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人力資源專員個人簡歷
人力資源專員在求職的時候如何寫作個人簡歷?這是CN人才網(wǎng)小編提供的人力資源專員個人簡歷,一起來看看吧。
姓 名: 劉女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: XXX 年 齡: 24
現(xiàn)所在地: XXX 身 高: 167cm
希望地區(qū): XXXX
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
公司文職類-文員
銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理
教育經(jīng)歷
20XX-XX ~ 20XX-XX XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專
XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 行政人事主管 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管
工作描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展方向和目前的現(xiàn)狀制定合理的人力資源計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司人事制度的制訂及完善及7S的推行和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;
5、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作(保安、宿舍管理等);
6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理及員工關(guān)系的處理;
7、公司企業(yè)文化的推廣,活動的策劃組織;
8、處理公司日常事務(wù)及公司臨時交待的事;
XX公司 (20XX-XX~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 行政人事助理 崗位類別:
工作描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘(包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、通知面試、安排面試)、員工入職、離職手續(xù)的辦理,人事檔案的建立、整理及社保的相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司考勤管理。
3、辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放。
4、檔案室管理工作,收集處部門資料,整理裝盒,制作目錄等。
XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)文員 崗位類別: 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工作描述:
1 協(xié)助生產(chǎn)主管根據(jù)銷售部銷售計(jì)劃安排生產(chǎn)計(jì)劃;據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求,將原料需求交采購部,隨時向倉庫核實(shí)庫存是否滿足生產(chǎn)要求;
2 做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表;
3 文件整理歸檔,會議記錄等;
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長: 熟悉人力資源六大模塊,行政人事管理流程、ISO質(zhì)量管理體系。
精通office辦公軟件,熟練使用CorelDRAW Adobe Photosh Adobe Illustrator CAD等設(shè)計(jì)軟件。
為人誠信,積極上進(jìn),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 企業(yè)管理。
其他要求:
自身情況
自我評價:
電腦操作熟練,工作認(rèn)真、有責(zé)任心,能吃苦頭耐勞。喜歡看書、上進(jìn),接受新的知識。為人樂觀,喜歡挑戰(zhàn)自己。(依個人情況自擬)
附:
為了找到更好的工作,幾乎所有的畢業(yè)生都是想盡了辦法。但是需要知道的就是為了起到更好的推銷自己的作用,制作一份良好的個人簡歷就是十分的必要的。在制作簡歷之前,也是需要對于簡歷的組成的部分有一個比較好的了解,比如說,簡歷主要分為幾個部分呢?
一般說來,簡歷都是分為四個部分的。第一部分就是對于個人的情況的基本介紹,在這一個部分中,需要包含的內(nèi)容是比較的多。比如說自己的姓名,學(xué)歷,畢業(yè)學(xué)校等等。這也是一些自己最基本的內(nèi)容,在填寫的時候也是需要依照真實(shí)的情況進(jìn)行填寫。
第二個部分中就是學(xué)歷的情況,這也是我們接受的教育的背景的情況。在進(jìn)行填寫的時候,應(yīng)該注明在哪個學(xué)校哪一年學(xué)習(xí)。在這其中非常重要的一個內(nèi)容就是需要表明自己學(xué)習(xí)的主要的課程和學(xué)習(xí)的成績。在進(jìn)行填寫的時候,也是需要表明自己曾經(jīng)擔(dān)任的職務(wù)和獲得的獎勵,這樣說服力是更強(qiáng)的。
第三部分就是曾經(jīng)的工作的經(jīng)歷。對于應(yīng)屆的畢業(yè)生來說,往往是沒有這個方面的經(jīng)驗(yàn)的,所以在進(jìn)行填寫的時候可以寫上自己的實(shí)習(xí)的情況或者培訓(xùn)的情況等等。
在第四部分中需要表明自己的求職的意向等等。因?yàn)槠髽I(yè)找人和應(yīng)聘者是一個雙方選擇的過程。只要我們注意這些方面,良好的簡歷就可以制作出來了。這份簡歷在我們找工作的時候發(fā)揮了重要的作用。
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