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干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿，歡迎參考~
干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿 1
當(dāng)我接到要寫干部成長(zhǎng)干恩誰(shuí)主題時(shí)，細(xì)細(xì)思考感恩這項(xiàng)事情，在我們成長(zhǎng)的歷程中，需要感恩的人和事情太多了。由此隨意抒發(fā)一些感恩。
一、感恩黨和祖國(guó)。每一個(gè)人都在祖國(guó)的懷抱里建功立業(yè)。不管你承不承認(rèn)，你一出生就打上了祖國(guó)的烙印。祖國(guó)，就是你腳下的大地，就是你頭頂?shù)奶炜�，就是你心中的牽掛，她給予過(guò)你或滿意或不滿意的一切，如父母，如鄉(xiāng)土，不可選擇，也無(wú)法改變。兒時(shí)“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)”的歌聲猶在耳畔，轉(zhuǎn)眼已成為一名黨員干部，無(wú)數(shù)個(gè)個(gè)體無(wú)疑是在黨組織的關(guān)懷幫助下成長(zhǎng)起來(lái)的。這個(gè)當(dāng)今世界最強(qiáng)大的組織無(wú)疑是維護(hù)你我他安居樂(lè)業(yè)、創(chuàng)造人生精彩的堅(jiān)強(qiáng)力量。
二、感恩父母。每一個(gè)人都在父母的呵護(hù)中長(zhǎng)大成人。作為萬(wàn)千生靈中的一種， 人類對(duì)子女的撫育期可能是最長(zhǎng)的。一個(gè)生命來(lái)到這個(gè)世界，從出生落地到牙 牙學(xué)語(yǔ)、蹣跚學(xué)步，再到讀書受教，直至步入社會(huì)，大概要在父母的呵護(hù)下度過(guò)漫長(zhǎng)的二十年左右，有的可能還更長(zhǎng)。人生能有幾個(gè)二十年?在倦怠時(shí)、懈怠時(shí)，想一想這二十年不應(yīng)忘懷的風(fēng)雨歲月，想一想這二十年中養(yǎng)育自己的雙親如何從青絲到白頭，無(wú)疑將會(huì)堅(jiān)定自己前行的步伐。你的努力，從一定意義上講就是在報(bào)恩。
三、感恩家庭。作為一名工作人員，回家有可口的`飯菜，溫暖舒適的熱水淋浴，再晚的夜歸，家里的客廳都留著一盞照亮進(jìn)門的燈。當(dāng)我忙碌的時(shí)候，妻子總是堅(jiān)定的支持我，要我先去忙完工作的事情，家里的事情由她先頂著。
四、感恩工作，年輕干部，沐浴黨的陽(yáng)光，背負(fù)國(guó)家未來(lái)，無(wú)論身處何種崗位，地位如何，都離不開(kāi)組織的培養(yǎng)，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和關(guān)愛(ài)。因此，每一名年輕干部都應(yīng)該自覺(jué)增強(qiáng)感恩意識(shí)， 常懷感恩之心去工作，才會(huì)正確地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作當(dāng)作一種提高鍛煉的機(jī)會(huì)，把各種急難險(xiǎn)重任務(wù)當(dāng)做一種人生的歷練，把工作當(dāng)成自己畢生追求和崇高的事業(yè)。堅(jiān)定理想信念，積極生活，用心工作，盡情享受工作帶來(lái)的激情和快樂(lè)。
常懷感恩之心，常懷報(bào)國(guó)之志，把感恩融入自己生活和工作的方方面面，把感恩當(dāng)作一種人生態(tài)度和生活境界去追求，讓感恩成為推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)的不竭動(dòng)力和源泉。當(dāng)我們懷著感恩的心去工作，我們就是在享受工作，我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。當(dāng)我們暮然回想時(shí)，自己曾經(jīng)從事過(guò)的每一份工作，都給了你許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，所以，年輕干部要以一顆感恩的心迎接世界給我們帶來(lái)的種種驚喜。
干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿 2
為了進(jìn)一步提升組織部門形象，打造過(guò)硬組工干部隊(duì)伍，市委組織部部務(wù)會(huì)按照“帶頭示范”的要求，以第一次專題學(xué)習(xí)研討啟動(dòng)全市組織系統(tǒng)“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)”討論活動(dòng)。會(huì)議原文學(xué)習(xí)了《中共湖南省委組織部關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)”討論活動(dòng)的通知》文件，圍繞部務(wù)會(huì)成員在選人用人中的職責(zé)和作用，個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步開(kāi)展討論，達(dá)到了在感悟中提升、在交流中提高的預(yù)期效果。
市委常委、組織部長(zhǎng)何俊峰從“干部”“成長(zhǎng)”“感恩”“誰(shuí)”四個(gè)關(guān)鍵詞入手，以問(wèn)題為導(dǎo)向、帶頭發(fā)言，談了自己的所思所想。認(rèn)為“干部”應(yīng)該是“人民的公仆”;“成長(zhǎng)”是隨著職務(wù)升遷，肩負(fù)更大使命、擔(dān)當(dāng)更重責(zé)任、付出更多努力、承受更大風(fēng)險(xiǎn);“感恩”是安身立命基點(diǎn)、高尚人格源頭;“誰(shuí)”是黨、組織、人民干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)座談會(huì)發(fā)言稿講話。部務(wù)會(huì)其他成員結(jié)合自身職責(zé)職權(quán)、工作實(shí)際和成長(zhǎng)經(jīng)歷，交流了心得體會(huì)，并紛紛表示，要把專題討論當(dāng)成一次自我凈化、自我完善、自我提高的過(guò)程，真正做到以思想自覺(jué)促進(jìn)行動(dòng)自覺(jué)。
