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領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿
在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫好一份講話稿呢？以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿1
本學(xué)期遠(yuǎn)程教學(xué)部學(xué)生會已基本步入正軌。在總結(jié)過去一個學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在全體委員干事的共同努力下，學(xué)生會圍繞遠(yuǎn)程教學(xué)部中心工作，開展了一系列豐富多彩的校園活動。
以下是遠(yuǎn)程教學(xué)部學(xué)生會本學(xué)年的工作情況。
一、各項(xiàng)工作條理化、檔案化、制度化
在學(xué)期伊始，學(xué)生會內(nèi)部做了相應(yīng)的調(diào)整，各部門也配合做好了干事的調(diào)配工作。
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生會的工作，加強(qiáng)對各部門工作的監(jiān)管，本學(xué)年學(xué)生會專門配置了秘書，加強(qiáng)了檔案化管理，制定了相關(guān)工作表格：“學(xué)生會活動目錄”、“學(xué)生會每月工作安排表”、“學(xué)生會會議考勤記錄”、“電子競技大賽報(bào)名表”、“各班級委員情況一覽表”等。
學(xué)生會委員例會按月召開，時間為每月第一周的周四。在征求了各委員的意見的前提下，制定了例會的相關(guān)懲處條例。
二、響應(yīng)號召，不斷學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)
各部們發(fā)放了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到人手一份，共同學(xué)習(xí)，爭做文明標(biāo)兵。
2、響應(yīng)《網(wǎng)絡(luò)文明公約》的相關(guān)文件精神，提倡文明上網(wǎng)
發(fā)放了《遵守公約，文明上網(wǎng)，營造健康的網(wǎng)絡(luò)道德環(huán)境》倡議書，提倡遵守公約，鼓勵文明上網(wǎng)。
3、組織委員學(xué)習(xí)十六大相關(guān)精神，并展開了討論，所有委員均有發(fā)言。
為了給大家提供一個發(fā)揮特長的機(jī)會和場所，豐富同學(xué)們的課余生活，學(xué)生會先后于本學(xué)期成立了團(tuán)、禮儀隊(duì)和舞蹈隊(duì)，并制定了相關(guān)規(guī)章。
為了豐富同學(xué)們的課余生活，更好地為各項(xiàng)工作做好宣傳和后續(xù)工作，學(xué)生會宣傳部成立了團(tuán)，成員全部配證上崗。
為了展示遠(yuǎn)程學(xué)生的風(fēng)采，我們在同學(xué)當(dāng)中選擇了有條件的女生，成立了禮儀隊(duì)，不定期進(jìn)行訓(xùn)練，期間專門邀請全國模特大賽冠軍顧韋前來指導(dǎo)。
為了給大家提供一個發(fā)揮個人特長的機(jī)會，學(xué)生會成立了舞蹈隊(duì)，并在“清爽夏日，青春熱浪”等演出中有上佳表現(xiàn)。
為了給同學(xué)們提供一個充分展示自己的舞臺，學(xué)生會成立了戲劇社，并在文化節(jié)校園劇場等活動中進(jìn)行了精彩的表演。
為豐富廣大同學(xué)的課余生活，給愛好籃球的同學(xué)提供一個充分發(fā)揮特長的機(jī)會，學(xué)生會于本學(xué)期成立了遠(yuǎn)程籃球隊(duì)。
三、揚(yáng)遠(yuǎn)程特色，舉“開拓”大旗“開拓”杯電子競技大賽
為了突出遠(yuǎn)程特色，學(xué)生會提出了“開拓”的口號，舉行了遠(yuǎn)教部首屆“開拓”杯電子競技大賽，在同學(xué)中反響強(qiáng)烈。
2、“揚(yáng)遠(yuǎn)程風(fēng)帆展你我風(fēng)采”
學(xué)生會于20xx年11月4日11月18日組織開展了遠(yuǎn)程教學(xué)部首屆校園文化節(jié)，文化節(jié)本著學(xué)習(xí)十六大相關(guān)精神，主題為“揚(yáng)遠(yuǎn)程風(fēng)帆展你我風(fēng)采”。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，組織開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。
1、學(xué)生會活動在娛樂的同時，也注重學(xué)術(shù)化氛圍的營造。在英語四級考試前夕，學(xué)習(xí)部就考試相關(guān)情況出版了相應(yīng)的刊物《英語參考》。
2、團(tuán)出版了《網(wǎng)聚校園》雜志，對學(xué)校各項(xiàng)活動的`最新動態(tài)做最及時的采訪和報(bào)導(dǎo)。
3、文化節(jié)期間，為了增強(qiáng)校園活動的學(xué)術(shù)氣氛，在娛樂的同時給大家?guī)碇R的洗禮，分別開設(shè)了考研、禮儀及大學(xué)生心理等相關(guān)講座。
四、積極組織開展社會實(shí)踐
20xx年2月，學(xué)生會與團(tuán)總支一同組織同學(xué)參加了“協(xié)助《新網(wǎng)友》周刊舉辦網(wǎng)上婚禮、網(wǎng)友聚會、網(wǎng)上奪寶頒獎晚會”的活動。繞著“以學(xué)生為主，服務(wù)于同學(xué)”的宗旨，開展了一系列活動。
今年暑期，根據(jù)上級黨、團(tuán)組織關(guān)于開展暑期社會實(shí)踐活動的有關(guān)文件精神，遠(yuǎn)程教學(xué)部學(xué)生會緊密圍繞“同人民緊密結(jié)合，為祖國奉獻(xiàn)青春，樹現(xiàn)代遠(yuǎn)程新風(fēng)”的活動主題，結(jié)合實(shí)際，立足南京，集中開展了以社會服務(wù)、參觀訪問、社會考察、調(diào)查研究、科技服務(wù)等為主要內(nèi)容的暑期社會實(shí)踐活動，贏得了社會各界的高度贊揚(yáng)，取得了顯著成效。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿2
尊敬各位家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好！
今天受學(xué)校邀請參加xx中學(xué)20xx年行風(fēng)評議述職大會非常高興xx市xx中學(xué)創(chuàng)建于20xx年一所有著20xx年歷史老校50多年來經(jīng)過幾代沿中人辛勤耕耘努力奮斗學(xué)校雖然幾經(jīng)易名、幾經(jīng)周折但得以薪火不息發(fā)展壯大到20xx年學(xué)校創(chuàng)建成為xx省實(shí)施教育現(xiàn)代化示范初園環(huán)境和硬件設(shè)施、設(shè)備煥然一新尤其近幾年學(xué)校在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下、在xx校長帶領(lǐng)下、在全體學(xué)生家長支持下一手抓教育教學(xué)質(zhì)量一手抓特色創(chuàng)建取得了教育教學(xué)質(zhì)量和特色創(chuàng)建雙豐收教學(xué)質(zhì)量三年三大步特色創(chuàng)建項(xiàng)目——定向運(yùn)動捷報(bào)頻傳領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織
xx中學(xué)高度重視行風(fēng)評議工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評議工作會議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點(diǎn)以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評議工作扎實(shí)推進(jìn)。
xx中學(xué)行風(fēng)評議工作嚴(yán)格遵守省教育廳“五嚴(yán)”規(guī)定以及xx市教育局“三要八不準(zhǔn)”要求以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高師資隊(duì)伍素質(zhì)增強(qiáng)服務(wù)觀念為重點(diǎn)高度重視教育事業(yè)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈問題把教工思想、家長需求統(tǒng)一到行風(fēng)評議工作中
二、以評促改全面進(jìn)步
20xx年學(xué)校以創(chuàng)建xx區(qū)教育現(xiàn)代化為重點(diǎn)依法治校規(guī)范辦學(xué)科學(xué)管理；以“辦xx百姓滿意初中”為宗旨全面貫徹黨教育方針全面推進(jìn)素質(zhì)教育著力提高辦學(xué)效益；以學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為抓手創(chuàng)建安全、文明、和諧校園加強(qiáng)內(nèi)涵營造積淀校園文化使學(xué)校又好又快發(fā)展取得了長足進(jìn)步
1.隊(duì)伍建設(shè)出成績
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到教師素質(zhì)提高教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵始終把建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍作為學(xué)校發(fā)展根本采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學(xué)歷進(jìn)修和崗位培訓(xùn)據(jù)20xx—20xx學(xué)年xx區(qū)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)資料表明xx中學(xué)專任教師52人本科學(xué)歷41人教師學(xué)歷層次居于全區(qū)前列；取得教育碩士學(xué)位教師5人教育碩士在讀3人教育碩士學(xué)位教師占 專任教師比例已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全區(qū)指標(biāo)并超過高中比例在全區(qū)名列前茅；從職稱結(jié)構(gòu)看學(xué)校中學(xué)高級教師22人中學(xué)一級教師23人中學(xué)二級教師7人中學(xué)高級教師人數(shù)居全區(qū)初級中學(xué)第五位中學(xué)高級教師占專任教師比例居于全區(qū)首位經(jīng)多年?duì)I造學(xué)校涌現(xiàn)出了以全國優(yōu)秀教師xx為代表一大批先進(jìn)人物
2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)
