重教師的參與，落實民主決策，增強認可度。三是制度要與時俱進。制度必須有其相對的穩(wěn)定性，但時易勢移時，要及時修改完善。這樣才有生命力。四是執(zhí)行制度要嚴格。用制度規(guī)范行為，用行為形成習慣，用習慣形成傳統(tǒng)，用傳統(tǒng)積淀文化。通過嚴格執(zhí)行制度，逐步把規(guī)章制度的有形約束轉化為師生的無形自律，內化于心、外化于行，持之以恒，最終達到用文化來管理的高境界。
�。ㄋ模┚裎幕ㄔO要突出虛實結合、虛功實做，貴在引導。校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容，它主要包括被全體師生認同的價值觀念、行為方式、群體目標、治學態(tài)度及種種思想意識，是一所學校本質、個性、精神面貌的集中反映。它既可以通過學校辦學思想、辦學理念、辦學目標、校訓、校風、教風、學風等顯性地表現出來，也可以通過學校師生的精神面貌、言談舉止、理想信念、價值取向、身心素養(yǎng)、人際關系等隱性的東西表現出來。有人認為，北大學生熱情奔放、個性張揚、喜歡交際、善于交流溝通，怪才、奇才較多，清華學生含蓄穩(wěn)重、勤奮嚴謹，團結協作精神強，不達目標不罷休，其差異就是學校的精神文化差異。北大注重的是思想自由、兼容并包，清華注重的是自強不息、厚德載物。精神文化建設突出虛實結合、虛功實做。
一是要將學校精神文化的“虛”與物質文化的“實”有機結合。讓物質文化，諸如標牌、櫥窗、廊亭、石刻等展現校園文化主題，展現理念目標。
二是要將學校精神文化的“虛”與日常教育教學活動的“實”有機結合。日常教育教學活動要體現校園文化主題、突出校園文化主題、展示校文化主題。虛實結合、虛功實做，要義在實。
一是體系要實。沒有體系建設，沒有模塊的支撐，精神文化建設就很難融合到學校各項工作中。要圍繞校園文化主題，明確校園文化的最終目標、具體內容、實施路徑和理論支撐。結構體系要能夠涵蓋學校工作的方方面面，符合學校工作實際，便于操作和推進。
二是載體要實。不僅要以物質、制度的方式呈現，更要以課程、活動、執(zhí)行、評價等為載體，讓精神文化落實在課程中，落實在教學、德育、體育、藝術活動中，落實在年度學校工作目標結帳、教師考核、學生評價中。
三是管理要實。要通過制度管理，將各項工作落實到每個處室、每個人，落實到每學期、每周、每天的工作中。要通過持之以恒的環(huán)境熏陶，豐富多彩的活動，引導師生、感染師生，提升和發(fā)展師生。
�。ㄎ澹┤〉贸尚б怀鋈诤先谇ⅰ⒔䴘櫇B透，貴在持久。校園文化建設是學校建設的題中之義，其內容也是學校教育教學的必有內容，必須把校園文化建設滲透到日常管理和教育教學中，持續(xù)發(fā)力、久久為功。從我們掌握的情況看，有的不知道怎么構建體系，有的構建的還不完善�？梢约娙酥腔郏嗾髑蠼搪毠ひ庖�；可以借助外力幫助，走出去看別人怎么做，邀請行家給予指導、點撥；可以選準切入點，先做一點，摸索積累經驗，循序漸進。這次會議提供的經驗，特別是實驗小學的“陽光教育”、土門小學的“和”教育、城關鎮(zhèn)小的“成功教育”、龍坪中心學校的“自信教育”、龍坪小學的“７７１”教育、梅花小學的“梅花文化”、官斗小學的“墨香文化”、兩峪中心學校的“根”文化、馬良小學的“快樂教育”等很有啟發(fā)意義。他們的實踐說明：只要認真思考，只要真抓，就一定能夠找到合適的融合融洽途徑。