何**要求，要以深入開(kāi)展專題討論活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、推動(dòng)工作要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展專題討論是落實(shí)《準(zhǔn)則》要求、嚴(yán)肅政治生活的需要，是匡正用人導(dǎo)向、涵養(yǎng)政治生態(tài)的需要，是踐行“四個(gè)過(guò)硬”、加強(qiáng)自身建設(shè)的`需要，通過(guò)討論引導(dǎo)全市組工干部感恩組織、報(bào)效組織。
要保持絕對(duì)忠誠(chéng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺(jué)把選人用人重要思想、《準(zhǔn)則》《條例》內(nèi)容貫徹落實(shí)到干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督、激勵(lì)懲戒等各個(gè)環(huán)節(jié)，把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)、作風(fēng)關(guān)，以選人用人的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。
要嚴(yán)守組織紀(jì)律，做干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)范和紀(jì)律要求的模范踐行者和自覺(jué)遵從者，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，以文化人、以文育人，以“四個(gè)過(guò)硬”標(biāo)準(zhǔn)為精神引領(lǐng)、價(jià)值追求、行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，以平和之心對(duì)待名，以淡薄之心對(duì)待利、對(duì)敬畏之心對(duì)待位，不逾規(guī)矩、不踩紅線、不被收買。
要彰顯公道正派。敢于抵制封官許愿、跑風(fēng)漏氣、居功自傲、邀功請(qǐng)賞等選人用人不正之風(fēng)，敢于為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓廣大干部感受到組織系統(tǒng)的正氣、正直、正義。
干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)討論發(fā)言稿 3
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德�！盀貘f反哺，羔羊跪乳”，報(bào)的是父母養(yǎng)育之恩;“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，報(bào)的是他人的相助之恩;那么一個(gè)干部的成長(zhǎng)，應(yīng)該感恩誰(shuí)呢?是感恩某位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?亦或是感恩“有求必應(yīng)”的佛祖?我想都不是!干部的成長(zhǎng)，要感謝組織，感謝組織的培養(yǎng)。
剛來(lái)組織部的'時(shí)候，遇到一些曾經(jīng)的同事，他們說(shuō):“恭喜你呀，到了權(quán)利部門了�！北娝苤M織部門擔(dān)負(fù)著選賢薦能的重要職能。組織部門不僅僅是賢士良才的“挑選者”，更是選人用人的“把門者”。千秋大業(yè)，唯在用人。古往今來(lái)，朝代更替、國(guó)家興亡，往往與選人用人有著莫大關(guān)系。到了組織部后，我并沒(méi)有同事所說(shuō)的那種喜悅，只體會(huì)到了工作中要嚴(yán)肅認(rèn)真，生活上要有良好作風(fēng)，時(shí)刻應(yīng)該注意組工干部形象。
一段時(shí)期以來(lái)，“公恩私報(bào)”現(xiàn)象卻并不少見(jiàn)，自己“進(jìn)步”的功勞記在某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上，把組織“公恩”故意誤為私人“恩典”，以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導(dǎo)，有意拉攏關(guān)系，好讓領(lǐng)導(dǎo)再幫助自己政治上“進(jìn)步進(jìn)步再進(jìn)步”。這種行為嚴(yán)重地破壞了黨的組織紀(jì)律，也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展，最終自己也成了紀(jì)委查處的對(duì)象。
當(dāng)前，也有一些黨員干部把“步步高升”歸恩于佛祖。樂(lè)于算命看相，喜歡求神拜佛，喪失了最初的信仰。書記說(shuō)過(guò)，理想信念是我們精神上的“鈣”。沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。 理想信念一旦動(dòng)搖，就會(huì)導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。在我們黨90多年的歷史中，一代又一代共產(chǎn)黨人為了追求人民解放，不惜流血犧牲，靠的就是一種信仰。
成長(zhǎng)的歲月，需要感恩的心。感恩是一種美德，是一種品格，是一種境界，但如果感恩弄錯(cuò)了對(duì)象，感恩之心就會(huì)霉變，感恩觀就會(huì)錯(cuò)位，人生就會(huì)迷失方向。對(duì)黨員干部而言，只有懷揣對(duì)黨組織的感恩心，以赤子之心，踐行“全心全意為人民”的錚錚誓言，以公仆之身，勤政廉潔，造福百姓，才是黨員忠誠(chéng)黨性的彰顯。
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