升職經(jīng)理后的感言

　　以下小編整理了升職經(jīng)理后的感言，希望對(duì)你有幫助!

　　升職經(jīng)理后的感言一

　　X月XX日”看到這幾個(gè)數(shù)字，心中怦然一動(dòng)此創(chuàng)刊之日亦是我來新大東公司10周年之日;X月X日公司宣布我榮升為公司副總經(jīng)理，感動(dòng)、感謝公司及全體同仁對(duì)我工作協(xié)助及肯定!

　　2XXX年X月XX日，我有幸加入公司，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我由一名普通的辦公室內(nèi)勤做起，期間轉(zhuǎn)為銷售業(yè)務(wù)、部門主管等至今，這中間的身份轉(zhuǎn)換及公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承新大東文化，做堂堂正正的新大東人。

　　感謝公司提供發(fā)展平臺(tái)，多次提供出差、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);感謝同事們對(duì)我工作上長久的支持與幫助!我將會(huì)在以后的.工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好!

　　XXX

　　2016年X月X日

　　升職經(jīng)理后的感言二

　　謝謝您，Gibson先生。能繼您之后成為海外業(yè)務(wù)部經(jīng)理，我感到萬分的榮幸。

　　坦白說，這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。

　　同樣地，我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與努力表現(xiàn)，由于他們的努力，Action公司針對(duì)海外的銷售計(jì)劃已經(jīng)順利地推動(dòng)了。

　　以后我仍希望與大家保持往來，雖然我將成為部門主管，我的意思是說，我絕不會(huì)因?yàn)檫@次的升遷就沾沾自喜、自傲自大，我的門永遠(yuǎn)是開著的。再次謝謝大家。

　　升職經(jīng)理后的感言三

　　首先感謝企業(yè)老總對(duì)我的信任，感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)，正是有你們的幫助我才有今天的升職機(jī)會(huì)，今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)努力提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù)，爭取做出一流的工作業(yè)績，為碧海爭光，不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任

　　在此我也希望兄弟姐妹們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽嘀С趾团浜�，我們共同努力，打造精英團(tuán)隊(duì)。

　　有機(jī)會(huì)沒有抓住等于零;

　　有能力沒有發(fā)揮等于零;

　　有知識(shí)沒有應(yīng)用等于零;

　　有目標(biāo)沒有膽量等于零。

　　升職經(jīng)理后的感言四

　　首先，我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì)，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。

　　另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚�(gè)優(yōu)勢(shì)：

　　1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場(chǎng)，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開展，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。

　　2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對(duì)大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，因?yàn)槁�，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。

　　其次，公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

　　最后，我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

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