團隊獲獎感言范文（通用21篇）
在日常學習、工作或生活中，我們常常會因某些事或人而萌生出一些想法，這時寫感言就再好不過了。那么要如何寫呢？以下是小編精心整理的團隊獲獎感言范文，歡迎大家分享。
團隊獲獎感言 篇1
尊敬的領導及同事們：
當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時，我的心情無比激動，這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，“優(yōu)秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。
當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人，包括店領導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設備正常運行，在活動期間客流較多時，縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總�顧客而主動放棄用餐，還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕，還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時，正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天，員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐，還有很多很多……
正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。
團隊獲獎感言 篇2
尊敬的領導及同事們：
當獲知我們防損部被評為店首批"最佳服務團隊"的殊榮時，我的心情無比激動，這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，"優(yōu)秀團隊"一直是我們防損部為之奮斗的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。
當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人，包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設備正常運行，在活動期間客流較多時，縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總�顧客而主動放棄用餐，還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕，還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時，正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天，員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐，還有很多很多..;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次"最佳服務團隊"，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個"優(yōu)秀團隊"我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。
團隊獲獎感言 篇3
親愛的各位同事尊敬的各位領導：
大家好，我非常高興能作為本期“優(yōu)秀團隊”中的一員站在這里為大家分享我的喜悅，我的心情無比激動，這是我們萬羅營銷部每一位成員相互協(xié)作、齊心協(xié)力的共同榮譽，“優(yōu)秀團隊”一直是我們部門為之奮斗的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們休閑食品批發(fā)網(wǎng)絡營銷部的榮譽，也是領導及各位同事對我們工作的高度肯定。
站在這里，我有很多想說的，也有很多藥感謝的，首先要感謝公司陸總對我們部門竭盡全力的指導，也要感謝其它各個部門的同事對本部門的支持與幫助，網(wǎng)絡營銷部是公司新成立的一個部門，我們這個部門所做的主要工作就是開拓網(wǎng)絡銷售市場，通過網(wǎng)絡的影響力塑造我們的品牌，所以我們的工作是光榮而又艱巨的。
因為這是個剛剛新起的產業(yè)，這方面的人才緊缺，要想把休閑食品廠家的網(wǎng)絡營銷做好，對我們這些似懂非懂的人來說，困難重重，但是我們并沒有放棄，利用空余時間自主學習，齊心協(xié)力，不懂就問，使自己的專業(yè)技能不斷提高，從而使網(wǎng)絡營銷結構基本組建起來并有所發(fā)展，這是我們共同努力的結果，同時團隊的每位成員做事積極主動，面對上級定下的任務毫不妥協(xié)，不計報酬加班等，所以我也要感謝這個團隊中的每一位成員，感謝他們的辛勤付出與努力配合。
當然這次我們被評為“優(yōu)秀團隊”我覺得我們也是幸運的，因為有好多團隊可能比我們做的更優(yōu)秀，可能是因為一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續(xù)努力，我相信這份榮譽肯定會屬于你們。
這次我們雖然獲得了“優(yōu)秀團隊”的榮譽，但我們也不能驕傲，還要繼續(xù)努力，更重要的是加強學習，只有學習力強的團隊才是最具有競爭力的團隊，這是我們現(xiàn)有團隊比較好的一點，還應該繼續(xù)發(fā)揚，自己的工作做好，讓團隊不斷壯大，公司越做越強，為爭取下一個“優(yōu)秀團隊”而努力奮斗。
團隊獲獎感言 篇4
尊敬的公司領導，同事們：
大家好！
今天能代表市場部領取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至！同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話，感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮，感謝總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法，感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿！
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務！20xx，我們充滿信心！謝謝大家
團隊獲獎感言 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!今天，棗莊公司榮幸地獲得了"海納集團優(yōu)秀團隊"光榮稱號，這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表棗莊公司向集團公司表示衷心的感謝!感謝董事長對我們團隊的信任，感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合，感謝棗莊項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持!
棗莊項目成立到現(xiàn)在已有四個多的時間，經過四年多積累才有了20xx的一點點成績，這一點沒有絲毫可驕傲的。在創(chuàng)業(yè)的過程，我們分重點一起攻關，多方面深層次加強溝通，全方位加強執(zhí)行考核，重感情共患難同分享，經過多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協(xié)調有力、執(zhí)行徹底、能打硬仗的團隊。
輝煌已成過去，奮斗成就未來。20xx年棗莊項目公司任重而道遠，在此也懇請董事長及集團公司領導一如既往的給予我們關注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，在20xx8年是棗莊項目公司的工作再上新臺階，給集團公司交一份理更加滿意的答卷。因為我們相信，我們身后有海納，我們身后有大家。
最后在新春佳節(jié)之際，請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝愿我們的海納蓬勃發(fā)展、再攀新高，也祝愿我們的海納人吉祥如意，幸福和美。
謝謝大家!
