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人事文員個人求職簡歷

時間:2022-09-25 15:41:33 個人簡歷 我要投稿
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人事文員個人求職簡歷范文

  簡歷顧名思義,就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。以下是關(guān)于人事文員個人求職簡歷范文,希望可以幫到你!

人事文員個人求職簡歷范文

  人事文員個人求職簡歷范文(一)

  基本信息

  姓名:肖XX

  目前所在:XX年  齡:20

  戶口所在:XX國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加身  高:156cm

  誠信徽章:未申請體  重:45kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:應屆畢業(yè)生

  應聘職位:文秘/文員:,電腦操作員/打字員:

  工作年限:1職  稱:無職稱

  求職類型:兼職可到職日期:兩個星期

  月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):深圳,深圳,深圳

  工作經(jīng)歷

  香港星光(深圳)印刷集團有限公司  起止年月:2009-02~2011-03

  公司性質(zhì):其它  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔任職位:人事部文員

  工作描述:主要負責統(tǒng)計生產(chǎn)部計件員工的產(chǎn)量及其每月計件員工的工時匯總!每月月結(jié)日需總結(jié)本月的所有計件員工的工時及其產(chǎn)量\達標率,做一份工時匯總表給計件員工本人簽名后交于薪酬組結(jié)算工資!

  離職原因:未離職

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖南省株洲市第一職業(yè)學院

  最高學歷:中! ~@得學位:電腦文秘畢業(yè)日期:2007-07

  專業(yè)一:電腦文秘專業(yè)二:

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:英語 一般粵語水平:良好

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  自信、樂觀、誠懇、穩(wěn)重

  詳細個人自傳

  本人工作認真、熱情、責任心強,合作精神佳.本著集思廣益,不斷進取為原則.為自己及集體努力工作,為我們的未來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗.

  人事文員個人求職簡歷范文(二)

  個人簡介

  姓  名:

  年  齡:24

  國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民  族:漢族

  戶口所在:茂名

  目前所在:廣州

  身  高:153cm

  體  重:41kg

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

  電子郵箱:xxx@

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:人事助理/人事文員,行政助理/行政文員

  工作年限:1

  職  稱:無職稱

  求職類型:全職可

  到職日期:一個星期

  月薪要求:1500--XX希望

  工作地區(qū):廣州

  工作經(jīng)歷

  廣州xx物流有限公司

  起止年月:XX-03~XX-07

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

  擔任職位:外派業(yè)務員

  工作描述:1.作為本公司外派業(yè)務員代表客戶(美的制冷銷售有限公司)提貨發(fā)貨

  2.負責單據(jù)的分配以及車輛的調(diào)度

  3.負責處理日常的運輸事務

  4.定時向客戶以及本公司反饋提貨發(fā)貨情況

  5.完成領導交給的其他任務

  離職原因:繼續(xù)學習的緣故

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東行政職業(yè)學院

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:XX-06

  所學專業(yè):人力資源管理

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書

  XX-09XX-10廣東行政職業(yè)學院高級辦公軟件

  語言能力

  外語:英語 良好

  粵語水平:精通

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  1.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,可以自主處理一般的行政人事事務

  2.可以熟練操作電腦,完成日常事務報表,持有高級辦公軟件證書

  3.口才表達能力較好,有一定的業(yè)務經(jīng)驗

  自我評價

  本人出生于有“荔枝之鄉(xiāng)”的茂名,父母都是農(nóng)民,從他們身上本人學到了務實與勤奮,本人完成了15年的學習歷程,盡管不可以說是飽讀詩書,但也算是受過了正規(guī)的教育,從學校步入社會,參加工作的時間還不算很長,但本人有信心跟毅力去慢慢學習以及熟悉每個工作崗位的流程,本人相信憑著自己的勤奮以及自主,本人可以讓自己更成熟。很喜歡這句話:讓優(yōu)秀成為一種習慣!本人一直在向著“優(yōu)秀”進發(fā)!請給本人一個成長的平臺,本人定會還貴公司一片藍天!謝謝!

  人事文員個人求職簡歷范文(三)

  個人信息

  姓  名:

  性  別:

  婚姻狀況:

  民  族:

  戶  籍:

  年  齡:

  現(xiàn)所在地:

  身  高:

  希望地區(qū):

  希望崗位:行政/人事類-人事文員

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位:人事文員、培訓助理、社保專員

  待遇要求:

  最快到崗:

  教育經(jīng)歷

  2002-09~2005-07武穴市育才高中文科高中

  培訓經(jīng)歷

  2010-05~2010-11東莞市智通人才市場培訓中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書

  2008-06~2010-07廣州“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書

  工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

  ***公司名稱(2010-12~2012-01)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)

  擔任職位:人事文員崗位類別:人事文員

  工作描述:1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負責總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;

  4、負責社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;

  6、與各分子公司人事負責人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級領導提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

  ***公司名稱(2009-03~2010-12)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位:人事文員崗位類別:人事文員

  工作描述:

  1、負責員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡進行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析,周、月離職率統(tǒng)計,周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

  7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

  ***公司名稱(2006-02~2008-12)

  公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員

  工作描述:1、負責員工人事檔案的管理,員工日常考勤的處理;

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購買以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護;

  5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;

  6、擔任公司晚會主持活動,協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

  7、主管交待的其他事項。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平:高級

  計算機詳細技能:

  技能專長:熟練操作office軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

  語言能力

  普通話:流利粵語:一般

  英語水平:口語一般

  英語:一般

  求職意向

  發(fā)展方向:希望在人力資源領域有所發(fā)展!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價:為人真誠,對待工作認真、有耐心,責任心強,有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。