職工座談會(huì)發(fā)言稿范文

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都可能會(huì)用到發(fā)言稿，好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的職工座談會(huì)發(fā)言稿范文 ，歡迎大家分享。

職工座談會(huì)發(fā)言稿范文 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們：

　　大家好！我是來自肟化車間的劉文宗，20xx年進(jìn)廠。很高興參加這次座談會(huì)，非常感謝事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，同大家見面和交流。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”，校園里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下，希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的同事們有所幫助，希望能夠起到拋磚引玉的作用。

　　上班后的體會(huì)很多，不過我覺得最重要的還是兩點(diǎn)：

　　1、心態(tài)的轉(zhuǎn)變

　　2、學(xué)習(xí)與責(zé)任心

　　從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人，或多或少都會(huì)有些不適應(yīng)。大家在學(xué)校都是佼佼者，但是學(xué)生時(shí)代的輝煌只能留在無限美好的校園里，進(jìn)入社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)的那一刻起，一切又歸零了，在新的天地里，曾經(jīng)的輝煌只能留在記憶里，新的輝煌需要我們?nèi)ブ匦聞?chuàng)造，去證明自己。如何做到這一點(diǎn)呢？我個(gè)人的覺得心態(tài)是關(guān)鍵。我也曾擔(dān)心我是否適合這份工作，也曾經(jīng)有過苦惱迷惑，經(jīng)過同事的關(guān)心和自身的調(diào)整，我很快就適應(yīng)新的’環(huán)境，快速的融入了新的集體。讓我認(rèn)識(shí)到只有保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的心態(tài)，保持一種空杯的心理，才能在人生道路上越走越寬。平時(shí)向師傅們虛心求教，放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)。做事時(shí)謹(jǐn)慎小心，化工生產(chǎn)來不得半點(diǎn)馬虎，再怎么小心謹(jǐn)慎都不為過；在取得些許成績(jī)時(shí)不驕傲，不目空一切；在受到非議時(shí)，不急不躁，相信流言止于智者。

　　另外一點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任心

　　我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我自己的感覺我就是一塊“干癟的海綿”，到處都有我吸收的養(yǎng)分，抱著“三人行，必有我?guī)熝伞钡那笾�若渴的思想，用心體會(huì)前輩的'閃光點(diǎn)，前輩中有許多庖丁解牛般的能人，他聞一聞、摸一摸就能找出生產(chǎn)中的不正常之處，也許他講不出什么大道理，但是他的經(jīng)驗(yàn)是非常值得我們?nèi)�學(xué)習(xí)的；同時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中也要有“擇其善者而從之，其不善者而改之。”的辨別能力，前輩中不排除也會(huì)有些毛病、習(xí)慣性違章的人，面對(duì)這些我們就要以合適的方式提醒，幫助他們改正，杜絕違章。

　　在我個(gè)人認(rèn)為“提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)”，我們需要學(xué)習(xí)的東西有很多，學(xué)操作技能，學(xué)技術(shù)、學(xué)管理等等。從小事開始，日積月累，堅(jiān)持“凡事多問幾個(gè)為什么、凡事多積極主動(dòng)、凡事多實(shí)踐”努力提高個(gè)人的技術(shù)水平與綜合素養(yǎng)。我認(rèn)為基層工作是我們成長(zhǎng)的基石，我想，對(duì)于新員工來說，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。事業(yè)部給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來后，我們才能抓住機(jī)會(huì)，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

　　各位兄弟姐妹們，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)也是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)裝置負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)部負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，這兩年多時(shí)間是我成長(zhǎng)、進(jìn)步最快的階段，這得益于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助，不管是個(gè)人業(yè)務(wù)能力還是班組管理，都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，工作是細(xì)水長(zhǎng)流，一份持久的責(zé)任心來自于對(duì)工作、對(duì)事業(yè)部強(qiáng)烈的熱愛，來自于一種主人翁的態(tài)度。

　　各位新同事，我們是幸運(yùn)的，事業(yè)部給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長(zhǎng)。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂集體，在這個(gè)集體里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年，愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工，希望大家快樂工作，快樂生活，融入己內(nèi)酰胺這個(gè)大家庭，創(chuàng)造成功、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！