團隊獲獎感言 篇6
當?shù)弥@獎時我內心充滿了喜悅和自豪，但是現(xiàn)在，我更多的感覺是一份責任和壓力。人要懂得感恩。暑假8月至10月三個月中，老師花了非常多的心血教育我們，他們抽著自己緊少的時間來給我們備課，然后每天給我們無私的培訓，有時請優(yōu)秀學長給我們講解mapgis軟件操作及做經驗交流。在培訓期間老師給我們提供了最好的后勤服務，還給我們學習之處總結出了很多非常寶貴的實戰(zhàn)經驗，此外，不光把我們引進了地質之門，還經常請我們吃飯，和我們聊天，我們學到了很多課堂之外的東西。想對他們說聲：老師，您辛苦了!
今天我主要是和大家分享一下我競賽后的一些心得體會。經過培訓，我對地質有了更深的了解，從自己漫無目的的探索和琢磨，變?yōu)橄到y(tǒng)的學習和研究，而我也在一點點的努力中前進。我系統(tǒng)的學習了mapgis軟件應用、野外填圖及地質圖的連繪、巖礦鑒定、古生物化石鑒定、探槽編錄和鉆孔巖心編錄等知識，學習了地質的相關理論等等很多東西。
快要到比賽的時間了，我們放棄了休息的時間，團隊3人全力準備比賽，參加了3個月的魔鬼式集中訓練。我們付出了很多的努力，一切就等比賽來證明我們的實力。競賽兩天，更像一場夢。我們在夢境中追逐，挑戰(zhàn)自我，在連續(xù)作戰(zhàn)、極度疲憊的情況下，堅持不懈地完成了比賽。一份耕耘，一份收獲。最終，我們隊獲得了二等獎。
團隊獲獎感言 篇7
信為的家人們：
大家好!
很榮幸能夠上臺發(fā)表講話，首先還是要感謝公司，給我們提供了這樣的機會，另外就是感謝快樂家族全體成員的努力付出!
本次我們隊能夠取得第一屆全體早會的第一名，感觸良多，成功也并非那么容易的，其中的曲折，用兩句話可以概括：
成功，不是靠一個人的，需要的是團隊的力量!
努力，不一定有希望，但是你不努力，就不會有希望! 我們快樂家族隊從組隊到現(xiàn)在，一直都是在辛勤付出，團結合作，分工明確，勇爭第一!一直在做和別人不一樣的事情!也是一直被模仿，從未被超越!在我們這里有優(yōu)秀的領導者，優(yōu)秀的主持人，優(yōu)秀的主播、優(yōu)秀的演員，正是因為有了他們的努力付出，才有我們現(xiàn)在的快樂家族!
自從全體早會開始PK的時候，我們抱著一定要拿到第一名的信念去參加，包括早會的策劃、排練，喊口號、游戲等等，都希望比別人做得更好，可惜的是我們在第一輪運氣球游戲中發(fā)揮不佳，甚至到第二輪跳繩游戲，我們也做得很差，而且我們的排名已經是掉到第五名了，拿第一的希望是越來越渺茫;眼看著希望越來越小，隊員們也都開始泄氣了，于是我們中午組織了一次會議，分析原因，研究方法，人員分配，并經過一段時間的練習后，我們有了新的突破，名次逐漸上升，并成功實現(xiàn)了跳繩三連冠，以0.5分的微弱優(yōu)勢得到了冠軍!感謝其他團隊的謙讓。
這就是我們成功的曲折之路，其實失敗了并不可怕，可怕的是失敗了不站起來，這就像我們在工作益陽，總會遇到很多困難，當你遇到的時候，不是一味的氣餒，而是想盡辦法去將困難克服!困難有時候不是一個人可以解決的，靠的是團隊的力量!
希望大家也能夠在未來的工作中，發(fā)揮這種堅持不懈!團隊合作的力量!