近幾年學(xué)校體育組、政史組、數(shù)學(xué)組先后被評為市區(qū)先進(jìn)教研組市先進(jìn)教育工作者、區(qū)歷史學(xué)科帶頭人、教育碩士xx教學(xué)中“低起點(diǎn)、嚴(yán)要求小步子、快節(jié)奏多活動、求變化快反饋、勤矯正”歷史中考成績連續(xù)四年超市均教務(wù)主任、區(qū)先進(jìn)教育工作者、數(shù)學(xué)高級教師xx面向全體、個別輔導(dǎo)把均分低于年級同類班級20分班級帶成了年級第一名數(shù)學(xué)中考成績班級均分超市均政治教研組組長、高級教師xx對試卷“精選、精練、精批、精講”對作業(yè)“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補(bǔ)”努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)提高教學(xué)效益政治中考成績超市均優(yōu)分率全區(qū)第一名地理教研組組長、區(qū)優(yōu)秀青年教師xx一個老師能教兩門學(xué)科不簡單所教兩門學(xué)科都超市均更不簡單
3.校園建設(shè)上臺階
近年來xx街道先后以省鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化工程、省中小學(xué)布局調(diào)整合格區(qū)、省合格學(xué)校和“五室”建設(shè)、省中小學(xué)“六有”工程、“校校通”工程等驗(yàn)收為契機(jī)不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件增添現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展提供必要物質(zhì)保證20xx年底街道為改善教工辦公條件為每位教工辦公室安裝了空調(diào)；20xx年底街道為加快學(xué)校信息化建設(shè)給每位教職工配備了筆記本電腦；今年暑假街道又出資一百多萬為學(xué)校修建了200米塑膠田徑場
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果
定向運(yùn)動學(xué)校一項(xiàng)特色項(xiàng)目學(xué)校定向運(yùn)動代表隊(duì)從20xx年至今共獲得九項(xiàng)全國團(tuán)體第一名和十項(xiàng)xx省團(tuán)體第一名；學(xué)校被xx市教育局命名為：xx市中小學(xué)生定向運(yùn)動實(shí)踐基地20xx年xx月被評為xx省定向運(yùn)動先進(jìn)單位20xx年xx月在希望杯全國青少年讀寫大賽中xx等二十多名學(xué)生在全國及省市獲獎；20xx年xx月在國際科學(xué)與和平金鑰匙比賽中xx、xx等同學(xué)獲省一等獎、二等獎；還有一大批學(xué)生在各類競賽中獲獎
三、幾點(diǎn)建議：
1。繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評議工作講究實(shí)效不做表面文章爭取更大成績
2。針對周邊樓盤開發(fā)和后續(xù)業(yè)主入住學(xué)校要加大宣傳提前做好預(yù)案確保符合條件未成年人入學(xué)
3。要充分利用好學(xué)校周邊大學(xué)院校教育資源深入開展好與xx軟件學(xué)院、xx教育學(xué)院大手拉小手活動促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作
最后預(yù)祝xx中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評議驗(yàn)收工作。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿3
同志們：
述職考評是一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的過程，是一次對標(biāo)檢視、取長補(bǔ)短、創(chuàng)新思路的過程；是一種“承前啟后、繼往開來”的可行方法；是總結(jié)工作、督促問責(zé)、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實(shí)證明，處級干部現(xiàn)場公開述職考核，是學(xué)校對于加強(qiáng)干部履職情況監(jiān)督管理的有益實(shí)踐，是廣大干部總結(jié)工作、鍛煉提升的'有效模式，取得了很好的效果。
述職本身不是目的，更不是走形式，我們既要真述嚴(yán)評，更要真抓實(shí)干。在肯定成績的同時，深入查找問題，整改落實(shí)，必須徹底改變“年年提問題、年年是問題”的工作懶政。
以后的工作開展中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：
一要帶頭提高政治站位。
牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)錘煉對黨忠誠的政治品格，切實(shí)在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
二要帶頭守紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到清正廉潔。
三要帶頭重公道。領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面鏡子、一把尺子，我們必須做到正人正己，做到遵守紀(jì)律不放松，不存私心、不徇私情，要做風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。
四要帶頭精業(yè)務(wù)。黨政干部要帶頭精業(yè)務(wù)，廣大干部要立足自身工作，秉承工匠精神，用專業(yè)素養(yǎng)保持臻于至善的專業(yè)追求。
五要帶頭作奉獻(xiàn)。學(xué)校正處于發(fā)展革新關(guān)鍵階段，在這個特殊時期，要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)快速健康發(fā)展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻(xiàn)精神，甘于奉獻(xiàn)、真誠奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。
六要帶頭強(qiáng)作風(fēng)。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感，“辦就辦好”的好作風(fēng)，以釘釘子精神，確保和推動各項(xiàng)工作高效、高質(zhì)地落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿4
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團(tuán)中層干部述職大會，這次大會既是一次總結(jié)會，也是一次交流會；是一次學(xué)習(xí)會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標(biāo)任務(wù)，調(diào)整和充實(shí)各公司中層領(lǐng)導(dǎo)職位，為20xx年集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新的突破奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]
�。ㄒ唬﹪@完成目標(biāo)任務(wù)，積極主動工作，各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新高
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務(wù)目標(biāo)，各單位、各部門以"實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，穩(wěn)步提升潛力"為載體，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格過程管理，在狠抓落實(shí)上下功夫，各項(xiàng)工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是"一路風(fēng)雨一路歌"。
建安公司按照年初下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，順利完成任務(wù)的情況下，相繼承接了聚緣新型農(nóng)民住宅小區(qū)、金地住宅小區(qū)、永安鎮(zhèn)住宅小區(qū)、綜合高中住宅樓、華泰清河實(shí)業(yè)引水渠、丁莊鎮(zhèn)樂百佳超市、東營新區(qū)二期住宅樓、利津津苑小區(qū)住宅樓、山東華驁集團(tuán)辦公樓、宿舍樓、東營德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會熱力管網(wǎng)工程、河口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環(huán)宇集團(tuán)工業(yè)園職工住宅樓等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值$$$$$$萬元，
市政公司充分發(fā)揮各項(xiàng)資源優(yōu)勢，承接并出色完成了東營區(qū)勝利工業(yè)園道路工程、凱越化工廠道路工程、西馬樓碎石路工程等項(xiàng)目，工程驗(yàn)收合格率均達(dá)到優(yōu)良，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值$$$$$萬元，他們憑借優(yōu)良的服務(wù)和過硬的技術(shù)得到甲方和監(jiān)理單位的認(rèn)可，創(chuàng)出了公司的品牌；
綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，充分利用市場化運(yùn)作，聘請技術(shù)施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項(xiàng)目，克服任務(wù)重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務(wù)，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團(tuán)公司制定的投資計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司在年初制定的"突破基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展"的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅(jiān)定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設(shè)用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設(shè)計(jì)規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。明年的住宅開發(fā)將會成為集團(tuán)公司突破發(fā)展的一個新的亮點(diǎn)。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團(tuán)有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟(jì)效益也在逐步提高。