校園文化建設不是求急的事情，也不是階段性工作，是學校永久性戰(zhàn)略，是學校永遠的常規(guī)工作，只有起點，沒有終點。它需要源自內心的堅守和持之以恒的耕耘。我們既不能因為它需要時間而不做，也不能急功近利、草率上馬、草草收兵，勞民傷財。要靜下心，沉住氣，提起神，堅定不移往前走。可以在實踐中不斷豐富完善，但不因人而變，不因事而變。馬良鎮(zhèn)小學堅持近20年收集學生的繪畫作品，實驗小學十幾年一直堅持藝術教育活動，可貴之處就在于持久。校園文化建設就需要這種執(zhí)著的精神、這種堅持的態(tài)度。有了這種精神和態(tài)度，我縣的校園文化建設就一定會取得豐碩成果。
現場會講話稿14
同志們：
今天我們在這里召開安全生產現場會,總結前一階段全公司的安全工作,吸取剛剛發(fā)言的兩個部門的人身傷害的事故教訓,目的是要全體員工都重視起來,認真扎實地開展反事故斗爭,確保安全生產,確保企業(yè)穩(wěn)定,完成全年各項生產任務。
應該看到,在全體員工的共同努力下,××工程建設進展順利，一至三號機組已建成移交生產，四號機組已進入調試階段；在役的三臺機組運行情況總體良好，部分經濟指標優(yōu)于同類型機組，機組投產以來，已累計發(fā)電219017萬千瓦時，為江蘇南京地區(qū)的經濟發(fā)展作出了貢獻。但是，在機組投產的一年多時間里，也發(fā)生了一些不該發(fā)生的問題，剛才行政部對投產以來的安全工作作了回顧，對發(fā)生的幾起事故作了剖析，燃料部、發(fā)電部也就近期兩起人身傷害做了分析，也都認識到安全生產基礎還不牢固，安全管理工作還有薄弱環(huán)節(jié)。下面我就安全生產工作談幾點意見。
一、認真吸取近期發(fā)生的幾起事故的教訓，真正做到“四不放過”
9月6日燃料部發(fā)生的人身傷害事故暴露出少數職工安全意識不強，安全管理工作不到位,對現場危險點及可能產生的后果認識不清，自我防范能力弱，也說明我們的安全教育仍有不少薄弱環(huán)節(jié)和差距。
8月15日，發(fā)電部發(fā)生的導致氨水噴入雙眼的人身傷害事故，暴露出的問題是在個別職工中仍然存在有章不循的習慣性違章行為,對可能造成的危害抱有僥幸心理。
這兩起人身事故后果雖不嚴重,但性質很嚴重,既不是設備問題也不是技術問題，為什么會發(fā)生？值得我們與會的安全管理第一責任人和安全管理人員去反思。同志們試想,連自身的安全都不能保證,怎么能實現我們“三地”的安全生產長治久安，對此，各級安全管理人員及責任人要有清醒的認識。希望相關單位嚴格按照電力事故調查規(guī)程的要求、真正做到“四不放過”（事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過）。
二、以加強執(zhí)行力建設為重點，認真落實以行政第一責任人為首的各級人員安全生產責任制，真正實現“五個到位”
一是要強化各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，加大對“安全生產獎懲規(guī)定”的執(zhí)行力度，以“三鐵”反“三違”；二是強化安全目標的“三級控制”，部門是關鍵，班組是重點，要一級保一級、一級對一級負責。嚴格執(zhí)行各項違章和事故的責任追究制度，堅持“居安思危，小題大做”，發(fā)生任何不該發(fā)生的事，都要追究責任，一追到底；三要進一步加強安全檢查與監(jiān)察力度，充分發(fā)揮各級安監(jiān)人員在企業(yè)安全生產工作中的作用，積極檢查和分析事故“隱患點”和“危險點”，制定切實可行的防范措施，確保企業(yè)生產工作正常穩(wěn)定，真正實現“五個到位”，即：安全思想教育到位、崗位安全職責到位、安全措施到位、具體行動到位、事前預防到位。