團隊獲獎感言 篇8
尊敬的領導，同事們：
下午好！
今天非常榮幸由我代表飛揚隊領取最佳團隊這份榮譽！同時也十分的感動，這是公司領導對我們飛揚隊全體人員，工作的肯定。也非常感謝集體同事對我們的支持。被評為’“最佳團隊”這是我們飛揚隊全體人員相互協(xié)作，齊心協(xié)力共同的榮譽�！白罴褕F隊”也是我們飛揚隊一直以來為之奮斗的目標 �！靶拇娓卸�，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
當我站在這里發(fā)表獲獎感言時，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們飛揚隊成長的人，包括公司領導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發(fā)生在我們團隊那些感人的一幕幕：
1、 我們拓展部李經理來公司只有短短幾個月時間，很快就融入到我們這個團隊當中，在我們遇到一些緊急事件的時候，李經理主動出來跟我們站在一起、并肩作戰(zhàn)解決工作中遇到的緊急問題。
2、 體驗店凌主管，我曾多次下午4點左右看到他一個人整理廚房物料和衛(wèi)生，我跟凌主管說，“讓一兩個同事幫下你”，他說不用“我的同事他們都非常辛苦，讓他們早點回去休息吧，這點小事不算什么”
3、 天河店劉清蓮，黃婷婷，劉墅鎂，連續(xù)幾天從早上7點上到晚上11點多，我問為什么不早點下班，她們說“看到姐妹們忙不過來，我們不忍心看到姐妹們太辛苦”。 上個星期的一天晚上11;30左右天河店卷閘門壞了拉不下來，一直維修到凌晨一兩點，我讓安排一兩個人先早點回去休息，她們只給了我一句話“我要留下來，太晚了，我擔心她們的安全”。 （停頓）
這就是團隊。這就是我們飛揚隊。還有很多很多我們團隊感人的事情，一點一滴，還歷歷在目。在此，感謝飛揚隊所有的隊員們，給予的無限支持，讓整個飛揚隊成長。
正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，我們將以此勉勵，將再接再厲，爭取下一個“最佳團隊”還是我們。我知道我們有飛躍隊和飛翔隊兩個強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信我們飛揚隊永遠是“最佳團隊”
飛揚隊有沒有信心？
我們神彩飛揚，創(chuàng)造輝煌，耶！
非常感謝大家，我的講話結束！
團隊獲獎感言 篇9
各位領導、老師、同學:
大家好!我是13組Smashing的成員,蘇婷。
為期三周的公司創(chuàng)建與運營校內實訓即將結束，雖然我們不是比賽的最終勝利者，但整個過程中全組成員都盡心盡力，完美配合，積極參與公司經營的各項決策，體會到了企業(yè)經營過程中的復雜與艱辛，有喜悅、有失落、有感悟、有收獲，受益終身。
實訓剛開始的一周，大家對此比較陌生，不懂如何把握運作，在老師的細心引導下完成一遍大體流程，讓大家有了一個初步了解后慢慢進入狀態(tài)，在經歷風險和承擔責任中，在成功與失敗中，體驗市場環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化，以至于達到最后的盈利。
ERP沙盤模擬的實習，讓我們大家在沙盤上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程，明白了團隊協(xié)作精神在一個公司經營過程中的重要性，學到了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產品研發(fā)、生產組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等企業(yè)管理決策內容方面的運行過程，鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。Top boss實訓中，經營決策正確與否直接關系到公司存亡。準確的市場定位和市場預測是公司成功的關鍵，進行決策前應當充分了解掌握公司的競爭背景與市場環(huán)境，權衡利弊，確定發(fā)展方向。Top boss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性，它融角色扮演、決策分析、競爭合作于一體，提升了大家的理論與操作水平，感受到市場運營競爭的殘酷，體驗承擔經營的責任與風險，感受如何考慮公司的收益及可利用的資源，權衡利弊。
高績效的團隊既有出色的專業(yè)人才，成員間的高度信任，又有使每個成員期望值保持高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊，比賽中每位成員都各司其職，在認真完成各自工作的同時，注意關注相關部門的協(xié)調與配合，達到供產銷的合理、平衡。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢。團隊形成了高度凝聚力，彼此之間高度信任，共同作出決策，已達到效率最高。生產經理和采購經理能夠非常準確的計算出購料生產費用，企劃經理和行銷經理能夠正確的把握市場動向，財務經理能夠合理控制費用支出。作為總經理的我，基本能夠時刻保持頭腦清醒，把握全局，適時提出處理意見。但同時大家也意識到了自身的不足，經歷過重大失誤、破產后，我們不斷總結經驗，以提高核心競爭力。
此次實訓不僅鍛煉了我們的自身能力，也強化了團隊間的高效配合，讓我們在以后的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜，合理分析的態(tài)度，走的更好、更遠。所以，在此非常感謝學校、經管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會，讓大家完善自我，積極參與團隊配合，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，為職業(yè)規(guī)劃開辟了新的方向！
