薪酬績(jī)效專員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　目前所在： 佛山 年 齡： 27

　　戶口所在： 佛山 國(guó) 籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 163 cm

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 51 kg

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 薪資福利人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，績(jī)效考核人員

　　工作年限： 4 職 稱： 初級(jí)

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期

　　月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

　　工作經(jīng)歷

　　佛山市三水花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

　　擔(dān)任職位： 薪酬績(jī)效專員

　　工作描述： 一、招聘管理

　　1)協(xié)助人力資源總監(jiān)建立和完善集團(tuán)人力資源管理體系，就招聘和培訓(xùn)提供建議。

　　2)參與制定集團(tuán)年度人力資源規(guī)劃，結(jié)合人員儲(chǔ)備情況調(diào)查和擬定招聘需求。

　　3)協(xié)助經(jīng)理和總監(jiān)開展公司年度人力資源需求預(yù)測(cè)和人力成本預(yù)算。

　　4)負(fù)責(zé)匯總公司人員招聘需求，制定年度招聘計(jì)劃、策略及預(yù)算。

　　5)協(xié)助總監(jiān)制定并完善招聘體系和相關(guān)流程、開發(fā)新招聘工具，并組織推廣、應(yīng)用培訓(xùn)等。

　　6)負(fù)責(zé)建立當(dāng)?shù)卣衅盖�道，與招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常聯(lián)系（人才市場(chǎng)、獵頭、報(bào)刊、校園、網(wǎng)絡(luò)），并建立人才資料庫(kù)。

　　7)負(fù)責(zé)公司的招聘實(shí)施管理，包括招聘信息發(fā)布、

　　簡(jiǎn)歷

　　篩選、招聘聯(lián)絡(luò)、面試、招聘結(jié)果確定等。

　　二、培訓(xùn)管理

　　1)組織培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算并組織實(shí)施。

　　2)協(xié)助總監(jiān)制定并完善集團(tuán)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度，指導(dǎo)各部門培訓(xùn)工作的開展。

　　3)負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)。

　　4)負(fù)責(zé)調(diào)查外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資水平、信譽(yù)、培訓(xùn)能力，與優(yōu)異者建立合作伙伴關(guān)系，選擇、聘用、管理并評(píng)價(jià)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　5)培養(yǎng)內(nèi)部師資力量，提高內(nèi)訓(xùn)水平，負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的定級(jí)、課程開發(fā)、課酬發(fā)放等日常管理。

　　6)負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)的效果評(píng)價(jià)及培訓(xùn)資料管理。

　　三、薪酬績(jī)效管理

　　1)協(xié)助部門經(jīng)理制定公司績(jī)效管理方案和福利政策，并協(xié)助推動(dòng)實(shí)施。

　　2)負(fù)責(zé)員工薪酬、福利核算工作及績(jī)效開展工作。

　　四、組織發(fā)展管理

　　1)協(xié)助總監(jiān)制定并修改公司組織管理手冊(cè)、職位序列、定崗定編、職位說(shuō)明書。

　　2)協(xié)助總監(jiān)制定并修改公司權(quán)責(zé)手冊(cè)。

　　五、企業(yè)文化建設(shè)

　　1)協(xié)助總監(jiān)制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，提煉、建立、維護(hù)公司的理念文化、行為文化，并編制員工手冊(cè)。

　　2)協(xié)助策劃并組織相關(guān)部門實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

　　六、員工關(guān)系管理

　　1)協(xié)助開展員工滿意度調(diào)查

　　2)協(xié)助調(diào)解和處理員工申訴意見與勞資糾紛。

　　離職原因：

　　佛山市三水銀都置業(yè)有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2011-08

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位： 人事專員

　　工作描述： 該公司為上海銀都商城（集團(tuán)）發(fā)展有限公司旗下三水項(xiàng)目組，地處三水中心城區(qū)北郊的云東海旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)，她是一個(gè)集體育、娛樂、旅游度假和休閑居住為一體的大型休閑場(chǎng)所。

　　工作描述：任職期間參與公司人事行政籌建工作，組織策劃并實(shí)施了人力資源體系，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，完善了人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)過(guò)程（包括崗位說(shuō)明書、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人力預(yù)算編制等）：

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