　　謝謝大家！

職工座談會(huì)發(fā)言稿范文 2

　　我省城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)自改革開放以來，有了很大的發(fā)展。到目前為止，全省環(huán)衛(wèi)職工總數(shù)已達(dá)3。5萬人，有專業(yè)城管隊(duì)伍49支，垃圾處理廠21座，生活垃圾年清運(yùn)量達(dá)830萬噸，城市道路機(jī)械化清掃面積達(dá)到500萬平方米，占全省道路清掃總面積的6。25%，全省建設(shè)樣板街路近百條。應(yīng)該說，成績(jī)是來之不易的，廣大環(huán)衛(wèi)職工很辛苦。但我們還必須清醒地看到，我省環(huán)衛(wèi)事業(yè)還存在許多問題。環(huán)衛(wèi)事業(yè)投入不足，環(huán)衛(wèi)設(shè)施落后，作業(yè)手段單一，機(jī)械化程度不高，效率低下，不能滿足日益擴(kuò)大的城市規(guī)模的需要；環(huán)衛(wèi)事業(yè)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，政府統(tǒng)管包辦、管理與作業(yè)職能不清、政事合一等問題比較突出；服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不能滿足人民群眾對(duì)高質(zhì)量生活環(huán)境的需求；城市環(huán)境衛(wèi)生工作不能堅(jiān)持經(jīng)常，“衛(wèi)生靠檢查”問題還很嚴(yán)重；環(huán)衛(wèi)職工工資待遇低、社會(huì)地位低、工作環(huán)境差的問題依然存在，影響了環(huán)衛(wèi)職工工作的積極性。這些問題，應(yīng)采取措施，認(rèn)真加以解決。

　　一是努力增加環(huán)衛(wèi)投入。

　　“十五”期間將是我省環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速發(fā)展的時(shí)期，針對(duì)我省環(huán)衛(wèi)事業(yè)投入不足、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)落后等問題，要不斷增加投入。這期間，我國(guó)將投資7000多億元用于生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，這對(duì)我省在推進(jìn)生態(tài)省建設(shè)中加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是難得的機(jī)遇。今年我省生態(tài)省建設(shè)啟動(dòng)的20項(xiàng)工程中，清潔工程和污染防治工程總投資就達(dá)108億元，當(dāng)年投資39億元，其中也安排了一些環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目。同時(shí)，我們還要按照國(guó)債資金的重點(diǎn)投向，抓緊研究開發(fā)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目，爭(zhēng)取國(guó)家更多的資金投入。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各級(jí)政府要增加對(duì)環(huán)衛(wèi)的投入，多搞一些公益環(huán)衛(wèi)設(shè)施的建設(shè)，改善環(huán)境條件。同時(shí)，要堅(jiān)持“誰投資、誰所有、誰經(jīng)營(yíng)、誰受益”的原則，拓寬資金渠道，廣泛開展合資合作，積極吸引國(guó)際國(guó)內(nèi)資金和先進(jìn)技術(shù)。也要擴(kuò)大民間投資，探索民建民營(yíng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的新路子，形成多渠道投入環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的局面。

　　二是大力發(fā)展環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)。

　　當(dāng)前，環(huán)衛(wèi)事業(yè)已經(jīng)不再是單純的公益型事業(yè)，而是正在逐漸發(fā)展成為一個(gè)新興的綠色產(chǎn)業(yè)和“朝陽產(chǎn)業(yè)”，蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展?jié)摿Α��?jù)專家估計(jì)，20——年我國(guó)有關(guān)生活垃圾無害化處理的年投資額約為28億元，環(huán)衛(wèi)業(yè)運(yùn)行資金可能超過90億元。但我省這方面與國(guó)內(nèi)先進(jìn)省份比差距較大。據(jù)測(cè)算，我省城市生活垃圾無害化處理率僅為47。5%，而南方一些城市已經(jīng)達(dá)到83%以上。這其中最主要的原因是思想不夠解放，仍用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的觀念來看待現(xiàn)代環(huán)衛(wèi)業(yè)，把它只當(dāng)成是一項(xiàng)公益事業(yè)，而沒有當(dāng)成產(chǎn)業(yè)去經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。對(duì)此，必須轉(zhuǎn)變觀念，用市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化的思維重新審視現(xiàn)代環(huán)衛(wèi)業(yè)，以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，發(fā)展高起點(diǎn)、高品質(zhì)、高效益的現(xiàn)代環(huán)衛(wèi)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。改變傳統(tǒng)的處理方式，不再把各種工業(yè)和生活垃圾當(dāng)作廢棄物，而是當(dāng)作可利用的再生資源，引進(jìn)和利用國(guó)外的先進(jìn)工藝和技術(shù)，加強(qiáng)深度開發(fā)，加快廢棄物的循環(huán)處理和利用，努力發(fā)展成產(chǎn)業(yè)，開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新局面。