謝謝大家！
團隊獲獎感言 篇10
“優(yōu)秀團隊”這份榮譽屬于十六病區(qū)全體醫(yī)護人員，包括在我們病區(qū)輪轉過的醫(yī)護人員，正因為你們的出色表現(xiàn)，才凝聚成這樣優(yōu)秀的集體。20xx年，我們全面完成了科室綜合目標及各項指標，并取得平衡計分全院第一名的好成績，能取得這樣的成績，我認為主要有以下三點：
一、踏實做事，落實各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療質量與安全。
病區(qū)病人經常爆滿，重危病人也多，為確保醫(yī)療質量和安全，我科的住院醫(yī)師自覺執(zhí)行24小時負責制。上級醫(yī)師每日早晚查房，及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化并及時處理�？剖屹|量小組成員定期召開會議，對科室存在的問題和隱患進行排查，并在科務會上統(tǒng)一認識，堅持做到持續(xù)改進。在去年開展的“專項行動”活動中，我科認真落實各階段工作，通過督察組的檢查，獲得全院總分第一名的好成績。
二、以人為本，樹立全心全意為病人服務的觀念
在我們病區(qū)，醫(yī)護人員始終把病人利益放在第一位。護理人員加班加點工作，經常錯過吃飯、休息時間，從不抱怨。醫(yī)護人員把病人當親人，急病人所急，想病人所想，不怕臟，不怕累，病人大便困難，曹友紅、張琪、袁紅等醫(yī)護人員主動幫病人摳糞便；邢海花護士長發(fā)明了“愛心坐墊”，減輕了長期臥床病人的痛苦，還創(chuàng)新使用了“溫馨提示卡”，使病人對第二天要做的檢查及注意事項一目了然，減少了不必要的矛盾。汪明云、舒爽、胡瑋瑋等上門探望腫瘤晚期患者，給病人帶來溫暖和力量；谷麗每日幫糖尿病爛腳病人清洗換藥，避免了患者截肢的痛苦；吳超群護士上班時暈倒在地，搶救蘇醒后第二天就積極要求上班等等。在年底的行風述評大會上，我們以精湛的技術、優(yōu)良的服務贏得病區(qū)病人及家屬的一致稱贊。
三、銳意進取，不斷打造科室品牌形象。
我們病區(qū)有三個專科，每個�？贫挤e極開展新技術新項目，在年底初次評比中，二等獎有兩個項目，三等獎有兩個項目。同時20xx年申報的兩項科研項目均獲得院級資助項目。以新技術、新項目、科研項目作支撐，促進學科持續(xù)發(fā)展。病區(qū)�？漆t(yī)師參加各種義診活動；內分泌科和防�？坡�(lián)合舉辦了三次糖尿病俱樂部系列活動；年初，由王小平主任聯(lián)系，科室醫(yī)護人員至高淳看守所為犯人量血壓、測心率，關心特殊人群身心健康等等。通過多種形式宣傳科室，提高科室知名度。
十六病區(qū)是去年剛成立的一個新病區(qū)，在一年的工作中，得到了院領導、職能科室和各個兄弟科室的關心和支持。由于�？撇》N的發(fā)病率越來越高，加上新農合等政策的出臺，病區(qū)病人人數(shù)之多超出意料，周院長等院領導急我們所急，及時指出了跨病區(qū)收治這一有效途徑，我們得到了五病區(qū)、十五病區(qū)、急診科、ICU等兄弟科室無私的幫助，使得病人能及時得到診治，避免了醫(yī)患矛盾，減少了醫(yī)療隱患，病區(qū)人力資源緊張時，院領導、醫(yī)教科、護理部及時幫我們調度人員等等這些，都是支持我們的力量。
雖然被評為優(yōu)秀團隊，我們深知，我們還存在很多不足之處，譬如在重點�？平ㄔO方面尚需進一步加強、病歷內涵質量有待進一步提高等等。在新的一年里，我們將以“優(yōu)秀團隊”這個榮譽為鞭策，時刻牢記“盡最大努力為百姓健康提供優(yōu)質服務”的神圣使命，認真學習，不斷創(chuàng)新，把科室各項工作做得更好！
團隊獲獎感言 篇11
轉瞬間，忙碌的20xx即將過去，回顧過去的一年，我們付出過，努力過，失敗過，但我們從來沒有放棄過，因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。
品友互動
沒有完美的個人只有完美的團隊，也正因為我們有了這個優(yōu)秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝煌。從最開始新團隊組成的陌生茫然，再到漸漸熟悉相互默契的配合，離不開我們大家共同的努力，每一個人都懷著一顆感恩的心，一種責任感而努力的工作。
在這個充滿凝聚力的`團隊里，有認真負責的晶晶，她總是給人一種力量的存在，是我們團隊的主心骨，每月都會制定一個合理的銷售計劃，然后分階段的分析總結，如何努力在實際工作中完成這一目標，尋找最好的方法;還有美麗大方的培培，多才多藝的小雪，聰明可愛的園園，每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面里的每一個人。畢竟在現(xiàn)在的社會純粹的銷售已不會長久，更多的是把每一個顧客當做朋友一樣溝通交流，銷售產品前更重要的是如何銷售自己，所以我們在銷售前要做好一切準備，定期ABC訓練，加強我們自身的能力，不斷地讓自己成長，了解全方面的知識，接觸更多的新鮮事物，和顧客有永遠也聊不完的話題，這樣才會保持一種長久、良好的關系。
xx，讓我們驕傲，能成為xx這個大家庭的一份子我們感到自豪，感謝xx給予我們這次機會，讓我們更加的自信，感謝何總像親人一樣的包容與照顧，是他讓我們學會，用望遠鏡看別人，用放大鏡看自己，放大別人的優(yōu)點，才會讓我們的團隊更加團結。
開心工作，快樂生活，20xx新的起點，我們和xx公司一起努力，一起成長，奔向更輝煌的明天!