三、以即將進行的一號機組首次大修為契機，強化安全管理，提高設備健康水平
即將進行的一號機組大修是我們承包××電廠以來進行的首次大修，其意義和重要性在本周一的大修動員會上已經說了，希望檢修公司合理組織好人力，協調好“三地”日常維護和外出檢修工作，確保完成安全、質量、工期三方面的任務。
“三地”發(fā)電部要牢固樹立安全第一的.思想，嚴格執(zhí)行兩票三制，要強化電量意識，想方設法降本增效，努力完成上級或與甲方簽定的生產承包任務。
燃料部要吸取事故教訓，強化職工的安全意識，在確保設備完好的情況下，配好煤，尤其是在××一號機組大修期間，二號爐制粉系統(tǒng)薄弱，更要確保燃煤供應和煤炭質量。
航運部要進一步加強安全管理，針對航運的工作特點，做好安全生產工作。
總之,各部門要認真落實好會議精神，認真吸取前一階段的事故教訓,強化安全意識，確保人身安全,提高設備的可靠性和健康水平。
四、認真開展反事故斗爭，確保中秋、國慶兩大節(jié)日及十運會期間萬無一失
省電力公司近期在全省范圍內開展了以“關愛生命，杜絕違章、根除隱患”為主題的安全教育活動，下發(fā)了關于開展《反事故斗爭工作方案》的通知，我們要認真落實有關要求，認真開展反事故斗爭，一查各級安全生產責任制落實情況，二查安全措施的到位情況，三查兩票三制的執(zhí)行情況，四查設備缺陷和事故隱患的整改情況，五查反習慣性違章的查禁和考核情況，對查出的問題要制定切實可行的整改措施和事故預案，做到人員到位、責任到位、措施到位、考核到位，以實際行動確保中秋、國慶兩大節(jié)日期間全廠的人身安全和設備安全，確保十運會召開期間的電力供應，做到萬無一失。
同志們,安全生產責任重于泰山。希望各級部門負責人、安全監(jiān)督管理人員、全體員工以這次安全現場會議為起點，總結和吸取事故教訓，查找薄弱點，杜絕違章，使我公司安全管理工作得到加強，為全面完成全年安全生產等各項任務打下堅實的基礎。
現場會講話稿15
尊敬的各位領導、各位來賓：
在這充滿收獲與希望的美好季節(jié)，xx縣農民專業(yè)合作社規(guī)范化建設現場會在這里隆重召開了，參加今天會議的有市農業(yè)局副局長xxx、副縣長xxx、縣有關部門領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導，以及全縣各農民專業(yè)合作社負責人等。籍此機會，我謹代表縣農業(yè)局對各位領導的光臨指導表示熱烈的歡迎；對多年來關心和支持農民專業(yè)合作社的縣有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導表示衷心的感謝！
在今天的會議上，市、縣領導還將作重要講話，希望各合作社深刻領會，認真貫徹。下面，我講三方面內容。（一是回顧前階段工作；二是正視存在的問題；三是部署下階段工作）
一、回顧前階段農民專業(yè)合作社工作開展情況
近年來，在各級黨委、政府的高度重視和有關部門的大力支持下，我縣的農民專業(yè)合作社發(fā)展步伐較快，質量逐步提高，形式趨向多樣，增收作用明顯。
�。ㄒ唬┪铱h農民專業(yè)合作社的發(fā)展概況。
一是農民專業(yè)合作社發(fā)展快，勢頭猛。從20xx年我縣首家農民專業(yè)合作社誕生以來，現已發(fā)展到85家（今年新增24家）。其中省級示范性合作社3家，市級示范性合作社4家，縣級規(guī)范化合作社17家，注冊商標8個，國家無公害農產品產地認證的4家（xx鎮(zhèn)蔬菜合作社、xxxx蔬菜專業(yè)合作社、xx板栗專業(yè)合作社、xx田魚專業(yè)合作社）。