�。ǘ﹪�(yán)格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領(lǐng)導(dǎo)管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅(jiān)持"嚴(yán)、實(shí)、新、細(xì)"的管理理念，努力推進(jìn)各項(xiàng)管理的正規(guī)化、科學(xué)化，使其向更深層次邁進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的不斷進(jìn)步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進(jìn)各公司機(jī)構(gòu)改革，逐步實(shí)現(xiàn)定崗定人定責(zé)，大膽啟用有能力、負(fù)責(zé)任的管理人員。各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化革新挖潛。我們進(jìn)一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主"的理念，實(shí)現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗(yàn)收。
三是在財(cái)務(wù)管理上，加速資金運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)立成本會計(jì)核算成本，強(qiáng)化成本意識。通過對各項(xiàng)工程的預(yù)決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的.競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓(xùn)。集團(tuán)公司購進(jìn)多盤教學(xué)光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領(lǐng)導(dǎo)干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的文化理論補(bǔ)習(xí)，提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄈ┣袑�(shí)做好思想工作，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺階
做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動力的"推進(jìn)器"。集團(tuán)公司一直把這項(xiàng)工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，采取多種形式對廣大干部和職工進(jìn)行教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認(rèn)真做好思想工作，集思廣益，制定切實(shí)可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動全體干部職工響應(yīng)政府和社會開展的無償捐助和救濟(jì)活動，營造一個團(tuán)結(jié)互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團(tuán)公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達(dá)5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽(yù)，提高了公司的知名度。
[充分認(rèn)識本次述職大會的重要性和關(guān)鍵所在，順利完成述職報(bào)告工作]
集團(tuán)公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結(jié)，結(jié)合公司現(xiàn)有機(jī)構(gòu)體制做出的英明選擇。適應(yīng)了集團(tuán)公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應(yīng)，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責(zé)任感，也為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)第二次飛躍提供了強(qiáng)有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點(diǎn)要求：
一是要充分認(rèn)識到集團(tuán)公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團(tuán)公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實(shí)現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團(tuán)公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關(guān)鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結(jié)合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團(tuán)公司的負(fù)責(zé)，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實(shí)珍惜這次競崗機(jī)會，做好匯報(bào)工作。演講人員要本著實(shí)事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對任職后工作開展做出詳細(xì)可行性計(jì)劃，用數(shù)字進(jìn)行說明，用實(shí)力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作計(jì)劃，對以后的工作起到了指導(dǎo)性的作用，關(guān)鍵還在于任職后實(shí)際操作和實(shí)施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了20xx年工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，那么這個計(jì)劃和目標(biāo)就作為考核基礎(chǔ)列入崗位考核指標(biāo)，作為20xx年底工作述職的前提和標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)達(dá)到了，公司獎勵你，目標(biāo)達(dá)不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報(bào)負(fù)責(zé)。
[集團(tuán)公司20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃]
總的工作思路：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司"創(chuàng)百年興廣"的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細(xì)化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴(kuò)大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)興廣集團(tuán)第二次飛躍。
一是制定目標(biāo)，落實(shí)方案，加強(qiáng)管理，著力發(fā)展精細(xì)化工和房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源有效利用。精細(xì)化工的有效發(fā)展將會給集團(tuán)公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機(jī)制，按照誰用人、誰管理、誰承擔(dān)的原則，人員實(shí)行合理流動，實(shí)行公開競崗。完善干部考核聘任機(jī)制，規(guī)范干部管理；按照誰選人、誰負(fù)責(zé)、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，建立規(guī)范的用人機(jī)制。干部實(shí)行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機(jī)制。
集團(tuán)公司對二級機(jī)構(gòu)放權(quán)，在放權(quán)的同時，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核；實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進(jìn)行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實(shí)力，在對公司有利的情況下，進(jìn)行低成本擴(kuò)張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準(zhǔn)備，爭取20xx年實(shí)現(xiàn)晉級目標(biāo)任務(wù)。
同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關(guān)鍵的一年，讓我們在"精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)發(fā)展，強(qiáng)化管理，爭創(chuàng)一流"的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿5
自實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合接訪制度以來，在縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的親自過問和直接參與下，在各位包案領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日來訪情況逐步好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將近期黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪情況小結(jié)如下：
一、兩個月來聯(lián)合接訪情況對比分析
9月16日，共發(fā)生各類上訪93批，316人次；10月16日，共發(fā)生各類上訪37批，189人次。同比批次下降60%，人次下降40%。
10月15日領(lǐng)導(dǎo)包案下訪后，10月16日聯(lián)合大接訪又回流4批，占總數(shù)140起的2.8%。
1、狼城崗鎮(zhèn)侯社玲反映土地使用證被撤銷問題；
2、雁鳴湖鎮(zhèn)萬莊村王景仙反映雁鳴湖鎮(zhèn)派出所所長不作為問題；
3、張莊鎮(zhèn)呂坡村杜德林等3人反映南水北調(diào)占地補(bǔ)償款等問題；
4、原土地局服務(wù)公司秦素麗要求解決三金問題。
二、聯(lián)合接訪中存在的問題和不足
在看到成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到在聯(lián)合接訪中也存在著不少的問題，總結(jié)起來主要有以下三個方面：
1、重訪現(xiàn)象嚴(yán)重。10月16日縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合接訪全天接訪37批次，其中重復(fù)來訪26批次，占全天來訪批次70%。從對近期群眾采訪的情況分析中，我們可以清楚地看到群眾
反映的問題絕大部分發(fā)生在基層，絕大部分是應(yīng)該也能夠在基層得到解決的。因此，采訪工作的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，解決群眾采訪問題的關(guān)鍵也在基層，基層采訪工作做得好不好，重訪現(xiàn)象就是一個很好的標(biāo)尺。