團隊獲獎感言 篇12
感謝各位同事和領導對我們的認可和支持，我們淮海店的所有員工感到很榮幸被評為十月份的優(yōu)秀團隊，這是公司對我們工作的鼓勵和肯定。
回顧過去的點點滴滴，我們努力過，付出過，失望過，但是我們始終不放棄，始終都在銘記劉嘉華督導給我們說的：做所有的工作都要全力以赴，不要盡力而為……
回想十月份初，我在給員工分配目標的時候，能明顯的感覺到員工的壓力都非常大，對于我們店面客流量中等，要想提高業(yè)績，必須抓住三方面：第一，連帶銷售；第二，成交率；第三，辦卡數(shù)量。每天我和副店長李慶都在不斷的強調這三點，讓員工都刻在心里面，現(xiàn)在我們所有的員工都很清楚，要想提高業(yè)績必須做到這三點。
每一次總部在公布業(yè)績排名，看到自己業(yè)績下滑的時候，我們店面所有的員工都會互相鼓勵，相互加油 ，說：沒事，我們一定會趕上去的…我們店面最怕遇到下雨天，幾乎每一次下雨的時候，我們店面進店顧客是了了無幾，員工的積極性也有所下降，但是我們始終保持著不到最后關頭決不放棄的思想，只要有顧客進店，就會有希望成交一個大單…看到同事們都很努力很積極，我感到很欣慰，也很感謝我最愛的同事們。
我們淮海店的所有成績都離不開每一位員工的努力與付出，更離不開公司總部對我們的支持和幫助。我相信，在以后的工作當中，我們淮海店每一位員工都會更加努力的工作，并不斷地學習各種方面的技巧，不斷地挑戰(zhàn)自我，以最好的成績來回饋汪總，李總以及公司總部對我們的信賴……
團隊獲獎感言 篇13
尊敬的領導和同事們大家XX好：
我來XX物業(yè)管理公司工作已半年多，在這里工作期間，雖然沒有為物業(yè)公司做出多少貢獻，也沒有做出值得炫耀的成績，但今天我能站在這，說明我所做的工作是被大家認同的，能得到大家的認可，我感到無比的榮幸。
作為一名保安員原以為盡力做好本職工作，盡力為業(yè)主服務，積極為公司提供意見，總結自已的經驗就已盡到責任。但這還不夠，我們還應該從經驗中學習他人的長處，迷補自已的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，雖然我們在平凡的崗位上工作，但只要我們比別人多干一點，多努力一點，認真去對待每件事，就會得到公司及大家的認可，我們要做到干一行，愛一行，專一行、精一行。
這次被評選為公司XX年度優(yōu)秀員工，我感到非常榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我工作中的幫助及認可，感謝同事們對我工作的支持與配合，希望在今后的工作中能起到一個傳幫帶的作用，我沒有什么可炫耀的業(yè)績，只是在物業(yè)管理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)認真對待每一件事情，服從領導管理，完成上級交給的各項任務。使自已的才能得到最大的發(fā)揮，我想在今后的服務工作中也是這樣，抱著務實認真的工作態(tài)度，不斷的發(fā)掘出自我潛能，讓這個榮譽鞭策自已不斷進步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收獲從點滴做起，從工作實踐中積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后工作墊定堅實基礎，提高綜合素質，讓我們在共同的努力下為明天的XX物業(yè)而進步，使之成為最大最強的一流物業(yè)管理公司。
讓我們一起努力奮斗吧，忘記昨天失敗的我，把握今天奮斗的我，擁抱明天成功的我。
最后祝領導和同事們身體健康，工作順利。
謝謝大家。
團隊獲獎感言 篇14
尊敬的各位領導，各位同仁，朋友們：
大家下午好！
榮獲“優(yōu)秀團隊”稱號，并有幸代表團隊發(fā)言，我感到很高興、也很自豪!
