員工獲獎感言合集15篇
無論在學習、工作或是生活中,我們時常會遇到不一樣的人,經(jīng)歷不同的事,有不同的感觸,這時寫感言就再好不過了。相信許多人會覺得感言很難寫吧,以下是小編幫大家整理的員工獲獎感言,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工獲獎感言1
作為一個剛進入公司才幾個月的新人來說,獲此殊榮實感榮幸!當初我懷揣著職業(yè)夢想進入公司,就是希望能以自己最好的狀態(tài)做好自己的本職工作,盡自己最大的努力去完成每一次任務,并且立志要一次更比一次好,嚴格要求自己在工作中高質(zhì)量高效率,在工作之余能與同事和睦相處。今天,這份獎勵就是對我最好的肯定。
首先我要感謝公司領(lǐng)導的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵。從我踏入公司的那一天起,是你們幫助我迅速成長為合格且優(yōu)秀的員工。從當初不懂倉儲工作,到現(xiàn)在的游刃有余,都離不開大家的幫助與鼓勵。
其次我要感謝公司這個平臺,常言說,一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機勃勃,而一名員工,只有置身于拼搏進取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪來到了醫(yī)星醫(yī)療,在公司的培養(yǎng)、造就下,在領(lǐng)導的信任和同事們的幫助下,我才能如此之快的勝任本職工作,才能獲得今天優(yōu)秀員工的稱號。
最后還要感謝這份工作,是這份工作歷練了我,讓我能沉下心來好好的學習。雖然初期有過迷惘,有過無措,有過煩躁,但是我告誡自己面對困難一定要全力去克服困難,才能收獲成功后的喜悅。最終使自己對這份工作能做的得心應手。
當然我知道,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績,只是在每天的日常工作中,我盡量做好我應該做的事情,盡心盡力的為醫(yī)星醫(yī)療而忙碌、操心著。雖然有時也覺得很累,精神上、身體上都有壓力,但我每一天都很充實,也很快樂,所以也覺得值得!我知道,這就是我的工作,既然選擇決定做就要做得好,做的漂亮!
為了回報領(lǐng)導和同事們對我的信任,為了回報公司對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,盡自己最大的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻給醫(yī)星醫(yī)療,勤奮敬業(yè),激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好。
員工獲獎感言2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度,領(lǐng)導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響 全局的,所以責任是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。
公司領(lǐng)導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。
我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領(lǐng)導和所有員工對我的厚愛。
員工獲獎感言3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們:
大家好!作為維多利的一員,有機會獲得這樣的大獎,我非常高興,也非常激動。站在這個舞臺上,我不僅是功勛員工的代表,更是維多利十年發(fā)展的一個縮影。我不能忘記:員工們?yōu)榱藵M足企業(yè)發(fā)展時的挑燈夜戰(zhàn)、品牌改進時的頭腦風暴、運營評審時的據(jù)理力爭,還有前進征途上的所有的你追我趕……能夠獲得這項榮譽,此時此刻,我的心情可以用三個詞來形容!
感謝;我認為我要感謝的很多——感謝公司給我提供的成長的平臺、感謝領(lǐng)導的教誨、對我的信任、支持和鼓勵以及對我工作的肯定,感謝同事們的鼎力支持和團結(jié)協(xié)作。
自豪;人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的征途上,來到維多利這片沃土。在她的培養(yǎng)和影響下,在領(lǐng)導的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
行動;為了感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任,為了回報維多利對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給維多利,勤奮敬業(yè),激情逐夢,努力做到更好!
如果說感謝使人激情滿懷,那感恩則可以教人埋頭實干。今后我將把對公司的感激之情融入感恩的心,以實際行動樹立主人翁意識,保持危機、憂患意識,以更加飽滿的熱情和務實的態(tài)度,為維多利的事業(yè)發(fā)展再立新功。
謝謝大家!