2、領(lǐng)導(dǎo)包案下訪案件有回流現(xiàn)象。近期以來，由縣委群工部、縣政府采訪局篩選交辦了140余起采訪突出案件， 10月14日召開了縣四大班子專題聯(lián)席會，安排部署了15日的帶案下訪工作，但是16日聯(lián)合接訪日仍有少數(shù)采訪人員回流采訪。
3、涉法涉訴案件數(shù)量居高不下。通過對這幾次聯(lián)合大接訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，涉法涉訴問題依舊占所有采訪問題的很大比例，如10月16日縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合接訪共接待涉法涉訴問題10起24人次，占總來訪批次的三分之一。
三、聯(lián)合接訪中產(chǎn)生問題的原因
聯(lián)合接訪中之所以出現(xiàn)這些問題，究其原因，總結(jié)起來如下：
1、個別責(zé)任單位處理問題不徹底，不到位。不愿意深入調(diào)查了解實(shí)際情況，對群眾反映的問題冷漠，脫離群眾。
2、極少數(shù)的采訪人，對反映問題有過高要求，存在無理取鬧的現(xiàn)象。
3、涉法涉訴的采訪人，對判決不服，或者判決執(zhí)行不力，采訪人固執(zhí)堅(jiān)持自己的立場，在訴訟途徑走不動的情況下，就會引發(fā)其到采訪部門進(jìn)一步的反映自己的問題。
四、針對聯(lián)合大接訪中存在的問題，我縣下一步采訪工作要求
一是繼續(xù)實(shí)行和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪，每月15日，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部分別帶案到所分包聯(lián)系單位下訪，對自己分包的案件親自督辦，并幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題。在下訪過程中要提高效率，注重實(shí)效，在化解問題上下功夫。下訪化解問題可以采取多種形式，如召開座談會、個別入戶談心交朋友、帶領(lǐng)責(zé)任單位聯(lián)合現(xiàn)場辦公就地解決等。
二是要繼續(xù)實(shí)行縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合大接訪，進(jìn)一步暢通采訪渠道，為廣大的`人民群眾提供一個更加寬闊的平臺，使廣大群眾合法表達(dá)自己的訴求。
三是要堅(jiān)持以人為本，在解決采訪突出問題上下功夫。以“人要回去，事要解決，案結(jié)事了，息訴罷訪，群眾滿意”為核心，堅(jiān)持依法辦事，按政策辦事，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，采取多種手段，調(diào)動各方面力量，認(rèn)真解決群眾的合理訴求，做到不欠政策賬，不欠感情賬，努力提高息訴息訪率。不定期的開展重信重訪問題專項(xiàng)化解活動，多措并舉解決重信重訪問題，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪、群眾滿意的目標(biāo)。
四是切實(shí)加強(qiáng)對采訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。采訪工作是一項(xiàng)政治性和政策性都很強(qiáng)的工作，黨政一把手的重視程度能夠直接影響一個地方采訪工作的成績好壞。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、縣直各單位黨政“一把手”要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署采訪工作，親自督辦重要采訪案件，親自抓好采訪工作的落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動深入到問題多、矛盾突出、采訪工作薄弱的地方和部門去，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助解決疑難問題，使我縣采訪工作出現(xiàn)齊抓共管的大好局面。
五是加強(qiáng)督促檢查。縣委督查室、采訪局抽調(diào)人員對下訪工作情況進(jìn)行抽查，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)下訪解決問題簡報(bào)，定期評優(yōu)評差�？h電視臺抽調(diào)人員成立新聞報(bào)道組對四大班子領(lǐng)導(dǎo)下訪情況和責(zé)任單位配合接待處理問題情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道，對貫徹落實(shí)好的表彰，對落實(shí)差的曝光批評。六是加強(qiáng)雙向查究力度。對無理纏訪鬧訪人員，堅(jiān)決按照相關(guān)法律法規(guī)予以打擊處理，對于因工作不落實(shí)，處理不到位，造成采訪群眾回流，或者到上一級更大規(guī)模上訪的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任單位責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿6
今天能夠參加此次晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競聘述職活動，我感到十分榮幸。首先請?jiān)试S我向XX市局表示衷心的謝意，感謝市局給予XX市市局的此次機(jī)會，同時我也衷心地感謝給我此次參評機(jī)會的市局領(lǐng)導(dǎo)以及多年來無私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們。
自參加工作的第一天起，我就深深的熱愛這一職業(yè)。稅收是國家的生存血脈，為此神圣的事業(yè)奮斗一生，我感到無上的'光榮。因此，無論是作為一名普通的稅收員，還是擔(dān)任分局局長，多年來自己的職位多次變化，但唯一不變的就是我對這一職業(yè)的熱愛之情，對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境，這份情如果用語言無法表達(dá)，我愿意用青春與生命來證明。
自從擔(dān)任XXX國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠的事業(yè)心在默默地奉獻(xiàn)著，可以說無怨無悔，矢志不渝。
對待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自己堅(jiān)守的信條是“氣有浩然，學(xué)無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外，我還能夠虛心地向身邊的同志們學(xué)習(xí)。幾年來自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高，應(yīng)對復(fù)雜局面，解決棘手問題的能力是與日俱增。
對待本職工作，我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說的好：“今天做別人不愿做的事；明天將得到別人得不到的東西�！蔽液苄蕾p，并以之為座右銘。知難而進(jìn)，善于攻堅(jiān)本來就是我的工作風(fēng)格。為此我付出了更多的心血和汗水。無論有無回報(bào)，我都無怨無悔。因?yàn)檫@份工作是我的摯愛。人活著，為自己所熱愛的事業(yè)奮斗著，本身就是一件快慰之事，是最大的幸�！�
在為人處世方面，我堅(jiān)持自己的“三原色”。即：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說“笑看風(fēng)雨淡、默守人生濃”，這正是我的處世原則。世事風(fēng)雨歷練人，工作艱辛成就人，為何不能笑而對之？國之血脈需人捍衛(wèi)，稅收事業(yè)要人付出，我當(dāng)默默奉獻(xiàn)為之增添靚麗一筆濃彩…
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，能參加此次競聘述職，我真的很榮幸，無論結(jié)果如何，我都會含笑坦然面對，人處于世，失望常有，但希望無窮，在今后的日子里，我仍將一如既往為稅收事業(yè)無私奉獻(xiàn)，傾注熱血。
最后，讓我再次對給予我關(guān)心、愛護(hù)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及給予我支持、幫助的同志們，致以最衷心的感謝，謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿7
各位同仁：
大家好，20xx年是我們進(jìn)入三級醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫(yī)院考核細(xì)則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟(jì)收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會就是承前啟后的工作總結(jié)部署會，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的.大會。
此次述職大會，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報(bào)，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點(diǎn)要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實(shí)匯報(bào)，把存在的問題擺出來。要認(rèn)識到位，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識，促進(jìn)工作的目的。
二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，提出了"空談?wù)`國，實(shí)干興邦"的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項(xiàng)實(shí)踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實(shí)工作，嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
前不久，綜合考核小組分別對各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測評，對環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項(xiàng)進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會后，醫(yī)院將會根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級醫(yī)院評審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機(jī)，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿8
在過去的兩年里，經(jīng)過自己不斷的努力，我從一名公司的普通職員被提升到了公司的副總經(jīng)理。我的日常工作就是處理辦公室的事物和日常的管理，還兼任出納一職，具體工作表現(xiàn)為商務(wù)辦公用房租賃，外派員工，以及當(dāng)?shù)氐恼衅腹ぷ�。雖然，我任職公司副經(jīng)理一職還不足一年，但是我卻學(xué)到了很多的東西，我認(rèn)為自己在各個方面都有所收獲�，F(xiàn)將20xx年的工作情況做一個小結(jié)。
