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人力資源專員個(gè)人簡歷

時(shí)間:2022-08-10 07:34:21 個(gè)人簡歷 我要投稿

人力資源專員個(gè)人簡歷范文

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人力資源專員個(gè)人簡歷范文

  人力資源專員個(gè)人簡歷范文(一)

  基本信息

  姓名:巫xx

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢

  戶籍:遼寧

  年齡:23

  現(xiàn)所在地:四川

  身高:168

  聯(lián)系電話:135XXX27758

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:人力資源專員、文職人員、物業(yè)管理人員

  工作年限:職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  社會(huì)實(shí)踐

  xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)。主要工作是:

  1、處理公司財(cái)務(wù)上的事情,核對每天賬款;并對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析以達(dá)到更好的經(jīng)營目的;

  2、電話挖掘潛在客戶,對客戶提出的關(guān)于汽車保險(xiǎn)方面的疑問進(jìn)行很好的解答,在幫助客戶的過程中與客戶進(jìn)行良好溝通,達(dá)到銷售的目。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:XX-07

  專業(yè):國際貿(mào)易

  主修內(nèi)容:外貿(mào)英語,會(huì)計(jì),國際貿(mào)易、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國際市場營銷、國際金融,國際技術(shù)貿(mào)易,商務(wù)溝通與談判,外貿(mào)函電等課程。

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:一般

  自我評(píng)價(jià)

  本人性格開朗外向,誠懇好學(xué)、對工作充滿熱情、有親和力、有團(tuán)隊(duì)精神等;靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識(shí),對工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的組織協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),善與他人合作,做事善始善終。

  人力資源專員個(gè)人簡歷范文(二)

  基本信息

  姓名:CN人才網(wǎng)

  性別:

  婚姻狀況:

  民族:

  戶籍:

  年齡:

  現(xiàn)所在地:

  身高:

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:人力資源專員

  工作年限:職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任人力資源專員。主要工作是:

  1、據(jù)部門提出的招聘需求,根據(jù)儲(chǔ)備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;

  2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息,匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選,并組織初試;

  3、根據(jù)初試結(jié)果的名單,組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;

  4、據(jù)公司總體的用人需求,針對核心管理和專業(yè)人員,建立人才儲(chǔ)備庫;

  5、負(fù)責(zé)對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作,保障招聘工作的有效性;

  6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任行政人事主管。主要工作是:

  1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,行政費(fèi)用預(yù)算、控制及管理;

  2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作;

  3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

  4、采購管理:公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作,各類裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督;

  5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作:設(shè)備維護(hù)、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;

  6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng),對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。

  xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任銷售助理。主要工作是:

  1、負(fù)責(zé)公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進(jìn)及產(chǎn)品訂購;

  2、匯總銷售數(shù)據(jù),完成銷售報(bào)表的編制;

  3、負(fù)責(zé)國內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會(huì)的聯(lián)系及籌備;

  4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理,辦公用品、日用易耗品等的采購;

  5、經(jīng)銷商管理:公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補(bǔ)貨等,做好客戶的維護(hù);

  6、倉庫管理:貨品進(jìn)、銷、存系統(tǒng)管理。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專

  畢業(yè)日期:2004-07

  專業(yè):園林

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  熟練應(yīng)用windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。

  個(gè)人自傳

  本人具備專業(yè)人力資源管理能力,擅長招聘工作,多年的行政人事工作經(jīng)歷,使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力,配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

  人力資源專員個(gè)人簡歷范文(三)

  ◆基本信息

  朱小姐

  目前所在:天河區(qū)

  年  齡:27

  戶口所在:梅州

  國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民  族:漢族

  誠信徽章:未申請

  身  高:157cm

  人才測評(píng):未測評(píng)

  體  重:

  我的特長:

  ◆求職意向

  人才類型:不限

  應(yīng)聘職位:薪資福利人員,績效考核人員,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理

  工作年限:5職  稱:

  求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,

  ◆工作經(jīng)歷

  廣州XX醫(yī)療科技有限公司  起止年月:2013-03~2013-05

  公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

  擔(dān)任職位:人力資源專員

  工作描述:1、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理。

  2、協(xié)助上級(jí)指定員工招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工招聘,篩選簡歷和初試。

  3、協(xié)助上級(jí)起草公司各項(xiàng)人力資源管理制度并協(xié)助推行。

  4、負(fù)責(zé)公司員工檔案、勞動(dòng)合同管理。

  5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),幫助新員工快速融入公司的文化。

  離職原因:

  廣州XX醫(yī)療器械有限公司  起止年月:2012-03~2013-02

  公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械

  擔(dān)任職位:績效專員

  工作描述:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完善公司的績效管理體系。協(xié)助公司各部門開展績效考核工作,組織公司各部門做好員工績效面談。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好崗位價(jià)值評(píng)估等工作。

  離職原因:

  廣東XX企業(yè)管理咨詢有限公司  起止年月:2009-10~至今

  公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

  擔(dān)任職位:人力資源專員

  工作描述:1、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、升職等相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理及年審;

  2、員工社保相關(guān)手續(xù)的辦理及勞動(dòng)關(guān)系的處理。、;

  3、完成上級(jí)交代的工作,配合各部門做好相關(guān)工作。

  離職原因:

  云浮市XX安全技術(shù)咨詢有限公司廣州分公司  起止年月:2008-08~2009-09

  公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

  擔(dān)任職位:人力資源專員

  工作描述:1、協(xié)助員工招聘工作,負(fù)責(zé)辦理入職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)的辦理;

  2、協(xié)助完善公司的規(guī)章制度,員工培訓(xùn)、績效、薪酬等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)考勤、員工人事資料管理;

  4、協(xié)助處理人事方面的其它日常工作。

  離職原因:

  廣東XX安全評(píng)價(jià)有限公司  起止年月:2007-12~2008-07

  公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

  擔(dān)任職位:人力資源專員

  工作描述:1.負(fù)責(zé)辦理入職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)的辦理;

  2.協(xié)助完善公司的規(guī)章制度,員工培訓(xùn)、績效、薪酬等相關(guān)工作;

  離職原因:

  ◆教育背景

  畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2013-12

  專業(yè)一:人力資源測評(píng)與管理專業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  2011-08-2011-11尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理師三級(jí)--

  ◆語言能力

  外語:英語 良好粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  ◆工作能力及其他專長

  英語:良好的聽說讀寫能力,掌握一些基本日常會(huì)話初步的聽說閱讀能力

  計(jì)算機(jī):熟練操作MSWord、Excel、Powerpoint辦公軟件

  簡單操作Photoshop軟件

  獲得人力資源管理師資格證書、工會(huì)上崗證

  ◆個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  1、頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),有較好的創(chuàng)新意識(shí),有很強(qiáng)的快速反應(yīng)能力,能夠做到隨機(jī)應(yīng)變。同時(shí)期處理多項(xiàng)任務(wù)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度壓力的工作環(huán)境

  2、有著縝密的思維,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠很快的適應(yīng)環(huán)境

  3、寫作能力強(qiáng),與人溝通能力強(qiáng),有愛心、耐心

  4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)精神

  5、擅長時(shí)間管理,計(jì)劃意識(shí)強(qiáng)

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