員工獲獎感言4
非常榮幸獲得陽光榜樣地產(chǎn)(樓盤)評選活動的多個獎項。這些榮譽是太原恒大前行的動力,恒大也將會更加注重品牌房企的社會責任。
恒大地產(chǎn)集團作為中國企業(yè)500強,中國房地產(chǎn)10強企業(yè),率先與清華、哈佛戰(zhàn)略合作,著力提升產(chǎn)品質(zhì)量,打造綠色住宅體系,引領(lǐng)中國建筑未來發(fā)展格局。與此同時,恒大太原公司經(jīng)過6年發(fā)展,已成功布局山西6個城市,擁有項目10個之多,在建面積超過350萬平方米,累計開發(fā)面積超450萬平方米,累計納稅額已達16.58億,成為太原民營經(jīng)濟納稅“百強企業(yè)”第一。
惟有民生認可,方為成功企業(yè)。未來我們會以陽光榜樣為驅(qū)動力,秉持品質(zhì)地產(chǎn)、責任地產(chǎn)理念,站在新起點、開拓新思路、樹立新目標,繼續(xù)以飽滿的熱情、高昂的斗志和堅定的執(zhí)行力為三晉百姓提供品質(zhì)與性價比更高的住房!
員工獲獎感言5
我被評為二廠生產(chǎn)部優(yōu)秀員工,我非常高興,這不僅是對我個人勞動成果的肯定,也是對我們a工段工作的肯定。但我個人所獲得的榮譽與各位同事的幫助與合作分不開,在此非常感謝大家。 隨著pcb行業(yè)的發(fā)展,二廠的規(guī)模也日益壯大,要滿足業(yè)務的發(fā)展需求,服務好客戶,的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長,工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,為工段做出更多的貢獻。 展望未來,二廠的發(fā)展將更加喜人。在這樣的的環(huán)境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,只要付出就會有回報,這不僅僅是物質(zhì)上,而且也是精神上的。我愿與二廠共同進步!
員工獲獎感言6
尊敬的XX行長,各位領(lǐng)導,各位同事:
很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。首先,請允許我向給予我們支持和關(guān)心的各位領(lǐng)導、各位同事致以最誠摯的感謝!衷心感謝XX分行給了我們一個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺,我想說,是領(lǐng)導的關(guān)懷,同事們的鼎力支持才讓我們站在這個領(lǐng)獎臺上,謝謝你們!20xx年既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,也是收獲很多的一年。在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全體員工團結(jié)一心,圓滿完成了年度各項經(jīng)營目標和任務;我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創(chuàng)新的理念和堅實的友情。
今天站在這里,我想和大家分享三點工作體會:第一,每一份努力一定會獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌,身體的勞頓、任務的艱巨、家人的不解曾讓我十分困擾,但每一天我都投入百分之百的專注,努力做好每一件事,走好每一步。我堅信所有的努力都會開出絢爛的花朵,結(jié)出豐碩的果實!
員工獲獎感言7
尊敬的領(lǐng)導,親愛的各位同事:
大家好:
作為一個剛進入公司才幾個月的新人來說,獲此殊榮實感榮幸!當初我懷揣著職業(yè)夢想進入公司,就是希望能以自己最好的狀態(tài)做好自己的本職工作,盡自己最大的努力去完成每一次任務,并且立志要一次更比一次好,嚴格要求自己在工作中高質(zhì)量高效率,在工作之余能與同事和睦相處。今天,這份獎勵就是對我最好的肯定。
首先我要感謝公司領(lǐng)導的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵。從我踏入公司的那一天起,是你們幫助我迅速成長為合格且優(yōu)秀的員工。從當初不懂倉儲工作,到現(xiàn)在的游刃有余,都離不開大家的幫助與鼓勵。
其次我要感謝公司這個平臺,常言說,一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機勃勃,而一名員工,只有置身于拼搏進取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪來到了xx醫(yī)療,在公司的培養(yǎng)、造就下,在領(lǐng)導的信任和同事們的幫助下,我才能如此之快的勝任本職工作,才能獲得今天優(yōu)秀員工的稱號。
最后還要感謝這份工作,是這份工作歷練了我,讓我能沉下心來好好的學習。雖然初期有過迷惘,有過無措,有過煩躁,但是我告誡自己面對困難一定要全力去克服困難,才能收獲成功后的喜悅。最終使自己對這份工作能做的得心應手。
當然我知道,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績,只是在每天的日常工作中,我盡量做好我應該做的事情,盡心盡力的為xx醫(yī)療而忙碌、操心著。雖然有時也覺得很累,精神上、身體上都有壓力,但我每一天都很充實,也很快樂,所以也覺得值得!我知道,這就是我的工作,既然選擇決定做就要做得好,做的漂亮!