一、政治學(xué)習(xí)
在工作中我一直堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，時刻謹(jǐn)記黨的政治和方針，我深刻明白建設(shè)小康社會對我國國情發(fā)展的重要作用。要在我國實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，必須要堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀；必須要堅(jiān)持解放思想、改革開放的政策。學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相關(guān)資料后，我對“群眾是我黨的生命線，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬點(diǎn)”這句話理解更加深刻了。我們不僅要從思想上意識到人民群眾的重要性，更要將黨的方針和政策落實(shí)到實(shí)際行動中去，真正融入群眾，讓群眾感受到國家和黨對他們的.關(guān)心。因此，在工作中我也堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，努力配合好各個部門的工作；對待公司的員工也以群眾路線相關(guān)材料為指導(dǎo)原則；時刻以政治思想武裝自己，認(rèn)認(rèn)真真做好每一項(xiàng)工作。
二、工作實(shí)績
1、我時刻謹(jǐn)記自己作為公司副總經(jīng)理的職責(zé)，認(rèn)真對待總公司的每一項(xiàng)任務(wù)，并且保質(zhì)保量地完成。今年，我就全面完成了總公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。
2、我一直堅(jiān)信勞逸結(jié)合才能達(dá)到最好的工作效果，適度的競爭機(jī)制才能使每位員工有所提升，因此，在日常工作中，我很重視員工之間的各種競賽。關(guān)于員工的勞動競賽，我組織員工自己制定競賽的制度，并且跟員工一起共同完成公司的勞動競賽。另外，公司組織開展的“人人成為‘經(jīng)營者’”活動我也十分重視，也認(rèn)真組織員工圓滿的完成了活動。
3、在出納的工作方面，我是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好各類費(fèi)用的收繳工作(房租、水電等)，對于房屋的租賃情況我也嚴(yán)格做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，方面相關(guān)工作人員的查詢，或是后期房屋信息的利用。同時，董事會秘書的工作我也能很好地完成，能做好會前的相關(guān)準(zhǔn)備工作，以及會議中需要的一些資料等。
4、對于公司員工的福利我一直秉著“公平、公正”的原則，堅(jiān)決不會出現(xiàn)公司員工福利不清，或是應(yīng)有的福利沒有落實(shí)到個人身上的現(xiàn)象。我覺得這是每一位員工辛苦工作應(yīng)有的報(bào)酬，只有將他們該有的福利落實(shí)到實(shí)際中，他們才會更加努力地工作。對于辦公設(shè)備的采購工作，我會嚴(yán)格做好每一筆采購記錄，并將經(jīng)費(fèi)的支出情況做好統(tǒng)計(jì)，絕不會因公貪污經(jīng)費(fèi)，或是公費(fèi)私用，堅(jiān)持“清正廉潔”的工作作風(fēng)。
5、努力配合集團(tuán)相關(guān)人員的工作，做好當(dāng)?shù)仄渌飿I(yè)的合同簽訂和收費(fèi)工作，為集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)綿薄之力。
三、作風(fēng)建設(shè)
我們應(yīng)該堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，我也是一名黨員，因此，在工作我嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策。作為公司副總經(jīng)理，有責(zé)任給下屬做好表率，尤其是個人的工作作風(fēng)問題。所以，在工作中我十分重視自己的作風(fēng)問題，時常對照相關(guān)材料檢查自己的不足之處，并且正視他人對自己之處的批評意見和改進(jìn)意見；對于自己存在問題的地方，我也是及時地改進(jìn)，并深入分析存在問題的原因；凡是跟人民群眾直接掛鉤的工作，我都會尊重人民群眾意見，以保證人民群眾的利益為工作基礎(chǔ)；工作中我還時刻提醒自己，要做到“廉潔勤政”，堅(jiān)持“取之于民用之于民”的原則，切切實(shí)實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事�？傊�，我時刻以黨章黨紀(jì)、公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)武裝自己，自覺抵制“四風(fēng)”問題，不斷改進(jìn)、不斷完善，形成良好的、端正的工作作風(fēng)，為下屬做表率，也為自己所在的職位負(fù)責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿9
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫忙配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標(biāo)，恪盡職守，扎實(shí)工作，較全面地履行了崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等狀況述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作潛力。
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相比較較嚴(yán)格，客觀上要求自己要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團(tuán)結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，除堅(jiān)持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每一天堅(jiān)持看書讀報(bào)，瀏覽XX網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在
思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在《XX日報(bào)》、《XX風(fēng)云》、《XX網(wǎng)》、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。
二、立足本職，嚴(yán)于律已認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是辦公室分配的工作，或是自己預(yù)見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計(jì)個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂觀待人待事，早一點(diǎn)上班，晚一點(diǎn)離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作潛力；用延長工作時間，把工作做深、做細(xì)、做精、使自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)報(bào)表和機(jī)要收發(fā)工作，每月按時上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對報(bào)表中存在的問題，能夠虛心請教，認(rèn)真糾正，定期搞好統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析，用事實(shí)說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機(jī)要收發(fā)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定，及時準(zhǔn)確收發(fā)機(jī)要文件，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神，帶給可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進(jìn)行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當(dāng)，文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對XX工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定了20xx年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實(shí)施方案》，并按照方案資料，對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到干警，隨時調(diào)度，適時進(jìn)行通報(bào)，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進(jìn)了宣傳信息調(diào)研工作的開展。
五是加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合；一年來按照辦公室的工作分工，我和-主任、-主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一起抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，歸根到底是為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，今年以來，我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點(diǎn)，盡心盡責(zé)干好本職工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警帶給盡可能好的服務(wù)。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要做到事無巨細(xì)、不遺不漏，逐一落實(shí)。一方面，認(rèn)真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導(dǎo)工作的重點(diǎn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，通過辦公室的'“樞紐”作用，做好上“情”下“達(dá)”工作，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。另一方面，通過督查落實(shí)，及時掌握工作落實(shí)狀況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r。
四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立XX“窗口”形象
