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幼師類個(gè)人簡(jiǎn)歷
幼師類崗位如何寫個(gè)人簡(jiǎn)歷才讓人信服?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的幼師類個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望大家喜歡。
簡(jiǎn)歷資料
姓 名:劉X
性 別:女
出生日期:1981年5月3日
身 高:165 cm
婚姻狀況: 未婚
戶口所在地: 天津
現(xiàn)在所在地: 天津
普通話:良好
自我評(píng)價(jià)
有責(zé)任心、有愛(ài)心、有親和力，身心健康，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長(zhǎng)舞蹈。重視自身學(xué)習(xí)，熱愛(ài)幼教工作。
思想上積極要求上進(jìn)，為人誠(chéng)懇老實(shí)，性格開朗善于交際，能吃苦耐勞，有良好的親和力，有耐性;工作上有較強(qiáng)的組織管理和實(shí)踐能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校:華中師范大學(xué)學(xué)前教育大專
最高學(xué)歷: 大專
所學(xué)專業(yè):學(xué)前教育
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 貿(mào)易跟單：職員、英語(yǔ)翻譯：職員、小學(xué)教師：教師
工作年限： 1 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX.8--20XX.7 赤壁市機(jī)關(guān)幼兒園(民營(yíng)企業(yè))
工作職位:幼師
離職原因:工作調(diào)動(dòng)
工作描述:一滴水就是一個(gè)海洋，一個(gè)孩子就是一個(gè)世界。陶行知先生曾說(shuō):“教人要從小教起，幼兒比如幼苗，必須培養(yǎng)得宜，方能茁壯成長(zhǎng)。”我努力使自己從一個(gè)“實(shí)踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻?ldquo;反思型”教師，重視觀察孩子、學(xué)會(huì)解讀孩子的一言一行。 作為一名班主任，一方面承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)，另一方面又是班集體的組織者和管理者，這種工作的雙重角色有利于我自覺(jué)地履行“教書育人”的重任。
20XX.9--20XX.7 赤壁市正陽(yáng)小學(xué)(民營(yíng)企業(yè))
工作職位:班主任
離職原因:因離住址比較遠(yuǎn)
工作描述:關(guān)愛(ài)每個(gè)幼兒，為幼兒提供健康成長(zhǎng)的平臺(tái)。 教育需要愛(ài)，也要培養(yǎng)愛(ài)。實(shí)施課程中，我以幼兒發(fā)展為本，經(jīng)常傾聽幼兒的需求、情感、想法，了解幼兒的“一百種語(yǔ)言”，走進(jìn)幼兒的心靈，支持、關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、接納每一個(gè)幼兒，以公平的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)幼兒，給每一個(gè)幼兒同樣的發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)、積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，始終做幼兒活動(dòng)的引導(dǎo)者、鼓勵(lì)者、合作者，使幼兒身心和諧富有個(gè)性的發(fā)展。
20XX.8--20XX.7 藍(lán)天幼兒園(民營(yíng)企業(yè))
工作職位:幼師
離職原因:因生活住址變動(dòng)
工作描述:由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境，使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機(jī)會(huì)，在幼兒園主要表現(xiàn)為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事，有的洗下來(lái)后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放，弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎(chǔ)，才能讓他們?cè)谟變簣@愉快地開展一日活動(dòng)。培養(yǎng)自理能力時(shí)，對(duì)幼兒在不同階段應(yīng)作出不同的要求。幼兒的行為，充分反映了他們參與社會(huì)交往，適應(yīng)周圍世界的能力。
附：
當(dāng)今社會(huì)中，我們需要明確是不斷增加的求職壓力，在這個(gè)優(yōu)勝劣汰的社會(huì)中，想要生存和發(fā)展，就必須要不斷的改變自己，這樣才能夠適應(yīng)環(huán)境的變化，我們需要明確的這個(gè)方面的問(wèn)題，可能很多的人都會(huì)有這樣的疑問(wèn)，剛剛踏入社會(huì)中的畢業(yè)生，會(huì)覺(jué)得自己和這個(gè)世界根本就是格格不入的，他們不愿意自我調(diào)節(jié)去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，就不能夠避免的會(huì)被這個(gè)世界所淘汰，在社會(huì)中，這樣的例子不勝枚舉。理想總是會(huì)和現(xiàn)實(shí)有些差距，這個(gè)也是不能夠避免的，而我們需要知道的，是如何去改變自己，適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的發(fā)展。
提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，是我們需要注意的第一個(gè)問(wèn)題，我們?cè)趯W(xué)校和書本上學(xué)到的，畢竟都是一些死知識(shí)，在工作中需要的更多的是實(shí)戰(zhàn)方面的經(jīng)驗(yàn)，正是因?yàn)槿绱�，我們才需要注意這些方面的問(wèn)題，比如你需要不斷的提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能，讓自己擁有更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職找工作的流程是我們需要注意的，首先求職者需要給自己制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的制作需要考慮的是多方面的因素，首先是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該豐富的，你總不能讓你的簡(jiǎn)歷是大面積的空白吧，其次是建立的可看性，雖然你的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容不少，但是卻沒(méi)有任何的可看性，也就是說(shuō)，這種簡(jiǎn)歷并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，也是難以得到招聘方的親睞的。
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