二是農民專業(yè)合作社產業(yè)類型多，涉及面廣。合作社組織涉及農業(yè)各個領域，其中種植業(yè)31家，林特業(yè)25家，畜牧業(yè)21家，漁業(yè)4家，其他4家。在種植業(yè)中以蔬菜、水果等經濟價值較高的產業(yè)居多，而糧食等比較效益不高的產業(yè)較少；在畜牧業(yè)中，以雞、豬和兔業(yè)為主；漁業(yè)中，以水產養(yǎng)殖為主。
三是農民專業(yè)合作社作用明顯。目前，全縣共有合作社社員5386個，帶動周邊農戶14267戶，聯結基地5.2萬畝；全縣各類合作社共代銷農產品總量2.52萬噸，代購飼料、化肥、農藥等農用資料總量1.43萬噸，共培訓農民0.96萬人次，為推廣農業(yè)技術、增加農民收入發(fā)揮了積極作用，真正起到了“建一個合作社，興一個產業(yè)，活一地經濟，富一方百姓”的作用。
（二）加強培訓，提高合作社社員素質。
農民專業(yè)合作社是近幾年來發(fā)展起來的新興事物，農業(yè)主管部門主要是負責搞好輔導、培訓和咨詢工作。一是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地指導農民建立農民專業(yè)合作社。講解合作社的成立條件、登記注冊流程、組織優(yōu)勢和發(fā)展趨勢，引導有關專業(yè)戶創(chuàng)建合作社。二是開展培訓。幾年來，我們共舉辦合作社培訓班10多次，培訓500多人次。組織合作社負責人學習《農民專業(yè)合作社法》、《省農民專業(yè)合作社條例》等法律法規(guī)。同時，我們分發(fā)《農民專業(yè)合作社培訓政策法規(guī)匯編》及《農民專業(yè)合作社優(yōu)惠政策摘編》300多份，提供他們學習，提高骨干人員的政策水平。三是實行科技入戶，開展幫扶工作。每個合作社都確定專人掛鉤聯系，定期開展業(yè)務指導，及時幫助解決合作社發(fā)展中存在的各種問題，促進合作社健康發(fā)展。四是組織合作社負責外出參觀取經，學習外地合作社先進管理經驗，開闊工作思路。如今年2次組織重點合作社負責人到溫嶺、樂清等地參觀，取得很好的效果。
（三）加強指導管理，提高農民合作社規(guī)范化程度。
我們根據實際情況，對合作社實行分類指導、分類管理。對于新成立的合作社，幫助和指導其建章立制，開展業(yè)務；對于不符合《條例》規(guī)范要求的合作社，引導其逐步走向規(guī)范；對于己規(guī)范的合作社，要重點引導其不斷拓展業(yè)務和提升實力，做大做強。為此，今年我們以規(guī)范完善合作社內部管理機制和財務管理制度為抓手，開展了“百社五化”創(chuàng)建和“5?10興農示范工程”的合作社規(guī)范化創(chuàng)建活動，實行定點掛鉤聯系幫扶制度，組織本局工作人員對掛鉤合作社進行業(yè)務指導，本著“生產標準化、經營品牌化、管理規(guī)范化、社員知識化、產品安全化”的要求，積極引導合作社規(guī)范化發(fā)展。通過規(guī)范和完善合作社發(fā)展，充分發(fā)揮了的合作社的民辦性、合作性和專業(yè)性優(yōu)勢，在專業(yè)化生產、產業(yè)化經營、社會化服務、標準化實施方面，豐富和完善了統(tǒng)分結合的雙層經營體制，有效地補充了集體統(tǒng)一服務的不足，成為推進我縣農業(yè)產業(yè)化經營、建設現代農業(yè)的重要載體。今年7月份，我縣成立了xx縣農民專業(yè)合作社聯合會，對今后我縣合作社加強自我管理、自我完善發(fā)揮重要作用，促使我縣農民專業(yè)合作社的產業(yè)帶動能力不斷增強，農民合作社規(guī)范化程度不斷提高，經營實力不斷提升。