為了回報領(lǐng)導和同事們對我的信任,為了回報公司對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,盡自己最大的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻給xx醫(yī)療,勤奮敬業(yè),激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好。
員工獲獎感言8
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作,F(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鉆房一名優(yōu)秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好。在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為cctc成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻。
很榮幸被評為XX年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
榮譽至上,它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇,肩負榮譽,我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小,但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難,只要有信心。所以,我要自信、也自信——我能把事情做好!
當選為公司XX年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對"電路板"這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務,努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。
自從參加工作以來,"追求突出,無論何時何爭做最好",一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,"優(yōu)秀"這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我XX年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
成為優(yōu)秀員工,我的一點心得是:做工作要勤奮和有責任心。因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
當選為優(yōu)秀員工,我會更加嚴格要求自己,在生產(chǎn)中充當表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍,以適應印制板行業(yè)的激烈競爭。
作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài),嚴格按照操作規(guī)程操作,從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
員工獲獎感言9
尊敬的各位領(lǐng)導、xx同仁:
大家好!
很榮幸我被評為陜西xx煤業(yè)集團20xx年度先進員工。感謝領(lǐng)導的關(guān)愛與同事的認可,說心里話,獲此殊榮,我非常高興。大家把榮譽給了我,這是對我的厚愛與支持,客觀的說,功勞應該屬于大家。
20xx年,在公司領(lǐng)導的英明決策與正確領(lǐng)導下,全體員工奮力拼搏、開拓創(chuàng)新,公司加快了發(fā)展步伐,東源洗煤廠正式投產(chǎn),成功控股神木縣恒暉科技能源有限公司,各項工作全面推進,標志著xx邁上新臺階。作為一名xx人,我由衷的自豪。企業(yè)發(fā)展對我們每個員工也提出了新的要求,也許只有不斷學習,才不會落后太遠;仡20xx年的工作經(jīng)歷,我并沒有取得炫耀的成績,只是兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,注重在工作中學習,爭取做好領(lǐng)導交辦的每一項工作,發(fā)現(xiàn)問題妥善處理并及時總結(jié)經(jīng)驗,如此而已。本次評選活動充分表明,只要腳踏實地勤奮工作,就會得到公司的認可。
成績和榮譽只能代表過去,這次能夠當選先進員工,對我是一種鼓勵更是一種鞭策,在今后的工作中,我將不辜負領(lǐng)導和同仁的期望,更加盡職盡責、盡心盡力,不斷學習提升自己的工作技能,為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智!
謝謝大家!