　　三是穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)衛(wèi)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的.發(fā)展，各級(jí)政府和環(huán)衛(wèi)行政主管部門，積極推進(jìn)了環(huán)衛(wèi)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，加快了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。但是，由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，政事不分、政府包攬的局面沒有從根本上改變；行業(yè)壟斷、獨(dú)家經(jīng)營(yíng)、機(jī)制不活，職工缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的現(xiàn)象普遍存在。適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，要大力推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，把環(huán)衛(wèi)事業(yè)推向市場(chǎng)。在環(huán)衛(wèi)企業(yè)內(nèi)部要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行三項(xiàng)制度改革，減少冗員。也要在外部引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過招標(biāo)和拍賣的方式，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人投資組建清潔服務(wù)和垃圾運(yùn)輸公司，動(dòng)員社會(huì)力量發(fā)展環(huán)衛(wèi)事業(yè)。要積極探索擴(kuò)大環(huán)衛(wèi)事業(yè)有償服務(wù)的辦法，重點(diǎn)研究制定對(duì)工業(yè)和城市建筑垃圾的清運(yùn)、處理上的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按照法定程序抓緊出臺(tái)，徹底結(jié)束環(huán)衛(wèi)行業(yè)全民福利型服務(wù)的歷史。要制定規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

　　四是切實(shí)解決環(huán)衛(wèi)職工“兩低一差”問題。

　　多年來，環(huán)衛(wèi)職工工資待遇低、社會(huì)地位低、工作環(huán)境差的“兩低一差”問題一直沒有得到很好解決。廣大環(huán)衛(wèi)職工每天都是披星戴月地在城市的大街小巷辛勤勞作，常常與灰塵、垃圾為伴，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作環(huán)境較差，但工資待遇卻很低，有的月工資還不足200元，個(gè)別地方拖欠環(huán)衛(wèi)職工工資長(zhǎng)達(dá)20幾個(gè)月。還有的人不理解環(huán)衛(wèi)職工，不尊重環(huán)衛(wèi)職工的勞動(dòng)，謾罵、毆打環(huán)衛(wèi)職工的事件還時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這些問題，各級(jí)政府和有關(guān)部門要積極采取措施進(jìn)行解決。要按照國(guó)家規(guī)定提高環(huán)衛(wèi)職工的工資和津貼，切實(shí)兌現(xiàn)。

　　欠發(fā)的工資，要想辦法籌措資金，逐步補(bǔ)發(fā)。要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，努力改善環(huán)衛(wèi)職工的住房條件。對(duì)勞動(dòng)模范的生活困難要更加關(guān)注，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定要求，解決好勞模的醫(yī)療、生活保障等問題。要大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和成功經(jīng)驗(yàn)，推廣機(jī)械化作業(yè)方式，努力減少環(huán)衛(wèi)職工與有毒有害物品的接觸，切實(shí)改善環(huán)衛(wèi)職工的工作環(huán)境。同時(shí)，要加大宣傳教育力度，使全社會(huì)都關(guān)心體貼環(huán)衛(wèi)職工，形成尊重環(huán)衛(wèi)職工的文明社會(huì)風(fēng)氣。也要堅(jiān)持依法管理環(huán)衛(wèi)工作，堅(jiān)決貫徹《*城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，逐步把城市衛(wèi)生管理納入法制化軌道。另外，要加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高環(huán)衛(wèi)職工的整體素質(zhì)。