“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
感謝金箔集團賦予了這個工作平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮；
感謝總裁孜孜不倦的教誨，讓我們看清了前進的方向及做事的方法；
感謝集團各公司各部門所有同事一直以來對文教部工作的支持和幫助，正是因為有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！謝謝大家！
同時，我要代表我們部門的幾位同仁，感謝我們部門的帶頭人田總監(jiān)，是您的盡心盡力、盡職盡責、無私奉獻，深深的感染著我們，是您率先垂范、以身作則、言傳身教，培養(yǎng)了我們的凝聚力，提高了我們的戰(zhàn)斗力。謝謝您！
業(yè)績的不斷攀升及業(yè)務的順利開展，是文教部努力的目標，在這一年里，以劉總裁為核心的集團領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們金箔事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，正因如此,我們全體員工才把金箔當作自己的家，才把金箔的工作當做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德、同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
在此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。金箔的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓金箔更加輝煌。
在新的一年里，我們會繼續(xù)發(fā)揚金箔精神，在總裁大愛精神的引領下，在總裁堅持、堅強、堅韌精神的影響下，心懷企業(yè)使命，追隨總裁“堅持做慈善事業(yè)，把金箔做成一個受人尊敬的企業(yè)”的偉大夢想，學習總裁以“夢想和奉獻”為源動力、驅動力、支撐力的偉大精神，與企業(yè)同呼吸，共命運。 最后，祝大家新年快樂！闔家幸福！身體健康！萬事如意！謝謝！
團隊獲獎感言 篇15
敬愛的董事長、各品牌公司總經理、各位同事：
XX年由于很多筆項目簽單的成功，公司給予我獎金以及擺了慶功宴祝賀，我非常感謝和高興，謝謝趙總及公司各位同事在工作中給予的指導和幫助!
回顧過去：我于XX年10月走進虹加工作的時間里，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好自己的工作，盡自己最大的努力，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。面對別的同事簽單成功我在高興的同時，不僅一次次問自己，我呢，欠缺什么，自己離成功還有多少距離?我堅持，只有堅持，同時堅信，只要做好了屬于自己的工作，就會有回報。
浐灞新城這一項目簽訂的過程是曲折的，中途，我也沮喪，也失落過，但是在趙總的支持和幫助下，在經理，同事的出謀劃策下，終于一步步將這個項目拿下。我由衷感謝你們的支持和幫助!
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。從開始進入虹加，開始接觸合金電纜銷售工作至今，除了逐步熟悉流程，我在銷售技巧及商務談判等方面還有很多要學習的地方!
我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次獎勵我再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，必有收獲的務實文化和平凡道理。我深知，我做得不夠的地方太多太多，有很多的東西，還需要我去學習。我會在踏實肯干的同時，加快腳步，虛心向別人學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。
我能成為虹加的一份子是幸運的，希望在以后的日子里，大家一起攜手，為我們這個大家庭各出一份力，我們一起努力奮斗!
團隊獲獎感言 篇16
全體職工大會先進集體代表發(fā)言稿各位領導、同志們：
你們好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在去年的工作當中，我們公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了高速公路B4、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程；高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程；線等熱熔標線平方米；國道等冷漆標線平方米；線等標志標牌107塊，累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程，經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，涌現(xiàn)出來一批積極進取無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業(yè)，公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。