員工獲獎感言10
自20xx年入晉,萬科躬行三載有余。從紫臺、金域國際、朗潤園再到藍山,還有未來的萬科中心和柏翠園,宜居的社區(qū)環(huán)境、良好的產(chǎn)品配套、持續(xù)的優(yōu)質(zhì)物業(yè)一直是萬科秉承的開發(fā)理念。萬科項目的開發(fā)離不開三晉各界人士和廣大媒體的幫助與支持。
未來,我們將繼續(xù)扎根太原,努力成為一家本土企業(yè),堅持與城市同步成長;順應市場需求,尊重客戶利益,為客戶提供更高品質(zhì)更舒適的居所。
員工獲獎感言11
當選為超市XX年度的優(yōu)秀員工,是一份榮譽,更是一種激勵。盡管人的工作中總會有一些坎坷,但我 會以高度主人翁精神,默默地奉獻出光和熱,抱著務實認真的工作態(tài)度,不斷地發(fā)掘出自我的潛能。 會以高度主人翁精神,默默地奉獻出光和熱,抱著務實認真的工作態(tài)度,不斷地發(fā)掘出自我的潛能。我也 會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂:世上沒有解決不了的困難——不怕做不到,只怕想不到 ——不怕做不到 會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂:世上沒有解決不了的困難——不怕做不到,只怕想不到。
員工獲獎感言12
很榮幸被評為××年度的忠誠員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
當選為公司××年度的忠誠員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近××年來,從一個對××僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類××的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般××的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為××更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆忠誠員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得忠誠員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。
當選為忠誠員工,僅僅是進步的`起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務,努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,為將××打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選忠誠員工,是對我××年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好忠誠員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
員工獲獎感言13
尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導、各位嘉賓,各位學弟學妹們:
大家下午好!
在離開母校24年之后能夠回到這里能夠領(lǐng)獎,實在是一件很高興的事情。我們?nèi)f科過去九屆得到了這個尊敬企業(yè),九屆獲獎十分感謝,九九歸一,今天在這里我來跟各位談談穩(wěn)健成長其中的心得。談到穩(wěn)健成長,我覺得無論是企業(yè)個人來說,我覺得還是我自己個人成長上來說,我談談穩(wěn)健成長的體會。
穩(wěn)健成長來說
第一點,我覺得很重要要聽話。這個北大學生很難做到,要做聽話的人很難。你要聽懂別人的話,如果你想干事情,話都聽不懂別人的,就沒法干事情。所以我覺得北大學生要聽話是很難。除了聽話之外,還需要出活,就是干出漂亮的工作,能夠有漂亮的成績干出來。這樣的話你才能獲得機會。
第二點,除了出活之外,還有很重要的第三點就是要動腦筋,否則你就成為一個領(lǐng)導的助手,你很難超越你的上司。因為上司管理很多事情,思考很多個問題,如果你在這個方面思考比你的上司更多,在問題的解決方法上面比你的上司更多,在這個時候你成為上司最不可缺少助手的時候,你的成長空間就會大大有了。
第三點,我覺得非常非常重要的得要靠運氣,假如說你能夠在比較好的環(huán)境里面相對來說比較容易成長。
比如說你跟著一個上司是能夠經(jīng)常打一個勝仗,這樣的話你的提拔機會就會很多。在普通的環(huán)境下,也有很多人很優(yōu)秀。這個也是靠運氣。這四個里面當然不需要全部具備,如果你有本事特別強的話,大概具備一兩個也會讓你成功,也會讓你獲得成長,穩(wěn)健成長的機會。
