人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

基本信息
姓　　名：	劉女士	性　　別：	女	中國(guó)人才網(wǎng)
年　　齡：	30歲	民　　族：	漢
身　　高：	155cm	婚姻狀況：	未婚
學(xué)　　歷：	大專
所學(xué)專業(yè)：	電子商務(wù)，人力資源

工作情況
在職單位：	零售企業(yè)	在職職位：	招聘培訓(xùn)主管
工作經(jīng)驗(yàn)：	3年以上
工作經(jīng)歷：	2011/9—至今：郴州某零售企業(yè) 招聘培訓(xùn)主管 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的人員招聘、培訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)門店員工、促銷員日常管理工作  3、負(fù)責(zé)門店員工活動(dòng)組織和策劃及后勤管理工作 2010/6--2011/07：易才集團(tuán)廣州智唯易才企業(yè)管理顧問有限公司 人事主管 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)大客戶的人員招聘，合同簽署，社保公積金，工資核算及發(fā)放等  2、對(duì)客戶和員工的日常問題進(jìn)行解答、員工資料的系統(tǒng)整理 2008/1--2009/12：廣州建智人力資源管理有限公司 人事專員 工作內(nèi)容： 1、為所負(fù)責(zé)客戶提供人員招聘，合同簽署，社保公積金，檔案掛靠，工資核算及發(fā)放事宜 2、整理員工檔案，新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作  3、每月人事報(bào)表建立、工資單整理和發(fā)放  2005/9--2007/12：華龍日清食品有限公司廣州分公司  辦公室主任 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)分公司的行政管理工作，人員招聘工作  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分公司每月的銷售業(yè)績(jī)，整理銷售報(bào)表  3、負(fù)責(zé)分公司人員的工資核算  2004/7--2005/08：廣東倍思控制技術(shù)有限公司 行政專員 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)美國(guó)通用電氣醫(yī)療設(shè)備工程師的售后服務(wù)和維修工作 2.負(fù)責(zé)以通用電氣結(jié)算GE產(chǎn)品的季度付款工作 3.部門行政工作相關(guān)事項(xiàng)

求職意向
要求月薪：	3500元/月	工作性質(zhì)：	全職
工作地點(diǎn)：	不限
意向職業(yè)：	人事經(jīng)理/主管,招聘培訓(xùn)主管,,人事主管，招聘培訓(xùn)主管

其他說明
教育情況： 語言水平： 技術(shù)專長(zhǎng)：	教育經(jīng)歷 2001/09--2004/07：廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 電子商務(wù) 大專 語言能力：普通話（精通） 粵語（一般） 英語（一般） 本人從事人力資源行業(yè)5年時(shí)間，了解企業(yè)的相關(guān)人事工作流程，并能運(yùn)用勞動(dòng)合同法解決工作實(shí)際問題，工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng), 能獨(dú)檔一面及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并與同事友好相處，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，熟悉電腦辦公自動(dòng)化操作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,積極進(jìn)取.

聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 聯(lián)系郵箱：

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