二、存在問題
在農民專業(yè)合作社快速發(fā)展的同時，我們也看到存在的一些問題和不足。
（一）從合作社內部環(huán)境來看。我縣農民專業(yè)合作社總體上還處于起步和發(fā)展階段，合作社總體規(guī)模不大，帶動能力不強，服務領域不廣，品牌還不夠響亮，內部管理和運行機制也有待進一步完善。目前我縣的農民專業(yè)合作社，從發(fā)展規(guī)�？矗蠖鄶党蓡T只有十多個、幾十個，超過一百個的較少，規(guī)模普遍較�。粡膮^(qū)域布局看，大多數合作社社員的分布僅限于本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），跨區(qū)域發(fā)展的比較少。同時，大多數合作社自身實力弱，服務和業(yè)務主要停留在信息、技術咨詢以及初級產品銷售的層面上，合作意識不到位，產銷聯接不緊密。各社員單獨生產，自行營銷，合作社只起到技術指導、信息服務作用。很少能開展深加工、精加工業(yè)務；合作社普遍缺乏市場開拓能力，不能有效地參與市場競爭。另外，一些合作社沒有設立理事會、監(jiān)事會等必要的機構，或流于形式；缺乏科學民主的管理與監(jiān)督機制，日常運作主要由少數人控制，與成員的利益關系還不夠緊密，雖然服務收益在不同程度上得到體現，但合作社盈余受益在總體上仍然不足，大部分專業(yè)合作社對成員二次分配比例較小，有的甚至沒有二次分配。再如一些合作社財務管理制度不健全，沒有設立帳冊進行核算，同時在資金收支管理上也存在較大的問題。
�。ǘ⿵耐獠堪l(fā)展環(huán)境開看。
雖然這幾年，我縣出臺了不少扶持專業(yè)合作社的政策與措施，有力地推動了合作社的發(fā)展。但從我縣合作社的發(fā)展環(huán)境來看，還不是很理想。主要表現在：
一是扶持不大。雖然各地的財政
資金對農民專業(yè)合作社有所扶持，但扶持的力度不夠大，扶持的方式也比較單一，扶持重點主要放在少數示范合作社上。在扶持過程中沒有很好地處理好發(fā)展與提高、發(fā)展與規(guī)范的關系。
二是負擔過重。一些合作社年審收費較多，負擔較重。此外，合作社在生產加工過程中用電量比較大，在用電價格上，目前我縣普遍是按工業(yè)用電價格核算，不能享受農業(yè)用電的優(yōu)惠價格，合作社在用電方面支出較大，負擔過重。
三是融資困難。目前大部分地區(qū)的農民專業(yè)合作社尚處于發(fā)展初期，經濟實力薄弱，但合作社興辦收貯服務設施需要資金投入，特別是在農產品收購季節(jié)，需要大量的流動資金。但由于合作社缺乏可抵押資產，難以得到金融部門的信貸支持。造成目前不少合作社產品有銷路，手頭有訂單，但沒有能力組織生產。
四是用地困難。在合作社運營過程中，一般需要有加工或收購產品的場地以及辦公場所等。但目前許多合作社發(fā)展過程中面臨的問題主要是沒有辦法獲得用地，從而無法順利開展業(yè)務。
三、下階段工作安排
下階段，我們要繼續(xù)推進農民專業(yè)合作社規(guī)范化建設，促進我縣農民專業(yè)合作社快速健康發(fā)展，不斷提高農民專業(yè)合作社的影響力和競爭力，充分發(fā)揮農民專業(yè)合作社在提高農民組織化程度、推動農村經濟發(fā)展和促進農民共同富裕中的作用，真正實現農業(yè)增效、農民增收。