職工座談會(huì)發(fā)言稿范文 3

各位評(píng)委、各位參賽隊(duì)員、全體職工家屬同志們：

　　公司女職工健身操比賽剛剛落下了帷幕。這次比賽，在全體參賽隊(duì)員的熱情參與下，在____的大力支持與配合下，在全體評(píng)委和工作人員的共同努力下，取得了圓滿成功。來自各生活小區(qū)的__支代表隊(duì)，賽出了風(fēng)格，賽出了實(shí)力，賽出了水平，充分體現(xiàn)了全體參賽隊(duì)員的靚麗風(fēng)采和健康向上的'良好心態(tài)。

　　國(guó)家體育總局在1995年頒布了《全民健身計(jì)劃綱要》，提出“健身運(yùn)動(dòng)關(guān)系到民族的利益和形象”的理念，目的在于通過全民健身運(yùn)動(dòng)的蓬勃開展，帶動(dòng)廣大人民群眾進(jìn)一步參與到全民健身運(yùn)動(dòng)中，進(jìn)而提高全民族的身體素質(zhì)，提高中華民族在國(guó)際社會(huì)的地位，維護(hù)我們的民族利益和國(guó)際形象。

　　希望通過這次比賽，能使公司廣大職工及家屬得到啟發(fā)，受到影響，積極投入到健身運(yùn)動(dòng)的行列中，磨練意志，增強(qiáng)體質(zhì)，以健康的體魄，飽滿的熱情，積極投身于公司的生產(chǎn)建設(shè)，努力工作，以實(shí)際行動(dòng)為公司早日實(shí)現(xiàn)______目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　　祝大家身體健康，工作順利，生活幸福!

職工座談會(huì)發(fā)言稿范文 4

　　在今后的工作上，要在以上三個(gè)方面下功夫，努力提高自身素質(zhì)，努力提高自身及本部門業(yè)務(wù)水平，努力推動(dòng)普市局(分公司)持續(xù)發(fā)展。

　　一、努力學(xué)習(xí)，做業(yè)務(wù)上的行家里手。

　　在今后的工作中，要有計(jì)劃地學(xué)習(xí)本崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不但要了解業(yè)務(wù)，而且要熟悉業(yè)務(wù)精通業(yè)務(wù)，不做甩手掌柜。帶動(dòng)本部門員工營(yíng)造學(xué)習(xí)型部門的氛圍，將人事科的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)搞上去。

　　二、主動(dòng)工作，提高工作效率和質(zhì)量。

　　改變思想，不等不靠，遇到問題迎難而上，主動(dòng)找出解決的辦法和措施。切實(shí)樹立主人翁責(zé)任感，自己的工作、本部門的工作部門領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。工作推不掉，應(yīng)付著干是干，主動(dòng)去干也是干，但主動(dòng)干和應(yīng)付干的效果卻有天壤之別，云泥之分。

　　三、開拓創(chuàng)新，打開工作新局面。

　　經(jīng)驗(yàn)很寶貴，但經(jīng)驗(yàn)是有局限的，用過去的經(jīng)驗(yàn)無法解決現(xiàn)在的所有問題。在今后的工作中，要時(shí)刻運(yùn)用創(chuàng)新的思維去思考問題，解決問題，打開工作的新局面，推動(dòng)我局(分公司)持續(xù)健康發(fā)展。

職工座談會(huì)發(fā)言稿范文 5

尊敬的兩位院長(zhǎng)，在座的各位護(hù)理同仁：

　　大家好。在我準(zhǔn)備發(fā)言的那一刻，我的心跳突然加快，不知在座的各位是否和我有同樣的感覺，因?yàn)槲腋惺艿搅诉@次會(huì)議的特殊分量。為什么這么說呢？新年伊始，新一屆領(lǐng)導(dǎo)，迎新的會(huì)議，我們能否座談出新的話題？新年新的起點(diǎn)，新的使命召喚人，新的責(zé)任考驗(yàn)人。而我，一個(gè)老護(hù)士，一個(gè)大專業(yè)的護(hù)士長(zhǎng)，如何面對(duì)新的挑戰(zhàn)，是否有信心踏上新的征程？借此辭舊迎新之機(jī)，我想從自己的工作感言談起。

