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行政主管個人簡歷表格

時間:2022-07-16 14:41:19 個人簡歷 我要投稿
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行政主管個人簡歷表格

 

行政主管個人簡歷表格

  不知道如何填寫與應聘行政主管崗位相關的簡歷內(nèi)容,大家可以參考下面這份行政主管個人簡歷表格里面的內(nèi)容。

基本信息    個人相片
姓  名: 中國人才網(wǎng) 性  別:
民  族: 漢族 出生年月: 1971年12月12日
證件號碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 158cm 體  重: 48kg
戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學校: 湖北師范學院 學  歷: ?
專業(yè)名稱: 會計學 畢業(yè)年份: 2003年
工作年限: 十年以上 職  稱:  
 
求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 人力資源-人事主管
 
職位名稱: 行政主管 ; 人事主管 ;
工作地區(qū): 湛江市湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
 
技能專長  
語言能力: 英語 、一般 ; 普通話 標準
計算機能力: 證書 中級 ;
 
教育培訓  
教育經(jīng)歷:
時間 所在學校 學歷
1988年9月 - 1991年7月 湛江機電學校 中專
2003年9月 - 2007年7月 湖北師范學院 ?
培訓經(jīng)歷:
時間 培訓機構 證書
 
工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 廣東三星汽車集團有限公司
時間范圍: 1991年7月 - 2002年7月
公司性質(zhì): 國有企業(yè)
所屬行業(yè): 汽車、摩托車
擔任職位: 人事行政員
工作描述: 1、負責設備處辦公室行政事務
2、負責公司固定資產(chǎn)的評估、管理工作,設備資料檔案歸檔、保管工作
3、負責動力處所有員工考勤、勞資統(tǒng)籌、發(fā)放工作
4、負責動力處員工福利、加班費等的計發(fā)
離職原因:  
 
所在公司: 湛江某水產(chǎn)市場
時間范圍: 2002年7月 - 2010年1月
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔任職位: 人事行政主任
工作描述: 述:
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;
3、員工培訓工作;
4、負責員工日常人事管理,入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關系、員工試用轉(zhuǎn)正等事務辦理;
5、員工的招聘工作;
6、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度,掌握員工動向;
7、員工福利待遇事務的處理,社會養(yǎng)老保險的購買;
8、管理公司設備資產(chǎn);
9、負責維護公司正常工作秩序,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;
10、公司所有相關證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證等)年檢及辦理工作;
11、收集、整理各類信息資料,建立相關信息資料庫(招聘資源、人才資源);
12、巡查公司環(huán)境,隨時保持辦公環(huán)境整潔;
13、收集各部門月度總結,撰寫公司月度總結及年度總結;
14、關注相關法律法規(guī),解決勞資糾紛,維護公司利益及員工利益;
離職原因:  
 
所在公司: 湛江某醫(yī)藥連鎖店有限公司
時間范圍: 2010年2月 - 2011年1月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位: 人事行政主管
工作描述: 1、公司內(nèi)部行政制度的健全及實施管理;
2、開展積極有效的對外溝通及跟進工作;
3、檔案管理、車輛管理等相關后勤保障工作的實施;
4、完成領導交辦的其它臨時工作。
5、負責組織實施員工招聘工作;負責辦理員工的入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、降職、調(diào)動等人事異動手續(xù);負責上報考勤匯總表、考核匯總表、社?郯l(fā)明細表、人事月報表;負責員工獎勵申請及處罰并登記備案;草擬人力資源管理各項規(guī)章制度。
離職原因:  
 
其他信息  
自我介紹: 本人從事人事行政工作多年,有大型國有汽車工廠企業(yè)的人事勞資工作經(jīng)驗,也有水產(chǎn)公司的行政辦公經(jīng)驗及醫(yī)藥零售連鎖店人事管理經(jīng)驗,了解掌握人力資源\勞動工資等政策法規(guī)。具有較好的親和力,善于與人溝能,具較強的文字功底,熟練辦公軟件操作,熟悉人力資源六大模塊管理、行政管理等都取得了良好的成果。
 
發(fā)展方向:  
其他要求:  
 
聯(lián)系方式  
   

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