員工離職感言
或多或少有些員工因?yàn)槟承┦虑橐x職，面對(duì)相處了這么久的同事是否有很多話要說(shuō)，以下小編整理了兩篇員工離職感言，希望能幫到你!
篇一
20xx年x月x日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數(shù)碼新城，在龍崗近三年的工作時(shí)間，非常榮幸能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，共同見(jiàn)證了天安龍崗數(shù)碼新城的發(fā)展與壯大。
雖然，今天的這一聲道別來(lái)得有點(diǎn)遲，但卻依然無(wú)法掩飾我內(nèi)心的不舍與激動(dòng);此時(shí)此刻，我將用八個(gè)字來(lái)表達(dá)我的感言，分別是“感謝、不舍、原諒、祝福”。
感謝：一是要感謝前任楊總的照顧，感謝楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問(wèn)候，讓我體會(huì)到了項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與溫暖;感謝金師傅、小汪(汪憲穩(wěn))的跑前跑后和細(xì)心照顧;二是要感謝雷總，雖然我們不見(jiàn)謀面，但卻早已仰慕您的大名;三是要感謝鎮(zhèn)總、江經(jīng)理、梁經(jīng)理、孫經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo);感謝您們?nèi)粘５膸椭驼疹?四是還要感謝其他(她)同事，感謝您們對(duì)我個(gè)人工作的支持和幫助。
太多的感謝!我只有用在新的崗位中做出成績(jī)，才是對(duì)大家最好的回報(bào)!
不舍：我將離開(kāi)我工作近三年的龍崗項(xiàng)目，真的是有太多的不舍，離開(kāi)與我朝夕相處的同事、離開(kāi)無(wú)私奉獻(xiàn)的'朋友、離開(kāi)愛(ài)護(hù)我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)真的有太多的不舍，我這幾天想的無(wú)法入眠，一幕幕畫(huà)面在腦海內(nèi)回顧，有太多的感慨和留戀。我會(huì)記住大家對(duì)我的好。但是為了我的理想、為了我的夢(mèng)想、為了我人生旅程中更加精彩，我選擇了離開(kāi)。
原諒：原諒我的不辭而別;原諒我在龍崗項(xiàng)目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請(qǐng)大家多多的原諒，請(qǐng)大家多多的包涵!
祝福：我只有用祝福來(lái)表達(dá)我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項(xiàng)目明天更美好!祝福我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友身體健康!工作順利!一生平安!
謝謝大家!
篇二
今天是我在這個(gè)公司最后一個(gè)工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長(zhǎng)的一份工作，來(lái)這個(gè)公司的時(shí)候我只投了這一份簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)非常堅(jiān)信一定可以來(lái)工作，面試是非常專(zhuān)業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個(gè)人一起，無(wú)論人有多優(yōu)秀只留一個(gè)人，我想我是靠真誠(chéng)和能力打動(dòng)的人事，后來(lái)就開(kāi)始了四五年的工作。
我是個(gè)熱愛(ài)工作的人，很難想象如果一個(gè)人沒(méi)有工作一年，兩年甚至更多是什么樣的一個(gè)狀態(tài)，但工作只是生活的一部分，女人要會(huì)發(fā)現(xiàn)生活的美麗，無(wú)論生活水平如何都要學(xué)會(huì)享受生命的每天，關(guān)于工作，我想跟大家分享下自己的收獲：
1.因?yàn)楣ぷ�，給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，見(jiàn)識(shí)能力，見(jiàn)識(shí)朋友，公司就象一個(gè)系統(tǒng)，把有各種能力和風(fēng)格的人擰在一起，因而你也有了各種機(jī)會(huì)，讓自己成長(zhǎng)
2.因?yàn)楣ぷ鳎覀冇辛诵剿�，有了可以憑借自己努力改變生活的機(jī)會(huì)，漸漸我們可以買(mǎi)房子，有小家，可以有能力對(duì)父母好點(diǎn)，讓自己過(guò)的更舒適些。所以我們要珍惜。
3.工作要學(xué)會(huì)堅(jiān)韌，世界上一帆風(fēng)順的人估計(jì)是不存在的，即便有也不一定是我們所以不要僥幸，堅(jiān)持不懈。
4.永遠(yuǎn)都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達(dá)，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達(dá)成目標(biāo)。
5.一種事情多種做法，要給領(lǐng)導(dǎo)一些方法，讓他感受到我們的思考
6.人性格不是完美的，工作給我們一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們?cè)诓簧瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域有機(jī)會(huì)鍛煉，所以面隊(duì)挫敗請(qǐng)不要?dú)怵H，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開(kāi)包裝你就會(huì)發(fā)現(xiàn)收獲，人可以有缺點(diǎn)，但一輩子缺點(diǎn)都沒(méi)有減少那就是我們自己的問(wèn)題。
7.如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，要分析下自己的問(wèn)題，做一個(gè)深入溝通，看看是可以通過(guò)努力解決的還是價(jià)值觀，匹配度的問(wèn)題，如果是后者，那天下很大還有很多機(jī)會(huì)。
8.有問(wèn)題的時(shí)候，要想辦法，如果有問(wèn)題沒(méi)辦法就是抱怨，如果有問(wèn)題有辦法，那是成長(zhǎng)。
9.員工永遠(yuǎn)都不能跟企業(yè)共同成長(zhǎng)，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)河中的一小段，這個(gè)有點(diǎn)殘酷但卻是事實(shí)，所以要平衡心態(tài)，讓自己在企業(yè)中有價(jià)值。
就是以上這些吧，想想未來(lái)的路，能感受到獲得自由的小美好，同時(shí)也覺(jué)得很遺憾，沒(méi)了薪水的一小段生活——就讓我好好的享受一下吧。
【員工離職感言】相關(guān)文章：
員工離職感言范文02-16
老員工離職感言06-06
員工的離職感言02-11
員工離職感言怎么寫(xiě)06-06
百度員工離職感言01-23
銷(xiāo)售老員工的離職感言01-23
公司員工離職感言范文01-23
2015員工離職感言01-23
公司員工離職感言3篇10-09