2017電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)個(gè)人簡歷

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　　李XX

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月1日)

　　居住地：南京

　　電　話：138********(手機(jī))

　　E-mail：liXX@XXXXX.com

　　最近工作 [1年8個(gè)月]

　　公　司：XX電力有限公司

　　行　業(yè)：其他行業(yè)

　　職　位：水電維修

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：大專

　　�！�業(yè)：電力系統(tǒng)及自動(dòng)化

　　學(xué)　校：荊門大學(xué)

　　自我評價(jià)

　　從事水電維修工作多年，精通各類水電安裝的施工圖紙，善于幫助企業(yè)降低安裝預(yù)算，能夠熟練掌握各種水電設(shè)備的維修技術(shù)。曾組織和管理過多項(xiàng)工程項(xiàng)目，對物業(yè)管理、維護(hù)都有經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，富有責(zé)任感，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問題，取得成績。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 南京

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 水電維修

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX/8—至今：XX電力有限公司[ 1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 其他行業(yè)

　　其他行業(yè) 水電維修

　　1、負(fù)責(zé)公司高低壓配電的維護(hù)和保養(yǎng)，保證正常運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的運(yùn)行和保養(yǎng);

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝布線，水力維修、空調(diào)維修等;

　　4、負(fù)責(zé)電路故障排查和整修;

　　5、負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備使用情況，對于突發(fā)故障進(jìn)行及時(shí)解除。

　　20XX/7--20XX /7：XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年]

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

　　工程部 水電維修

　　1、負(fù)責(zé)低壓配電設(shè)備、線路、門禁系統(tǒng)的維修和保養(yǎng);

　　2、負(fù)責(zé)生活消防供水系統(tǒng)的維修與保養(yǎng);

　　3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維修和定期檢測;

　　4、負(fù)責(zé)降低設(shè)備故障停水停電及維修成本;

　　5、負(fù)責(zé)總結(jié)設(shè)備故障原因及維修方法;

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9--20XX /7 荊門大學(xué) 電力系統(tǒng)及自動(dòng)化 大專

　　證 書

　　20XX/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

　　相關(guān)閱讀：個(gè)人簡歷本身便屬于一種宣傳自身的形式，無論求職者本身擁有怎樣的能力，他們都需在書寫個(gè)人簡歷時(shí)，盡可能的使其表現(xiàn)出應(yīng)有的影響力，唯有如此才可確保簡歷在書寫后，能夠吸引到招聘方的眼球才可稱得上優(yōu)質(zhì)簡歷。

　　無論站在哪一角度來看，個(gè)人簡歷都需發(fā)揮足夠的優(yōu)勢才可以幫助求職者追求心儀的工作崗位。但對于那些想要?jiǎng)?chuàng)作出優(yōu)質(zhì)簡歷的求職者而言，他們必須要對簡歷具備一定的掌控能力，唯有如此才可書寫出優(yōu)質(zhì)的簡歷。

　　①、整體篇幅的長短控制

　　若簡歷因表達(dá)上的緣故而促使求職者無法控制字?jǐn)?shù)，如此也會使簡歷呈現(xiàn)出兩種極端的現(xiàn)象�？梢灶A(yù)見，長篇的簡歷在字?jǐn)?shù)上首先便會壓縮簡歷的可閱讀性，同時(shí)在招聘方觀察這些簡歷時(shí)，也并不會花費(fèi)較大的精力與時(shí)間對其閱讀，故而簡歷的長短之分，往往可以影響到閱讀者的情緒，要知道，言多必失，無論站在哪一角度去書寫簡歷，我們都不應(yīng)花費(fèi)過多的言語進(jìn)行某一話題的敘述，否則反而會產(chǎn)生相反的效果。

　�、�、表達(dá)思維的控制

　　要知道簡歷創(chuàng)作關(guān)鍵，勿讓細(xì)節(jié)毀了你的前程，除了字?jǐn)?shù)的多少之外，我們還需對求職者于簡歷中表達(dá)出來的思維想法進(jìn)行控制，思維本身便是沒有延伸界限的，所以當(dāng)我們對其掌握時(shí)，也需要借助情緒上的感染力量來促使招聘方認(rèn)為自己是一位思維想法比較成熟的求職者，如此獲得勝利的幾率也會更大一些。