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采購主管個人求職簡歷

時間:2024-02-03 07:14:30 個人簡歷 我要投稿
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采購主管個人求職簡歷模板

  時間過得飛快,我們找工作的時間越來越近,感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的采購主管個人求職簡歷模板,歡迎大家分享。

采購主管個人求職簡歷模板

采購主管個人求職簡歷模板1

  基本信息

  姓名:XXX

  目前所在: 白云區(qū) 年 齡: 29

  戶口所在: 陽江 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  培訓認證: 未參加 身 高: 159 cm

  誠信徽章: 未申請 體 重: 45 kg

  人才測評: 未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 采購經(jīng)理:采購主管,銷售經(jīng)理:銷售主管,客戶經(jīng)理/主管:營銷類

  工作年限: 8 職 稱: 無職稱

  求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州,白云區(qū),越秀區(qū)

  工作經(jīng)歷

  慧晨皮具有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):

  擔任職位: 客服跟單

  工作描述: 負責區(qū)域代理商、加盟商的新店配貨、日常發(fā)貨、退貨等工作,日常的溝通工作,完成公司制定的銷售目標

  離職原因:

  某網(wǎng)購公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-08

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔任職位: 客服、客服組長

  工作描述: 接受客戶的咨詢、提供詳細的解釋促成訂單下達;整個客服小組業(yè)績、人員培訓等。

  離職原因:

  凱銳(佛山)服裝配件有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

  公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 采購助

  工作描述: 1、負責采購訂單的轉(zhuǎn)出,采購交期的確認,采購進度的追蹤,采購物質(zhì)品質(zhì) 狀況跟進;

  2、對新供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、評估;

  3、負責公司所需原材料市場價格行情的了解、資料收集、匯總;

  4、負責對供應(yīng)商的日常管理,定期績效評估;

  5、負責協(xié)助對公司已生產(chǎn)使用材料的備用供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、評估;

  6、處理完成上級臨時指派的.其它工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東省交通職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷: 中專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-07

  專 業(yè) 一: 交通運輸管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1998-09 20xx-07 廣東交通職業(yè)技術(shù)學院 交通運輸管理 畢業(yè)證書 -

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  1、熟悉電腦操作,具有良好溝通能力;

  2、具有豐富的采購知識,能夠獨立制定采購管理流程;

  3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理知識及5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

  4、對物流運輸、人際溝通有一定的了解。

  5、熟悉ERP操作。

  6、具備一定的財務(wù)知識。

  7、能承受工作壓力

  8、了解品牌加盟代理流程、銷售技巧

  詳細個人自傳

  如果您能給我一個發(fā)展的平臺,我相信能與您共同創(chuàng)造雙贏的未來。

  一個說話不動聽,比較直接,但對工作盡心盡職、負責。

采購主管個人求職簡歷模板2

  姓名:肖女士

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:黑龍江—黑河

  年齡:36

  現(xiàn)所在地:廣東—東莞

  身高:164cm

  希望地區(qū):廣東、江蘇、上海

  希望崗位:物流/采購類—采購管理員

  貿(mào)易類—其他相關(guān)職位

  行政/人事類—人事經(jīng)理/主管

  尋求職位:

  待遇要求:8000元/月可面議,要求提供住宿

  最快到崗:隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  20xx—02~20xx—07雞西星洲日語學校日語大專

  1992—09~1995—07嫩北一中無高中

  培訓經(jīng)歷

  20xx—04~20xx—07雞西大學文法系人力資源管理師

  20xx—11~20xx—11 ISO認證機構(gòu)ISO內(nèi)部審核員有

  20xx—01~20xx—01培訓機構(gòu)品質(zhì)管理手法有

  工作經(jīng)驗至今20xx年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  xx公司名稱(20xx—06~至今)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位:HINGE部門經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、制定并實施部門各相關(guān)制度及生產(chǎn)工藝流程并編寫成文件

  2、與客戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)及其他相關(guān)要求

  3、相應(yīng)的設(shè)備及人力資源方面提出并實施

  4、生產(chǎn)計劃的做成與實施

  5、監(jiān)督跟進各生產(chǎn)階段的進度與協(xié)調(diào)

  6、生產(chǎn)能力及相關(guān)人員的評估

  7、確保部門的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等事宜的管控

  xxx公司名稱(20xx—02~20xx—06)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位:采購主管崗位類別:采購經(jīng)理/主管

  工作描述:1、制定并完善采購制度和采購流程

  2、制定并實施采購計劃

  3、采購成本的.預算和控制

  4、選擇并管理供應(yīng)商

  5、供應(yīng)商的合同簽署及履行監(jiān)督

  6、訂單的發(fā)行核對及售后服務(wù)的督促

  xxx公司名稱(20xx—11~20xx—02)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位:品保課長崗位類別:部門主管

  工作描述:

  1、管理3個主任、150多名員工

  2、生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量跟蹤,管控及督導

  3、客戶品質(zhì)情況及要求的協(xié)商跟進,供應(yīng)商品質(zhì)要求及信息的傳達管理等、

  4、客訴的處理及改善跟進,QCC小組業(yè)務(wù)的跟蹤等

  5、對部門的各環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制等業(yè)務(wù)的執(zhí)行管控

  6、總結(jié)公司每月度品質(zhì)并報告總經(jīng)理

  7、對部門下屬人員進行考核評價,教育指導和提升、

  8、ISO9000、ISO14000體系保證的推進等

  xxx公司名稱(20xx—11~20xx—08)

  公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

  擔任職位:車間主管崗位類別:車間經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、管理2個主任、5個班長、400多名員工,生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)跟蹤管理。

  2、生產(chǎn)機種的安排,核對記單的完成及生產(chǎn)中異常問題的解決與匯報。

  3、部門的培訓計劃與實施、

  4、決策層的任務(wù)和指導下達及跟進。

  5、生產(chǎn)能力的評估及提升,并依據(jù)生產(chǎn)能力做出生產(chǎn)計劃及實施跟進。

  6、對部門下屬人員進行考核評價,教育指導和提升、

  7、監(jiān)督有關(guān)ISO:9001及環(huán)境等程序規(guī)定的執(zhí)行與推動、

  8、編寫本部門的有關(guān)程序、規(guī)定、標準類文件等。

  離職原因:學習日語

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