在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從此刻做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾；能夠正確對待榮譽(yù)、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵；能夠遵守公共財(cái)務(wù)使用有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，不損公肥私。
五、存在的問題和今后的打算
知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想；二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮；三是理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機(jī)，虛心理解領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫忙，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以良好的精神風(fēng)貌，扎實(shí)的工作作風(fēng)干好今后的各項(xiàng)工作。
以上是我的述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿10
在20xx年的工作安排中，本人擔(dān)任醫(yī)院院長、黨委副書記，主持醫(yī)院行政工作，分管人事、外事、財(cái)務(wù)工作�，F(xiàn)將20xx年上半年來的工作情況述職報(bào)告如下：
一、 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在很短的時間內(nèi)，開展調(diào)查研究，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進(jìn)一步堅(jiān)定辦院方向，確定發(fā)展目標(biāo)，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，并制訂了年醫(yī)院工作計(jì)劃，提出了十個方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排，層層分解，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。
二、 強(qiáng)化管理隊(duì)伍和制度化建設(shè)，進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平
健全管理職能部門，注重管理隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)管理人員，在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，確定了醫(yī)院二級職能機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，分別進(jìn)行了新一輪名科級干部及名科主任、護(hù)士長的聘任工作，簽訂任期目標(biāo)責(zé)專病的建設(shè)任務(wù)。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。
三、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)
醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實(shí)施“名醫(yī)工程”，擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實(shí)施。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專病的建設(shè)任務(wù)。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的'義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。
四、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)
醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實(shí)施“名醫(yī)工程”，擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實(shí)施。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，開展崗位練兵 和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)。
五、重視臨床教學(xué)管理，提高臨床科研水平
組織召開了醫(yī)院教學(xué)科研工作會議，進(jìn)一步強(qiáng)化重視教學(xué)科研的意識。充實(shí)臨床教學(xué)和科研管理人員，完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度，加大對臨床教學(xué)的投入，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊(duì)伍，建立教學(xué)檔案，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作，爭取增加了計(jì)劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù)，增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量，規(guī)范實(shí)習(xí)帶教，嚴(yán)格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立萬元院內(nèi)科研基金，鼓勵申報(bào)高層次科研課題和教學(xué)研究項(xiàng)目，年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項(xiàng)目項(xiàng)，規(guī)范科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理，加強(qiáng)對在研課題項(xiàng)目的進(jìn)度檢查。建立了萬方醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設(shè)方案，確定建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國針灸學(xué)會針灸研究標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。積極配合支持學(xué)校申報(bào)博士點(diǎn)建設(shè)單位、專業(yè)認(rèn)證和校慶等工作。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿11
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
轉(zhuǎn)眼之間，xxxx年馬上就要過去了。在過去一年的里，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和支持下，作為物資部的主管，我同大家一起克服重重困難完成了設(shè)備及物資材料的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收等工作。現(xiàn)將我一年來的'工作做如下總結(jié)：
一、建立、健全物資部門管理制度
圍繞崗位職能，針對陳熱項(xiàng)目，從物資計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、倉儲等方面制定了標(biāo)準(zhǔn)與措施，使我部門的物資管理做到講制度、講標(biāo)準(zhǔn)、講質(zhì)量、講效率，向規(guī)范化、制度化的方向前進(jìn)。
二、輔機(jī)招標(biāo)及合同簽訂工作
參與完成7批次輔機(jī)設(shè)備的招標(biāo)及合同簽訂工作，嚴(yán)格按照招標(biāo)程序編制評標(biāo)用表格，對個供應(yīng)商信息進(jìn)行對比；嚴(yán)格按照要求制定分項(xiàng)報(bào)價表，嚴(yán)格依據(jù)技術(shù)協(xié)議審核合同到貨、付款條款，為后期物資管理工作打好基礎(chǔ)。
三、現(xiàn)場物資計(jì)劃管理工作
對各類設(shè)備材料進(jìn)行及時梳理，根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度及時調(diào)整物資供貨進(jìn)度，嚴(yán)格控制設(shè)備進(jìn)廠時間，建立并完善了各種記錄及臺帳，及時向報(bào)甲供物資進(jìn)度信息，并根據(jù)物資供應(yīng)執(zhí)行情況及后期質(zhì)量情況進(jìn)行溯源管理。截止到12月20日各輔機(jī)設(shè)備均在計(jì)劃生產(chǎn)中，設(shè)備到貨及時率100%，確�，F(xiàn)場施工進(jìn)度。
四、構(gòu)建物資信息化管理平臺
積極配合資產(chǎn)部實(shí)現(xiàn)物資集中采購，提供采購平臺規(guī)劃方案，規(guī)范物資采購管理，加強(qiáng)物資采購信息化建設(shè)，防范招標(biāo)采購工作風(fēng)險，
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿12
20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年；首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo)，感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫忙鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑，接納我和五洲產(chǎn)品的合作者，因?yàn)槭撬麄兊膸兔�、認(rèn)可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。一年來，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場，較好地完成了年度銷售目標(biāo)。
根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神，按照年終述職的有關(guān)要求和資料，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：
1、xx市場全年任務(wù)完成狀況。20xx年，我負(fù)責(zé)連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售XX萬元，完成全年指標(biāo)XX%，比去年同期增加了XX萬元長率為XX%.與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定，20xx年新客戶銷售額有望有較大突破。
