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企業(yè)員工升職感言

時間:2021-02-20 15:19:32 感言 我要投稿

企業(yè)員工升職感言

  好的開頭是成功的一半,所以做好個人升職感言,不需要長篇大論,簡短但不簡單的表達自己升職的心情,及以對日后的工作表態(tài),說明自己升職后如何更好的完成工作等,以此來完成升職感言。下面是CN人才網(wǎng)小編為大家這里的企業(yè)員工升職感言,歡迎閱讀!

企業(yè)員工升職感言

  企業(yè)員工升職感言一

  首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結(jié)工作。

  另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢:

  1、我的資源,我是很努力的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

  2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

  其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。

  最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

  企業(yè)員工升職感言二

  大家好!我是來自XXX的XXX。

  此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。

  首先,我要感謝XX領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,助推動我點撥(去掉)我的XX領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

  其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結(jié)果。

  20XX年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,構(gòu)建精英團隊,實現(xiàn)業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同見證!

  企業(yè)員工升職感言三

  就在前幾天我的職位發(fā)生了變化,由先前的職員晉升為公司綜合科副主任。其實在我心里,最大的感覺就是已經(jīng)有了升職的想法,但是還沒有做好完全的心里準(zhǔn)備。因為畢竟我才24,一個大型國有企業(yè)的綜合科主任,而且坦白說我覺得我的能力還有一定的差距。

  那天早上,我們領(lǐng)導(dǎo)找我談話,和我說了這個事情,當(dāng)時我的感覺很平靜,但是表面的平靜難以掩蓋內(nèi)心的波瀾!這是我夢寐以求的職位,可以說做夢都會夢到,是我邁出的第一步。但是每次做這種夢都會從夢中驚醒。因為夢到了我什么都不會,擔(dān)當(dāng)不了這個職位。

  我想有今天的一點進步,首先要先感謝一下我的SS,是他手把手的'教我做人、做事。更要感謝LZ的器重,因為不管從哪個方面講,我的資歷水平都沒資格這么快晉升,畢竟不是私企,論資排輩在一定程度上還是要遵循的!謝謝大家的照顧。

  我也想借此機會好好分析一下我自己,究竟我的優(yōu)勢在哪里,我的不足在哪里。以后怎么在工作中揚長避短,在生活中查漏補缺:

  一、我的優(yōu)勢:

  很多人都回避談自己的優(yōu)勢,覺得會有種自傲的心態(tài),可是我不這么認為,能看到自己優(yōu)點的人才是會善于利用自己的人,才是能做成事的人,畢竟有了優(yōu)點才有優(yōu)勢,有了優(yōu)勢才能有信心,有了信心往往事半功倍。

  坦白說吧,我認為我目前具備兩個優(yōu)勢:

  1、我的資源,我有一個資源庫可以供我利用,有一個是我一輩子的老師,那就是我SS,不管遇到什么問題,只要SS在就都能迎刃而解,這也是我最佩服他的地方,他可以把靈活運用到極致,他才是一個真真正正的將帥之才;在我本職工作方面,WZL叔叔可以教我很多關(guān)于怎樣處理HR問題的辦法,S伯伯和WS叔叔都可以當(dāng)我的工作參謀,他們經(jīng)驗豐富,專業(yè)水平很高,只不過WS叔叔有的時候比較計較自己一時的得失,做事情沒太大的魄力,這一點不該向他學(xué)習(xí)。ZY、PJ、XZ等等,在公文寫作方面可以請教他們,他們都有各自的長處。

  2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

  二、我的缺點:

  細數(shù)我的缺點,那真是一大堆,從我自身生活習(xí)慣來講,那是非常不合格的,未來的岳母天天嘮叨我,我知道她不是需要我真的要為家里操心,要為家里做多大貢獻,這些她都不需要,她只想讓我懂得,一個生活上不嚴格要求自己的人工作上肯定也會松懈。肯定也是不合格的。這些我都懂,不過有的時候20多年的習(xí)慣,要改過來是非常難的!

  缺乏勤奮,勤奮是成功的奠基石,從小學(xué)到大學(xué),我落下了很多該學(xué)會的東西,我沒嘗過餓肚子的滋味,沒嘗過一個人在外面沒錢住火車站的滋味,沒嘗過連續(xù)吃一個星期泡面的滋味,甚至沒嘗過連續(xù)一個星期沒有好菜吃的滋味。我的生活太安逸、太順利了,這次升職雖然是好事情,但是我卻沒有期盼中的那樣興奮,可能是當(dāng)我真的做了這個職位的時候,才知道這不是終點,只是一個開始,一個更重的擔(dān)子已經(jīng)壓過來了,以前還可以躲開,現(xiàn)在已經(jīng)不能躲了!

  缺乏專注,一個人的專注不是與生俱來的,而是后天的鍛造,因為我想做而做,因為我想做好而做,因為我想做到最優(yōu)秀而做。很多人都發(fā)誓說我要把每一件事都做到最好,但是最后真實現(xiàn)承諾的沒有幾個。我的心還很動,目前沒有一件事情能讓我真的投入進去,什么是忘我的工作,什么是廢寢忘食,我想我現(xiàn)在還真的沒有體會到。即便是去學(xué)書法、練鋼琴都沒辦法把我的心思沉下來。在今后的工作生活中,這點是一定要改的,平時的時候我也在有意識的鍛煉這方面。

  再有就是意志薄弱,能做的事情就充滿熱情的去做,如果碰到困難了就退縮了!這個是我最大的弱點。

  昨天阿姨拿了舅舅的一本書幫我看20XX年的運程,20XX年的運程非常的不好?墒俏矣X得挺準(zhǔn)的,正是我目前的處境,雖然里面的內(nèi)容有的不靠譜,拋開書里的內(nèi)容不談,至少總體說明了2011年將是我的一個瓶頸期,和我的心思剛好對上,因為短期內(nèi)不可能再有晉升,而現(xiàn)有的職位我論資歷、論水平還有大把的人在我之上。20XX年將會是工作非常困難的一年。這點我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)!

  總之,對于上述幾點薄弱的地方,我會想盡一切辦法彌補,我不想帶著壓力進入20XX年,我要用一年的時間做好我該做的事情,后面才能充分發(fā)揮我的才能。既然擔(dān)子已經(jīng)壓過來了,再也沒有辦法回避了,解決問題的辦法永遠比問題更多。所以我堅信,2011年是困難的一年,是一個嚴峻的挑戰(zhàn),但同時更是一個難得的機遇。我會好好把握這次機遇,不會讓器重我的人失望,更不會讓關(guān)心我的人失望!

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