第四點,是不可或缺的,永遠不能缺少的,就是健康的身體。我們國家北京已經(jīng)接近了人均gdp一萬二美金了,但是我們?yōu)槭裁丛诔^八千美金還在為錢而忙碌,為什么很多人還很焦慮郁悶,為什么我們還不快樂。就是因為我們?nèi)鄙僖粋健康的環(huán)境,健康的身心環(huán)境。如果沒有健康身體的話,前面的任何一點都全部具備了,都未必是你的。
因為無論是生活、學習和工作都離不開好的身體,這五點是我個人成長的體會,借這個機會跟大家分享一下。
個人如此,企業(yè)怎么樣呢?在穩(wěn)健成長里面,其實我覺得企業(yè)大概也是這樣的。比如說企業(yè)要聽話,尤其我們這個房地產(chǎn)行業(yè)尤其要聽話,不聽話肯定是沒出路,所以要聽話,聽誰的話?聽黨的話,聽我們黨中央的話,而不聽地方很多政府說的,主要聽黨的話,所以這一點需要聽話的,不聽話是不可能成長的。
第二個就是我們要出活,出什么活?我們要蓋出房子是能夠讓客戶所認同。比如說這個行業(yè)的變化,我們現(xiàn)在蓋什么房子,限購了,限購之后就打破了人們五到七年正常換房需求的變化,所以這時候需要賣三房,但是賣三房的時候沒那么多錢怎么辦,如何把這個問題給解決了?這個需要動腦筋,所以這個必須要找到解決方案,你找不到解決方案,你一樣是沒有出路的。
第三點我們運氣在哪里?這個市場變化太具備了,xx年我們說這個行業(yè)這里會完成的,結(jié)果國際金融危機又把這個行業(yè)從水深火熱救出來了,救出來之后再過一年又嚴厲打擊回來了,在這種劇烈的波動面前,我們?nèi)绾巫龅狡髽I(yè)成功與否,可能確實有點運氣。但是,我想說的是我們這三十年來是中國企業(yè)發(fā)展最好的運氣,這三十年改革開放,才有我們這個企業(yè)良好發(fā)展的大環(huán)境。正因為我們老百姓收入在不斷提高,所以才能造就說我們越來越強的消費能力,才造就了越來越大的企業(yè)。我們都能夠在世界上去排數(shù)一數(shù)二,所以這是我們最大的運氣,我們需要珍惜這樣的環(huán)境,珍惜這樣的創(chuàng)造了良好的機遇期。
當然健康也無比重要,企業(yè)健康也同樣無比重要,萬科是在房地產(chǎn)大公司里面少數(shù)一家我們是把員工健康作為考核指標,如果說我們的員工除了努力工作之外,如果他去以損害這個健康代價而獲取的,我們覺得不值得的。我們的口號是萬科里的員工能夠比社會上的平均水平我們能夠健康生活多十年,這是我們的目標。所以健康這件事情在萬科現(xiàn)在大力推行,所以今天早上的時候特意在朝陽公園跑了十公里,我們現(xiàn)在公司長跑隊越來越多。這點有點疑問,按照國外推算如果一個城市g(shù)dp超過八千美金之后,跑步的人口會不斷增加。但是我們看到除了深圳以外,其他的城市跑步的人不太多,人們都忙著掙錢。所以我想告訴大家你們未來健康的成長這件事情絕不可以犧牲自己的健康為代價,如果你們現(xiàn)在培養(yǎng)這種健康習慣的話,將會終身受用。
所以說我們跑步是最好的運動,如果有機會的話,跑步讓你健美,把不良情緒消除掉,而且跑步是成本最低的,隨時都能進行的。所以這些東西是我們一個健康企業(yè)所必須具備的東西。
所以我想無論是企業(yè)和個人,穩(wěn)健成長的話,我覺得就這五點:
第一點
要聽話
第二點
出活
第三點
動腦筋
第四點
靠運氣
第五點
鍛煉身體
員工獲獎感言14
有人說:“要想改變環(huán)境,首先要改變自己”。今天所有的演講者中,也許我是唯一講得不標準的,可是不做第一,就做唯一,我希望這勇敢的嘗試,能成為提升服務贏得客戶的試金石。
很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。首先,請允許我向給予我們支持和關(guān)心的各位領(lǐng)導、各位同事致以最誠摯的感謝!衷心感謝xx分行給了我們一個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺,我想說,是領(lǐng)導的關(guān)懷,同事們的鼎力支持才讓我們站在這個領(lǐng)獎臺上,謝謝你們!
20xx年既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,也是收獲很多的一年。在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全體員工團結(jié)一心,圓滿完成了年度各項經(jīng)營目標和任務;我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創(chuàng)新的理念和堅實的友情。
員工獲獎感言15
尊敬的領(lǐng)導和同事們:
大家好!
感謝全體同事及各位領(lǐng)導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務,處理的都是點滴小事、日,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,
用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
xxx
20xx年xx月xx日
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