2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的.基礎(chǔ)上，精耕細(xì)作。以各經(jīng)銷商為中心，從一個一個市場入手，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)，通過我們的努力，和每個經(jīng)銷商細(xì)致溝通，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍，做到不重復(fù)，不惡意串貨，逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問題，最后讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。
3、開發(fā)空白市場。連、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)20xx年底只有6家經(jīng)銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家，空XX市過多，能正常銷售的太少。20xx年，年初我對空白區(qū)域進(jìn)行重新調(diào)1研，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費(fèi)習(xí)慣，制定了詳細(xì)的市場開發(fā)方案，尋找適宜目標(biāo)客戶，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家，終端連鎖超市1家。
4、組織今年的銷售工作。積極宣傳公司各項(xiàng)售政策及淡儲旺銷政策，xx區(qū)域今年銷售量比20xx年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品，旺季到來，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品，大大提升了公司的銷量，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話，今年銷量還能提高一塊。
5、做好xx區(qū)域各月市場銷售分析工作，落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成狀況，對當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售狀況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃。
6、每月至少一次與本區(qū)域重點(diǎn)客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題，對這些問題及時給予解決，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的辦法，將有價值的觀點(diǎn)和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
7、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定，并對實(shí)施狀況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。一年下來，雖然xx市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展，但仍存在一些問題：
1、我們銷售工作做得不細(xì)、對市場的了解分析不到位，應(yīng)對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場。
2、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變，各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨狀況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過，但工作還沒有做到位，串貨問題繼續(xù)存在，這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負(fù)面影響都很大，對經(jīng)銷商的信心打擊比較大.我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得2也不夠全面，有的區(qū)域能帶給信息協(xié)助防止串貨，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)潛力還需更快更好的提高。
3、xx市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好，二三級市場進(jìn)貨渠道比較亂，市場規(guī)范不到位，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
結(jié)合20xx年銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據(jù)生活用紙20xx年1.5億元的銷售目標(biāo)，打算從以下幾個方面來開展20xx的銷售工作：
1、加強(qiáng)市場推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上，加強(qiáng)市場滲透，運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場的占有率；制定市場宣傳策略，監(jiān)督廣告投放，實(shí)施多媒體傳播計(jì)劃，制定并實(shí)施銷售活動方案.
2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負(fù)責(zé)客戶狀況收集、調(diào)查，20xx年消滅XX省空XX市。
3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作，進(jìn)一步完善銷售管理工作.20xx年我們要對任務(wù)進(jìn)行落實(shí)，做到目標(biāo)明確、職責(zé)到人，保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時會加大銷售人員的引進(jìn)及整合，對新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團(tuán)隊(duì)中來.
4、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在日常工作中，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，互相尊重、互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同事的缺點(diǎn)和錯誤及時地指出，并督促改正；對自我在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔(dān)職責(zé).20xx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭20xx年公司生活用紙銷量增長XX%，為實(shí)現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為XX億元的目標(biāo)而奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、社會各界朋友們：
今天某工商所組織開展面向監(jiān)管服務(wù)對象的述職述廉活動，這是在新形勢下充分利用多層次、多渠道的外部監(jiān)督手段，自覺接受經(jīng)營主體和人民群眾監(jiān)督的有效途徑，通過這一活動，使監(jiān)管服務(wù)對象更好地了解工商所工作情況，更好的監(jiān)督我們的工作。今天縣紀(jì)委、某某鄉(xiāng)、市工商局的領(lǐng)導(dǎo)和廣大經(jīng)營者代表在百忙之中前來參加這次述職述廉報(bào)告會，在此，我代表全系統(tǒng)干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今年以來，某某縣工商局在全縣系統(tǒng)內(nèi)開展了學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年、隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓等活動，著力增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展的能力和水平，為全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。
建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的政務(wù)服務(wù)體系，樹立工商服務(wù)品牌，開辟市場主體準(zhǔn)入“綠色通道”，今年新增各類企業(yè)206戶，新增農(nóng)民專業(yè)合作社93戶，新增個體工商戶537戶，工商局駐行政服務(wù)大廳窗口連年被評為“優(yōu)秀紅旗窗口”。引導(dǎo)企業(yè)走品牌興企之路，積極幫扶1家企業(yè)申報(bào)馳名商標(biāo)，幫扶4家企業(yè)申報(bào)著名商標(biāo)，目前“華濤鋼球”已經(jīng)通過省著名商標(biāo)認(rèn)定。加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)，組織企業(yè)積極參與“守合同重信用企業(yè)”評選活動，有1家企業(yè)榮獲省級“守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號。促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任，目前，已認(rèn)定省級和市級履行企業(yè)社會責(zé)任試點(diǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)各1家，另有1家企業(yè)申報(bào)省級履行社會責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)，省工商局合同處副處長張文新來某某進(jìn)行了專題調(diào)研。利用動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押等方式為企業(yè)開辟融資渠道，今年辦理動產(chǎn)抵押57件、股權(quán)質(zhì)押5件，企業(yè)實(shí)現(xiàn)融資6。34億元。個私協(xié)會落實(shí)“五抓五送”的工作措施，繼續(xù)與金融機(jī)構(gòu)開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，幫助200余戶個私企業(yè)融資0。9億元；開展光彩服務(wù)日活動，走上街頭、走進(jìn)企業(yè)，為個私會員送去貼心服務(wù)。組織召開第六屆農(nóng)資產(chǎn)品推介會，除了化肥、種子外，還將農(nóng)機(jī)具、農(nóng)用技術(shù)等吸引到推介會上來，進(jìn)一步擴(kuò)大了的規(guī)模，拓寬服務(wù)農(nóng)民發(fā)展的范圍。通過這些服務(wù)工作的開展不但更好地履行了工商職能，而且提升了工商形象，為工商事業(yè)的`發(fā)展注入了活力。
基層工商所是工商系統(tǒng)面向社會的窗口，工商所形象的好壞直接影響工商系統(tǒng)在人民群眾中的形象。通過述職述廉，能讓服務(wù)對象和人民群眾更深入的了解工商隊(duì)伍的職能，更有針對性的監(jiān)督工商人員的工作行為，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員自律意識的培養(yǎng)，促進(jìn)執(zhí)法行為的規(guī)范，促進(jìn)執(zhí)法環(huán)境的改善，使工商隊(duì)伍在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面有更大的作為。