面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節(jié)假日和星期天，日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。先進單位表態(tài)發(fā)言稿（推薦）。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子，我們公司的職工勇敢地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拼搏的催化劑，是展現(xiàn)我們人生價值的大舞臺。在工作中，我們將以經濟效益為核心，動員方方面面的力量，采取一切可能的措施，開拓市場，提高質。
團隊獲獎感言 篇17
親愛的各位同事尊敬的各位領導：
大家好，我十分高興能作為本期“優(yōu)秀團隊”中的一員站在那里為大家分享我的喜悅，我的情緒無比激動，這是我們萬羅營銷部每一位成員相互協(xié)作、齊心協(xié)力的共同榮譽，“優(yōu)秀團隊”一向是我們部門為之奮斗的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們休閑食品批發(fā)網(wǎng)絡營銷部的榮譽，也是領導及各位同事對我們工作的高度肯定。
站在那里，我有非常多想說的，也有非常多藥感謝的，首先要感謝公司陸總對我們部門竭盡全力的指導，也要感謝其它各個部門的同事對本部門的支持與幫忙，網(wǎng)絡營銷部是公司新成立的一個部門，我們這個部門所做的主要工作就是開拓網(wǎng)絡銷售市場，透過網(wǎng)絡的影響力塑造我們的品牌，所以我們的工作是光榮而又艱巨的，因為這是個剛剛新起的產業(yè)，這方面的人才緊缺，要想把休閑食品廠家的網(wǎng)絡營銷做好，對我們這些似懂非懂的人來說，困難重重，但是我們并沒有放棄，利用空余時間自主學習，齊心協(xié)力，不懂就問，使自己的專業(yè)技能不斷提高，從而使網(wǎng)絡營銷結構基本組建起來并有所發(fā)展，這是我們共同努力的結果，同時團隊的每位成員做事用心主動，應對上級定下的任務毫不妥協(xié)，不計報酬加班等，所以我也要感謝這個團隊中的每一位成員，感謝他們的辛勤付出與努力配合。
當然這次我們被評為“優(yōu)秀團隊”我覺得我們也是幸運的，因為有好多團隊可能比我們做的更優(yōu)秀，可能是因為一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續(xù)努力，我相信這份榮譽肯定會屬于你們。
這次我們雖然獲得了“優(yōu)秀團隊”的榮譽，但我們也不能驕傲，還要繼續(xù)努力，更重要的是加強學習，只有學習力強的團隊才是最具有競爭力的團隊，這是我們現(xiàn)有團隊比較好的一點，還就應繼續(xù)發(fā)揚，自己的工作做好，讓團隊不斷壯大，公司越做越強，為爭取下一個“優(yōu)秀團隊”而努力奮斗。
團隊獲獎感言 篇18
親愛的各位同事尊敬的各位領導：
大家好，我十分高興能作為本期"優(yōu)秀團隊"中的一員站在那里為大家分享我的喜悅，我的情緒無比激動，這是我們萬羅營銷部每一位成員相互協(xié)作、齊心協(xié)力的共同榮譽，"優(yōu)秀團隊"一向是我們部門為之奮斗的目標，它意味著公司的一種的榮譽，它是我們休閑食品批發(fā)網(wǎng)絡營銷部的榮譽，也是領導及各位同事對我盲作的高度肯定。
站在那里，我有很多想說的，也有很多藥感謝的，首先要感謝公司陸總對我們部門竭盡全力的指導，也要感謝其它各個部門的同事對本部門的支持與幫忙，網(wǎng)絡營銷部詩司新成立的一個部門，我們這個部門所做的主要工作就是開拓網(wǎng)絡銷售市場，透過網(wǎng)絡的影響力塑造我們的品牌，所以我們的工作殊榮而又艱巨的，因為這是個剛剛新起的產業(yè)，這方面的人才緊缺，要想把休閑食品廠家的網(wǎng)絡營銷做好，對我們這些似懂非懂的人來說，困難重重，但是我們并沒有放棄，利用空余時間自主學習，齊心協(xié)力，不懂就問，使自己的專業(yè)技能不斷提高，從而使網(wǎng)絡營銷結構基本組建起來并有所發(fā)展，這是我貌同努力的結果，同時團隊的每位成員做事用心主動，應對上級定下的任務毫不妥協(xié)，不計報酬加班等，所以我也要感謝這個團隊中的每一位成員，感謝他們的辛勤付出與努力配合。
當然這次我們被評為"優(yōu)秀團隊"我覺得我們也是幸運的，因為有好多團隊可能比我們做的更優(yōu)秀，可能是因為一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續(xù)努力，我相信這份榮譽肯定會屬于你們。
這次我們雖然獲得了"優(yōu)秀團隊"的榮譽，但我們也不能驕傲，還要繼續(xù)努力，更重要的是加強學習，只有學習力強的團隊才是有競爭力的團隊，這是我們現(xiàn)有團隊比較好的一點，還就應繼續(xù)發(fā)揚，自己的工作做好，讓團隊不斷壯大，公司越做越強，為爭取下一個"優(yōu)秀團隊"而努力奮斗。
團隊獲獎感言 篇19
我們的團隊就像是一個家，家里的成員團結和睦，是一種十分豐富的感情在聯(lián)絡著，對待來到的客人，我們用心幫助其去了解家里的產品，用心用責任去幫助客人買產品。2008年是我們隊建立的時間，店面經營之前一直做得不理想，轉到我們手里后，隊友們多次參加公司的培訓，豐富了自己的知識，提高了店面經營效率。
做為店面銷售人員，一定要充滿熱情去對待。熱情并不是簡單地通過外部表情就能表達出來的，關鍵用心去做，所謂精誠所至，金石為開。并且我們的重要要素就是要勤快，這就是我們常說的要獻殷勤，經常打電話聯(lián)絡感情，增加顧客對我們的印象。遭到顧客拒絕是正常的，但是臉皮要夠厚。因為要想讓顧客認可你和所銷售的產品，臉皮要厚一點，要有很強的承受力。即使遭到顧客的拒絕都不可以灰心喪氣、精神不振。要告訴自己我的產品是最好的，無人能比的。
