個人簡歷的寫法

　　個人簡歷的怎么寫?個人簡歷的寫法是怎樣的呢?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的個人簡歷的寫法，希望大家喜歡。

　　如何寫簡歷?簡歷盡量要短,教育經(jīng)歷應(yīng)該從大學開始寫起,學歷從最高開始寫,比如先寫博士,后寫碩士,再就是本科.工作經(jīng)歷應(yīng)先從現(xiàn)在所從事的工作寫起,招聘者最關(guān)心的是你所受的最高教育和最近的工作,這樣寫簡歷才會提高應(yīng)聘的命中率. 個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：?

　　(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;

　　(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;

　　(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

　　(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;

　　(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。?

　　個人簡歷應(yīng)該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。?

　　寫履歷表要注意的問題是：

　　(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

　　(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

　　(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

　　(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

　　(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!?

　　附：

　　一種商品是否具有較強的運用價值，一方面來源于它表現(xiàn)出來的實用性，另一方面的原因則與創(chuàng)作方的設(shè)計方案有關(guān)。正如個人簡歷的書寫，我們需要對這一問題著重思考。

　　恰恰如上述提及的商品一般，在決定參與某一工作崗位的競爭時，求職者也需要頗具針對性的對簡歷進行有內(nèi)容的陳述。大多數(shù)人可能并不會對簡歷十分關(guān)注，他們認為自己能否獲得滿意工作，最主要的依仗在于自己能否發(fā)揮出比較出色的實力，除此之外，那些稍顯平凡的因素似乎并不用考慮在內(nèi)。

　　有內(nèi)容的簡歷才能夠發(fā)揮出它可展現(xiàn)出來的價值。

　　屢次投遞簡歷，卻屢屢失敗而返。這種對待方式，也對很多求職人員帶來了極深的影響力，在他們認為能夠獲得工作職位的情況下給予其當頭一棒，這無疑是一種能力上的否定。但我們?nèi)f萬不可因此而放棄了對那些心儀工作的追逐，即便自身的能力稍差，但我們依舊可以采用一種比較具有針對性的書寫方向來完善簡歷的價值。當一份個人簡歷能夠完美凸顯出個人價值觀之后，招聘方也會對其抱有另一番審視的態(tài)度。

　　要知道簡歷中專屬關(guān)鍵詞的運用，才是求職者敲開成功大門的鑰匙。事實并沒有人們想象中的那么復(fù)雜，看起來一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷需要衡量諸多因素，但我們在決定實施簡歷創(chuàng)作時，卻可以有效的進行簡歷方向上的疏導(dǎo)處理。

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