　　最近一個(gè)時(shí)期，我總愛回首自己走過的路程。屈指算來，我在油田總醫(yī)院工作已經(jīng)有22個(gè)年頭了。這22年來，憑著對(duì)護(hù)理事業(yè)的不懈追求，憑著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無限關(guān)愛，應(yīng)該說許多成績(jī)和榮譽(yù)伴隨我成長(zhǎng)。我慶幸在油田總醫(yī)院工作，我更慶幸總院領(lǐng)導(dǎo)給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。正因?yàn)槿绱耍�我從一名普通的護(hù)士成長(zhǎng)為今天的大專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)，也即將成長(zhǎng)為副主任護(hù)師。在我內(nèi)心深處充滿了對(duì)油田總醫(yī)院的.愛。

　　一顆感恩的心常催促我加倍工作，不知所止。不是嗎？舉個(gè)例子吧：就說近期晉升職稱這件事，對(duì)護(hù)士來講，這是多少年來護(hù)士們夢(mèng)寐以求的，甚至連想都不敢想的事情，如今我經(jīng)歷了，我受益了，今天在座的也已經(jīng)有4位大專業(yè)護(hù)士長(zhǎng)是受益者了。大家知道，我們醫(yī)院從60年代初建院到現(xiàn)在40多年的歷史，有幾個(gè)護(hù)士能晉上副高的．可是，近年來，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛頻頻光顧護(hù)理人員，先后有近10名護(hù)理戰(zhàn)線上的姐妹晉升了副高。應(yīng)該說創(chuàng)造了我院建院40年的護(hù)理奇跡。這一切說明了院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理工作的高度重視，對(duì)護(hù)士這個(gè)群體的特殊關(guān)愛。由此，我相信，我們?cè)谧�的各位，�?huì)如我一樣受到了激勵(lì)，會(huì)如我一樣看到了護(hù)理事業(yè)美好的明天！

　　22年的工作和進(jìn)步也再一次啟迪我：一分耕耘，一分收獲�，F(xiàn)如今，新年座談會(huì)如時(shí)召開，院領(lǐng)導(dǎo)親自出席會(huì)議，聆聽我們的心聲，與我們廣大護(hù)理人員同苦同樂。領(lǐng)導(dǎo)這樣重視和關(guān)懷護(hù)理工作，我們就有了無盡的力量源泉。我們沒有理由不干好工作，這就是我工作感言。借此機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)概要匯報(bào)一下明年的工作思路：秉承張?jiān)洪L(zhǎng)在院周會(huì)上提出的全院職工學(xué)習(xí)《職工文化手冊(cè)》的指示，也秉承姜院長(zhǎng)提出的利用手術(shù)科室護(hù)士“第二課堂”，把《職工文化手冊(cè)》列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求，手術(shù)科室計(jì)劃把20xx年定格為“護(hù)理文化年”。去年我們是護(hù)理安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)年。今年想繼續(xù)努力，通過我們的工作，通過“護(hù)理文化年”，把護(hù)理工作打造成一種文化，使護(hù)理工作規(guī)范、有序、科學(xué)、文明。

　　俗話說：心動(dòng)不如行動(dòng)。踏上新起點(diǎn)，信心已十足。帶著領(lǐng)導(dǎo)希冀的目光，帶著新年新的使命，我們將開始新的征程；并將以新的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大護(hù)理人員的厚愛。努力吧，姐妹們！加油吧，戰(zhàn)友們！護(hù)理戰(zhàn)線的天空一樣的廣闊，護(hù)理事業(yè)的明天一定更燦爛輝煌！那么，就讓我們以此會(huì)議為契機(jī)，去共同打造護(hù)理事業(yè)美好的明天吧！謝謝大家！

職工座談會(huì)發(fā)言稿范文 6

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!很高興和大家一齊來開這次會(huì)議，我是__銀行的一名內(nèi)退員工，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實(shí)際業(yè)務(wù)，但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有什么想法時(shí)，也及時(shí)的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是__人。

