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融資顧問個人簡歷
融資顧問崗位的求職者怎么寫好個人簡歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的融資顧問個人簡歷,歡迎閱讀。
姓 名: 性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: 1985年10月20日
證件號碼: 婚姻狀況: 未婚
身 高: 165cm 體 重: 50kg
戶 籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 中山大學(xué) 學(xué) 歷: 本科
專業(yè)名稱: 交通工程 畢業(yè)年份: 2009年
工作年限: 二年以上 職 稱:
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 證券/金融/投資-融資專員
人力資源-人事專員
職位名稱: 項目經(jīng)理 ; 人力專員 ;
工作地區(qū): 湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 兩周內(nèi)
技能專長
語言能力:
計算機能力:
綜合技能: 精通EXCEL、word應(yīng)用,具有一定VBA編程經(jīng)驗,擅長財務(wù)分析,了解擔保相關(guān)政策法律,熟悉項目評估方法,熟悉擔保貸款流程與操作模式,熟悉銀行審批流程及要求。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
XX年9月 - XX年7月 中山大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司: 廣東群記融資擔保有限公司廣州分公司
時間范圍: XX年1月 - XX年4月
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔任職位: 人力專員
工作描述: 1.執(zhí)行公司招聘計劃,初步帥選、預(yù)約、面試人選;
2.協(xié)助總經(jīng)理首次建立績效考核體系,編制績效考核方案,推行績效考核;
3.建立完善加班補貼與調(diào)休、員工試用期管理辦法等制度,修訂考勤管理制度;
4.修訂編寫崗位說明書;
5.協(xié)助總經(jīng)理策劃公司宣傳冊;
6.擔任項目評委會秘書,負責記錄周例會紀要。
離職原因:
所在公司: 廣東群記融資擔保有限公司廣州分公司
時間范圍: XX年3月 - XX年12月
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔任職位: 項目經(jīng)理助理
工作描述: 工作職責:
1.協(xié)助項目經(jīng)理收集整理項目資料、統(tǒng)計項目數(shù)據(jù);
2.協(xié)助實施項目保前調(diào)查,撰寫項目調(diào)查報告;
3.辦理抵/質(zhì)押登記等反擔保手續(xù);
4.負責保后跟蹤回訪客戶,撰寫保后監(jiān)管報告;
5.負責與客戶、銀行各方有關(guān)文件資料收取傳送工作;
6.協(xié)助副總經(jīng)理推進企業(yè)辦公信息化工作。
項目經(jīng)歷:
海南正佳物流有限公司(辦公地在廣州)500萬元3年期貸款擔保
廣州亨溢實業(yè)有限公司350萬元3年期貸款擔保
廣東易信網(wǎng)絡(luò)通信有限公司800萬元1年期貸款擔保
廣東銀禾藥業(yè)有限公司995萬元3年期貸款擔保
新中國大廈8樓715鋪(個人投資經(jīng)營性貸款)200萬元3年期貸款擔保。
離職原因:
所在公司: 廣東群記集團
時間范圍: XX年11月 - XX年2月
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔任職位: ERP管理員
工作描述: 推進集團ERP系統(tǒng)上線,維護管理ERP系統(tǒng)運行。
離職原因:
其他信息
自我評價: 本人有兩年多擔保、人力資源、ERP管理等工作經(jīng)驗,工作認真細致、為人穩(wěn)重溫和,熟悉word、excel、ppt的使用,具有一定的VBA編程基礎(chǔ)。
附:
編寫個人簡歷是求職的一個非常重要的環(huán)節(jié),人們在求職的過程中也需要重視的個人簡歷的作用,能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率。在寫個人簡歷之前需要做很多方面的準備,比如說目標企業(yè)的發(fā)展是寫簡歷的前提,還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解,也是寫個人簡歷的準備工作。
招聘情況:
1,招聘的起止時間
求職是現(xiàn)有的求職目標,然后才有接下來的一系列動作,在確定求職的企業(yè)目標之后就是關(guān)于招聘的時間問題。一般來說企業(yè)在招聘上都會有明確的起止時間,企業(yè)單位會提前公布出招聘廣告,而作為求職者自然也要提前做好求職的準備。在開始之前就要做好需要的個人簡歷,以及目標企業(yè)的整體信息的了解。
2,個人簡歷的篩選方式
個人簡歷的篩選方式也是招聘情況之一,是必須要了解的信息。很大大企業(yè)在全國招聘,所收到的個人簡歷也非常多,一般都是先使用計算機軟件系統(tǒng)來少選。然后才是人工篩選,最后是企業(yè)負責人來選拔人才。要了解不同個人簡歷的篩選方式,抓住其特點才能寫出針對性的個人簡歷,進而在篩選上可以順利的通過。
職位要求
職位要求是在招聘廣告上的重要信息內(nèi)容,也是求職者在編寫個人簡歷方面所最需要的資料。想要個人簡歷能夠順利的通過,提高其通過率就必須要能夠?qū)懗鲎寣Ψ綕M意簡歷。而令對方滿意也就是要針對其職位招聘要求來寫。
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