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外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
外貿(mào)經(jīng)理職位的求職者應(yīng)該怎樣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎瀏覽。
姓 名：趙XX 性 別：X
目前所在： XXXXX 年 齡： 26歲
戶口所在： XXX 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn) 認(rèn)證： 未通過(guò)認(rèn)證 身 高： 174 cm
誠(chéng)信徽章： 未通過(guò)驗(yàn)證 體 重： 68kg
我的特長(zhǎng)：
應(yīng)聘職位： 貿(mào)易
工作年限： 6 職 稱： 中級(jí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)：XX
工作經(jīng)歷
XX涂層材料有限公司 起止年月：XX
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：
工作描述：
●. 參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，接洽國(guó)外客戶。
●. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
●. 負(fù)責(zé)主要幾個(gè)大客戶的跟進(jìn)。
●. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率.
●. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
離職原因：
XX電子門鎖有限公司 起止年月：XX
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 外貿(mào)主管
工作描述：
●. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
●. 參加交易會(huì)，接洽國(guó)外客戶。同時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶.
●. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
●. 負(fù)責(zé)一部分
●. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率.
●. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
離職原因：
XX電腦 起止年月：XX
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：
工作描述： 負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)的工廠溝通，同時(shí)開發(fā)當(dāng)?shù)氐目蛻?/p>
離職原因：
XX都市報(bào) 起止年月：XXX
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)主管
工作描述： XX都市報(bào)的品牌推廣
離職原因： 另謀高就
教育背景
畢業(yè)院校： XX空軍工程大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX
專 業(yè) 一： 經(jīng)貿(mào)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
XXX XX空軍工程大學(xué)工程學(xué)院
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
●. 熟練的英文口語(yǔ)與寫作以及
●. 精通Word, Excel，Outlook/Foxmail等辦公軟件以及熟練的Photoshop圖片處理
●. 良好的英語(yǔ)和
●. 多年的
●. 能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力
●. 為人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和操守
●. 多次國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷(迪拜，荷蘭，巴西，南非，俄羅斯，美國(guó))。
詳細(xì)個(gè)人自傳
熟練的英文和西班牙口語(yǔ)與寫作。 和Microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。 多次的國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的差異。具有敏銳的市場(chǎng)觀察力。
聯(lián)系方式
個(gè)人主頁(yè)
附：
個(gè)人簡(jiǎn)歷看似是一張?jiān)俸?jiǎn)單不過(guò)的求職廣告，實(shí)際上是由兩個(gè)部分組合而成的，第一個(gè)部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外在簡(jiǎn)歷模板，而第二個(gè)部分則是簡(jiǎn)歷內(nèi)容。因此在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要只知道著重編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容，也不要忽略簡(jiǎn)歷模板的選擇，要知道忽視簡(jiǎn)歷模板會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。為了避免出現(xiàn)這種情況，一定要掌握選擇簡(jiǎn)歷模板的方式。
為了解決大多求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，接下來(lái)專家為求職者分析如何選擇簡(jiǎn)歷模板以及編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容的方法。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板，在選擇時(shí)只需要避免出現(xiàn)極端的情況，不管是過(guò)于花哨還是過(guò)于簡(jiǎn)潔都無(wú)法獲得招聘人員的認(rèn)可。因此一定要合理運(yùn)用中庸之道，不要因?yàn)橄胍獞{借簡(jiǎn)歷模板吸引招聘人員的眼球而選擇過(guò)于花哨是的，只需要適當(dāng)?shù)脑诤?jiǎn)歷模板上增加一些能夠凸顯個(gè)人特色的設(shè)計(jì)，這樣既能夠吸引招聘人員的眼球，還能夠保證不影響簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性。
如果求職者掌握簡(jiǎn)歷模板的選擇方式之后，就需要熟知如何編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容才 能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)需要突出自身優(yōu)勢(shì)，只有這樣才能夠在求職路上戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者。在編寫時(shí)盡可能的選擇揚(yáng)長(zhǎng)避短的手法，這樣才能夠 將自己最為優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給招聘人員。這種編寫方式才能夠?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷加分，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
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