　　我xx我在__支行內(nèi)退，現(xiàn)已6年，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目，我一向很關(guān)注__銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式，人人都明白__銀行的前身是萊蕪市城市信用社，1998年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前，在萊蕪金融界，__銀行是個(gè)典型的“小字輩”，無論從規(guī)模、效益、人員等各個(gè)方面看，__銀行都無法與其他銀行相提并論，可是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營(yíng)，這個(gè)“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績(jī)：據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由1998年的4億元發(fā)展到249億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，__銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，其中最重要的一個(gè)原因就在于，__銀行在膨脹發(fā)展中，不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“__文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力。在《金融時(shí)報(bào)》、看到__銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識(shí)了不少，認(rèn)識(shí)后我盡量給他們做工作讓他們到__銀行做業(yè)務(wù)，我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了__銀行的發(fā)展，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展，當(dāng)時(shí)我就說，如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我必須給你們服好務(wù)，過了幾天他們主動(dòng)和我約時(shí)間來談銀行業(yè)務(wù)的事情，愿意在我們__銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個(gè)大客戶必須和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)都和我的.想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實(shí)工作，我們家長(zhǎng)必須全力配合。

　　如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們要鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，在工作中遇到困難時(shí)，我們家長(zhǎng)更應(yīng)當(dāng)給予提示幫忙和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人，我女兒很榮幸的進(jìn)入了__銀行，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù)，一個(gè)銀行客戶再多，可是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的，服務(wù)無止境，想發(fā)設(shè)法給客戶方便，僅有這樣做工作才能對(duì)我們__銀行信任，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個(gè)體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補(bǔ)充。

　　我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備必須的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及服務(wù)理念，你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他，而不是他在幫你的道理。要找準(zhǔn)客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務(wù)，與客戶交流，讓客戶認(rèn)同你的人品，僅有客戶理解你以后，存款自然搞定。通常一個(gè)大客戶的維護(hù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你個(gè)人的本事�？墒亲罾щy的是后續(xù)維護(hù)，大客戶的深度維護(hù)是個(gè)很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下，__銀行必須又快又好發(fā)展，業(yè)績(jī)必須蒸蒸日上。

職工座談會(huì)發(fā)言稿范文 7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！今天醫(yī)院召開座談會(huì)，我很榮幸能參加這個(gè)會(huì)議。我20xx年從部隊(duì)回來到醫(yī)院工作，從事計(jì)劃審計(jì)工作。10多年來，在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助下，我各方面進(jìn)步很快，健康地成長(zhǎng)起來，不僅提高業(yè)務(wù)知識(shí)技能，增加實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，較好地完成工作任務(wù)，取得一定成績(jī)，而且自己的政治思想覺悟與組織紀(jì)律性也有明顯增強(qiáng)，獲得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的肯定與滿意。今天，我談?wù)勛约涸卺t(yī)院的一些工作體會(huì)，目的是與大家互相交流，共同勉勵(lì)，進(jìn)一步做好自己的工作，促進(jìn)我們醫(yī)院健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

　　作為一名醫(yī)院職工，首先要有一份感恩忠誠(chéng)的心。“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個(gè)高尚、純粹的人。我要感恩醫(yī)院，是醫(yī)院給了我工作的崗位，給了我發(fā)展的空間；我要感恩同事，是同事指導(dǎo)幫助我成長(zhǎng)，是在同事的支持、協(xié)助下，我完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了成績(jī)。要感恩就要忠誠(chéng)，忠誠(chéng)是一種道德，是一種品行，更是一種良心；唯忠誠(chéng)才能生存，唯忠誠(chéng)才能發(fā)展。所以，我要珍惜自己的工作崗位，做到愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮，努力干出工作業(yè)績(jī)，以報(bào)答醫(yī)院對(duì)我的教育培養(yǎng)，報(bào)答同事對(duì)我的關(guān)心愛護(hù)。我要培養(yǎng)自己的思想情操和職業(yè)道德，學(xué)習(xí)醫(yī)院里的先進(jìn)模范人物感人事跡，具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的崇高精神，按照醫(yī)院的工作精神與工作部署，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