其次就要心勤，嘴勤，腿勤。在實際工作中銷售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。因為這樣做的結果只會有：一使銷售流失；二給顧客一個不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情，記得微笑服務，彩妝上崗。給每位到店的顧客留下美好深刻的印象。
銷售計劃的制定能有效提高經營效益。銷售計劃的內容即包括如何制定一個切實可行的目標，也包括在實際工作中如何努力完成一個目標，每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧，關鍵是要找出最適合自己的一套方式和方法。在每個月一號早上把本月的計劃任務分到每一天、每個人，然后再給自己規(guī)劃一個更高的目標，在完成當天任務的同時，努力去向高目標奮進，爭取做好每一天銷售。
獲得8城市銷售冠軍團隊，我們感覺有一些意外，因為公司之前是把我們義烏與二類城市相比的，這是公司的有一份關懷吧，更是我們團隊努力的結果。
團隊獲獎感言 篇20
尊敬的領導及同事們：
當獲知我們防損部被評為店首批“服務團隊”的殊榮時，我的情緒無比激動，這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽，“優(yōu)秀團隊”一向是我們防損部為之奮斗的目標，它意味著公司的一種的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。
當我站在那里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有以前幫忙過我們防損部成長的人，包括店領導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，每一天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設備正常運行，在活動期間客流較多時，縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總�顧客而主動放棄用餐，還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕，還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時，正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天，員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐，還有很多很多……；正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“服務團隊”，對我們來講，不僅僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我明白我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有持續(xù)良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。
團隊獲獎感言 篇21
各位領導，各位同事：
大家好！
這次獲得這份榮譽，確實是非常的榮幸，我們團隊這一季度的業(yè)績是很不錯的，確實這對我們還是有很多幫助的，銷售工作不能夠馬虎，更加不能夠忽視，這也是應該要去積累的，之所以能夠獲得這個表彰，離不開我們團隊成員相互之間的幫助，也讓我覺得非常的有意義，在過去一季度的工作當中，我確實還是感受到了我們這個團體之間，相互之間的配合還有默契，在接下來的工作中，我會去實現(xiàn)對工作的提高。
我相信這是我應該要去落實好的，我們銷售團隊所做出的成績還是比較多的，這方面也是毋庸置疑，從事銷售行業(yè)必須要清楚自己各方面的職責，這是我們這個小團體需要意識到的，我們感激公司的幫助，也感激公司對我們的培養(yǎng)，能夠在這樣的環(huán)境下面得到鍛煉也是非常不錯的，相信這也會對以后有更多的調整，我認為一個優(yōu)秀的團隊必須要做下面幾點：
第一，一個團隊獲得成功一定要相互之間信任，遇到問題的時候也是要做出激勵，一個人的力量是有限的，對自己能力要有客觀的看待，相互之間的溝通尤為重要，這對工作能力是有非常大的提高的，一個人的成長離不開團隊的幫助，這一點無論是在什么時候多是很有用。
第二，銷售工作是需要耐心的，也是需要一點點積累經驗的，同事之間相互的配合，才能夠把工作做的更好，我們團隊的每個人都是非常注重對自己的提高，所以大家都善于發(fā)揮自己優(yōu)點，在工作當中各司其職，共同的完成一件事情，這樣的工作效率才是可以發(fā)揮到高的狀態(tài)。
第三，每次在和客戶談妥之后，大家都會不吝嗇分享自己的經驗，一個優(yōu)秀的團隊，這樣精神肯定是不可少的，相互之間虛心的學習請教，對自己各方面有比較清晰的認知，各個環(huán)節(jié)都是非常關鍵，哪怕在工作當中出現(xiàn)了問題，也會一起去分析原因，這一點正是工作要有的態(tài)度，無邊的關鍵。
所以說，中的細節(jié)，是很重要，一個團隊有了這些好的品質，那樣才可以做出好的成績，業(yè)績也才會一點點的提高，相信這對工作也是有著非常不錯的提高，以后也一定會做出好的成績來，讓我們這個團隊發(fā)揮出更加優(yōu)秀的成績，去積累工作經驗，也希望公司介意發(fā)展的更好，我作為xx一員，一定會堅持，會認真對待這份工作。
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