今天參與報(bào)告會的同志們要以述職述廉活動為契機(jī)，認(rèn)真聽取與會代表的意見和建議，根據(jù)意見查找不足，制定措施強(qiáng)化整改。在以后的工作中要不斷加強(qiáng)與監(jiān)管服務(wù)對象的密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；不斷更新服務(wù)發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、效能服務(wù)；不斷強(qiáng)化法治行政的工作方式，堅(jiān)持公平、公正執(zhí)法；不斷進(jìn)行自查自糾，推進(jìn)履職到位，實(shí)現(xiàn)工商事業(yè)的大提升、大發(fā)展。
最后，再一次懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槟衬彻ど坦ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿14
20xx年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，烏蘭街道辦事處貫徹落實(shí)。
一、具體工作情況
(一)健全完善社會保障體系，強(qiáng)化綜合性服務(wù)功能的作用，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。逐步建立起綜合協(xié)調(diào)、物資保障、應(yīng)急處理、監(jiān)測評估為框架的救助機(jī)制，初步形成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有效的新型社會救助體系。
一是制定出臺困難群眾社會救助工作管理辦法，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新模式，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化辦公室、捐助站、醫(yī)療救助中心、社會保障救助中心、法律援助中心、監(jiān)督委員會六個機(jī)構(gòu)的作用，實(shí)現(xiàn)社會救助由分散、單一的模式向統(tǒng)一、綜合的模式轉(zhuǎn)變;
二是加強(qiáng)低保優(yōu)惠政策的服務(wù)管理，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，審核辦理城市最低生活保障金271戶、455人。
三是發(fā)揮雷鋒超市(社區(qū)捐助站)救助平臺的作用，每季度向貧困群體發(fā)放救助物品，上半年向生活困難人員發(fā)放了救助物品300件，折合人民幣6000元;
四是完善社會保障制度，切實(shí)做好下崗人員的社會保險工作，至目前，街道共登記下崗人員310人，接續(xù)了養(yǎng)老保險176人，接續(xù)了醫(yī)療保險173人，接續(xù)了失業(yè)保險128人。
五是發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的作用，推行“一平兩減三免”惠民政策，提高醫(yī)療保健、預(yù)防康復(fù)、健康教育服務(wù)水平，為16366人建立了健康檔案，開展健康教育講座6次，優(yōu)惠措施讓利患者1萬多元。
(二)維護(hù)社會安全穩(wěn)定，努力推動“平安二連”創(chuàng)建活動，社區(qū)居民的.安全感明顯提高。按照市委、市政府開展的平安建設(shè)的部署，開展了新一輪的平安建設(shè)活動。在維護(hù)社會治安防范模式上，建立綜治工作中心，協(xié)調(diào)與全市各部門關(guān)系，發(fā)揮四聯(lián)機(jī)制，推進(jìn)社會矛盾化解，共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題。至目前，我們解決居民各類糾紛案件6起，調(diào)處成功率100%。
在強(qiáng)化工作隊(duì)伍建設(shè)上，設(shè)立綜治辦、訪問辦等組織，加大社會治安的治理力度和訪問案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊(duì)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強(qiáng)化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。在平安小區(qū)創(chuàng)建活動中，針對近年來住宅小區(qū)建設(shè)的逐年增多，烏蘭街道辦嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建15個的安全文明小區(qū)，在管理中努力做到“四個落實(shí)”即：一是與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實(shí)到位;二是與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實(shí)到位;三是與黨工委、機(jī)關(guān)支部及社區(qū)支部根據(jù)不同情況制定了承諾書，160名黨員提出承諾事項(xiàng)，在承諾中劃分為共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個檔次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾。六是加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。
目前街道共有黨員志愿者114名，我們拓展黨員“一人一崗”活動內(nèi)涵，調(diào)整志愿者崗位，推出扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個崗位，充實(shí)黨員活動內(nèi)容和形式，激活黨員熱情，有效地激發(fā)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。七是推進(jìn)社區(qū)陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“四有一化”要求。今年5月份我們積極與學(xué)府興苑小區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決了滿都拉社區(qū)辦公及活動場所建設(shè)，面積為200平方米，目前正在進(jìn)行內(nèi)部的裝飾;胡古吉勒社區(qū)作為試點(diǎn)建立了一站式服務(wù)辦公大廳，目前正在進(jìn)行完善試運(yùn)行;白音社區(qū)、巴達(dá)拉呼社區(qū)暫無辦公及活動場所，計(jì)劃通過市委政府扶持和城市拆遷改造工程等方式逐步解決。
二、面臨的困難及存在的問題
(一)社區(qū)辦公活動場所建設(shè)滯后。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)建設(shè)了辦公活動場所，白音、巴達(dá)拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，一定程度影響社區(qū)全面工作的開展。
(二)街道機(jī)構(gòu)設(shè)置少、人員缺乏。隨著我市城市建設(shè)及和諧社區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn)，街道辦事處承擔(dān)的職能越來越多、工作量越來越大、任務(wù)更加繁重。但機(jī)構(gòu)少、人員缺乏的問題，已嚴(yán)重影響街道社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。建議市委政府在機(jī)構(gòu)改革中為街道辦事處增設(shè)人口、環(huán)境衛(wèi)生管理中心、社會治安中心和民生服務(wù)中心4個服務(wù)中心，科級建制，每個服務(wù)中心設(shè)主任1名，配備2-3名工作人員，工作人員從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選拔。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿15
按照《XX領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動的`安排意見》，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，制定了《XX領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動的安排意見》，進(jìn)一步為群眾辦事提供方便，切實(shí)做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作情況匯報(bào)如下：
一、 加強(qiáng)組織，高度重視。
3月7日，我鎮(zhèn)結(jié)合干部作風(fēng)整頓工作，就干部下基層和領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪活動召開動員大會。全體機(jī)關(guān)干部，各村支部書記、村委會主任、監(jiān)委會主任，機(jī)關(guān)站所負(fù)責(zé)人參加了會議。會上就領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動進(jìn)行了安排部署。要求主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭接訪、下訪、化解采訪案件。鎮(zhèn)村兩級干部要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，結(jié)合自身工作，切實(shí)服務(wù)群眾。
二、 明確目標(biāo)，落實(shí)措施。
我鎮(zhèn)以領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、排查化解各類矛盾，包案處理采訪積案為手段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部積極下基層，主動了解掌握老百姓的困難，并在每個工作日至少安排一名領(lǐng)導(dǎo)在采訪大廳接訪來訪群眾；全面實(shí)行包案責(zé)任制，誰接訪、誰負(fù)責(zé)，包調(diào)查了解，包化解穩(wěn)控，確保案結(jié)事了，積極推進(jìn)采訪“三無”縣創(chuàng)建工作。
三、 深入基層，排查矛盾。
結(jié)合干部下基層活動，我鎮(zhèn)要求鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月下訪不少于8次，班子成員不少于10次，干部要隨時了解群眾困難，切實(shí)做到“三問三解”。在前一階段，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，走訪戶數(shù)232戶，征求建議意見36條，為群眾化解社會矛盾10起，排查安全隱患5個。全體領(lǐng)導(dǎo)干部按照突破帶動、駐點(diǎn)指導(dǎo)、調(diào)查研究等工作方法，不斷深入基層，切實(shí)將矛盾糾紛排查在第一線，確保我鎮(zhèn)無上訪情況出現(xiàn)。
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