　　每個(gè)職工都有自己的工作崗位，從事不同的工作，而要做好工作、完成任務(wù)、取得成績(jī)，必須要有良好的業(yè)務(wù)技能。因此，每個(gè)職工都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能。我從事計(jì)劃審計(jì)工作，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律外，關(guān)鍵要學(xué)好與計(jì)劃審計(jì)工作相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)與政策規(guī)定，要學(xué)好財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)與計(jì)劃統(tǒng)計(jì)知識(shí)。要通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，在思想上與醫(yī)院保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。同時(shí)，在工作中要培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，服從醫(yī)院的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的`完美與卓越。

　　做工作要求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真努力。計(jì)劃審計(jì)工作政策觀念強(qiáng)、涉及面廣、較繁雜，更加需要認(rèn)真細(xì)致。同時(shí)干工作要有激情，永遠(yuǎn)奮發(fā)向上，要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高工作效率和工作質(zhì)量，努力完成工作任務(wù)。20xx年，在計(jì)劃工作方面，我完成了總醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目前期工作，做好計(jì)劃編制、安全隱患專項(xiàng)治理項(xiàng)目、專項(xiàng)維修項(xiàng)目等的上報(bào)工作，完成統(tǒng)計(jì)分析工作。在資產(chǎn)工作方面，做好計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)申請(qǐng)報(bào)廢等工作，同時(shí)做好常規(guī)審計(jì)工作，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能，提高醫(yī)院資金使用效能。

　　面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)，作為一名醫(yī)院職工，我要以科學(xué)發(fā)展為主題，以創(chuàng)新發(fā)展為主線，加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真努力工作，做到管理更加精細(xì)，操作服務(wù)更加規(guī)范，基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)，為醫(yī)院大力實(shí)施“品牌、創(chuàng)新、人才、文化”四大戰(zhàn)略，持續(xù)建設(shè)QHSE、內(nèi)控、企業(yè)文化三大基礎(chǔ)管理體系，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)收入2.5億元，添磚加瓦，作應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)，不斷推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上水平，建設(shè)成為一流礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部，服從服務(wù)于公司300億戰(zhàn)略大氣區(qū)和中國(guó)天然氣工業(yè)基地建設(shè)的宏偉目標(biāo)。

　　以上，我簡(jiǎn)要談了自己進(jìn)入醫(yī)院來的一些工作體會(huì)與工作經(jīng)驗(yàn)，歸納起來，就是要感恩忠誠(chéng)、努力學(xué)習(xí)、勤勉工作，這樣才能承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，完成自己的工作任務(wù)，取得良好的工作成績(jī)，不辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育培養(yǎng)，不辜負(fù)醫(yī)院同事對(duì)我工作的支持與配合。進(jìn)入新的時(shí)期，我們大家要團(tuán)結(jié)起來，同心同德，刻苦勤奮工作，樹立醫(yī)院的良好形象，增強(qiáng)醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，為每個(gè)醫(yī)院職工帶來福祉。

　　我的發(fā)言完了，謝謝大家！

職工座談會(huì)發(fā)言稿范文 8

　　作為人事政工科長(zhǎng)，結(jié)合崗位職責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)的要求，我覺得我在以下幾個(gè)方面存在不足：

　　一、學(xué)習(xí)上不夠積極

　　在擔(dān)任人事政工科長(zhǎng)以后，僅局限于處理事務(wù)性的工作，在學(xué)習(xí)上不夠積極。學(xué)習(xí)上沒有計(jì)劃，沒有系統(tǒng)地、全面地對(duì)崗位職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握停留在一知半解的層面，還不能成為崗位上的'行家里手。

　　二、工作的主動(dòng)性有待提高

　　在工作上，樂于按部就班地工作，對(duì)于一些沒有先例、沒有成熟解決方案的工作存在畏難思想。沒有迎難而上，主動(dòng)地想辦法去解決，有等領(lǐng)導(dǎo)指示，等領(lǐng)導(dǎo)給答案的思想。

　　三、工作上的創(chuàng)新舉措不多

　　在工作上習(xí)慣于用過去的經(jīng)驗(yàn)解決現(xiàn)在的問題，缺乏創(chuàng)新思維，沒能積極跟上當(dāng)前的形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)的要求。沒有起到一個(gè)優(yōu)秀中層干部積極謀劃承上啟下的作用。思想上沒有解放，思路上不夠開闊，措施上不夠得力，效果上不夠明顯。

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