�。ㄒ唬┰趦炔窟\作上，要規(guī)范合作社的制度和運行機制，做到“八個規(guī)范”。即規(guī)范章程和制度，健全自我發(fā)展機制；規(guī)范股金設置，壯大自身實力；規(guī)范組織和內部管理機構，完善治理機制；規(guī)范會員管理，健全退出機制；規(guī)范民主管理，推行民主決策；規(guī)范財務管理，實行財務公開；規(guī)范生產經營行為，形成比較緊密的利益共同體；規(guī)范盈余分配，完善分配機制。各合作社要結合自身實際，規(guī)范合作社章程，建立健全合作社崗位職責、生產管理、收購營銷、財務會計、檔案管理等切實可行的制度。加強合作社財務管理，獨立建帳，規(guī)范會計核算，定期報送財務和會計報表，定期向社員公布財務狀況。
（二）在服務水平上，要強化統(tǒng)一服務和銷售功能，做到“四個統(tǒng)一”。能否使農民增收，是合作社有沒有凝聚力、生命力的`關鍵。各合作社要積極組織社員擴大生產和經營規(guī)模，通過創(chuàng)建品牌、質量安全、加工包裝、市場開拓等提升產業(yè)，提高經濟效益，不斷促進社員增收，帶動更多的農民共同致富。
一要統(tǒng)一農業(yè)投入品的采購和供應。引導合作社根據生產經營和社員的需要，統(tǒng)一組織采購、供應農業(yè)投入品，實行規(guī)模采購，努力減少社員的生產成本。合作社也可以統(tǒng)一開展運輸、儲藏等服務。
二要統(tǒng)一生產質量安全標準和技術、培訓服務。引導合作社按照質量安全要求，統(tǒng)一制訂、實施生產技術規(guī)程和產品質量標準組織生產，逐步建立產品質量追溯、檢測監(jiān)督等制度。要積極向社員提供生產技術和經營信息等資料，統(tǒng)一技術輔導和培訓。
三要統(tǒng)一品牌、包裝和銷售。引導合作社注冊商標，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一銷售。合作社要積極開拓市場，努力提高統(tǒng)一銷售社員產品的程度。
四要統(tǒng)一產品和基地的認證認定。引導合作社統(tǒng)一認證認定無公害基地、無公害農產品、綠色食品、有機食品，提升產品品牌和檔次。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮農民專業(yè)合作社聯合會的橋梁作用。合作社聯合會要及時收集、發(fā)布農產品產銷方面的政策性、動態(tài)性、預測性、價格性及供求性信息，為會員提供信息服務；組織參加農產品展示展銷、設立營銷窗口等形式，為會員提供銷售服務；及時傳達上級黨委、政府和部門的法律法規(guī)政策，及時向政府部門反映會員的合理要求和愿望，為政府部門決策提供依據。溝通合作社與政府、社會的聯系，增進會員與會員之間的交流和協作，建立一個上連政府，下連市場、基地，直接為“三農”服務的紐帶，從而有效彌補單個合作社生產規(guī)模小、服務領域窄、市場競爭弱的不足，推進農民專業(yè)合作社健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
同志們，農民專業(yè)合作社現場會的召開，是我縣農民專業(yè)合作事業(yè)建設史上的一件大喜事，大好事，標志著我縣農民專業(yè)合作社建設進入了一個新的發(fā)展階段，將對提高我縣農民專業(yè)合作社發(fā)展水平，推動我縣農業(yè)和農村經濟健康、可持續(xù)發(fā)展起著積極的作用。我希望合作社負責人心系農戶，造福一方，奮發(fā)圖強，再創(chuàng)輝煌，為推進我縣農民專業(yè)合作社的健康持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻。
謝謝大家！