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干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)發(fā)言稿

時(shí)間:2021-06-27 16:36:26 發(fā)言稿 我要投稿

干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)發(fā)言稿

  俗話說“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”,人不是萬(wàn)能的,干部也不過是血肉之軀,不是文武全才,也需要他人的扶一把,也需要親朋的支持和幫助,更需要組織的栽培。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)發(fā)言,希望對(duì)大家有所作用。

干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)發(fā)言稿

  干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)發(fā)言稿篇【一】

  當(dāng)我接到要寫干部成長(zhǎng)干恩誰(shuí)主題時(shí),細(xì)細(xì)思考感恩這項(xiàng)事情,在我們成長(zhǎng)的歷程中,需要感恩的人和事情太多了。由此隨意抒發(fā)一些感恩。

  一、感恩黨和祖國(guó)。每一個(gè)人都在祖國(guó)的懷抱里建功立業(yè)。不管你承不承認(rèn),你一出生就打上了祖國(guó)的烙印。祖國(guó),就是你腳下的大地,就是你頭頂?shù)奶炜,就是你心中的牽掛,她給予過你或滿意或不滿意的一切,如父母,如鄉(xiāng)土,不可選擇,也無(wú)法改變。兒時(shí)“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)”的歌聲猶在耳畔,轉(zhuǎn)眼已成為一名黨員干部,無(wú)數(shù)個(gè)個(gè)體無(wú)疑是在黨組織的關(guān)懷幫助下成長(zhǎng)起來的。這個(gè)當(dāng)今世界最強(qiáng)大的組織無(wú)疑是維護(hù)你我他安居樂業(yè)、創(chuàng)造人生精彩的堅(jiān)強(qiáng)力量。

  二、感恩父母。每一個(gè)人都在父母的呵護(hù)中長(zhǎng)大成人。作為萬(wàn)千生靈中的一種, 人類對(duì)子女的撫育期可能是最長(zhǎng)的。一個(gè)生命來到這個(gè)世界,從出生落地到牙 牙學(xué)語(yǔ)、蹣跚學(xué)步,再到讀書受教,直至步入社會(huì),大概要在父母的呵護(hù)下度過漫長(zhǎng)的二十年左右,有的可能還更長(zhǎng)。人生能有幾個(gè)二十年?在倦怠時(shí)、懈怠時(shí),想一想這二十年不應(yīng)忘懷的風(fēng)雨歲月,想一想這二十年中養(yǎng)育自己的雙親如何從青絲到白頭,無(wú)疑將會(huì)堅(jiān)定自己前行的步伐。你的努力,從一定意義上講就是在報(bào)恩。

  三、感恩家庭。做為一名工作人員,回家有可口的飯菜,溫暖舒適的熱水淋浴,再晚的夜歸,家里的客廳都留著一盞照亮進(jìn)門的燈。當(dāng)我忙碌的時(shí)候,妻子總是堅(jiān)定的支持我,要我先去忙完工作的事情,家里的事情由她先頂著。

  四、感恩工作,年輕干部,沐浴黨的陽(yáng)光,背負(fù)國(guó)家未來,無(wú)論身處何種崗位,地位如何,都離不開組織的培養(yǎng),離不開領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和關(guān)愛。因此,每一名年輕干部都應(yīng)該自覺增強(qiáng)感恩意識(shí), 常懷感恩之心去工作,才會(huì)正確地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作當(dāng)作一種提高鍛煉的機(jī)會(huì),把各種急難險(xiǎn)重任務(wù)當(dāng)做一種人生的歷練,把工作當(dāng)成自己畢生追求和崇高的事業(yè)。堅(jiān)定理想信念,積極生活,用心工作,盡情享受工作帶來的激情和快樂。

  常懷感恩之心,常懷報(bào)國(guó)之志,把感恩融入自己生活和工作的方方面面,把感恩當(dāng)作一種人生態(tài)度和生活境界去追求,讓感恩成為推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力和源泉。當(dāng)我們懷著感恩的心去工作,我們就是在享受工作,我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。當(dāng)我們暮然回想時(shí),自己曾經(jīng)從事過的每一份工作,都給了你許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),所以,年輕干部要以一顆感恩的心迎接世界給我們帶來的種種驚喜。

  干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)發(fā)言稿篇【二】

  感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。“烏鴉反哺,羔羊跪乳”,報(bào)的'是父母養(yǎng)育之恩;“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”,報(bào)的是他人的相助之恩;那么一個(gè)干部的成長(zhǎng),應(yīng)該感恩誰(shuí)呢?是感恩某位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?亦或是感恩“有求必應(yīng)”的佛祖?我想都不是!干部的成長(zhǎng),要感謝組織,感謝組織的培養(yǎng)。

  剛來組織部的時(shí)候,遇到一些曾經(jīng)的同事,他們說:“恭喜你呀,到了權(quán)利部門了。”眾所周知,組織部門擔(dān)負(fù)著選賢薦能的重要職能。組織部門不僅僅是賢士良才的“挑選者”,更是選人用人的“把門者”。千秋大業(yè),唯在用人。古往今來,朝代更替、國(guó)家興亡,往往與選人用人有著莫大關(guān)系。到了組織部后,我并沒有同事所說的那種喜悅,只體會(huì)到了工作中要嚴(yán)肅認(rèn)真,生活上要有良好作風(fēng),時(shí)刻應(yīng)該注意組工干部形象。

  一段時(shí)期以來,“公恩私報(bào)”現(xiàn)象卻并不少見,自己“進(jìn)步”的功勞記在某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上,把組織“公恩”故意誤為私人“恩典”,以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導(dǎo),有意拉攏關(guān)系,好讓領(lǐng)導(dǎo)再幫助自己政治上“進(jìn)步進(jìn)步再進(jìn)步”。這種行為嚴(yán)重地破壞了黨的組織紀(jì)律,也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展,最終自己也成了紀(jì)委查處的對(duì)象。

  當(dāng)前,也有一些黨員干部把“步步高升”歸恩于佛祖。樂于算命看相,喜歡求神拜佛,喪失了最初的信仰。理想信念是我們精神上的“鈣”。沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。 理想信念一旦動(dòng)搖,就會(huì)導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。在我們黨90多年的歷史中,一代又一代共產(chǎn)黨人為了追求民族獨(dú)立和人民解放,不惜流血犧牲,靠的就是一種信仰。鄧小平同志曾指出,“對(duì)馬克思主義的信仰,是中國(guó)革命勝利的一種精神動(dòng)力”。

  成長(zhǎng)的歲月,需要感恩的心。感恩是一種美德,是一種品格,是一種境界,但如果感恩弄錯(cuò)了對(duì)象,感恩之心就會(huì)霉變,感恩觀就會(huì)錯(cuò)位,人生就會(huì)迷失方向。對(duì)黨員干部而言,只有懷揣對(duì)黨組織的感恩心,以赤子之心,踐行“全心全意為人民”的錚錚誓言,以公仆之身,勤政廉潔,造福百姓,才是黨員忠誠(chéng)黨性的彰顯。

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